Konsultant (m/k/os.) ERP ds. wdrożeń Systemu Infomedica (Finanse/Księgowość/Kadry/Płace)

Nasze wymagania: ugruntowana, praktyczna wiedza oraz sprawne poruszanie się w systemach z zakresu: finanse-księgowość, gospodarka magazynowa, środki trwałe, kadry-płace (warunek konieczny), minimum roczne doświadczenie pracy w systemie ERP Infomedica lub innych systemach ERP jako konsultant/wdrożeniowiec, wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów, kierunki: finanse i rachunkowość, ekonomia lub inne pokrewne, zdolność analitycznego i logicznego myślenia, samodzielność w działaniu oraz orientacja na skuteczne rozwiązywanie problemów, umiejętność pracy w zespole i odwaga w dzieleniu się pomysłami, wysokie zaangażowanie i motywacja do pracy, komunikatywność, umiejętność organizacji pracy, dobra znajomość programu MS Excel, prawo jazdy kat. B i gotowość do wyjazdów służbowych. Mile widziane: ciekawość zagadnień informatycznych i systemowych, wiedza z zakresu funkcjonowania przedsiębiorstw i jednostek budżetowych, podstawowa znajomość relacyjnych baz danych oraz języka SQL. Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa klientów firmy w obszarze wdrożeń i wsparcia użytkowników w obsłudze systemu Infomedica – w pełnym zakresie modułów, m.in. finanse-księgowość, gospodarka magazynowa, środki trwałe i wyposażenie, kadry i płace, przyjmowanie i rejestrowanie zgłoszeń klientów (telefonicznych, mailowych, systemowych) dotyczących zagadnień finansowo-księgowych/kadrowo-płacowych, realizowanie przyjętych zgłoszeń wdrożeniowych i serwisowych w systemie helpdesk, udział w pracach wdrożeniowych u klientów - wyjazdy, przeprowadzanie analiz wymagań klienta, sporządzanie stosownej dokumentacji, konfiguracja systemu zgodnie z potrzebami i procesami biznesowymi klienta, wspieranie procesu wdrożeniowego systemu w zakresie rozwiązywania problemów techniczno-eksploatacyjnych, prowadzenie szkoleń dla użytkowników systemu, tworzenie raportów i analiz, uczestnictwo w szkoleniach i certyfikacjach, dbanie o wysoki poziom satysfakcji klienta i terminowość realizacji zgłoszeń. Oferujemy: stabilne zatrudnienie w rodzinnej firmie o wieloletniej tradycji i dynamicznym rozwoju (wyróżnienie w rankingu “Najcenniejszych Firm Rodzinnych” w latach 2021, 2022, 2023 oraz 2024; wyróżnienie w rankingu “Diamenty Miesięcznika Forbes” w latach 2022, 2024 oraz 2025), ciekawe projekty z dostępem do zaawansowanych systemów i rozwiązań IT w sektorze średnich i dużych instytucji, wsparcie merytoryczne zespołu na każdym etapie wdrażania do pracy, stałe godziny pracy od poniedziałku do piątku, miłą atmosferę w pracy i cykliczne spotkania firmowe, prywatną opiekę medyczną, przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym.