Młodszy Specjalista ds. IT f/m
⚲ Wrocław
Do uzgodnienia
Wymagania
- wykształcenie wyższe informatyczne lub średnie techniczne w trakcie studiów kierunkowych
- min. 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku
- umiejętność pracy pod presją czasu i z wieloma równoległymi zadaniami
- komunikatywność i praca z użytkownikami o różnym poziomie wiedzy technicznej
- samodzielność, dokładność i rzetelność
Opis stanowiska
Scanway to polska firma z branży optoelektroniki kosmicznej — buduje instrumenty optyczne i satelity obserwacyjne, m.in. STAR VIBE. Na tym stanowisku trafisz do wewnętrznego IT i będziesz pierwszą linią wsparcia: odbierzesz zgłoszenia od użytkowników, postawisz sprzęt i oprogramowanie, zajmiesz się drukarkami, skanerami i urządzeniami mobilnymi oraz pomocą przy bieżących projektach zespołu. To dobra oferta na start w IT — dla osoby z rocznym doświadczeniem, która chce nauczyć się administracji środowiskiem Microsoft w realnym biznesie. Uczciwa uwaga: część zadań to powtarzalne, podstawowe problemy użytkowników, a 'elastyczny czas pracy' w praktyce może oznaczać dopasowanie się do potrzeb firmy, nie swobodę wyboru godzin.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Zapewnienie pierwszej linii wsparcia technicznego – bieżące reagowanie na zgłoszenia użytkowników, diagnozowanie i rozwiązywanie problemów IT.
Będziesz głównie zajmować się rozwiązywaniem podstawowych problemów zgłaszanych przez użytkowników, często powtarzalnych i nie wymagających zaawansowanej wiedzy.
🔴
Zapewnienie wsparcia zespołowi IT w realizacji bieżących działań i projektów.
Twoje zadania mogą obejmować pomoc w mniej skomplikowanych częściach projektów, często jako asystent bardziej doświadczonych członków zespołu.
🟡
Minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w pracy na podobnym stanowisku.
Chociaż wymagany jest rok doświadczenia, firma może być otwarta na kandydatów z mniejszym stażem, jeśli wykażą się odpowiednim potencjałem.
🔴
Umiejętność pracy pod presją czasu oraz w środowisku z wieloma równoległymi zadaniami.
Spodziewaj się okresów intensywnej pracy i konieczności szybkiego przełączania się między różnymi obowiązkami.
🔴
elastyczny czas pracy
Może oznaczać, że będziesz musiał dostosować swój harmonogram do potrzeb firmy, a niekoniecznie swobodę w wyborze godzin pracy.