Młodsza Informatyczka / Młodszy Informatyk - Informatyczka / Informatyk - Starsza Informatyczka / Starszy Informatyk ds. Wsparcia IT w Dziale Telekomunikacji i Infrastruktury (k/m/n)
Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m. st. Warszawie Spółka Akcyjna
⚲ Warszawa, Śródmieście
Opis stanowiska
Nasze wymagania: wykształcenie średnie, preferowane średnie kierunkowe (mile widziane wyższe kierunkowe) znajomość systemów nagłośnienia oraz urządzeń AV znajomość budowy i działania układów klimatyzacji freonowej znajomość zasad działania systemów UPS umiejętność pracy w środowisku serwerowni uprawnienia SEP do 1 kV (E) prawo jazdy kat. B samodzielność, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy oświadczenie / zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6d ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 122 z późn. zm.)) Mile widziane: doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku (szczególnie w zakresie w obsługi sal konferencyjnych i systemów multimedialnych) Zakres obowiązków: nadzór nad salami konferencyjnymi i sprzętem multimedialnym obsługa systemów wideokonferencyjnych oraz sterowania AV nadzór i podstawowa obsługa systemów nagłośnienia monitorowanie i podstawowa diagnostyka klimatyzacji freonowej kontrola i bieżąca obsługa systemów UPS nadzór warunków środowiskowych w serwerowniach zgłaszanie i koordynacja prac serwisowych prowadzenie podstawowej dokumentacji technicznej wsparcie użytkowników podczas spotkań i wydarzeń Oferujemy: pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia Oprócz pensji zasadniczej oferujemy: premię kwartalną uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce