JustJoin.IT Stacjonarnie Junior

Młodszy Specjalista Help Desk

Sorted

⚲ Władysławów

Do uzgodnienia

Wymagania

  • IT Support
  • Helpdesk

Opis stanowiska

Szukamy Technicznego Wsparcia!
Szukasz swojej pierwszej pracy w IT i chcesz zdobyć cenne doświadczenie? Jesteś absolwentem technikum informatycznego i marzysz o karierze w branży technologicznej? Dołącz do nas i rozwijaj swoje umiejętności w przyjaznym zespole! Oferujemy wyjątkową okazję do rozpoczęcia ścieżki zawodowej na stanowisku Młodszego Specjalisty Help Desk.

Kogo szukamy?
• Absolwenta technikum informatycznego lub pokrewnej szkoły.
• Osoby, która interesuje się nowymi technologiami i ma podstawową wiedzę z zakresu sprzętu komputerowego, oprogramowania oraz sieci.
• Kandydata, który chętnie uczy się i jest otwarty na nowe wyzwania.
• Osoby o dobrych umiejętnościach komunikacyjnych, która potrafi w prosty sposób wyjaśniać techniczne kwestie.
• Podstawowa znajomość języka angielskiego będzie atutem.

Czym będziesz się zajmować?
• Udzielaniem wsparcia technicznego użytkownikom w rozwiązywaniu bieżących problemów (telefonicznie i mailowo).
• Diagnozowaniem i naprawą drobnych usterek sprzętu komputerowego i oprogramowania.
• Wsparciem w konfiguracji sprzętu (komputery, drukarki, telefony).
• Prowadzeniem ewidencji zgłoszeń w systemie.

Co oferujemy w zamian?
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B.
• Możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia doświadczenia od ekspertów.
• Pakiet szkoleń wprowadzających i certyfikacyjnych.
• Przyjazną atmosferę i pracę w młodym, zgranym zespole.
• Atrakcyjne wynagrodzenie.

Jesteś gotów, by zacząć swoją karierę w IT? Wyślij nam swoje CV!

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🔴
Szukasz swojej pierwszej pracy w IT i chcesz zdobyć cenne doświadczenie?
Oznacza to, że firma szuka kogoś, kto nie ma doświadczenia i będzie się uczyć na błędach, ale jednocześnie chce wykorzystać tę osobę do wykonywania podstawowych zadań.
🔴
Możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia doświadczenia od ekspertów.
Rozwój może oznaczać powtarzalne zadania i uczenie się od osób, które same niekoniecznie są ekspertami, a jedynie bardziej doświadczonymi pracownikami.
🔴
Pakiet szkoleń wprowadzających i certyfikacyjnych.
Szkolenia wprowadzające mogą być bardzo podstawowe i skupiać się na wewnętrznych narzędziach firmy, a certyfikacyjne mogą być opcjonalne lub wymagać dodatkowego zaangażowania czasowego.
🔴
Przyjazną atmosferę i pracę w młodym, zgranym zespole.
Może to oznaczać brak jasnych struktur hierarchii i nieformalne podejście do obowiązków, co czasem prowadzi do niejasności.
🔴
Atrakcyjne wynagrodzenie.
Określenie 'atrakcyjne' jest subiektywne i może oznaczać wynagrodzenie poniżej rynkowej stawki dla osób z większym doświadczeniem.