Młodszy Specjalista/Specjalista ds. Informatyki (M/K)
⚲ Gorzów Wielkopolski
Do uzgodnienia
Wymagania
- IT Support
- Helpdesk
- Microsoft Windows
Opis stanowiska
Enea Centrum Sp. z o.o./ Departament Teleinformatyki / Pion Wsparcia IT/ Referat Wsparcia IT Zachód informuje, że poszukuje Kandydata/ Kandydatki na stanowisko:
Młodszy Specjalista/Specjalista ds. Informatyki (M/K)
Miejsce pracy – Gorzów Wielkopolski
Twój zakres obowiązków:
• Zapewnienie obsługi informatycznej w zakresie wsparcia użytkowników, naprawy sprzętu IT w kilku lokalizacjach Enei Centrum w obszarze gorzowskim,
• Obsługa incydentów związanych ze sprzętem komputerowym, systemami, usługami i infrastrukturą IT,
• Przygotowywanie i utrzymanie komputerowych stanowisk pracy, urządzeń wielofunkcyjnych i mobilnych,
• Prowadzenie bazy danych konfiguracji sprzętu komputerowego, urządzeń peryferyjnych oraz oprogramowania.
Nasze wymagania:
• Wykształcenie średnie techniczne/wyższe, preferowane w dziedzinie informatyki,
• Doświadczenie w zakresie wsparcia użytkowników min. 2 lata,
• Doświadczenie w zakresie diagnozowania i usuwania awarii sprzętu komputerowego,
• Bardzo dobra znajomość sprzętu komputerowego i systemów operacyjnych Windows,
• Dobra znajomość środowiska MS 365,
• Bardzo dobra znajomość sprzętu mobilnego (telefony, tablety) z systemami operacyjnymi Android i IOS,
• Prawo jazdy kategorii B,
• Bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność w rozwiązywaniu problemów,
• Zdolność do efektywnej komunikacji na wszystkich poziomach organizacji,
• Nastawienie na skuteczność oraz terminowość realizacji zadań,
• Wysoka kultura osobista.
Benefity:
• Dofinansowanie zajęć sportowych.
• Prywatna opieka medyczna.
• Dofinansowanie szkoleń i kursów.
• Ubezpieczenie na życie.
• Dodatkowe świadczenia socjalne.
• Dofinansowanie biletów do kina, teatru.
• Dofinansowanie wypoczynku.
Przewidywany termin zatrudnienia: sierpień 2026 r.
Numer referencyjny: 51/2026
Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami/ kandydatkami.
W wyniku przeprowadzonej rekrutacji Pracodawca zastrzega sobie możliwość zatrudnienia Kandydatki/ Kandydata na stanowisku wyższym lub niższym niż wskazane w ogłoszeniu, w zależności od posiadanych kwalifikacji, kompetencji i/lub doświadczenia.
Jeżeli załączając swoją aplikację CV:
• zamieszcza Pan/Pani w CV i/lub liście motywacyjnym inne dane osobowe niż obejmujące: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
• w dokumentach rekrutacyjnych zamieszcza Pan/Pani z własnej inicjatywy dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO np. stan zdrowia, przekonania religijne, przynależność do związków zawodowych.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
„Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV i/lub w liście motywacyjnym w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.”
Ma Pan/Pani prawo do cofnięcia powyższej zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Brak zgody na przetwarzanie danych osobowych w powyższych zakresach lub jej wycofanie, nie może być podstawą niekorzystnego traktowania Pana/Pani, a także nie może powodować wobec Pana/Pani jakichkolwiek negatywnych konsekwencji.
Informacja Administratora danych:
[Administrator Danych Osobowych] Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ENEA Centrum Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu, pl. Władysława Andersa 7, 61-894 Poznań.
[Inspektor Ochrony Danych] Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: ecn.iod@enea.pl.
[Cel i podstawy przetwarzania danych] Pana/Pani dane osobowe zawarte w CV i/lub liście motywacyjnym (dalej: dokumenty aplikacyjne) będą przetwarzane przez Administratora w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Podstawami prawnymi przetwarzania Pana/Pani osobowych jest:
• wypełnienie obowiązków prawnych ciążących na Administratorze, zgodnie z art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. tzw. ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych, dalej: RODO), wobec czego ich podanie jest obowiązkowe, a ich niepodanie uniemożliwia udział w procesie rekrutacji;
• podjęcie działań na Pana/Pani żądanie przed zawarciem umowy o pracę, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b) RODO;
• dobrowolna zgoda zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO;
• ustalenie, dochodzenie lub obrona roszczeń pomiędzy Panem/Panią a Administratorem zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f) RODO.
[Odbiorcy danych osobowych] Administrator może ujawnić Pana/Pani dane osobowe podmiotom świadczącym na rzecz Administratora usługi prawne, dostawcom usług lub produktów działającym w jego imieniu, w szczególności podmiotom świadczącym dla Administratora usługi IT, HR, serwisowe, agencyjne, administracyjne.
[Czas przechowywania danych] Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane przez okres
36 miesięcy, po czym zostaną zniszczone.
[Pana/Pani prawa] Posiada Pan/Pani prawo żądania:
• dostępu do treści swoich danych - w granicach art. 15 RODO;
• ich sprostowania – w granicach art. 16 RODO;
• ich usunięcia - w granicach art. 17 RODO;
• ograniczenia przetwarzania - w granicach art. 18 RODO;
• przenoszenia danych - w granicach art. 20 RODO;
• wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pana/Pani danych osobowych opartego na art. 6 ust. 1 lit. f) RODO - w granicach art. 21 RODO;
• cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, jeżeli Administrator przetwarza je na podstawie Pana/Pani zgody.
Realizacja praw, o których mowa powyżej, może odbywać się poprzez przeslanie swoich żądań Inspektorowi Ochrony Danych na adres e-mail: ecn.iod@enea.pl.
Przysługuje Panu/Pani również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.
Dodatkowo wskazujemy, że na stronie www.enea.pl / w zakładce Compliance zawarte są podstawowe informacje na temat wdrożonych w spółkach Grupy ENEA procedur zgłoszeń wewnętrznych zgodnych z ustawą o ochronie sygnalistów oraz zaawansowanym systemie zgłaszania naruszeń, który umożliwia pracownikom oraz innym interesariuszom poufne lub anonimowe zgłaszanie wszelkich naruszeń w dogodny dla nich sposób: https://www.enea.pl/pl/grupaenea/compliance/naruszenia-w-spolkach-grupy
Młodszy Specjalista/Specjalista ds. Informatyki (M/K)
Miejsce pracy – Gorzów Wielkopolski
Twój zakres obowiązków:
• Zapewnienie obsługi informatycznej w zakresie wsparcia użytkowników, naprawy sprzętu IT w kilku lokalizacjach Enei Centrum w obszarze gorzowskim,
• Obsługa incydentów związanych ze sprzętem komputerowym, systemami, usługami i infrastrukturą IT,
• Przygotowywanie i utrzymanie komputerowych stanowisk pracy, urządzeń wielofunkcyjnych i mobilnych,
• Prowadzenie bazy danych konfiguracji sprzętu komputerowego, urządzeń peryferyjnych oraz oprogramowania.
Nasze wymagania:
• Wykształcenie średnie techniczne/wyższe, preferowane w dziedzinie informatyki,
• Doświadczenie w zakresie wsparcia użytkowników min. 2 lata,
• Doświadczenie w zakresie diagnozowania i usuwania awarii sprzętu komputerowego,
• Bardzo dobra znajomość sprzętu komputerowego i systemów operacyjnych Windows,
• Dobra znajomość środowiska MS 365,
• Bardzo dobra znajomość sprzętu mobilnego (telefony, tablety) z systemami operacyjnymi Android i IOS,
• Prawo jazdy kategorii B,
• Bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność w rozwiązywaniu problemów,
• Zdolność do efektywnej komunikacji na wszystkich poziomach organizacji,
• Nastawienie na skuteczność oraz terminowość realizacji zadań,
• Wysoka kultura osobista.
Benefity:
• Dofinansowanie zajęć sportowych.
• Prywatna opieka medyczna.
• Dofinansowanie szkoleń i kursów.
• Ubezpieczenie na życie.
• Dodatkowe świadczenia socjalne.
• Dofinansowanie biletów do kina, teatru.
• Dofinansowanie wypoczynku.
Przewidywany termin zatrudnienia: sierpień 2026 r.
Numer referencyjny: 51/2026
Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami/ kandydatkami.
W wyniku przeprowadzonej rekrutacji Pracodawca zastrzega sobie możliwość zatrudnienia Kandydatki/ Kandydata na stanowisku wyższym lub niższym niż wskazane w ogłoszeniu, w zależności od posiadanych kwalifikacji, kompetencji i/lub doświadczenia.
Jeżeli załączając swoją aplikację CV:
• zamieszcza Pan/Pani w CV i/lub liście motywacyjnym inne dane osobowe niż obejmujące: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
• w dokumentach rekrutacyjnych zamieszcza Pan/Pani z własnej inicjatywy dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO np. stan zdrowia, przekonania religijne, przynależność do związków zawodowych.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
„Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV i/lub w liście motywacyjnym w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.”
Ma Pan/Pani prawo do cofnięcia powyższej zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Brak zgody na przetwarzanie danych osobowych w powyższych zakresach lub jej wycofanie, nie może być podstawą niekorzystnego traktowania Pana/Pani, a także nie może powodować wobec Pana/Pani jakichkolwiek negatywnych konsekwencji.
Informacja Administratora danych:
[Administrator Danych Osobowych] Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ENEA Centrum Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu, pl. Władysława Andersa 7, 61-894 Poznań.
[Inspektor Ochrony Danych] Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: ecn.iod@enea.pl.
[Cel i podstawy przetwarzania danych] Pana/Pani dane osobowe zawarte w CV i/lub liście motywacyjnym (dalej: dokumenty aplikacyjne) będą przetwarzane przez Administratora w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Podstawami prawnymi przetwarzania Pana/Pani osobowych jest:
• wypełnienie obowiązków prawnych ciążących na Administratorze, zgodnie z art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. tzw. ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych, dalej: RODO), wobec czego ich podanie jest obowiązkowe, a ich niepodanie uniemożliwia udział w procesie rekrutacji;
• podjęcie działań na Pana/Pani żądanie przed zawarciem umowy o pracę, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b) RODO;
• dobrowolna zgoda zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO;
• ustalenie, dochodzenie lub obrona roszczeń pomiędzy Panem/Panią a Administratorem zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f) RODO.
[Odbiorcy danych osobowych] Administrator może ujawnić Pana/Pani dane osobowe podmiotom świadczącym na rzecz Administratora usługi prawne, dostawcom usług lub produktów działającym w jego imieniu, w szczególności podmiotom świadczącym dla Administratora usługi IT, HR, serwisowe, agencyjne, administracyjne.
[Czas przechowywania danych] Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane przez okres
36 miesięcy, po czym zostaną zniszczone.
[Pana/Pani prawa] Posiada Pan/Pani prawo żądania:
• dostępu do treści swoich danych - w granicach art. 15 RODO;
• ich sprostowania – w granicach art. 16 RODO;
• ich usunięcia - w granicach art. 17 RODO;
• ograniczenia przetwarzania - w granicach art. 18 RODO;
• przenoszenia danych - w granicach art. 20 RODO;
• wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pana/Pani danych osobowych opartego na art. 6 ust. 1 lit. f) RODO - w granicach art. 21 RODO;
• cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, jeżeli Administrator przetwarza je na podstawie Pana/Pani zgody.
Realizacja praw, o których mowa powyżej, może odbywać się poprzez przeslanie swoich żądań Inspektorowi Ochrony Danych na adres e-mail: ecn.iod@enea.pl.
Przysługuje Panu/Pani również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.
Dodatkowo wskazujemy, że na stronie www.enea.pl / w zakładce Compliance zawarte są podstawowe informacje na temat wdrożonych w spółkach Grupy ENEA procedur zgłoszeń wewnętrznych zgodnych z ustawą o ochronie sygnalistów oraz zaawansowanym systemie zgłaszania naruszeń, który umożliwia pracownikom oraz innym interesariuszom poufne lub anonimowe zgłaszanie wszelkich naruszeń w dogodny dla nich sposób: https://www.enea.pl/pl/grupaenea/compliance/naruszenia-w-spolkach-grupy
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🟡
Młodszy Specjalista/Specjalista ds. Informatyki
Może oznaczać, że stanowisko jest elastyczne i zależy od kandydata, czy będzie bardziej na poziomie juniorskim, czy już samodzielnym.
🔴
kilku lokalizacjach Enei Centrum w obszarze gorzowskim
Może oznaczać konieczność częstych podróży służbowych w obrębie danego regionu, co wymaga elastyczności i dobrej organizacji czasu.
🔴
Obsługa incydentów związanych ze sprzętem komputerowym, systemami, usługami i infrastrukturą IT
Może oznaczać, że zakres obowiązków jest szeroki i obejmuje nie tylko sprzęt, ale także potencjalnie bardziej złożone problemy systemowe i sieciowe.
🟡
Doświadczenie w zakresie wsparcia użytkowników min. 2 lata
Może sugerować, że oczekiwane jest już pewne doświadczenie w rozwiązywaniu problemów zgłaszanych przez użytkowników, a nie tylko podstawowa wiedza.
🔴
Dofinansowanie zajęć
Jest to bardzo ogólny benefit, który może oznaczać cokolwiek od kursów językowych po szkolenia specjalistyczne, ale bez konkretów trudno ocenić jego wartość.