Specjalista ds.Operacji Centralnych Systemów (m/k)

TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Specjalisty/Specjalistki ds. Operacji Centralnych Systemów. • Monitorowanie pracy centralnych systemów informatycznych oraz systemów wspomagania, • Nadzorowanie przepływu danych pomiędzy centralnymi systemami komputerowymi a innymi lokalizacjami, • Monitorowanie przetwarzania danych i rozwiązywanie pozycji roboczych, • Obsługa systemu klasy Service Desk dla użytkowników systemów komputerowych, • Monitorowanie pracy urządzeń WAN/LAN oraz łączy transmisji danych, • Stack technologiczny: Active Directory On-Prem, Microsoft Office 365, Azure AD, Microsoft SCCM, VMware, Service Now. NASZE WYMAGANIA • Gotowość do pracy w systemie zmianowym (3 zmiany), • Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów – preferowane kierunki informatyczne, • Dobra znajomość systemów Windows, Unix, Linux oraz Active Directory na poziomie użytkownika, • Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2, • Mile widziane doświadczenie w pracy z systemami Help Desk oraz znajomość zagadnień operatorskich w SAP. Oferujemy: • Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe, vouchery rabatowe, zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej, • Ponad 20 benefitów, m.in.: prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach, dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach, coroczne badania krwi, bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi, nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe, dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do spotkań integracyjnych, paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci, dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie biura, • Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach, • Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów. Tu znajdziesz link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/