Specjalista ds. Systemu ERP - Comarch Optima / XL (m/k)

Nasze wymagania: Doświadczenie: Min. 1-2 lata pracy z systemem Comarch ERP (Optima lub XL) – jako kluczowy użytkownik, administrator lub wdrożeniowiec. Znajomość procesów: Zrozumienie procesów biznesowych (produkcja, sprzedaż, zakupy, magazyn, opcjonalnie finanse/kadry). SQL: Podstawowa lub średniozaawansowana znajomość języka T-SQL (pisanie zapytań do bazy danych). Samodzielność: Umiejętność diagnozowania błędów i poszukiwania rozwiązań w dokumentacji technicznej. Komunikatywność: Umiejętność przekazywania wiedzy technicznej w sposób zrozumiały dla użytkowników nietechnicznych. Mile widziane: Znajomość narzędzi Comarch DMS, e-Sklep lub Mobile. Doświadczenie w raportowaniu Power BI. Znajomość podstaw księgowości lub kadr i płac. Znajomość w stopniu podstawowym j. angielskiego Zakres obowiązków: Administracja i wsparcie: Bieżąca obsługa zgłoszeń użytkowników (Helpdesk) oraz rozwiązywanie problemów technicznych i merytorycznych. Rozwój systemu: Identyfikowanie potrzeb biznesowych i wdrażanie nowych funkcjonalności lub modułów systemu Comarch. Optymalizacja procesów: Mapowanie procesów firmowych (np. obieg dokumentów, gospodarka magazynowa) i ich automatyzacja wewnątrz ERP. Raportowanie: Tworzenie dedykowanych raportów, zestawień SQL oraz analiz w module Business Intelligence. Szkolenia: Prowadzenie instruktaży dla nowych i obecnych pracowników z zakresu obsługi systemu. Współpraca z dostawcą: Kontakt z asystą techniczną Comarch lub zewnętrznym partnerem wdrożeniowym. Nadzór i kontrola odpowiednich dokumentów bieżącej produkcji w systemie COMRACH. Nadzór, kontrola wydawania i rejestrowania surowców, półproduktów i materiałów pomocniczych do produkcji w systemie COMARCH. Nadzór nad sporządzaniem zamówień na surowce do produkcji w systemie COMARCH. Sporządzanie faktur – opcjonalnie w razie nieobecności Księgowości lub Specjalisty ds. rozliczenia produkcji. Współpraca ze służbami technologicznymi przy uruchamianiu nowych asortymentów. Wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonego. Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w oparciu o UoP/B2B. Możliwość certyfikacji i udziału w szkoleniach producenta. Komputer służbowy. Telefon służbowy. Wynagrodzenie w przedziale 7000 zł – 10 000 zł brutto. Inne udogodnienia do ustalenia.