Specjalista ds. utrzymania systemów ERP (In‑house) (k/m)

Nasze wymagania: Minimum 2 lata praktycznego doświadczenia w pracy z systemami klasy ERP (utrzymanie / wsparcie / rozwój) Wykształcenie wyższe (preferowane studia o profilu technicznym, optymalnie informatyczne) Dobra, praktyczna znajomość SQL (raporty, zapytania, analizy danych) Doświadczenie we współpracy z użytkownikami biznesowymi Umiejętności analityczne, samodzielność w rozwiązywaniu problemów, dobra organizacja pracy Znajomość procesów firm o profilu produkcyjnym lub produkcyjno‑handlowym Znajomość języka angielskiego umożliwiająca komunikację i pracę z dokumentacją techniczną Zakres obowiązków: Bieżące utrzymanie i wsparcie użytkowników systemów klasy ERP (obsługa zgłoszeń w języku polskim i angielskim) Analiza zgłoszeń oraz rozwiązywanie problemów aplikacyjnych we współpracy z zespołem IT i dostawcami zewnętrznymi Przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby biznesowe (SQL) Udział w rozwoju i optymalizacji istniejących rozwiązań ERP zgodnie z ustalonymi standardami Wsparcie pracy systemów IT kluczowych dla procesów produkcyjno‑handlowych firmy Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie wiodącej na rynku Pracę in‑house przy realnych procesach biznesowych (bez pracy projektowej dla klientów) Realny wpływ na jakość i stabilność systemów wspierających produkcję i sprzedaż Współpracę z doświadczonym zespołem IT oraz wsparcie merytoryczne ze strony dostawców systemów Szansę na awans poziomy i pionowy Elastyczny czas pracy i możliwość pracy w trybie hybrydowym (dom / biuro) Udział w międzynarodowych projektach Ubezpieczenie na życie Coroczne dofinansowanie do wypoczynku Coroczne świadczenia świąteczne Udział w działaniach wspierających ekologię i lokalne społeczności Eventy i imprezy kulturalne Pakiet szkoleń umożliwiających poznanie technologii i systemów Zgrany zespół i koleżeńskie relacje Zastępowalność stanowiskowa podczas absencji osób z zespołu