Specjalista / Specjalistka ds. IT

Nasze wymagania:
Wykształcenie minimum średnie,
Bardzo dobra znajomość systemów z rodziny Microsoft Windows,
Bardzo dobra znajomość pakietu biurowego Microsoft Office,
Podstawowa znajomość funkcjonowania sieci lokalnych, zagadnień z zakresu sieci LAN/WAN/VPN,
Umiejętność instalacji, obsługi, konfiguracji sprzętu komputerowego i peryferyjnego,
Umiejętność diagnozowania i usuwania podstawowych awarii sprzętu komputerowego użytkownika końcowe,
Doświadczenie w budowaniu standardów i dokumentacji dotyczącej inwentaryzacji sprzętów IT,
Umiejętność w zarządzaniu magazynem na potrzeby zapewnienia ciągłości pracy z zakresu IT,
Zdolności komunikacyjne i interpersonalne,
Prawo jazdy kat. B.

Mile widziane:
Doświadczenie w obsłudze klienta/HelpDesku IT/dziale wsparcia IT,
Wiedza zawodowa,
Wysoka kultura osobista,
Komunikatywność,
Umiejętność pracy w grupie,
Dobra organizacja pracy,
Systematyczność i samodzielność,
Terminowość i sumienność,

Zakres obowiązków:
Zapewnienie wsparcia w ramach problemów technicznych, sprzętowych i systemów zgłaszanych przez pracowników zarówno zdalnie, jak i bezpośrednio,
Administrowanie serwerami, dostępami oraz siecią komputerową,
Zapewnienie ciągłości działania systemów informatycznych,
Diagnozę oraz rozwiązywanie bieżących problemów z oprogramowaniem i sprzętem użytkowników,
Udzielanie informacji użytkownikom o statusie zgłoszeń i postępie ich realizacji,
Przygotowywanie sprzętu komputerowego dla nowych stanowisk pracy w siedzibie MWK OHP oraz na potrzeby jednostek podległych w Województwie Mazowieckim,
Instalowanie, konfigurowanie i aktualizowanie oprogramowania oraz wsparcie dla systemów wewnętrznych,
Zarządzanie systemem ewidencji sprzętu komputerowego i urządzeń peryferyjnych.
Wsparcie procesu realizacji zamówień publicznych w zakresie IT oraz współpraca z dostawcami usług i sprzętu,
Planowanie zapotrzebowania oraz realizacja zakupów sprzętu, systemów teleinformatycznych oraz materiałów eksploatacyjnych
Nadzór nad realizacją umów serwisowych i utrzymaniowych oraz kontrola terminów ich obowiązywania,
Zarządzanie licencjami oprogramowania, monitorowanie ich ważności oraz zgodności z wymaganiami organizacji,
Kontakt i współpraca z operatorami telekomunikacyjnymi oraz dostawcami usług IT,
Udział w rozwoju i utrzymaniu infrastruktury informatycznej jednostki.

Oferujemy:
Pracę w stabilnej instytucji w ramach umowy o pracę,
Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego wykształcenia i doświadczenia,
Możliwość otrzymania dodatkowych nagród uzależnionych od wyników pracy,
Możliwość podwyższania kwalifikacji zawodowych,
Dodatkowe składniki wynagrodzenia tj. dodatek stażowy, dodatek funkcyjny,
Nagrody jubileuszowe,
Dodatkowe wynagrodzenie roczne,
Dofinansowania z ZFŚS np. do wypoczynku dzieci „wczasy pod gruszą”.