Specjalista / Specjalistka IT
Marka Netige / CodeARM Sp. z o.o.
⚲ Łódź
Do uzgodnienia
Wymagania
- min. 2 lata doświadczenia we wsparciu IT, najlepiej w firmie obsługującej wielu klientów
- wykształcenie kierunkowe: IT lub pokrewne
- praktyczna znajomość Exchange Online, Entra ID i Intune
- dobra znajomość Windows 10/11
- podstawy PowerShella — umiejętność napisania prostego skryptu lub dostosowania gotowego
- samodzielność, dokładność i dobra komunikacja z użytkownikami
- nawyk dokumentowania pracy
Mile widziane
- certyfikaty Microsoft (MS-102, MD-102, SC-300), znajomość Defender for Endpoint, Comarch Optima/Płatnik/Symfonia, podstawy sieci i VPN (Fortinet, OpenVPN, MikroTik, pfSense), znajomość macOS
Opis stanowiska
Praca w firmie outsourcingowej, która utrzymuje środowiska Microsoft 365, komputery i sieć dla klientów z różnych branż. Będziesz przejmować opiekę nad tenantami M365 — od codziennych zgłoszeń helpdesk, przez migracje poczty i wdrożenia Intune, po audyty bezpieczeństwa i konfigurację DNS. To oferta dla osoby, która lubi szeroki zakres obowiązków i kontakt z klientem, ale warto mieć świadomość, że zakres ról jest bardzo rozciągnięty — od prostego wsparcia po projekty migracyjne i audyty — a każdy klient to inne środowisko, więc rutyna i wypracowane standardy pracy raczej się nie pojawią.
🔍 Dekoder Ogłoszenia
🔴
Każdy klient to inne środowisko, inne potrzeby i inne wyzwania, więc u nas trudno o rutynę
Brak powtarzalnych procesów i standardów — każdy klient to osobny projekt, co może oznaczać chaos organizacyjny, częste kontekst-switche i brak możliwości wypracowania efektywnych nawyków pracy.
🔴
od codziennych zgłoszeń, przez migracje i wdrożenia, po audyty bezpieczeństwa
Zakres obowiązków jest bardzo szeroki — od prostego helpdesku po zaawansowane projekty. Może to sugerować, że jedna osoba ma zastąpić kilka ról (helpdesk + admin + konsultant + audytor) bez proporcjonalnego wynagrodzenia.
🟡
będzie rozwijać ten obszar razem z nami
Sformułowanie sugeruje, że struktura i procesy dopiero się tworzą — osoba zatrudniona może być zdana na siebie w organizowaniu pracy, bez gotowego wsparcia merytorycznego.