Pracuj.pl Stacjonarnie Mid New

Specjalista / Specjalistka w Dziale IT

PZ Cormay S.A.

⚲ Lublin

Opis stanowiska

Nasze wymagania: Wykształcenie minimum średnie lub wyższe - kierunek techniczny (np. informatyka, elektronika, itp.) Kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku, preferowane w obszarze Help Desk Znajomość architektury serwerowej opartej na Windows Serwer Znajomość rozwiązań chmurowych (Microsoft 365) Umiejętność konfiguracji urządzeń sieciowych (Fortinet, TP-Link, Ubiquiti) Umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów związanych ze sprzętem komputerowym Dobra organizacja czasu pracy Prawo jazdy kat. B Język angielski w stopniu komunikatywnym Zakres obowiązków: Administrowanie systemami informatycznymi funkcjonującymi w firmie Instalacja, konfiguracja oraz konserwacja sprzętu komputerowego, drukarek, skanerów i urządzeń peryferyjnych Obsługa help desk czyli wsparcie pracowników w przypadkach problemów z obsługą komputerów i konfiguracją oprogramowania Tworzenie, aktualizacja i utrzymanie dokumentacji technicznej infrastruktury informatycznej Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w firmie z ponad 40-letnim doświadczeniem Umowę o pracę lub B2B w zależności od preferencji Możliwość pracy hybrydowej po okresie wdrożenia (3 dni w biurze, 2 dni w domu tygodniowo) Narzędzia pracy: laptop, telefon Możliwość ciągłego rozwoju i podwyższania swoich kompetencji Częściowe dofinansowanie pracodawcy do jednego z benefitów: opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe lub karta sportowa Parking dla pracowników Przyjazną atmosferę w pracy

🔍 Dekoder Ogłoszenia

🔴
Kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku, preferowane w obszarze Help Desk
Może oznaczać, że firma szuka kogoś, kto głównie będzie zajmował się rozwiązywaniem podstawowych problemów zgłaszanych przez użytkowników, a nie zaawansowaną administracją.
🔴
Możliwość pracy hybrydowej po okresie wdrożenia (3 dni w biurze, 2 dni w domu tygodniowo)
Okres wdrożenia może być dłuższy niż standardowy i wymagać pełnej obecności w biurze, a ustalony model hybrydowy jest sztywny.
🟡
Możliwość ciągłego rozwoju i podwyższania swoich kompetencji
Może oznaczać dostęp do szkoleń i kursów, ale też konieczność samodzielnego zdobywania wiedzy w miarę pojawiania się nowych wyzwań.
🔴
Częściowe dofinansowanie pracodawcy do jednego z benefitów: opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe lub karta sportowa
Dofinansowanie jest tylko częściowe, co oznacza, że pracownik będzie musiał dopłacić znaczną część kosztów.
🟡
Przyjazną atmosferę w pracy
Jest to subiektywne określenie, które może oznaczać różne rzeczy dla różnych osób, od miłych współpracowników po brak presji i stresu.