Oferty pracy

Nasze wymagania: Nasze wymagania At least 4–6 years of experience in Business Analysis, ideally combined with experience in IT Project Management. Strong skills in requirement gathering, functional analysis, and process mapping. Proven ability to analyze internal business processes and translate them into IT and functional requirements. Experience with implementation and rollout of internal IT applications within a corporate or multi-country environment. Understanding of project management methodologies (Agile, Waterfall) and ability to manage smaller project streams independently. Strong communication and stakeholder management skills across different levels of the organization. Excellent analytical thinking, attention to detail, and structured problem-solving approach. Strong communication and stakeholder management skills across different levels of the organization. Relevant certifications (CBAP, PMP, IPMA, etc.) are considered an advantage. Proficiency in English (spoken and written Zakres obowiązków: Twój zakres obowiązków Act as a Business Analyst and subject-matter expert for critical internal applications, ensuring they meet business needs and support operational excellence. Conduct functional and gap analyses to identify opportunities for improvement, standardization, and increased efficiency. Translate business requirements into clear and actionable technical specifications for development and configuration teams. Prepare and maintain business and functional documentation, process descriptions, and user stories. Coordinate and support project management activities, including planning, tracking, risk assessment, and stakeholder communication. Promote digitalization, automation, and standardization of internal business processes. Facilitate knowledge sharing and best practices between local and regional teams. Oferujemy: To oferujemy A dynamic and international working environment in a global company. Competitive compensation package and annual performance-based bonus. Continuous learning and professional development opportunities. Flexible working conditions (hybrid work).

Nasze wymagania: At least 2 years of experience in IT Asset Management or closely related software-focused areas Hands-on background in application portfolio or software asset management rather than hardware assets Experience working with structured configuration or asset data models Ability to collaborate effectively across technical and non-technical teams Fluency in both Polish and English for daily professional communication Openness to a hybrid work arrangement with one day per week spent working from the office O projekcie: We are looking for an experienced IT Asset Management professional to join a technology team supporting a large, complex organization operating in the transport and logistics sector. The role focuses on managing and optimizing software-related application assets and portfolios, particularly in environments undergoing organizational change. The position requires close cooperation with business and IT stakeholders and offers a hybrid working model with regular on-site collaboration. Zakres obowiązków: Contribute to integration initiatives by analyzing and structuring application landscapes Coordinate application evaluation and selection processes involving multiple stakeholders Maintain and improve the quality of application data repositories and related documentation Gather and translate business and technical requirements into structured asset records Support the intake and prioritization of new application demands from concept to delivery Ensure alignment between application assets, business needs, and IT governance standards Oferujemy: Great Place to Work since 2015 - it’s thanks to feedback from our workers that we get this special title and constantly implement new ideas Employment stability - revenue of PLN 2.1BN, no debts, since 2006 on the market We share the profit with Workers - over PLN 76M has already been allocated for this aim since 2022 Attractive benefits package - private healthcare, benefits cafeteria platform, car discounts and more Comfortable workplace – class A offices or remote work Dozens of fascinating projects for prestigious brands from all over the world – you can change them thanks to Job Changer application PLN 1 000 000 per year for your ideas - with this amount, we support the passions and voluntary actions of our workers Investment in your growth – meetups, webinars, training platform and technology blog – you choose Fantastic atmosphere created by all Sii Power People

Industry: TSLClient: global enterprise Work model: hybrid, 1 day/week on-site (Mokotów, Warsaw) Project language: English Project length: 8 months contract Start: ASAP Assignment type: B2B Summary: The role focuses on managing IT assets effectively, particularly in relation to mergers and acquisitions (M&A), ensuring smooth integration of applications during corporate transitions. Main Responsibilities: • Support M&A projects from APM perspective. • Support Application Selection activities, driven by M&A integration (managing stakeholders from multiple organizational units involved in scoring of applications coming in from an acquired company). • Managing data repository of M&A Applications in ServiceNow, both from the Data Quality Assurance and Configuration Item development (requirements gathering) point of view. • Facilitate IT demand management process for new applications (Inbound process) - facilitate in application intake process from idea to implementation. Key requirements: • Fluent English (minimum B2 level). • Strong communication skills. • Analytical mindset with problem-solving capabilities. • 3-6 years of experience in IT Asset Management or related fields. • Experience in a large organization. Nice to Have: • Familiarity with ServiceNow, Flexera, or SAP LeanIX. • ITIL certification. • Experience in M&A activities (e.g., consolidation processes).

Nasze wymagania: Min. 5 lat doświadczenia w obszarze architektury IT (Enterprise / Solution Architecture) Doświadczenie w projektach integracyjnych, transformacyjnych oraz akwizycyjnych (M&A) Praktyczna znajomość budowy Target Application Landscape po przejęciach organizacji Doświadczenie w analizie i integracji architektury systemów IT (due diligence, mapping, synergie) Umiejętność projektowania architektury hybrydowej (on-premise + cloud) Doświadczenie w zarządzaniu portfelem aplikacji Umiejętność przekładania złożonej architektury na rekomendacje strategiczne Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i współpracy z biznesem Umiejętność budowania wizji i konsekwentnej realizacji strategii Mile widziane: Doświadczenie w branży ubezpieczeniowej Znajomość narzędzi i standardów architektonicznych (np. Enterprise Architect, ArchiMate) Znajomość ram architektonicznych (np. TOGAF) O projekcie: Dołącz do organizacji z branży ubezpieczeniowej, która realizuje strategiczne inicjatywy transformacyjne oraz integracyjne. Szukamy doświadczonego Architekta Korporacyjnego, który będzie odpowiedzialny za zdefiniowanie i wdrożenie docelowej architektury aplikacyjnej w złożonym środowisku IT. W tej roli będziesz odpowiadać za budowę wizji Target Application Landscape, a następnie nadzorować jej implementację – szczególnie w kontekście projektów integracyjnych i akwizycyjnych (M&A). Tryb pracy: 100% zdalny Zakres obowiązków: Definiowanie i rozwój wizji docelowego krajobrazu aplikacji (Target Application Landscape) Projektowanie architektury prowadzącej do osiągnięcia modelu docelowego Udział w projektach M&A (fuzje, przejęcia) – analiza architektury, identyfikacja synergii, integracja systemów Prowadzenie analiz typu due diligence IT Zarządzanie portfelem aplikacji oraz rekomendowanie kierunków zmian (modernizacja, konsolidacja, migracje) Mapowanie architektury przejmowanych organizacji oraz ich integracja z docelowym środowiskiem Współpraca z interesariuszami biznesowymi i technologicznymi przy definiowaniu strategii IT Nadzór nad wdrożeniem rozwiązań i zgodnością z przyjętą architekturą Tworzenie rekomendacji strategicznych w oparciu o analizę złożonych środowisk IT

Nasze wymagania: Proven experience in managing digital services within IBM Hosting environments. Strong understanding of digital infrastructure and service management principles. Excellent communication and stakeholder management skills. Ability to work collaboratively across diverse teams and manage multiple priorities. Relevant technical certifications or educational background in IT, digital services, or related fields are preferred. Analytical mindset with problem-solving capabilities. O projekcie: We are seeking a qualified Digital Service Manager (IBM Hosting) to join our team. The role includes responsibility for daily operations, service performance, vendor coordination, and the strategic development of IBM i & IBM z hosting platforms. This position offers the opportunity to contribute to a dynamic and evolving digital infrastructure. Zakres obowiązków: Acting as global Service Owner for IBM i & IBM z platforms. Overseeing day-to-day operations to ensure availability, reliability, and security. Managing the hosting supplier including SLAs, finance follow-up, and continuous improvement. Driving the service roadmap in alignment with business and IT strategy. Supporting incident handling and operational stability. Working closely with architects, security, and service management teams. Oferujemy: Opportunity to work remotely, providing flexibility and work-life balance. Collaborative environment promoting professional growth and development. Flexible work arrangements supporting remote team management. Unique TEAL culture, relationship- and respect-driven community, non-corporate atmosphere. Agile approach and no bureaucracy. Outstanding integration trips to various places in Europe for all employees. Activities to support your well-being and health. Luxmed Gold Extended medical care and Multisport Plus benefit.

We are seeking a qualified Digital Service Manager (IBM Hosting) to join our team. The role includes responsibility for daily operations, service performance, vendor coordination, and the strategic development of IBM i & IBM z hosting platforms. This position offers the opportunity to contribute to a dynamic and evolving digital infrastructure. Responsibilities • Acting as global Service Owner for IBM i & IBM z platforms. • Overseeing day-to-day operations to ensure availability, reliability, and security. • Managing the hosting supplier including SLAs, finance follow-up, and continuous improvement. • Driving the service roadmap in alignment with business and IT strategy. • Supporting incident handling and operational stability. • Working closely with architects, security, and service management teams. Qualifications • Proven experience in managing digital services within IBM Hosting environments. • Strong understanding of digital infrastructure and service management principles. • Excellent communication and stakeholder management skills. • Ability to work collaboratively across diverse teams and manage multiple priorities. • Relevant technical certifications or educational background in IT, digital services, or related fields are preferred. • Analytical mindset with problem-solving capabilities. Benefits • Opportunity to work remotely, providing flexibility and work-life balance. • Collaborative environment promoting professional growth and development. • Flexible work arrangements supporting remote team management. • Unique TEAL culture, relationship- and respect-driven community, non-corporate atmosphere. • Agile approach and no bureaucracy. • Outstanding integration trips to various places in Europe for all employees. • Activities to support your well-being and health. • Luxmed Gold Extended medical care and Multisport Plus benefit.

At Capgemini Invent, we believe difference drives change. As inventive transformation consultants, we blend our strategic, creative and scientific capabilities, collaborating closely with clients to deliver cutting-edge solutions. Join us to drive transformation tailored to our client's challenges of today and tomorrow. Informed and validated by science and data. Superpowered by creativity and design. All underpinned by technology created with purpose. YOUR TASKS • Engineering transformation (strategy, processes, methods, and change management) • Strategy & transformation for product lifecycle management (PLM/PDM) • Software & Systems Engineering • Digital continuity, digital twin, connected value chain • Design, simulation, verification • Cross-functional engineering collaboration (sales, manufacturing, procurement) YOUR PROFILE • Practical project experience in engineering, particularly in the automotive, aerospace, manufacturing, energy utility, or life sciences industries • First experience in (partial) project management of complex transformation projects in an engineering environment • A strong degree in economics, engineering, natural sciences, or information technology • Knowledge of product development and its core processes • Initial experience in strategy and organizational development in the field of engineering • (Consulting) experience in the design, optimization, and implementation of processes in product development is a plus • Knowledge of engineering IT and virtual product development • Knowledge of relevant topics in the field of product lifecycle management (PLM) • High reliability, team spirit, and suitability for a leading global management consultancy • Strong presentation and moderation skills as well as very good MS Office skills • Excellent English and solid German skills WHAT YOU’LL LOVE ABOUT WORKING HERE • Practical benefits: private medical care with Medicover with additional packages (e.g., dental, senior care, oncology) available on preferential terms, life insurance and 40+ options on our NAIS benefit platform, including Netflix, Spotify or Sports card. • Enjoy hybrid working model that fits your life - after completing onboarding, connect work from a modern office with ergonomic work from home thanks to HO package (including laptop, monitor, and chair). Ask your recruiter about the details. • Early support thanks to Buddy Programs: learn in the flow of work alongside our experts who collaborate on top-tier solutions for global enterprises, including 145 Fortune 500 companies. • Access to over 70 training tracks with certification opportunities (e.g., GenAI, Excel, Business Analysis, Project Management) on our NEXT platform. Dive into a world of knowledge with free access to Education First languages platform, Pluralsight, TED Talks, Coursera and Udemy Business materials and trainings. GET TO KNOW US Capgemini is committed to diversity and inclusion, ensuring fairness in all employment practices. We evaluate individuals based on qualifications and performance, not personal characteristics, striving to create a workplace where everyone can succeed and feel valued. Do you want to get to know us better? Check our Instagram — @capgeminipl or visit our Facebook profile — Capgemini Polska. You can also find us on TikTok! — @capgeminipl. ABOUT CAPGEMINI Capgemini is a global leader in partnering with companies to transform and manage their business by harnessing the power of technology. The Group is guided everyday by its purpose of unleashing human energy through technology for an inclusive and sustainable future. It is a responsible and diverse organization of over 360,000 team members globally in more than 50 countries. With its strong 55-year heritage and deep industry expertise, Capgemini is trusted by its clients to address the entire breadth of their business needs, from strategy and design to operations, fueled by the fast evolving and innovative world of cloud, data, AI, connectivity, software, digital engineering and platforms.   Apply now!

As a recruitment company, DCG understands that every business is powered by experienced professionals. Our management style and partnership approach enable us to meet your needs and provide continuous support. Due to our ongoing growth and the large number of recruitment projects we undertake for our partners, we are currently looking for: Cloud Migration Rollout Manager / Transition Manager Responsibilities: • Define and drive the rollout strategy for cloud migration across IT and business areas • Lead rollout execution and manage release processes end-to-end • Ensure effective service transition and operational readiness for new solutions • Plan and coordinate deployment activities, including cutover planning • Identify, assess, and manage risks throughout the rollout lifecycle • Collaborate with cross-functional teams, ensuring alignment across stakeholders • Support incident, problem, and change management processes in line with ITIL standards • Coordinate go-live activities, including those requiring work outside standard business hours Requirements: • Minimum 5 years of experience in IT project management and delivery • Hands-on experience with application upgrades and data migration projects, including cutover planning • Strong understanding of ITIL processes (incident, problem, and change management) • Knowledge of software development lifecycle (SDLC) and solution architecture principles • Experience with ticketing and workflow tools (e.g. Jira, Helix) • Excellent stakeholder management and communication skills • Strong analytical mindset with attention to detail • High level of accountability, proactivity, and adaptability in fast-changing environments • Strong interpersonal and networking skills • Fluent English (spoken and written) • Flexibility to support deployments during evenings or weekends when required Nice to have: • Experience in banking or financial services environments Offer: • Private medical care • Co-financing for the sports card • Constant support of dedicated consultant • Employee referral program

Nasze wymagania: Min. 3 lata doświadczenia w koordynacji lub wsparciu wdrożeń systemów e‑commerce Proaktywne podejście, samodzielność i motywacja do rozwoju Doskonała znajomość cyklu życia projektowego i umiejętność pracy z dokumentacją Bardzo dobra znajomość języka angielskiego - min. poziom B2 Rozwinięte umiejętności komunikacyjne, analityczne i organizacyjne oraz znajomość systemów CRM i procesów pracy z danymi Wymagane przebywanie na terenie Polski oraz płynna znajomość języka polskiego O projekcie: Do projektu realizowanego dla globalnej firmy z sektora produkcyjnego poszukujemy specjalisty wspierającego globalne wdrożenia nowoczesnej platformy e‑commerce. Projekt obejmuje migrację i rozwój rozwiązań B2C wykorzystywanych przez spółki zależne na całym świecie. Kluczowym celem jest koordynacja rolloutów, analiza zgłoszeń oraz współpraca z zespołami technicznymi i biznesowymi. Zakres obowiązków: Koordynowanie globalnych wdrożeń stron internetowych i sklepów online od fazy kick‑off do uruchomienia Opracowywanie planów projektów w ścisłej współpracy z zespołami e‑commerce, marketingu cyfrowego i obsługi klienta Zarządzanie dokumentacją projektową oraz obsługa zgłoszeń we współpracy z Project Managerami Przeprowadzanie testów jakościowych, raportowanie błędów i monitorowanie ich rozwiązywania Analizowanie danych wdrożeniowych oraz przygotowywanie prezentacji i sesji wymiany wiedzy Oferujemy: Tytuł Great Place to Work od 2015 roku - to dzięki opiniom pracowników otrzymujemy tytuł i wdrażamy nowe pomysły Stabilność zatrudnienia – 2,1 MLD PLN przychodu, brak długów, od 2006 roku na rynku Dzielimy się zyskiem z pracownikami - od 2022 roku przeznaczyliśmy na ten cel już ponad 76 milionów PLN Bogaty pakiet benefitów - prywatna opieka zdrowotna, platforma kafeteryjna, zniżki na samochody i więcej Komfortowe miejsce pracy - pracuj w naszych biurach klasy A lub zdalnie Dziesiątki fascynujących projektów dla prestiżowych marek z całego świata – możesz je zmieniać dzięki aplikacji Job Changer 1 000 000 PLN rocznie na Twoje pomysły - taką kwotą wspieramy pasje i akcje wolontariackie naszych pracowników Stawiamy na Twój rozwój - meetupy, webinary, platforma szkoleniowa i blog technologiczny – Ty wybierasz Fantastyczna atmosfera stworzona przez wszystkich Sii Power People

Ares Shield.ai to firma deep tech rozwijająca zaawansowane technologie w obszarze bezpieczeństwa, autonomii i systemów dual-use. Tworzymy rozwiązania na styku AI, systemów sensingowych oraz zastosowań obronnych i kosmicznych, adresując realne potrzeby sektora publicznego i przemysłowego. Działamy w środowisku, gdzie technologia ma bezpośredni wpływ na bezpieczeństwo i infrastrukturę krytyczną, dlatego łączymy podejście produktowe z pracą w ramach międzynarodowych programów technologicznych i partnerstw strategicznych. Twój zakres obowiązków Business Development Manager będzie odpowiedzialny za rozwój współpracy z: • europejskimi programami instytucjonalnymi (np. ESA, UE, EDA) • instytucjami związanymi z obronnością i bezpieczeństwem • programami innowacyjnymi finansowanymi publicznie • strategicznymi partnerami przemysłowymi w ekosystemie deep tech. Rola koncentruje się na identyfikacji szans rynkowych, budowaniu partnerstw, tworzeniu konsorcjów technologicznych oraz koordynacji przygotowania ofert i wniosków projektowych. 1. Monitorowanie i identyfikowanie możliwości udziału w programach i projektach technologicznych, w szczególności: • programach UE i inicjatywach innowacyjnych • programach obronnych i bezpieczeństwa • inicjatywach związanych z technologiami kosmicznymi • projektach dual-use 2. Budowanie partnerstw i konsorcjów: • Rozwijanie współpracy z firmami technologicznymi, instytutami badawczymi oraz instytucjami publicznymi w ekosystemie deep tech. • identyfikację partnerów technologicznych i biznesowych • budowanie międzynarodowych konsorcjów projektowych • negocjowanie ról partnerów w projektach 3. Przygotowanie ofert i wniosków projektowych • Koordynacja przygotowania ofert i wniosków do programów instytucjonalnych oraz dużych projektów technologicznych. • współpraca z zespołami technicznymi przy przygotowaniu koncepcji projektowych • przygotowanie budżetów projektów • zarządzanie procesem składania wniosków i ofert. 4. Relacje instytucjonalne i branżowe Budowanie relacji z kluczowymi interesariuszami w ekosystemie deep tech: • przedstawicielami instytucji finansujących programy technologiczne • jednostkami odpowiedzialnymi za innowacje w obronności i bezpieczeństwie, agencjami kosmicznymi , partnerami przemysłowymi. Reprezentowanie Ares Shield podczas: • wydarzeń branżowych • konferencji technologicznych • warsztatów programów instytucjonalnych • spotkań networkingowych w sektorze deep tech. 5. Strategia rozwoju rynku Wsparcie rozwoju strategicznego firmy poprzez: • identyfikowanie nowych rynków technologicznych • budowanie roadmapy udziału w programach instytucjonalnych • rozwijanie partnerstw strategicznych. Nasze wymagania • minimum 5 lat doświadczenia w business development w sektorze deep tech, obronności, kosmicznym, AI, robotyce lub zaawansowanych technologiach • doświadczenie we współpracy z programami instytucjonalnymi lub publicznymi • doświadczenie w międzynarodowych projektach technologicznych lub konsorcjach • doświadczenie w przygotowywaniu ofert lub wniosków projektowych. • Doświadczenie w programach ESA będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagane. Kandydat powinien rozumieć technologie takie jak: • sztuczna inteligencja i systemy autonomiczne • robotyka i systemy sensingowe • technologie kosmiczne i satelitarne • technologie obronne • zaawansowane systemy hardware i software. Nie jest wymagane wykształcenie inżynierskie, ale konieczne jest swobodne poruszanie się w środowisku technologii deep tech. Kluczowe umiejętności: • budowanie partnerstw strategicznych • sprzedaż instytucjonalna • negocjacje i strukturyzowanie współpracy • przygotowanie ofert i wniosków projektowych • rozwijanie relacji w ekosystemie technologii. • język angielski – biegły (C1/C2) • dodatkowe języki europejskie mile widziane (np. francuski, niemiecki). To oferujemy Co zyskasz dołączając do Ares Shield.ai • realny wpływ na kierunek firmy – będziesz budować od podstaw obszar strategicznych kontraktów i partnerstw • dostęp do topowego ekosystemu deep tech – współpraca z firmami, instytucjami i programami w Europie • projekty o dużej skali i znaczeniu – od programów UE i ESA po rozwiązania dla sektora bezpieczeństwa i obronności • krótki proces decyzyjny – działamy szybko, bez korporacyjnej biurokracji • bezpośrednia współpraca z zarządem i zespołem technologicznym • atrakcyjny model wynagrodzenia powiązany z realnym wpływem na biznes

IT Graduate @ Arla Foods – Gdansk Curious about how technology powers everything we do at Arla Foods — from farm to fridge?  Join our IT Graduate Programme and kickstart your tech career with hands-on experience, real projects, and guidance from experienced mentors. Over two years and two rotations, you’ll grow your skills, explore different IT areas, and help shape the digital future of Arla.   About our IT Graduate ProgrammeThe IT programme is a two-year opportunity to start your career right after graduation, allowing you to explore different areas and roles to expand your skill-set and come closer to your field of interest. The programme opens broad career possibilities and will guide you towards you’re the right future opportunities in Arla IT after the programme."Being part of the IT Graduate Programme means contributing to real technical improvements that empower the business to perform better. You get to build tools, solve diverse challenges, and grow both technically and personally. The work is dynamic - no two days are the same - and you're constantly learning in a collaborative, fast-moving environment. On top of that, you rotate through two different IT roles and build a strong network with fellow graduates across the organisation", says William Juel Jantzen, IT Graduate, Enterprise Architecture & Strategy and GenAI Exploration Team   How will you make an impact as an IT Graduate? As a IT Graduate, you will be a part of a highly competent IT organisation contributing to both daily operations and cross-functional projects to drive the business forward. The IT Graduate Programme gives you the opportunity to explore two different areas and roles within IT - helping you grow your skills, broaden your horizons, and move closer to your ideal career path. • First rotation: Aligned with your educational background and interview conversations. You’ll know your role and meet your future manager before the programme begins. • Second rotation: Chosen with your input and tailored to support your interests, development goals, and long-term career direction.   Your rotations could take you into areas such as data science, solutions consultancy, network consultancy, cyber security or others - adjusted to your educational background, profile, and interests. Together, we’ll shape a journey that aligns with your competencies and aspirations.   As part of Arla IT, you’ll join a large and diverse organisation that spans everything from daily operations and support to cybersecurity, as well as developing and implementing IT solutions for our global business - from farm and production to logistics and office operations.   What will make you a successful IT Graduate? We’re looking for curious, motivated individuals with a genuine interest in IT and a strong desire to learn and grow. While we welcome graduates from diverse educational backgrounds, your mindset and motivation matter most. You are: • Aspiring to build a career in IT • Living in and eligible to work in Poland • Holding a bachelor’s or master’s degree in a STEM field, completed within two years before the programme starts in September 2026 • You have an analytical and structural mindset, exhibit problem-solving skills and possesses a willingness to learn and explore.    Why join Arla’s IT Graduate Programme? As part of our IT Graduate Programme, you will receive a variety of development opportunities every step of the way. To ensure your professional and personal development, you will benefit from: • Responsibilities from day one enabling on-the-job learning in two different areas • Graduate development camps, taking place in different markets with your graduate colleagues • One-to-one mentoring and sparring from senior leaders • Supportive graduate community  across our graduate programmes     Important information before applying Join Arla’s IT Graduate Programme and take the first step towards a meaningful, dynamic career in a global company that values innovation, collaboration, and your personal growth.   The application period for the IT Graduate Programme runs from 2nd of March to 12th of April 2026. Before applying, please make sure that you have already prepared your CV in English and transcript from studies. You will be asked different questions on the application page, thus we recommend that you start the application process from a computer instead of a mobile phone.   For additional information, read more about the IT Graduate Programme on our website. Here, you can get inspiration from some of our previous and current graduates and learn more about the programme.  You can also read more about what to expect from the recruitment process.   Read more about the programme here   We look forward to reviewing your application!   Shape the Future of Dairy  Arla is a global leader in the dairy industry, committed to producing high-quality products while championing sustainability and innovation. We're passionate about people and our planet, striving to unleash the full potential in each of us. Our goal is to make healthy dairy nutrition and good food habits accessible to all. Join us at Arla Foods and become part of a worldwide cooperative dedicated to making a significant impact on the planet and steering the dairy industry towards a sustainable future.    We are devoted to creating a workplace where everyone feels valued and empowered to bring their authentic selves to work. Diversity and collaboration are key to our success, propelling us to new heights in the dairy industry.

As a recruitment company, DCG understands that every business is powered by experienced professionals. Our management style and partnership approach enable us to meet your needs and provide continuous support. Due to our ongoing growth and the large number of recruitment projects we undertake for our partners, we are currently looking for: Transition Manager – Data Centre Migration (Financial Services) Responsibilities: • Plan and drive end-to-end transition and cutover activities for multiple application migrations • Coordinate technical, operational, and business stakeholders across internal teams and external vendors • Ensure readiness for production cutovers, including dependency mapping, risk mitigation, and rollback planning • Develop and manage transition plans, cutover schedules, and execution runbooks at application level • Track and actively manage risks, issues, and interdependencies related to migration execution • Align programme governance with hands-on delivery activities • Ensure all transitions comply with regulatory requirements and operational stability standards • Provide clear and structured status reporting to programme leadership and key stakeholders   Requirements: • Minimum 5+ years of experience as a Transition Manager or Senior Project Manager in complex IT migration or transition programmes • Strong background in financial services (banking, finance, insurance, or other regulated environments) • Proven experience in data centre migrations, platform transitions, or large-scale infrastructure programmes • Hands-on experience with cutover planning, execution, and production readiness • Ability to manage multiple parallel workstreams in complex, high-pressure environments • Strong stakeholder management skills across business, technology, and vendor organisations • Structured and methodical approach to risk, dependency, and issue management • Excellent communication skills in an international environment • Ability to work independently and take ownership of delivery • Fluency in English (spoken and written) Nice to have: • Experience working with large banking organisations • Familiarity with cloud migrations or modern hosting platforms • Experience in multi-vendor or outsourced delivery environments • Understanding of IT governance, compliance, and regulatory frameworks • Experience working in programmes with strong dependencies on architecture, infrastructure, and security teams   Offer: • Private medical care • Co-financing for the sports card • Constant support of dedicated consultant • Employee referral program

Introduction & Summary: We are seeking a highly skilled Technical Project Manager with a robust background in stakeholder management and project coordination, particularly for OT/SCADA systems in offshore environments. This role focuses on developing and optimizing technical recovery plans for offshore windfarms. The ideal candidate will demonstrate a structured approach to project timelines and deliverables, ensuring adherence to security standards and compliance with regulations. Main Responsibilities: • Assist workstream leads in developing and maintaining comprehensive project plans. • Track deliverables and proactively identify potential schedule slippages. • Ensure updates meet the programme’s standards for detail and accuracy. • Coordinate the collection of status reports and synthesize updates into executive summaries. • Maintain programme dashboards for visibility into project health and resource allocation. • Facilitate meetings, documenting key decisions and action items. • Maintain the RAID log, mitigating specific workstream risks. • Support the change request process by documenting scope impacts. • Ensure proper organization of programme documentation in centralized repositories. • Act as a center of excellence, providing tools and best practices to workstream leads. • Conduct data analysis for informed decision-making by leadership. Key Requirements: • Demonstrated experience in stakeholder management. • Structured, practical project management approach. • Coordination skills across multiple geographical locations. • Experience in OT/SCADA project management. • Proficiency in using PMT tools for project management. • Ability to manage documentation using SharePoint or Confluence. • Familiarity with NIS2, NIS-CAF, and ISO27k regulation frameworks. • Ability to conduct detailed data analyses. • Proficient with Power BI, Jira, or Excel for dashboards. Nice to Have: • Advanced certifications in project management. • Experience with data visualization tools.

Detailed description of work task to be carried out The consultant shall just know that onboarding will be in Gdansk as we have a team allocated there. If the consultnat come from other place the travel is on own cost and not the projects!  Also phisical presence in the office will be required three times per week. Project to implement HPNS backups out-of-region setup with solution design, solution instalment and configation, and data migrations. Project will provide new capability through restore testing in new dedicate environment.     Must-have knowledge and experience •Proven experience managing projects within the HPE NonStop ecosystem, including hardware refreshes and OS migrations. Familiarity with core NonStop components such as Pathway (TS/MP), TMF, OSS, and CLIM connectivity.•Proven experience managing projects involving database management, data integrity, and/or data migration across regions.•Rigorous Change Management skills through change manage frameworks such as ADKAR, and application level frameworks such as ITIL Change Control to prove success change in IT and Ops while minimizing service disruption.•High communication and stakeholder ability such as translating technical NonStop performance metrics into risk-based reports for executive leadership.•High English skills (e.g. C2-1 level) and extensive work experience from projects and companies with English as the project / company language.   Nice-to-have knowledge and experience •Benefit if candidate has understanding of NonStop-specific security frameworks (e.g., XYPRO or Safeguard) and PCI-DSS/SOX compliance standards, and general DORA knowledge would be beneficial

Nasze wymagania: JEŻELI POSIADASZ: •doświadczenie w prowadzeniu projektów i wdrożeń z dziedziny ERP, Logistyki lub E-commerce/SFA •koordynacji również złożonych projektów opartych o: - aplikacje webowe - aplikacje mobilne - aplikacje desktopowe •wspieraniu procesów wdrożenia nowych systemów, w tym prowadzeniu i realizacji wdrożeń •doskonałe zdolności organizacyjne (organizacja czasu pracy, nadawanie priorytetów zadaniom, zdolność podejmowania decyzji), •praktyczną znajomość metodyk zarządzania projektami i narzędzi służących do ich wspomagania, •profesjonalne podejście do obowiązków – odpowiedzialność, rzetelność, terminowość •łatwość merytorycznego kontaktu z Klientami i współpracownikami •zachowujesz ustalone standardy jakości •gotowość do przyswajania wiedzy i nowych umiejętności •bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, prezentacyjne oraz negocjacyjne •umiejętność: budowania zespołu, analitycznego myślenia oraz rozwiązywania problemów •dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie WYMAGANE UMIEJĘTNOŚCI TECHNICZNE: - dobra znajomość SQL, umiejętność pracy z modelami danych - umiejętność planowania i egzekucji wyników pracy w metodyce zwinnej - umiejętność raportowania i rozliczania pracy z wykorzystaniem systemu klasy Project Management: Wrike, Jira Mile widziane: znajomość narzędzi developerskich znajomość narzędzi do raportowania znajomość CI / CD prawo jazdy kat. B O projekcie: Pracujemy w dynamicznym zespole dostarczając nowoczesnych rozwiązań informatycznych dla wymagających Klientów. Wspieramy funkcjonowanie najważniejszych obszarów biznesowych średnich i dużych przedsiębiorstw: logistyki usług, transportu, magazynowania oraz produkcji. Zakres obowiązków: planowanie i realizacja projektów IT określanie celów i potrzebnych zasobów koordynacja i organizacja prac w zespole, przypisywanie zadań oraz wyznaczanie kierunku działania tworzenie planu oraz harmonogramu projektu, monitorowanie, raportowanie kluczowych parametrów i postępu prac w projekcie identyfikacja ryzyka, eskalowanie problemów oraz przygotowywanie propozycji rozwiązań budowanie, komunikowanie oraz utrzymywanie relacji z interesariuszami projektu współpraca ze specjalistami realizującymi projekt aktywna współpraca z Klientem biznesowym. wsparcie działu handlowego w procesie analizy potrzeb Klienta i zakresu wdrożenia. Oferujemy: konkurencyjne wynagrodzenie uzależnione od wyników Twojej pracy, udział w programie bonusowym związanym z skutecznością wdrożeniową, możliwość pracy na samodzielnym i kluczowym dla rozwoju produktów stanowisku, pracę w nowoczesnym biurze i miłym otoczeniu, elastyczne formy współpracy, kontakt z działami biznesowymi Klientów i udział w ambitnych projektach wdrożeniowych, współudział w tworzeniu architektury aplikacji, ciekawą, pełną wyzwań pracę w kreatywnym zespole profesjonalistów, codzienny kontakt z ludźmi i technologią, aktywne uczestnictwo w budowaniu zespołu, którego zadaniem jest wdrażanie rozwiązań dedykowanych u naszych kluczowych klientów, możliwość dalszego rozwoju, udziału w ciekawych projektach.

Nasze wymagania: Minimum czteroletnie doświadczenie w roli związanej z zarządzaniem zespołem IT lub realizacją projektów technologicznych Praktyczna znajomość planowania pracy zespołu, priorytetyzacji zadań oraz zarządzania backlogiem Doświadczenie w środowisku Agile i pracy w zespołach iteracyjnych Znajomość dobrych praktyk inżynierskich w obszarze jakości kodu, CI/CD oraz testowania Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne Swoboda współpracy z osobami o profilu technicznym oraz biznesowym Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 oraz języka polskiego na poziomie C1 Samodzielność, odpowiedzialność i dojrzałość w pełnieniu roli liderskiej Mile widziane: Doświadczenie techniczne pozwalające na zrozumienie procesu wytwarzania oprogramowania „od kuchni” Podstawowa orientacja w zagadnieniach architektury systemów IT Praca w zespołach rozproszonych lub w środowisku międzynarodowym O projekcie: Będziesz odpowiadać za prowadzenie zespołu IT, zapewnianie wysokich standardów inżynierskich oraz realizację kluczowych celów biznesowych we ścisłej współpracy z interesariuszami technicznymi i biznesowymi Zakres obowiązków: Prowadzenie zespołu IT poprzez wyznaczanie kierunku działań, budowanie odpowiedzialności oraz rozwijanie kompetencji członków zespołu Organizowanie pracy zespołu w oparciu o backlog, priorytety biznesowe oraz iteracyjny model realizacji zadań Nadzór nad procesem wytwarzania oprogramowania z naciskiem na jakość, stabilność i zgodność ze standardami technicznymi Dbanie o prawidłowy przebieg wydarzeń Agile oraz aktywne uczestnictwo w rytmie pracy zespołu Współdziałanie z Product Ownerem i Scrum Masterem w celu sprawnej realizacji założeń produktowych Tłumaczenie celów biznesowych na rozwiązania techniczne oraz dbanie o ich spójność ze strategią organizacji Ocena i akceptacja efektów pracy zespołu pod kątem wymagań funkcjonalnych i jakościowych Reagowanie na zagrożenia projektowe, rozwiązywanie sytuacji konfliktowych oraz zapewnianie ciągłości realizacji zadań Doskonalenie i utrzymywanie efektywnych procesów dostarczania oprogramowania Prowadzenie jasnej i skutecznej komunikacji z interesariuszami po stronie biznesowej i technologicznej Inicjowanie i wzmacnianie współpracy między zespołami i działami Oferujemy: Hybrydowy model pracy (1 dzień w biurze) oraz elastyczne godziny pracy Stabilne zatrudnienie w dojrzałej i rozwijającej się organizacji Realny wpływ na architekturę kluczowych systemów Budżet benefitowy / kafeteria Prywatna opieka medyczna Karta sportowa Budżet szkoleniowy, kursy techniczne i certyfikacje Dofinansowanie posiłków Przyjazne biuro w Trójmieście Kultura współpracy, długofalowy rozwój oraz rekrutacje wewnętrzne

Nasze wymagania: Masz minimum 4–5 lat doświadczenia w roli SDM/PM w projektach IT po stronie dostawcy Masz doświadczenie w prowadzeniu projektów w obszarze automatyzacji procesów, w szczególności RPA / Intelligent Automation Potrafisz samodzielnie prowadzić projekt i podejmować decyzje w dynamicznym środowisku Dobrze rozumiesz specyfikę projektów technologicznych łączących biznes, procesy i IT Masz wiedzę i praktyczne doświadczenie w analizie i optymalizacji procesów biznesowych (np. lean, six sigma) Potrafisz skutecznie współpracować zarówno z zespołami technicznymi, jak i z biznesem po stronie klienta Potrafisz przekładać wymagania biznesowe na rozwiązania technologiczne Masz wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, organizacyjne i interpersonalne Jesteś proaktywny/a i przejmujesz ownership w działaniu Czujesz się dobrze w bezpośredniej współpracy z klientem i masz konsultingowe podejście do pracy z klientem Potrafisz rozpoznawać potrzeby klienta, inicjować rozmowę o usprawnieniach i rekomendować adekwatne rozwiązania Znasz język angielski na poziomie minimum B2 Pracujesz z narzędziami takimi jak Jira, Confluence Mile widziane: Masz doświadczenie w projektach realizowanych z wykorzystaniem UiPath Znasz specyfikę wdrożeń z obszaru RPA, workflow, OCR, IDP, process mining lub pokrewnych Masz doświadczenie w analizie i optymalizacji procesów biznesowych Wywodzisz się ze środowiska procesowego, Lean lub Continuous Improvement Znasz narzędzia i notacje wspierające analizę procesów, np. BPMN, Miro Posiadasz certyfikaty z obszaru zarządzania projektami, np. AgilePM, PRINCE2, PMP lub równoważne O projekcie: Obecnie do naszego zespołu szukamy osoby, która połączy w codziennej pracy zadania Service Delivery Managera / Managerki z Project Managerem / Managerką i będzie odpowiadać za prowadzenie i rozwój projektów z obszaru Inteligentnej Automatyzacji z wykorzystaniem technologii UiPath. Osoby samodzielnej, dobrze zorganizowanej i partnersko współpracującej z klientem — takiej, która nie tylko skutecznie dowozi projekty, ale również potrafi proaktywnie identyfikować potrzeby biznesowe i proponować rozwiązania rozwijające współpracę. Zakres obowiązków: Prowadzenie projektów z obszaru automatyzacji procesów biznesowych (RPA), z uwzględnieniem terminów, zakresu, budżetu oraz jakości realizacji Planowanie i realizowanie kontraktów z obszaru usług utrzymaniowych/manager services Koordynowanie pracy zespołów projektowych (analitycy, developerzy, architekci) oraz sprawowanie nadzoru nad realizacją zadań Zarządzanie harmonogramem, ryzykami, zależnościami oraz komunikacją projektową Prowadzenie statusów projektowych oraz zapewnienie transparentnego raportowania postępów, a w przypadku potrzeby rekomendowanie działań korygujących Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami (wewnętrznymi i zewnętrznymi) Rozwijanie biznesu w ramach danego kontraktu np. poprzez definiowanie wymagań oraz przekładanie ich na konkretne rozwiązania RPA Opracowywanie strategii utrzymania i rozwoju świadczonych usług w danym kontrakcie Identyfikacja potrzeb biznesowych klientów oraz proponowanie dopasowanych rozwiązań automatyzacyjnych Dbanie o to, aby wszystkie świadczone usługi były realizowane zgodnie ze wskaźnikami SLA Monitorowanie i zbieranie opinii klientów w ramach badania satysfakcji klientów Aktywne wspieranie klientów w identyfikacji kolejnych obszarów do automatyzacji i rozwoju współpracy poprzez inicjowanie spotkań presales i warsztaty Discovery

Salary: 1000 - 1200 PLN/MD on B2B Work model: hybrid from Gdynia / Gdańsk / Warszawa  (at least 3 days per week from the office)   Why choose this offer? • You can expect a flexible work organization • The international work environment will give you the opportunity to interact with the English language on a daily basis • Scandinavian organizational culture will provide you with work-life balance, you will gain time for additional training (financed by Jit) • The Jit community will bring you a nice time during regular integration meetings   Project Large-scale Data Centre migration programme focused on migrating multiple applications from a legacy data centre environment to target hosting platforms. The Transition Manager is responsible for planning, coordinating, and driving complex transition and cutover activities across several parallel application migrations. The role supports day-to-day transition management, operational readiness, and cross-stakeholder coordination, with domain support provided by the Programme Manager.   Responsibilities you'll have • Plan and drive end-to-end transition and cutover activities for multiple application migrations • Coordinate stakeholders across internal teams and external suppliers, ensuring alignment between governance and delivery • Ensure readiness for production cutovers, including dependencies, risks, mitigations, and rollback planning • Manage transition plans, cutover schedules, and execution runbooks at application level • Track and manage risks, issues, and interdependencies related to migration execution • Ensure transitions are executed in line with compliance, control, and operational stability requirements, and provide clear status reporting   Expected competences and knowledge • Proven experience as a Senior Project Manager or Transition Manager in complex IT transition or migration programmes within regulated environments (financial services preferred) • Experience in planning and executing data centre migrations, platform transitions, or large-scale infrastructure changes, including hands-on cutover planning and production readiness • Ability to manage multiple parallel workstreams in complex, multi-stakeholder and multi-vendor environments • Strong stakeholder management and communication skills in an international environment • Structured approach to risk, dependency, and issue management with the ability to work independently under pressure • Fluency in English (spoken and written) • Experience in Nordic or large European banking environments, cloud or modernized hosting migrations, and understanding of IT governance, compliance, and control requirements   Client – why choose this particular client from the Jit portfolio? Jit Team has had an over-decade-long relationship with the leading financial group in the Nordic countries, and we are privileged to be our client's premier partner in Poland. At present, over 200 Jit personnel are engaged in the completion of more than 60 projects for this Norwegian major provider of financial services with a global presence and a strong focus on modern technology. Our customer's work atmosphere is epitomized by the Scandinavian culture, which is conducive to people who place emphasis on work-life balance and feedback culture. Furthermore, all projects are executed in international teams, giving constant exposure to the English language.    About Jit Team The Human factor of IT - it's not just a slogan, it's a philosophy. The foundation of Jit Team is people, which is why we prioritise you. We employ over 700 experienced experts. We create highly specialised teams for clients from all over the world. We offer team members developmental projects, a wide range of benefits and a proprietary professional development programme. Behind our maxim are also charitable and educational activities. We support pupils and students by donating learning equipment. We offer internships to help launch careers in IT. We support water rescuers and hospitals by providing the necessary equipment. We are a Polish company and we share what we have achieved over 15 years of activity. By supporting indigenous initiatives, we ensure the circulation of good energy.

emagine is looking for a Senior Technical Program Manager to drive complex hardware development and procurement projects for next‑generation light electric vehicles and related components. The assignment involves close collaboration with an established hardware supplier in China, with responsibility for end‑to‑end project execution and alignment across engineering, quality, operations and leadership teams. This is a 6‑month contract with a strong possibility of extension. The consultant must be based in Stockholm and able to travel regularly to China. Start: ASAPLength: 6 months with possible extension Location: Stockholm hybrid (on-site minimum 3 days per week) Traveling: Frequent travel to Asia is mandatory YOUR MISSION In this role, you will lead the full lifecycle of hardware development initiatives. You will work with internal teams and a key supplier to define requirements, monitor progress, solve technical challenges and secure high‑quality, on‑time delivery. You will typically run two parallel hardware programs, acting as the central coordinator from concept to industrialisation and beyond. You will: • Lead structured, end‑to‑end project management for multiple hardware programs in parallel• Coordinate cross‑functional stakeholders and external suppliers on schedules, risks, deliverables and next steps• Translate business and operational needs into clear engineering requirements and evaluation criteria• Support review and testing of prototypes, covering repairability, reliability, UX, energy performance and more• Contribute to technical documentation such as DFMEA, PFMEA, FEA and reliability/repairability assessments• Drive structured tracking of actions, decisions, responsibilities and technical progress• Present clear project updates to leadership and integrate senior stakeholder input into program plans• Build strong working relationships with supplier teams and lead constructive discussions around quality, timelines and technical topics• Travel frequently to China and occasionally to other markets to work hands‑on with suppliers and support field activities WHAT YOU BRING You are a technically driven, hands‑on program manager who thrives in a fast‑moving environment. You enjoy navigating between detailed engineering discussions and high‑level strategy, and you excel at ensuring structure, clarity and momentum across multiple stakeholders. You have: • A degree in engineering or equivalent hands‑on technical background• Extensive experience collaborating with hardware suppliers, ideally including Chinese manufacturers• A track record of leading hardware products through requirements, development, launch and post‑launch improvement• Experience working with mechanical, electrical, verification and certification teams, as well as procurement, firmware, QA and supply chain• Strong mechanical engineering understanding with exposure to DFMEA, PFMEA, FEA, repairability and reliability testing; CAD/CAE knowledge is an advantage• Good electrical engineering familiarity to participate in reviews and analyse reliability results• Strong communication and presentation skills, capable of distilling complex topics for mixed audiences• Analytical, data‑driven mindset; experience with SQL or similar tools is a plus• Comfortable working with modern AI tools to increase efficiency and structure• Fluency in English; Chinese language skills are a strong asset• Ability to manage multiple projects and collaborate across time zones, including frequent travel to Asia

Senior Project Manager – Finance Data Remediation (COREP / FINREP) London (Hybrid) x3 Days on-site £550 - £600   emagine is a high-end professional services consultancy and solutions firm Specialising in providing business and technology services to the financial services sector, we power progress, solve challenges and deliver real results through tailored high-end consulting services and solutions. We have created a culture of openness and integrity by building genuine and strong relationships and partnerships, enabling us to be uncompromising in our dedication in delivering the optimal service for our clients. Our commitment is not just towards our clients but we aim to foster a positive and equitable working environment with our consultants and colleagues which stems from our core values: Confident, Dedicated, Responsible, Genuine. We are seeking an experienced Project Manager to lead a high-profile Finance Data Remediation initiative focused on addressing regulatory reporting issues across COREP and FINREP.   This role will be responsible for driving delivery of a structured remediation programme to improve data quality, integrity, and control across regulatory submissions. This is a hands-on delivery role suited to a proactive self-starter who can take ownership, drive progress, and ensure outcomes are achieved in a controlled and timely manner.   The role: • Lead the end-to-end delivery of a Finance Data Remediation project, addressing data quality issues impacting COREP and FINREP reporting • Develop and execute detailed project plans, ensuring clear milestones, ownership, and delivery against agreed timelines • Coordinate remediation activities across business, finance, and technology teams to resolve data gaps and inconsistencies • Support the identification and documentation of end-to-end data flows, lineage, and key data elements from source to report • Track and manage data issues, ensuring clear prioritisation, accountability, and resolution to agreed standards • Work with stakeholders to improve data sourcing, with a focus on aligning to strategic or “golden source” systems • Ensure appropriate controls, reconciliations, and governance processes are implemented and embedded • Provide regular, clear reporting on progress, risks, and issues to programme leadership and senior stakeholders • Facilitate decision-making by presenting options, impacts, and recommendations in a clear and structured manner • Proactively identify and remove delivery blockers, maintaining momentum across all workstreams   Key Skills and Experience: To succeed in this role you will need: • Proven experience delivering projects within regulatory reporting and/or finance data environments • Strong project management capability, including planning, tracking, RAID management, and stakeholder reporting • Experience supporting or delivering data remediation or data quality improvement initiatives • Good understanding of COREP and/or FINREP reporting processes and associated data challenges • Ability to coordinate across multiple teams and manage dependencies in complex environments • Strong stakeholder management skills, with the confidence to engage and influence at senior levels • Structured, detail-oriented approach with a focus on delivery and outcomes • Ability to understand and challenge data flows, controls, and reporting processes Desirable Experience • Prior experience working on COREP / FINREP remediation programmes • Familiarity with data governance frameworks and principles such as BCBS 239 • Experience contributing to improvements in data operating models, ownership, and controls • Background in financial services, ideally within banking or regulatory change environments   Our people  The ideal consultants will share our values and be aligned with our ways of working and as your career progresses, you can expect to work across all areas of the project lifecycle, from strategy to implementation. This will provide you with a broad base of experience from which to build an outstanding career. The ideal consultants will share our values and be aligned with our ways of working and as your career progresses, you can expect to work across all areas of the project lifecycle. We pride ourselves on; • Providing our people with a supportive culture, rooted in our values and driven by our purpose. • Promoting a culture of inclusion, collaboration, well-being, and learning and development. • Providing increased agility and flexibility within our hybrid working model • Investing in employees’ growth through ongoing training and development • Autonomy to take ownership of projects, making decisions and demonstrating individual expertise • Providing an transparent performance and career management experience.   Our consultants are integral to delivering successful consulting engagements, addressing our clients’ most pressing business challenges, and build lasting value in disciplines such as: • Solve sophisticated, ambiguous business, change and technology problems, bringing structure and meticulous analysis and planning, acting, and taking decisions with little strategic direction • Build, develop and sustain trusted senior client relationships in the C-suite by remaining highly attuned to client needs • Drive, enable and support the business, partnering with our leaders, clients, and consultants across our practices to take the best of emagine to our clients through opportunity identification/qualification, solution development/presentation   Interested? At emagine, we are committed to building an international and diverse team by embracing our different backgrounds. If you are up to the challenge and would like to find out more, get in touch with us immediately, our internal recruitment team is always keen to hear from dynamic individuals that are looking to further their career and explore their full potential.    “emagine is an equal opportunity employer, and employment practices are based strictly on merit. It is the policy of the Company to give equal opportunity in employment regardless of sex, sexual orientation, marital status, race, age, disability, gender reassignment, pregnancy and maternity, religion or ethnic origin”

On behalf of a client within the food manufacturing industry, we are looking for a Senior Project Manager to support a long-term assignment focused on automation and processing solutions. You will take ownership of projects across the full lifecycle – from early feasibility studies through to implementation in production environments – working closely with engineering, operations, and external vendors. Main Responsibilities • Drive end-to-end project delivery (feasibility → execution → implementation) • Lead automation and processing-related projects in a production environment • Manage stakeholders across engineering, operations, and business units • Ensure alignment between technical solutions and business requirements • Coordinate suppliers and ensure timely, high-quality delivery Key Requirements • 5+ years of experience in project management, including delivery of complex technical or industrial projects • Minimum 5+ years of hands-on experience working with automation in industrial or production environments • Proven track record of delivering end-to-end projects (feasibility, design, implementation, commissioning) • Strong stakeholder management experience across engineering, operations, and external vendors • Relevant engineering background (e.g. process, automation, mechanical or similar), supported by practical project delivery experience Nice to Have • Experience from food & beverage or similar regulated industries • Knowledge of automation systems used in production environments Other Details Start: April 2026 Duration: Initially until end of year with potential for extension Location: Aarhus area, onsite Workload: 37 hours/week

To excel in this role, you will need empathetic listening and strong negotiation skills, plus the ability to identify pragmatic solutions that deliver near-term results without compromising quality and long-term goals – working in close partnership with the Product Director, stakeholders, and technical teams. You will champion product adoption and leverage continuous customer feedback to refine and advance user-centric solutions. You will join a small, ambitious leadership team in the Study Specification & Content Automation area with a large cross-functional footprint and report to the Director of the Digital Product Suite for Study Specification and Content Automation. Key Responsibilities: • Co-create, maintain, and execute the product vision, strategy, and roadmap • Own the product backlog: Write, prioritize, and refine features, acceptance criteria, and dependencies while balancing short- and long-term goals • Collaborate with cross-functional teams and key stakeholders to negotiate priorities, align expectations, coordinate dependencies, and ensure seamless product delivery and continuous improvement • Define and monitor OKRs/KPIs to drive product performance and reliability • Communicate roadmap, status, risks, and outcomes to senior management and stakeholders in clear, executive-level language • Foster a culture of continuous improvement and adaptability, empowering the team to respond effectively to changing priorities • Lead operational roll-out, end-user support, and communications Required Skills • A master’s degree in a relevant field and at least 3-5 years’ experience as a digital product owner in a global organization, ideally in pharma or biotech. • A proven track record of delivering value in a user-centric fashion using product thinking and DevOps practices in cross-functional software delivery teams. • Demonstrated ability to translate technical detail into executive-level communication and vice versa, ensuring clarity across all organizational levels. • Strong stakeholder management skills with the ability to balance competing priorities and build consensus across diverse teams. • A passion for building happy, high-performing teams through an engaging and informal leadership style. Start: May 2026 Duration: 10-12 months Location: Greater Copenhagen Area Onsite/remote: min. 3 days onsite per week

Empower digital resilience — lead the future of IT stability and application support! Warszawa, Kraków — hybrid work model (up to 4 days remote) As a Senior IT Program Manager – Stability & Resilience in Application Support, you will be working for our client, a global leader in IT services dedicated to ensuring operational excellence and high availability across diverse financial markets and securities systems. Your strategic vision and leadership will drive initiatives that elevate system resilience, reduce incidents, and deliver measurable business value—paving the way for continuous innovation and growth. Your main responsibilities: • Design, fund, and communicate a comprehensive global roadmap aligned with strategic targets for IT stability and resilience. • Own the program budget and resource plan, ensuring optimal prioritization and allocation across multiple initiatives. • Lead governance activities, including steering committee meetings, progress reporting, and risk-based decision-making. • Oversee cross-functional projects applying SRE, ITIL v4, FinOps, and automation frameworks, partnering with engineering and DevOps teams to improve observability and automation. • Define and monitor core KPIs such as MTTR, MTTD, SLA adherence, and incident recurrence, developing dashboards to track trends and costs. • Ensure all initiatives comply with SOX, PCI DSS, GDPR, and internal policies through proactive risk assessments and audit management. • Act as a key stakeholder advocate across IT and Business Lines, facilitating change management, training, and communication of program value. • Collaborate with line of business owners to capture technical requirements, secure funding, and align success metrics. You're ideal for this role if you have: • 8+ years of experience in IT Production / Application Support, with at least 3 years leading large-scale, global, and budgeted programs. • Proven success in incident reduction, service availability improvements, and cost optimization in complex environments. • Deep expertise in ITIL v4, SRE, DevOps, and FinOps principles, along with hands-on experience with monitoring and automation tools like Dynatrace, ServiceNow, Ansible, Grafana, or ELK. • Strong analytical skills, with the ability to derive actionable insights from large data sets to guide decision-making. • Excellent communication and influencing skills, capable of engaging executive-level stakeholders and multicultural teams. It is a strong plus if you have: (optional)• Master’s degree in Computer Science, Engineering, or related field. • Certifications such as ITIL v4, PMP, PRINCE2, SRE Foundation, or FinOps Certified Practitioner. • Experience working with hybrid cloud platforms (AWS, Azure, Kubernetes), or large-scale RHEL migrations. • Fluency in French is a plus. Language required for the role: • Fluent English (expert level) We offer you  At ITDS, you will work on innovative and impactful technology projects for international companies across multiple industries in Europe and beyond. We create an environment for ambitious, driven professionals who want to grow, deliver value, and build their careers in modern IT and digital transformation.  Our offer includes:  • Stable and long-term cooperation with attractive conditions  • Opportunities to develop your technical expertise across various industries and technologies  • The chance to work on high-impact, strategic IT and digital transformation projects  • A clear career path and the opportunity to grow quickly by contributing to diverse client initiatives over time  • International environment, knowledge sharing, social events, and training opportunities  • Access to an attractive medical package  • Access to the Multisport program  • Access to learning platforms such as Pluralsight  • Flexible working hours and remote work options

Unleash impact-driven digital transformation — lead innovative banking initiatives into the future! Warsaw-based opportunity with hybrid work model (2 days in the office/month) As a Senior IT Program Manager – Digital Banking Projects, you will be working for our client, a leading organization in the online banking sector undergoing a continuous digital transformation. You will be an essential part of the IT Delivery Office, overseeing strategic retail business initiatives across multiple IT structures, known as "boxes." In this role, you will collaborate closely with IT and business teams to ensure transparency, consistency, and successful delivery. Your mission will be to monitor, guide, and optimize delivery processes, proactively ensuring the timely delivery of products across various IT teams in a dynamic, goal-oriented environment. Your main responsibilities: • Coordinate the delivery of business initiatives within IT BOXes to meet organizational goals • Support decision-making by providing data-driven insights and comprehensive analysis • Present recommendations and evaluate the impact of various delivery options • Collaborate on innovative scope adjustments to meet critical deadlines • Ensure delivery efforts align with strategic organizational plans • Work closely with Box Owners, IT teams, and Business Strategy Office to drive progress • Collect, analyze, and share data on planning, progress, and team structures • Monitor key process metrics and performance indicators continuously • Participate in optimizing delivery processes and implementing best practices • Drive continuous improvement across software delivery and initiative portfolios You're ideal for this role if you have: • Minimum 7 years of experience as a Delivery Manager, IT Program Manager, or Technical Project Manager • Proven success in leading and delivering complex IT initiatives within high-stakes environments • Ability to creatively adjust project scope in collaboration with business units • Experience working in cross-functional and matrix organizations • Proficiency with project, portfolio, and data analysis tools (e.g., Jira, MS Project, Power BI) • Strong data analysis skills supporting strategic business decisions • Excellent communication and presentation skills in Polish or English • Knowledge of both Agile (Scrum) and Waterfall methodologies • Ability to manage multiple initiatives simultaneously in a fast-paced environment • Proactive mindset and excellent stakeholder relationship-building skills It is a strong plus if you have: • Certifications in Project Management (e.g., PMP, PRINCE2) • Experience in digital banking projects or fintech environments Language Required for the role: • Communicative proficiency in Polish and English Eligibility for the role: • Only candidates with an existing legal right to work in the European Union will be considered for this role. We offer you: ITDS Business Consultants is involved in many various, innovative and professional IT projects for international companies in the financial industry in Europe. We offer an environment for professional, ambitious, and driven people. The offer includes: • Stable and long-term cooperation with very good conditions • Enhance your skills and develop your expertise in the financial industry • Work on the most strategic projects available in the market • Define your career roadmap and develop yourself in the best and fastest possible way by delivering strategic projects for different clients of ITDS over several years • Participate in Social Events, training, and work in an international environment • Access to attractive Medical Package • Access to Multisport Program • Access to Pluralsight • Flexible hours & remote work Internal job number #8844You can report violations in accordance with ITDS’s Whistleblower Procedure available here.

Detailed description of work task to be carried out - Rollout strategy definition for the cloud migration program (both IT and Business)- Responsible for rollout execution & release management- Service Transition management & securing Operational Readiness- Risk Assessment and Risk management- Deployment planning and coordination- 3 days a week from office, location Gdansk or Warsaw   Must-have knowledge and experience - IT Project management and planning skills (5+ years)- Experience with application upgrade and data migration projects, including hands-on experience in using cutover planning tools- Experience working with incident, problem and change management tools and processes under ITIL framework- Understanding of technology solution architecture- Knowledge of ticketing systems (e.g. JIRA, Helix)- Knowledge of Software Development Life Cycle- Excellent networking and interpersonal skills- Good analytical thinking and attention to detail- Accountability, proactivity, and ability to quickly adapt and respond to change- Effective communication and stakeholder management skills- Highly proficient in spoken and written English- Flexibility: able to work sometimes evenings and weekends for the implementation of events / go lives that require execution outside of business hours   Nice-to-have knowledge and experience - Experience in banking / finance sectors is a clear benefit

Salary: 800-1000 PLN/day on B2B Work model: elastic hybrid from Gdynia / Gdańsk / Warszawa (at least 3 days per week from the office)   Why choose this offer? • You can expect a flexible work organization • The international work environment will give you the opportunity to interact with the English language on a daily basis • Scandinavian organizational culture will provide you with work-life balance, you will gain time for additional training (financed by Jit) • The Jit community will bring you a nice time during regular integration meetings   Project The role focuses on supporting a cloud migration program, including defining rollout strategy across IT and business areas, executing rollout and release management, and ensuring service transition and operational readiness.   Responsibilities you'll have • Define rollout strategy for the cloud migration program (IT and Business) • Execute rollout and manage release activities • Manage service transition and ensure operational readiness • Perform risk assessment and manage risks • Plan and coordinate deployment activities   Expected competences and knowledge • Over 5 years of experience in IT project management and planning • Experience with application upgrade and data migration projects, including hands-on use of cutover planning tools • Experience working with incident, problem, and change management processes under the ITIL framework • Understanding of technology solution architecture • Knowledge of ticketing systems (e.g., JIRA, Helix) • Knowledge of Software Development Life Cycle • Excellent networking and interpersonal skills • Strong analytical thinking and attention to detail • Accountability, proactivity, and ability to adapt quickly to change • Effective communication and stakeholder management skills • Highly proficient spoken and written English • Flexibility to work evenings and weekends during implementation events and go-lives Nice to have • Experience in banking / finance sectors   Technologies you'll work with • JIRA • Helix • ITIL processes   Client – why choose this particular client from the Jit portfolio? Jit Team has had an over-decade-long relationship with the leading financial group in the Nordic countries, and we are privileged to be our client's premier partner in Poland. At present, over 200 Jit personnel are engaged in the completion of more than 60 projects for this Norwegian major provider of financial services with a global presence and a strong focus on modern technology. Our customer's work atmosphere is epitomized by the Scandinavian culture, which is conducive to people who place emphasis on work-life balance and feedback culture. Furthermore, all projects are executed in international teams, giving constant exposure to the English language.    About Jit Team The Human factor of IT - it's not just a slogan, it's a philosophy. The foundation of Jit Team is people, which is why we prioritise you. We employ over 700 experienced experts. We create highly specialised teams for clients from all over the world. We offer team members developmental projects, a wide range of benefits and a proprietary professional development programme. Behind our maxim are also charitable and educational activities. We support pupils and students by donating learning equipment. We offer internships to help launch careers in IT. We support water rescuers and hospitals by providing the necessary equipment. We are a Polish company and we share what we have achieved over 15 years of activity. By supporting indigenous initiatives, we ensure the circulation of good energy.

Nasze wymagania: IT Project management and planning skills (5+ years) Experience with application upgrade and data migration projects, including hands-on experience in using cutover planning tools Experience working with incident, problem and change management tools and processes under ITIL framework Understanding of technology solution architecture Knowledge of ticketing systems (e.g. JIRA, Helix) Knowledge of Software Development Life Cycle Excellent networking and interpersonal skills Good analytical thinking and attention to detail Accountability, proactivity, and ability to quickly adapt and respond to change Effective communication and stakeholder management skills Highly proficient in spoken and written English Flexibility: able to work sometimes evenings and weekends for the implementation of events / go lives that require execution outside of business hours Mile widziane: Experience in banking / finance sectors is a clear benefit O projekcie: Cloud migration program involving rollout strategy definition, service transition management, risk assessment, and deployment coordination. Zakres obowiązków: Rollout strategy definition for the cloud migration program (both IT and Business) Responsible for rollout execution & release management Service Transition management & securing Operational Readiness Risk Assessment and Risk management Deployment planning and coordination

Nasze wymagania: Doświadczenie w zarządzaniu procesem wdrożeń oprogramowania, idealnie w bankowości elektronicznej (mobilnej) lub branży finansowej Zrozumienie technologii cyfrowych oraz trendów rynkowych w sektorze cyfrowej bankowości, szczególnie w obszarze mobile Wiedza w zakresie metodologii i cyklów wytwórczych oraz dostarczania oprogramowania Praktyczna znajomość metodologii Scrum Znajomość metodologii zarządzania projektami i umiejętność ich stosowania w praktyce Biegła znajomość j. angielskiego i j. polskiego Samodzielność w realizacji zadań i determinacja do tworzenia procesów oraz wpływania na otoczenie biznesowe Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne (zarówno pisemne jak i ustne) Umiejętność organizacji pracy oraz efektywnego zarządzania czasem Zdolność do podejmowania szybkich decyzji i zarządzania priorytetami Zakres obowiązków: Planowanie, koordynacja i nadzór nad wdrożeniami oprogramowania, wprowadzającymi nowe rozwiązania dla klientów w bankowości mobilnej i internetowej Zarządzanie harmonogramem wdrożeń i zapewnienie zgodności z wyznaczonymi terminami oraz potrzebami interesariuszy Współpraca z zespołami deweloperskimi i testowymi w celu zapewnienia poprawnego testowania w trakcie procesu regresji i oceny wyników testów przed ich wdrożeniem Monitorowanie i raportowanie postępów w procesie wdrożeń, skuteczna identyfikacja ryzyk oraz zarządzanie ryzykiem Wdrażanie procedur i praktyk zapewniających efektywne działanie procesu wdrożeń oraz ich dokumentację zgodną z wymaganiami regulatora Współpraca z zespołami operacyjnymi w celu minimalizacji negatywnego wpływu wdrożeń na działanie usług dla klientów oraz maksymalizację korzyści płynących z udostępnienia nowych usług dla klientów Oferujemy: Pracę w instytucji odznaczonej certyfikatem Top Employer Polska, wielokrotnie docenianej i nagradzanej w konkursach tj. ranking Przyjazny Bank Newsweeka, Złoty Bankier, najlepszy cyfrowy bank w Polsce wg magazynu Global Finance Realny wpływ na rozwój aplikacji mobilnej, z której korzysta 1,5 MLN klientów dziennie Interesujący i zróżnicowany zakres obowiązków, współpracę z wieloma jednostkami w Banku Możliwość wzięcia udziału w certyfikowanych szkoleniach Stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Prywatną opiekę medyczną Co kwartał nowe środki do wykorzystania na platformie MyBenefit np. na kartę sportową, bilety do kina, bony zakupowe lub vouchery Dostęp do platformy wellbeingowej Mindgram obejmującej wsparcie psychologiczne, rozwój osobisty i narzędzia dbania o dobrostan Pracę hybrydową z przewagą pracy w biurze w Warszawie (w okolicach metra Pole Mokotowskie) Zniżki w kawiarni Green Cafe Nero w budynku Centrali

Wymagania: - Masz doświadczenie jako Project Manager w projektach IT lub ERP minimum 8 lat - Znasz MS Navision / Dynamics NAV - Masz doświadczenie we wdrożeniach systemów finansowych lub automatyzacji procesów (mile widziany Esker lub OCR) - Potrafisz skutecznie zarządzać interesariuszami - Komunikujesz się swobodnie w języku angielskim - Jesteś samodzielny i nastawiony na realizację celów Zakres obowiązków: - Prowadzenie projektu wdrożeniowego i rozwojowego w obszarze MS Navision - Koordynacja działań związanych z CMD oraz wdrożeniem Esker OCR - Zarządzanie harmonogramem, budżetem oraz ryzykiem projektowym - Współpraca z biznesem, IT oraz dostawcami zewnętrznymi - Nadzór nad realizacją rolloutów oraz wsparcie change managementu Oferujemy: - Długofalową współpracę (projekt z możliwością przedłużenia) - Pracę przy nowoczesnym stacku technologicznym - Duży wpływ na architekturę i rozwój platformy - Pracę w doświadczonym zespole technicznym

Nasze wymagania: Masz doświadczenie jako Project Manager w projektach IT lub ERP minimum 8 lat Znasz MS Navision / Dynamics NAV Masz doświadczenie we wdrożeniach systemów finansowych lub automatyzacji procesów (mile widziany Esker lub OCR) Potrafisz skutecznie zarządzać interesariuszami Komunikujesz się swobodnie w języku angielskim Jesteś samodzielny i nastawiony na realizację celów O projekcie: B2B: 1100- 1250 PLN/MD Poszukujemy doświadczonego Project Managera ze znajomością MS Navision, który poprowadzi interesujący projekt związany z rozwojem systemów finansowych oraz digitalizacją procesów (CMD oraz roll-out rozwiązania Esker OCR). Jeśli lubisz projekty, w których masz realny wpływ na usprawnianie procesów biznesowych i współpracujesz z międzynarodowymi zespołami – ta rola może być dla Ciebie. Zakres obowiązków: Prowadzenie projektu wdrożeniowego i rozwojowego w obszarze MS Navision Koordynacja działań związanych z CMD oraz wdrożeniem Esker OCR Zarządzanie harmonogramem, budżetem oraz ryzykiem projektowym Współpraca z biznesem, IT oraz dostawcami zewnętrznymi Nadzór nad realizacją rolloutów oraz wsparcie change managementu Oferujemy: Długofalową współpracę (projekt z możliwością przedłużenia) Pracę przy nowoczesnym stacku technologicznym Duży wpływ na architekturę i rozwój platformy Pracę w doświadczonym zespole technicznym

Want to make an impact? We offer that Due to continued growth, we are currently hiring a Project Management Support to join our team. emagine is a dynamic, fast-growing international consulting and technology company, founded on real-world experience, focused on custom-fit solutions. We have the proven people and expertise to complete complex projects, while delivering lasting knowledge-transfer benefits to empower our partners for the next challenge. Are you intrigued? Do you want to learn more? A snapshot of your key responsibilities as Project Management Support would be: • Support programme and project leads with coordination of timelines, milestones and reporting cycles • Assist in planning, scheduling and monitoring project activities • Maintain project documentation including project plans, status reports, risk and issue logs, and governance records • Prepare reports, dashboards and presentations for senior stakeholders • Coordinate meetings, agendas, communications and follow-up actions • Ensure compliance with project management standards and governance frameworks • Support budget tracking and procurement processes • Monitor and track risks, issues and dependencies, ensuring timely escalation • Update project information within portfolio management tools • Work independently with ownership of assigned deliverables Requirements:• Minimum 4 years’ experience in a project management / project coordination / PMO support role• Experience working in structured project environments (Agile and/or Waterfall)• Degree in Business, IT, Project Management or related discipline• Project Management certification (e.g. PRINCE2, PMP, Agile PM)• Strong organisational and coordination skills• Excellent written and verbal communication skills• Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment• Strong analytical and problem-solving skills• Experience with MS Office (Excel, Word, PowerPoint) and project tools (e.g. MS Project, PPM tools)• Experience in the public sector (desirable) Contract Details:• Initial 9-month contract• Hybrid working model with a primary base in Tullamore• Approx. 2 days onsite per week, with occasional travel to other locations as required So, are you ready to join our team? It’s important to remember, emagine is an Equal Employment Opportunity Employer; we value bringing together individuals from diverse backgrounds to develop innovative solutions for our customers.

Dla naszego klienta , doświadczonej firmy doradczej wspierającej organizacje w transformacji cyfrowej, bezpieczeństwie IT oraz wdrażaniu nowoczesnych rozwiązań z obszaru Cloud, Network Security i Identity Security, poszukujemy Team Leadera odpowiedzialnego za zespół Project Managerów: Twoja rola • Nadzorowanie jakości oraz ujednolicanie sposobu realizacji projektów u klientów zewnętrznych • Kierowanie zespołem Project Managerów, jego rozwój oraz zwiększanie skali działania • Tworzenie i doskonalenie standardów zarządzania projektami • Ścisła współpraca z działami sprzedaży i realizacji (delivery) Oferta • Stabilne warunki zatrudnienia • Możliwość rozwoju kompetencji i udziału w ciekawych projektach • Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym • Przyjazna, wspierająca atmosfera współpracy • Pakiet benefitów: karta MultiSport, opieka medyczna, dofinansowanie nauki języka angielskiego Wymagania • Kilkuletnia praktyka w kierowaniu projektami IT, szczególnie w obszarze cyberbezpieczeństwa lub rozwiązań chmurowych • Doświadczenie w realizacji projektów po stronie dostawcy usług, na rzecz klientów zewnętrznych • Praktyka w zarządzaniu zespołem Project Managerów • Posiadanie certyfikatów potwierdzających kompetencje w zarządzaniu projektami, takich jak PRINCE2, PMP, AgilePM czy PSM • Rozwinięte zdolności komunikacyjne, analityczne, negocjacyjne oraz umiejętność podejmowania decyzji • Biegła znajomość języka angielskiego, minimum na poziomie C1

O nas Społeczność Edge One Solutions powstała z miłości do nowych technologii. Liczymy ponad 350 ekspertów, a w Grupie Euvic, której jesteśmy częścią, jest nas już 5500. Indywidualne podejście pozwala na dopasowanie projektów do umiejętności, przez co realnie wspieramy się w rozwoju kompetencji. O kliencie Nasz klient dostarcza rozwiązania AI, które maksymalizują wpływ biznesowy i minimalizują ryzyko dla organizacji. Platforma i aplikacje integrują się z kluczowymi procesami biznesowymi, umożliwiając zespołom rozwijanie, wdrażanie oraz zarządzanie AI na dużą skalę. O roli Poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Program Managera z mocnym backgroundem w obszarze Data Engineering, która będzie odpowiedzialna za prowadzenie onboardingu klientów, zarządzanie kompleksową realizacją programów oraz zapewnienie skutecznego governance’u w wielu inicjatywach związanych z danymi. Szukamy osoby, która łączy praktyczne rozumienie zagadnień data engineeringowych z wysokimi kompetencjami w zakresie zarządzania interesariuszami, raportowania projektowego oraz nadzoru nad realizacją działań end-to-end. To rola w modelu nearshore, realizowana we ścisłej współpracy z zespołami klienta z Wielkiej Brytanii. Tryb pracy Praca zdalna Realizację projektu ułatwi Ci • Ponad 8 lat doświadczenia w obszarze Program Management / Project Management, najlepiej w projektach związanych z data engineeringiem lub platformami danych • Bardzo dobra znajomość zagadnień związanych z data pipelines, ETL/ELT, cloud data platforms (Azure/GCP/AWS), data modeling oraz workflowami inżynieryjnymi • Doświadczenie we współpracy z klientami z Wielkiej Brytanii lub Europy w modelu nearshore lub hybrydowym • Udokumentowane doświadczenie w zakresie customer onboardingu, zbierania wymagań oraz delivery governance • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, prezentacyjne oraz w zakresie stakeholder managementu • Dobra znajomość narzędzi do zarządzania projektami, takich jak Jira, Azure DevOps, Confluence, MS Project • Umiejętność przygotowywania i prezentowania przejrzystych raportów tygodniowych i miesięcznych, dashboardów oraz executive summaries Mile widziane: • Certyfikaty takie jak PMP, PRINCE2, CSM lub certyfikacje chmurowe (Azure/GCP/AWS) • Doświadczenie w środowisku Agile / Scrum • Znajomość obszaru data products, analytics platforms lub programów migracyjnych Twój wkład do projektu • Prowadzenie złożonych programów z obszaru Data Engineering obejmujących wiele strumieni działań • Zarządzanie procesem onboardingu klientów, w tym planowaniem, zbieraniem wymagań, koordynacją oraz dopasowaniem technicznym • Nadzór nad end-to-end delivery governance, w tym nad kamieniami milowymi, ryzykami, zależnościami oraz change requestami • Tworzenie i utrzymywanie dashboardów programowych, raportów tygodniowych oraz aktualizacji dla kadry zarządzającej • Dbanie o terminową realizację projektów, jakość dostarczanych rozwiązań oraz spełnianie ustalonych SLA • Pełnienie roli głównego punktu kontaktu dla interesariuszy po stronie klienta z UK • Prowadzenie regularnych spotkań statusowych, steering committees oraz przeglądów programowych • Przekładanie potrzeb biznesowych na konkretne plany działania dla zespołów inżynieryjnych • Identyfikowanie ryzyk projektowych oraz wdrażanie działań minimalizujących ich wpływ • Wspieranie zespołów w obszarze architektury, pipeline’ów, integracji oraz jakości danych dzięki znajomości Data Engineering • Weryfikacja rozwiązań technicznych na etapie onboardingu i realizacji programu • Współpraca z liderami technicznymi w zakresie wykonalności rozwiązań, estymacji oraz zgodności z roadmapą • Koordynowanie pracy zespołów cross-funkcyjnych w modelu nearshore/offshore • Wspieranie planowania zasobów, onboardingu nowych członków zespołu oraz monitorowania produktywności • Budowanie kultury transparentności, odpowiedzialności i ciągłego doskonalenia Tak o Ciebie zadbamy Dołączając do Edge One Solutions, możesz liczyć na kompleksowe wsparcie i realny rozwój – nie tylko zawodowy, ale i osobisty: • Indywidualne wsparcie Service Delivery Managera, który pomoże Ci zaplanować ścieżkę kariery i zadba o komfort w projekcie • Szkolenia, certyfikaty i konferencje - dofinansowujemy lub w pełni pokrywamy koszty rozwoju kompetencji technicznych • #SmartChange – umożliwiamy zmianę projektu i dobieramy kolejny zgodnie z Twoimi preferencjami • Nie tylko praca – wyjścia, sport i nasze webinary #edge1talks • Aktywność fizyczna – wspieramy sportowe inicjatywy i wynajem sal treningowych • Pakiet zdrowotny – prywatna opieka, karta sportowa, ubezpieczenie i wsparcie psychologiczne (HearMe) • Elastyczne benefity – sam decydujesz, na co przeznaczasz punkty w naszym systemie benefitowym • Bezpłatne lekcje języka angielskiego – dopasowane do Twojego poziomu, idealne do pracy w międzynarodowym środowisku Nie spełniasz wszystkich wymagań, a projekt Cię zainteresował? Nie wahaj się i aplikuj. Porozmawiajmy! Proces rekrutacyjny • ROZMOWA Z KOORDYNATOREM POZYSKIWANIA TALENTÓW., który przedstawi firmę i korzyści płynące ze współpracy. Na tym etapie chcemy się jak najlepiej poznać. • ROZMOWA Z REKRUTEREM TECHNICZNYM., który zweryfikuje Twoje umiejętności. Rozmowy techniczne prowadzą doświadczeni specjaliści pracujący w naszych projektach. • SPOTKANIE Z KLIENTEM/ LIDEREM PROJEKTU. Na tym etapie Twoja wiedza i umiejętności zostaną zweryfikowane pod kątem konkretnego projektu. Oceniane będą także umiejętności miękkie. • Jesteś teraz częścią Edge1Team ! Jeszcze tylko onboarding, zapoznanie z zespołem i... zaczynamy wspólną przygodę po świecie IT!

Nasze wymagania: doświadczenie w utrzymaniu infrastruktury chmurowej Azure, znajomość metod i narzędzi zarządzania projektami, doświadczenie w zarządzaniu aplikacjami biznesowymi, doświadczenie w zarządzaniu zespołem (organizacja pracy, wyznaczanie celów, rozwój zespołu), wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki inżynierskie, IT), znajomość języka angielskiego na poziomie B2, umiejętność organizacji pracy oraz umiejętność planowania, umiejętność krytycznej analizy danych i wyciągania wniosków. Mile widziane: doświadczenie we wdrażaniu systemów ERP. Zakres obowiązków: zarządzanie kilkuosobowym zespołem IT (4 osoby), prowadzenie projektów rozwojowych IT oraz współpraca z właścicielami biznesowymi systemów, odpowiedzialność za realizację działań operacyjnych w ramach bieżących procesów IT, zarządzanie integracją oraz zapewnienie ciągłości działania systemów i aplikacji biznesowych (JobRouter, Salesforce, systemy własne), odpowiedzialność za środowisko IT, w tym infrastrukturę sieciową i serwerową (lokalną oraz chmurę Azure, Office 365), zarządzanie dostawcami usług IT (SLA, jakość, terminowość), nadzór nad raportowaniem operacyjnym obszaru IT, tworzenie oraz zapewnienie zgodności ze standardami bezpieczeństwa IT, zarządzanie budżetem IT.

Nasze wymagania: Doświadczenie w analizie i optymalizacji procesów biznesowych. Doświadczenie we wdrażaniu usprawnień i automatyzacji procesów. Umiejętność projektowania procesów (BPMN / workflow). Znajomość zagadnień technologicznych (BPM, integracje, API). Zdolność identyfikowania nieefektywności, kwestionowania istniejących procesów i ich upraszczania. Umiejętność współpracy z biznesem i prowadzenia rozmów z interesariuszami. Samodzielność w działaniu oraz odpowiedzialność za realizację projektów end-to-end. O projekcie: Budujemy zespół odpowiedzialny za automatyzację i optymalizację procesów. To rola dla osoby, która chce zmieniać sposób działania organizacji — upraszczać procesy, eliminować zbędne działania i wdrażać rozwiązania, które mają widoczny wpływ na efektywność. Szukamy osoby nastawionej na działanie — takiej, która przeprowadzi proces od analizy, przez projekt rozwiązania, aż po jego wdrożenie i efekt. Zakres obowiązków: Budowanie i utrzymywanie mapy procesów biznesowych. Identyfikowanie obszarów do automatyzacji, uproszczenia lub eliminacji. Przygotowywanie rekomendacji zmian wraz z uzasadnieniem biznesowym. Projektowanie procesów „as-is” i „to-be”. Modelowanie procesów (BPMN / workflow). Uzgadnianie zmian z właścicielami procesów i interesariuszami. Planowanie i wdrażanie automatyzacji. Współpraca z zespołami technicznymi przy integracjach (API, systemy). Monitorowanie efektów wdrożeń (efektywność, jakość, czas). Raportowanie postępów i wyników. Oferujemy: Realny wpływ na to, jak działa Zespół i jak dowozimy projekty – masz sprawczość Decyzyjność w kwestiach technicznych i organizacyjnych – masz wpływ na rozwiązania, technologie, kierunek rozwoju Autonomię w działaniu – ale nie zostajesz sam: masz mocne wsparcie i zespół, który naprawdę super ogarnia Konkurencyjne wynagrodzenie Możliwość budowania kultury technicznej i jakości od wewnątrz Pracę z Zespołem, z którym naprawdę warto pracować – różnorodny pod względem wiedzy i doświadczenia, zgrany, ambitny i zaangażowany. Są tu ludzie, którzy mają wysoki poziom techniczny, myślą krytycznie i chcą się rozwijać

Posiadasz doświadczenie w sektorze opieki zdrowotnej i chcesz rozwijać się w największej firmie IT w Polsce? Dołącz do Asseco Poland i  dołącz do projektów obejmujących placówki medyczne w regionie Polski południowej. Pracujemy w modelu stacjonarnym + podróże służbowe Proces rekrutacji: rozmowa telefoniczna (ok.30 minut), 2 spotkania online (ok.1h).  Czym będziesz się zajmować? • Zarządzaniem operacyjnym projektami IT dla klientów z sektora ochrony zdrowia - warunek konieczny • Odpowiadaniem za realizację projektu w budżecie, czasie i zakresie • Budowaniem i utrzymywaniem relacji z klientem • Koordynowaniem pracą partnerów zewnętrznych • Zarządzaniem zmianą i ryzykiem w projekcie • Raportowaniem postępów prac oraz zarządzaniem dokumentacją projektową Co będzie Ci potrzebne, aby móc wykonywać powierzone zadania? • Doświadczenie w sektorze ochrony zdrowia • Kilkuletnie doświadczenie w pełnieniu roli samodzielnego kierownika projektów IT • Umiejętność zarządzania projektami zgodnie z uznanymi metodykami (Prince2, ITIL, itp.) • Komunikatywność, terminowiść, odporność na stres, samodzielność oraz dobra organizacja pracy  • Wykształcenie wyższe techniczne, ekonomiczne lub z zakresu zarządzania • Prawo jazdy kat. B • Znajomość jęz.angielskiego na poziomie komunikatywnym Mile widziane: • Certyfikat PRINCE2, ITIL lub IPMA

Nasze wymagania: Minimum rok doświadczenia w obszarze aplikacji mobilnych, e-commerce lub IT Chęci do rozwoju w świecie aplikacji mobilnych i e-commerce Mile widziane doświadczenie w pracy z systemami CMS Brzmi jak coś dla Ciebie? Aplikuj już dziś i rozwijaj swoją karierę z TUI! O projekcie: Jako Mobile App Project Manager w projekcie aplikacji mobilnej TUI będziesz odpowiedzialny/a za strategiczny rozwój i optymalizację naszego kanału m-commerce, koncentrując się na tworzeniu rozwiązań, które są nie tylko funkcjonalne, ale też przyjemne w użytkowaniu. Twoja praca bezpośrednio przełoży się na sukces biznesowy i innowacyjność w sposobie podróżowania naszych Klientów. Zakres obowiązków: Wsparcie Product Ownera w rozwoju i realizacji roadmapy aplikacji mobilnej TUI Współpraca z zespołami deweloperskimi Testowanie aplikacji mobilnej Pomaganie zespołowi w rozwiązywaniu bieżących zgłoszeń Oferujemy: Pracę hybrydową (3 dni w biurze, 2 dni zdalnie) Umowę o pracę z realnymi możliwościami rozwoju Swobodny dress code (żadnych krawatów, chyba że naprawdę chcesz! 😉) Regularne integracje zespołu Kreatywny zespół, który zawsze gra do jednej bramki i służy pomocą Dostęp do najnowszych technologii Pracę wśród uśmiechniętych i pozytywnych ludzi Szansę na rozwój w obszarze e-commerce, zarządzania projektami lub marketingu internetowego

Job Description: Cooperation based on an employment contract for substitution. Are you a data enthusiast looking to kickstart your career in one of the largest eCommerce platforms in the world? We are looking for a Junior Product Analyst to join our Consumer Inspirations domain, specifically focusing on the Deals Area. If you want to help millions of customers find the best offers through data-driven insights and cutting-edge experimentation, Allegro is the place for you! What You'll Do: • Drive Product Growth: Provide robust, actionable research and recommendations at every stage of the product development cycle to identify growth and optimization opportunities. • Master Experimentation: Design and perform A/B experiments to optimize the "Deals Area" and personalize user offers using ML algorithms. • Scale Internationally: Support the analytical introduction of the Deals Area to allegro.hu. • Support Major Events: Provide analytical backing for the year's largest trade events, including Smart! Week, Black Week, and Christmas campaigns. • Own the Data Layer: Define and design analytical events and data architecture for product datasets, including feeding the ADI tool with semantic layers. • Collaborate Cross-functionally: Work closely with product teams to translate complex data into meaningful insights that influence how our products are developed. We are looking for people with: • Analytical Mindset: Knowledge of descriptive, diagnostic, predictive, and prescriptive analytics methods to solve business problems. • Technical Proficiency: Proficiency in SQL/BigQuery for data querying and transformation, with a focus on creating replicable analyses (code versioning). • Experimentation Skills: Experience with or a strong understanding of experimental design and interpreting A/B test results. • Product Intuition: Ability to refine product questions and generate hypotheses based on a deep understanding of customer behavior and market trends. • Technical/UX Awareness: Basic understanding of design principles and technical challenges to support the product development process effectively. • Communication: English at a minimum B2 level; ability to present results clearly and provide data-driven recommendations. • Quick Learners: Capacity to onboard quickly into new business domains and stay updated on UX and technology trends. What's in it for you: • Flexible working hours in the hybrid model (4/1) - working hours start between 7:00 a.m. and 10:00 a.m. We also have 30 days of occasional remote work. • Well-located offices (with e.g. fully equipped kitchens, bicycle parking, terraces full of greenery) and excellent work tools (e.g., raised desks, ergonomic chairs, interactive conference rooms). • A 16" or 14" MacBook Pro or corresponding Dell with Windows (if you don't like Macs) and all the necessary accessories. • A wide selection of fringe benefits in a cafeteria plan - you choose what you like (e.g., medical, sports or lunch packages, insurance, purchase vouchers). • English classes that we pay for related to the specific nature of your job. • A training budget, inter-team tourism, hackathons, and an internal learning platform where you will find multiple trainings. • An additional day off for volunteering, which you can use alone, with a team, or with a larger group of people connected by a common goal. • Social events for Allegro people - Spin Kilometers, Family Day, Fat Thursday, Advent of Code, and many other occasions we enjoy.   #goodtobehere means that: • You will join a team you can count on - we work with top-class specialists who have knowledge- and experience-sharing in their DNA. • You will love our level of autonomy in team organization, the space for continuous development, and the opportunity to try new things. • You get to choose which technology solves the problem and you are responsible for what you create. • You will value our Developer Experience and the full platform of tools and technologies that make creating software easier (Kubernetes, Docker, GitHub Actions). • You will be equipped with modern AI tools to automate repetitive tasks, allowing you to focus on developing new services and refining existing ones. • You will meet the Allegro Scale, which starts with over 1000 microservices, tens of petabytes of data, and production-used machine learning. • You will become part of Allegro Tech - we speak at conferences, run our own blog, record podcasts, and organize our own internal conference. Send us your CV and... see you at Allegro!

Nasze wymagania: Proven experience as a senior Project Manager or Transition Manager in complex IT transition or migration programmes Strong background in the financial services sector (banking, finance, insurance, or similarly regulated environments) Demonstrated experience planning and executing data centre migrations, platform transitions, or large‑scale infrastructure changes Hands‑on experience with cutover planning, execution, and production readiness Ability to manage multiple parallel workstreams with tight timelines and high stakeholder complexity Strong stakeholder management skills across business, technology, and vendor organizations Structured, methodical approach to risk, dependency, and issue management Excellent communication skills, both written and verbal, in an international environment Ability to work independently and take ownership in a high‑pressure delivery phase Fluency in English (spoken and written) Mile widziane: Experience in Nordic or large European banking environments Familiarity with application migrations to cloud or modernized hosting platforms Experience working in multi‑vendor or outsourced delivery models Understanding of IT governance, compliance, and control requirements in regulated environments Experience working in programmes with strong dependency on architecture, security, and infrastructure teams O projekcie: The programme involves migrating multiple applications from a legacy data centre environment to target hosting platforms within a regulated financial services context The Transition Manager will be responsible for planning, coordinating, and driving complex transition and cutover activities across several parallel application migrations The role requires a hands‑on senior project manager with strong experience in financial sector IT transitions, able to work in complex, multi‑vendor environments with high regulatory and operational requirements Zakres obowiązków: Plan and drive end‑to‑end transition and cutover activities for multiple application migrations Coordinate technical, operational, and business stakeholders across Finance, internal technology teams, and external suppliers Ensure readiness for production cutovers, including dependencies, risks, mitigations, and rollback planning Manage transition plans, cutover schedules, and execution runbooks at application level Track and actively manage risks, issues, and interdependencies related to migration execution Support alignment between programme governance and hands‑on delivery activities Ensure transitions are executed in line with financial‑sector controls, compliance, and operational stability expectations Provide clear and concise status reporting to programme leadership and stakeholders

Nasze wymagania: Proven experience managing projects within the HPE NonStop ecosystem, including hardware refreshes and OS migrations. Familiarity with core NonStop components such as Pathway (TS/MP), TMF, OSS, and CLIM connectivity. Proven experience managing projects involving database management, data integrity, and/or data migration across regions. Rigorous Change Management skills through frameworks such as ADKAR and application-level frameworks like ITIL Change Control to ensure successful changes in IT and Ops while minimizing service disruption. High communication and stakeholder management ability, such as translating technical NonStop performance metrics into risk-based reports for executive leadership. High English proficiency (e.g., C2-C1 level) and extensive project experience in English-speaking environments. Mile widziane: Understanding of NonStop-specific security frameworks such as XYPRO or Safeguard. Familiarity with PCI-DSS/SOX compliance standards. General knowledge of DORA frameworks. O projekcie: Project aims to implement HPNS backups out-of-region setup with solution design, installation, configuration, and data migrations. Project will provide new capability through restore testing in new dedicated environment. Zakres obowiązków: Implement HPNS backups out-of-region setup with solution design, solution instalment and configuration, and data migrations. Provide new capability through restore testing in new dedicated environment.

Nexio Management to zaufany partner biznesowy w drodze do cyfrowej przyszłości. Posiadamy prawie 20-letnie doświadczenie na rynku IT w Polsce i poza jej granicami. Prowadzimy działania w oparciu o transparentne i szczere relacje. Tworzymy innowacyjne rozwiązania technologiczne, kreując przy tym interesujące i rozwojowe środowisko pracy dla naszych ekspertów. Obecnie zatrudniamy 550 konsultantów, którzy świadczą usługi IT dla Klientów na całym świecie. Nasza główna siedziba mieści się w Warszawie, poza tym mamy biura w Rumunii oraz Wielkiej Brytanii. Posiadamy również własne R&D Center, które jest miejscem powstawania innowacyjnych projektów m.in.: w obszarach testów, Big Data, Cloud czy AI.W ramach naszych usług tworzymy szyte na miarę rozwiązania, utrzymujemy i rozwijamy nawet najbardziej wymagające systemy IT. Działamy w takich modelach biznesowych jak managed services, fixed prices oraz wspieramy zespoły naszych klientów w modelach scale up the team. Naszymi klientami są firmy z wielu zróżnicowanych branż, szukające wsparcia najwyższej klasy ekspertów. Dla naszego klienta, instytucji finansowej poszukujemy osoby do roli Project Managera odpowiadającego za realizację projektów z obszaru funduszy inwestycyjnych Twój zakres obowiązków • Prowadzenie projektów IT end-to-end w obszarze funduszy inwestycyjnych • Zarządzanie harmonogramem, budżetem, zakresem oraz ryzykiem projektów • Koordynacja pracy zespołów projektowych • Współpraca z interesariuszami biznesowymi • Nadzór nad zgodnością projektów z regulacjami • Przygotowywanie dokumentacji projektowej oraz raportowanie postępów do kadry zarządzającej • Identyfikacja i wdrażanie usprawnień procesowych oraz technologicznych • Zarządzanie zmianą i wsparcie użytkowników końcowych po wdrożeniu Nasze wymagania • Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT • Doświadczenie w sektorze finansowym, w szczególności w obszarze funduszy inwestycyjnych - warunek konieczny • Praktyczna znajomość metodyk zarządzania projektami (Agile, Scrum, Waterfall) • Umiejętność zarządzania wieloma projektami jednocześnie • Znajomość regulacji rynku finansowego będzie dodatkowym atutem • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i organizacyjne • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2/C1 Mile widziane • Certyfikaty (PMP, PRINCE2, Agile/Scrum) • Znajomość narzędzi do zarządzania projektami (np. Jira, MS Project) To oferujemy • Stabilność zatrudnienia – długofalowe projekty, współpraca z wiodącymi firmami, możliwość rozwoju w różnych obszarach branży IT. • Elastyczne formy współpracy – umowa B2B, umowa o pracę lub zlecenie. • Benefity: Medicover (rozszerzony o stomatologię), FitProfit, lekcje języka angielskiego. • Treningi na siłowni F45 - zlokalizowanej w naszym biurze. Wspólnie ćwiczymy pod okiem profesjonalnych trenerów. • Wewnętrzny program poleceń. • Możliwość finansowania certyfikatów IT. • W zależności od projektu pracujemy w trybie hybrydowym, zdalnym lub stacjonarnym. • Wydarzenia okolicznościowe oraz wyjazdy integracyjne - budujemy zgrany zespól również poza biurem. • Lubimy pomagać - wspieramy akcje charytatywne, takie jak Szlachetna Paczka, a w ramach #PomagamyNexio angażujemy się tam, gdzie naprawdę możemy coś zmienić.

Nasze wymagania: Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT Doświadczenie w sektorze finansowym, w szczególności w obszarze funduszy inwestycyjnych - warunek konieczny Praktyczna znajomość metodyk zarządzania projektami (Agile, Scrum, Waterfall) Umiejętność zarządzania wieloma projektami jednocześnie Znajomość regulacji rynku finansowego będzie dodatkowym atutem Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i organizacyjne Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2/C1 Mile widziane: Certyfikaty (PMP, PRINCE2, Agile/Scrum) Znajomość narzędzi do zarządzania projektami (np. Jira, MS Project) O projekcie: Dla naszego klienta, instytucji finansowej poszukujemy osoby do roli Project Managera odpowiadającego za realizację projektów z obszaru funduszy inwestycyjnych Zakres obowiązków: Prowadzenie projektów IT end-to-end w obszarze funduszy inwestycyjnych Zarządzanie harmonogramem, budżetem, zakresem oraz ryzykiem projektów Koordynacja pracy zespołów projektowych Współpraca z interesariuszami biznesowymi Nadzór nad zgodnością projektów z regulacjami Przygotowywanie dokumentacji projektowej oraz raportowanie postępów do kadry zarządzającej Identyfikacja i wdrażanie usprawnień procesowych oraz technologicznych Zarządzanie zmianą i wsparcie użytkowników końcowych po wdrożeniu Oferujemy: Stabilność zatrudnienia – długofalowe projekty, współpraca z wiodącymi firmami, możliwość rozwoju w różnych obszarach branży IT. Elastyczne formy współpracy – umowa B2B, umowa o pracę lub zlecenie. Benefity: Medicover (rozszerzony o stomatologię), FitProfit, lekcje języka angielskiego. Treningi na siłowni F45 - zlokalizowanej w naszym biurze. Wspólnie ćwiczymy pod okiem profesjonalnych trenerów. Wewnętrzny program poleceń. Możliwość finansowania certyfikatów IT. W zależności od projektu pracujemy w trybie hybrydowym, zdalnym lub stacjonarnym. Wydarzenia okolicznościowe oraz wyjazdy integracyjne - budujemy zgrany zespól również poza biurem. Lubimy pomagać - wspieramy akcje charytatywne, takie jak Szlachetna Paczka, a w ramach #PomagamyNexio angażujemy się tam, gdzie naprawdę możemy coś zmienić.

Start Date: ASAP / Within 1 Month / FlexibleContract: B2B (110–120 PLN/h + VAT)Work Model: Hybrid (Warsaw – 2 days per week onsite)Role Overview We are looking for an experienced IT Project Manager with a technical background to lead complex IT projects delivered mainly on IBM technologies (Automation, Integration, AI). This role requires full ownership of project delivery and close cooperation with technical teams and clients. Responsibilities • Define and manage project plans, schedules, budgets, and scope • Lead projects end-to-end in line with delivery procedures • Monitor progress, manage risks, and escalate issues when needed • Build and manage project teams and competencies • Manage dependencies and stakeholders • Prepare project governance documentation and close projects • Work closely with architects, analysts, and developers • Cooperate directly with clients, including public-sector customers Requirements • Min. 4–5 years of experience as an IT Project Manager • Fluent Polish & English (spoken and written) • Strong technical understanding of IT systems and architectures • Proven experience in budgeting, scheduling, and team management • Ability to work on the client and/or vendor side • Excellent communication, organization, and leadership skills • Knowledge of PRINCE2 and Agile (Scrum, Kanban) Nice to Have • Experience with IBM BAW, IBM App Connect • Background in automation, integration, or application development • Practical knowledge of business analysis • Sales or presales experience Benefits • Private healthcare • Multisport card • E-learning platform access • Group life insurance

Jako firma rekrutacyjna, DCG rozumie, że każda organizacja opiera się na doświadczonych specjalistach. Nasz styl zarządzania oraz partnerskie podejście pozwalają nam odpowiadać na Twoje potrzeby i zapewniać ciągłe wsparcie. W związku z naszym dynamicznym rozwojem oraz dużą liczbą projektów rekrutacyjnych realizowanych dla naszych partnerów, obecnie poszukujemy: IT Project Assistant ( Architecture Support) Obowiązki: • Wsparcie procesów zarządzania architekturą, zapewniające zgodność z wewnętrznymi standardami i frameworkami • Koordynowanie działań w ramach zespołu Architektury Technologicznej oraz wśród szerszego grona interesariuszy • Utrzymywanie i monitorowanie inicjatyw architektonicznych, zadań oraz rezultatów • Przygotowywanie raportów, dashboardów oraz aktualizacji statusu dla kadry zarządzającej i interesariuszy • Zarządzanie i optymalizacja przepływów pracy w narzędziach takich jak JIRA i Confluence • Wsparcie działań planistycznych, w tym harmonogramów i wykresów Gantta • Ułatwianie komunikacji między architektami, zespołami projektowymi oraz interesariuszami biznesowymi • Zapewnienie właściwej dokumentacji i organizacji materiałów związanych z architekturą • Udział w usprawnianiu procesów operacyjnych oraz ogólnego przebiegu projektów Wymagania: • 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku • Zaawansowane doświadczenie w pracy z JIRA, w tym JQL • Silne umiejętności analityczne, w tym doświadczenie w analizie danych, raportowaniu i tworzeniu dashboardów • Umiejętność pracy z narzędziami planistycznymi, takimi jak wykresy Gantta • Bardzo dobre zdolności organizacyjne i umiejętność ustalania priorytetów, szczególnie w złożonym środowisku • Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne • Biegła znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie) Mile widziane: • Znajomość frameworka architektonicznego TOGAF- lub gotowość do nauki Oferujemy: • Prywatną opiekę medyczną • Dofinansowanie karty sportowej • Stałe wsparcie dedykowanego konsultanta • Program poleceń pracowniczych

W Scalo zajmujemy się dostarczaniem projektów software'owych i wspieraniem naszych partnerów w rozwijaniu ich biznesu. Tworzymy oprogramowanie, które umożliwia ludziom dokonywanie zmian, działanie w szybszym tempie oraz osiąganie lepszych rezultatów. Jesteśmy firmą, która wykorzystuje szerokie spektrum usług IT, żeby pomagać klientom. Obszary naszego działania to m.in.: doradztwo technologiczne, tworzenie oprogramowania, systemy wbudowane, rozwiązania chmurowe, zarządzanie danymi, dedykowane zespoły developerskie. Cześć! U nas znajdziesz to, czego szukasz - przekonaj się! W Scalo czeka na Ciebie: • uczestnictwo w projekcie z branży bankowej, którego celem jest koordynacja i nadzór nad realizacją inicjatyw biznesowych w ramach struktur boxowych, • realny udział w usprawnianiu sposobu dostarczania oprogramowania oraz wdrażaniu dobrych praktyk w IT Delivery, • praca w wielozespołowym środowisku boxowym: współpraca z Box Ownerami, zespołami IT oraz Business Strategy Office, • wspieranie procesów decyzyjnych poprzez dostarczanie danych, analiz oraz rekomendacji, • prezentowanie konsekwencji wynikających z różnych wariantów działań, • współudział w znajdowaniu rozwiązań pozwalających dopasować zakres do oczekiwań czasowych, • dbanie o zgodność realizacji z planami strategicznymi, • gromadzenie i analiza danych dotyczących planów na kolejne kwartały, statusów inicjatyw, struktury boxów oraz wskaźników efektywności, • udział w optymalizacji procesów dostarczania oraz usprawnianiu praktyk software delivery, • praca w modelu hybrydowym: 2 razy w miesiącu spotkanie w Warszawskim lub Łódzkim biurze, • stawka do 140 zł/h przy B2B w zależności od doświadczenia. Ta oferta jest dla Ciebie, jeśli: • posiadasz minimum 5 lat doświadczenia jako IT Delivery Manager, IT Manager lub Technical Project Manager, • masz potwierdzoną skuteczność dowożenia projektów i inicjatyw, • potrafisz kreatywnie dopasowywać zakres wraz z biznesem oraz inspirować zespoły techniczne, • masz doświadczenie w pracy z zespołami cross‑funkcyjnymi i w strukturze macierzowej, • znasz narzędzia typu Jira, MS Project, Power BI, • potrafisz analizować dane i wyciągać wnioski wspierające decyzje, • masz świetne umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne, • znasz metodyki Agile, Scrum oraz Waterfall, • potrafisz pracować w dynamicznym środowisku, wykazujesz proaktywność i orientację na cel, • umiesz budować relacje i współpracować z różnymi interesariuszami. Co dla Ciebie mamy? • Stabilną współpracę i różnorodne projekty (Software, Embedded, Data, Cloud Services),  • możliwość rozwoju kompetencji jako Ambasador Scalo - doskonal skille techniczne i presalesowe w społeczności naszych ekspertów, wpływaj na rozwój organizacji, wspieraj innych, • przestrzeń do budowania marki osobistej - twórz wartościowe treści, dziel się wiedzą i doświadczeniem, występuj jako prelegent na wydarzeniach (np. ProMeet), • prywatną opiekę medyczną - Luxmed, • kafeteryjny system benefitów - Motivizer,  • dostęp do karty Multisport,  • program poleceń pracowniczych z nagrodami, • integracje i wydarzenia firmowe.

Nasze wymagania: Practical project experience in engineering, particularly in the automotive, aerospace, manufacturing, energy utility, or life sciences industries First experience in (partial) project management of complex transformation projects in an engineering environment A strong degree in economics, engineering, natural sciences, or information technology Knowledge of product development and its core processes Initial experience in strategy and organizational development in the field of engineering (Consulting) experience in the design, optimization, and implementation of processes in product development is a plus Knowledge of engineering IT and virtual product development Knowledge of relevant topics in the field of product lifecycle management (PLM) High reliability, team spirit, and suitability for a leading global management consultancy Strong presentation and moderation skills as well as very good MS Office skills Excellent English and solid German skills O projekcie: At Capgemini Invent, we believe difference drives change. As inventive transformation consultants, we blend our strategic, creative and scientific capabilities, collaborating closely with clients to deliver cutting-edge solutions. Join us to drive transformation tailored to our client's challenges of today and tomorrow. Informed and validated by science and data. Superpowered by creativity and design. All underpinned by technology created with purpose. Zakres obowiązków: Engineering transformation (strategy, processes, methods, and change management) Strategy & transformation for product lifecycle management (PLM/PDM) Software & Systems Engineering Digital continuity, digital twin, connected value chain Design, simulation, verification Cross-functional engineering collaboration (sales, manufacturing, procurement) Oferujemy: Practical benefits: private medical care with Medicover with additional packages (e.g., dental, senior care, oncology) available on preferential terms, life insurance and 40+ options on our NAIS benefit platform, including Netflix, Spotify or Sports card. Enjoy hybrid working model that fits your life - after completing onboarding, connect work from a modern office with ergonomic work from home thanks to HO package (including laptop, monitor, and chair). Ask your recruiter about the details. Early support thanks to Buddy Programs: learn in the flow of work alongside our experts who collaborate on top-tier solutions for global enterprises, including 145 Fortune 500 companies. Access to over 70 training tracks with certification opportunities (e.g., GenAI, Excel, Business Analysis, Project Management) on our NEXT platform. Dive into a world of knowledge with free access to Education First languages platform, Pluralsight, TED Talks, Coursera and Udemy Business materials and trainings.

Nasze wymagania: Minimum 5 years of experience managing software development projects within a services environment Strong understanding of delivery economics, including margin management, forecasting, and capacity planning Practical experience working in Agile environments and the ability to operate in hybrid or structured delivery models when required At least one certification such as PRINCE2, PMI, AgilePM, or SAFe Previous work with tools such as Jira, Confluence, or Azure DevOps Confidence in client-facing conversations, including communication with senior stakeholders Experience supporting pre-sales and delivery shaping activities Fluency in English and Polish Mile widziane: Experience with DXP and/or e-commerce platforms such as Adobe, Magento (Adobe Commerce), Sitecore, Optimizely, Liferay, or similar O projekcie: We are looking for a Delivery Manager to join our Digital Competency Center and take ownership of a portfolio of digital projects and services delivered to international and domestic clients. This role is focused on predictable execution, commercial performance, and long-term client relationships. You will operate at the intersection of Delivery and Sales, ensuring that what is promised is delivered efficiently, transparently, and with measurable business value. The position requires both delivery discipline and a solid understanding of software services economics. Zakres obowiązków: Owning a portfolio of software development projects, managing services, and delivering on time, on budget, and in scope Providing support for pre-sales activities: shaping delivery approaches, contributing to estimations, participating in discovery workshops, and client meetings Managing end-to-end delivery from kick-off through go-live to ongoing service execution, and proactively managing risks, dependencies, and changes Monitoring of margin, utilization, and forecast accuracy to ensure healthy delivery economics Building and maintaining strong client relationships, including communication with senior stakeholders; identification of service expansion opportunities Contributing to shared delivery standards, reporting clarity, and operational consistency within the Competency Center Oferujemy: Great Place to Work since 2015 - it’s thanks to feedback from our workers that we get this special title and constantly implement new ideas Employment stability - revenue of PLN 2.1BN, no debts, since 2006 on the market We share the profit with Workers - over PLN 76M has already been allocated for this aim since 2022 Attractive benefits package - private healthcare, benefits cafeteria platform, car discounts and more Comfortable workplace – class A offices or remote work Dozens of fascinating projects for prestigious brands from all over the world – you can change them thanks to Job Changer application PLN 1 000 000 per year for your ideas - with this amount, we support the passions and voluntary actions of our workers Investment in your growth – meetups, webinars, training platform and technology blog – you choose Fantastic atmosphere created by all Sii Power People

Einleitung & Zusammenfassung Emagine GmbH ist eine europäische Technologie- und Managementberatung, die Unternehmen mit hochqualifizierter Expertise unterstützt. Mit einem Netzwerk von über 6000 Experten bieten wir maßgeschneiderte Beratungsdienste, Nearshoring-as-a-Service und Managed Services an. Für die Unterstützung anspruchsvoller technischer Projekte suchen wir einen Dokumentencontroller (m/w/d), der für eine strukturierte, revisionssichere und effiziente Steuerung des gesamten Dokumenten- und Datenmanagements verantwortlich ist. Die Position richtet sich an Fachkräfte mit mehrjähriger operativer Erfahrung im Dokumentenmanagement, insbesondere in technisch geprägten Projektumgebungen wie Infrastruktur, Energie oder Industrie. Der ideale Kandidat bringt eine präzise Arbeitsweise, ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit und ist sicher im Umgang mit digitalen Dokumentenmanagementsystemen. Ihre Aufgaben • Steuerung und Pflege der Dokumenten‑ und Datenlisten (DDL) inkl. Status‑ und Fortschrittstracking • Durchführung der formalen Prüfung eingehender Dokumente im QC‑Portal • Unterstützung und Überwachung der technischen Prüfung in entsprechenden Dokumenten‑Portalen • Nachverfolgung von Kommentaren, Issues und TQs (z. B. in thinkproject) • Strukturierte Bereitstellung projektrelevanter Dokumente für interne und externe Projektbeteiligte • Revisionssichere Ablage, Versionierung und Verwaltung aller Dokumente • Erstellung und Pflege von Dokumentationsreports und Dashboards (z. B. Lieferstand, Prüfstatus, Abweichungen, Fristen) • Unterstützung bei Audits, Übergaben und Handover‑Vorbereitungen • Regelmäßige Abstimmung mit dem Document Manager und den Dokumentenverantwortlichen der Projektpartner • Weitere Aufgaben im projektbezogenen Dokumentenmanagement Ihr Profil • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Dokumentencontroller in Projekten mit hohen Dokumentenvolumina (≥ 5.000 Dokumente/Jahr) • Fundierte operative Erfahrung in formaler Prüfung, Revisions- und Metadatenpflege sowie MDR/MDL‑Pflege und Tracking • Mindestens drei Jahre Erfahrung im Umgang mit revisionssicheren DMS‑Systemen (z. B. thinkproject oder vergleichbar) • Sichere Anwendung von Document Classification Codes (DCC) inkl. Prüfung eingehender Dokumente • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) • Präzise, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise • Hohe Kommunikations‑ und Abstimmungsfähigkeit im Projektumfeld • Wünschenswerte Qualifikationen:• Erfahrung in Infrastruktur‑ oder Energieprojekten • Sicherer Umgang mit QC‑Portalen, Kommentarnachverfolgung, Issue‑Management und Service Requests • Erfahrung in der Begleitung der inhaltlichen Prüfung von Dokumenten • Verständnis projektbezogener Prüf‑ und Freigabeprozesse • Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Trainings im Dokumentenmanagement • Kenntnisse im Umgang mit Genehmigungs‑ und Freigabeverfahren (öffentlich‑rechtlich) Wir bieten • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen. • Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur. • Attraktive, innovative Gehaltspakete. • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. • Eine unbefristete Anstellung sowie 30 Tage Urlaub. • Mitarbeit an zukunftsorientierten Projekten. • Jährliche Weiterbildungsbudgets zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. • Individuelle Betreuung durch spezialisierte Relationship Engagement Manager. Weitere Details Diese Position beinhaltet die Verantwortung für das Daten- und Dokumentenmanagement in einem spannenden Projekt im Bereich der Energieinfrastruktur, mit Fokus auf die Sicherstellung korrekt ausgeführter Dokumentenprozesse und -standards. Frühester Projektstart ist hier der 15.04.2026. Bei Interesse freuen wir uns über Ihren Lebenslauf! Für eventuelle Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.

O nas Społeczność Edge One Solutions powstała z miłości do nowych technologii. Liczymy ponad 350 ekspertów, a w Grupie Euvic, której jesteśmy częścią, jest nas już 5500. Indywidualne podejście pozwala na dopasowanie projektów do umiejętności, przez co realnie wspieramy się w rozwoju kompetencji. O kliencie Nasz klient to globalna firma odzieżowa z silnym dziedzictwem w obszarze sprzedaży direct-to-consumer, działająca zarówno poprzez sklepy stacjonarne, jak i kanały cyfrowe. Organizacja intensywnie inwestuje obecnie w modernizację swojego środowiska technologicznego, koncentrując się na podejmowaniu decyzji w oparciu o dane, optymalizacji łańcucha dostaw oraz skalowalnych platformach e-commerce. O projekcie Poszukujemy doświadczonego Technical Product Managera – Data & Analytics, który wesprze inicjatywę OMS Migration. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za obszar danych i analityki w ramach programu modernizacji OMS, zapewniając spójne raportowanie, dashboardy oraz funkcje analityczne zgodne z celami biznesowymi. Tryb pracy Praca zdalna Realizację projektu ułatwi Ci • Minimum 12 lat doświadczenia w obszarze Product Management, Data lub Analytics • Silne zaplecze techniczne w zakresie korporacyjnych systemów danych oraz platform analitycznych • Doświadczenie w zarządzaniu dużymi projektami transformacyjnymi lub migracyjnymi w środowisku enterprise • Ekspercka znajomość modelowania danych, frameworków raportowych oraz tworzenia dashboardów • Bardzo dobre umiejętności zarządzania interesariuszami i współpracy międzyzespołowej • Doświadczenie w nadzorowaniu testów UAT, wdrożeń oraz inicjatyw szkoleniowych dla użytkowników Mile widziane • Doświadczenie z systemami OMS lub rozwiązaniami retailowymi • Znajomość narzędzi BI, takich jak Tableau, Power BI lub Looker • Wiedza z zakresu chmurowych platform danych (AWS, Azure, GCP) • Znajomość zwinnych metodyk zarządzania produktem • Bardzo dobre umiejętności komunikacji i prezentacji na poziomie executive Twój wkład do projektu • Pełnienie roli głównego właściciela obszaru danych i analityki w projekcie migracji OMS • Współpraca z interesariuszami odpowiedzialnymi za raportowanie i analitykę oraz dostosowywanie wymagań do celów biznesowych • Opracowywanie i utrzymywanie szczegółowej roadmapy produktowej dla obszaru data & analytics • Zbieranie wymagań biznesowych i tłumaczenie ich na specyfikacje techniczne • Nadzór nad architekturą danych, skalowalnością oraz wydajnością rozwiązania • Nadzór nad integracją wielu źródeł danych z OMS w celu zapewnienia analityki w czasie rzeczywistym • Nadzór nad procesem developmentu, testów oraz testów akceptacyjnych użytkownika (UAT) • Prowadzenie szkoleń dla użytkowników końcowych oraz wsparcie działań wdrożeniowych • Monitorowanie wydajności systemu i inicjowanie działań usprawniających Tak o Ciebie zadbamy Dołączając do Edge One Solutions, otrzymujesz pełne wsparcie w rozwoju zawodowym i osobistym, co daje Ci realną szansę na budowanie kariery zgodnie z własnymi celami. • Zyskujesz indywidualne wsparcie Service Delivery Managera, który pomoże Ci zaplanować ścieżkę kariery i zadba o Twój komfort i satysfakcję z pracy w projekcie • Szkolenia, certyfikaty i konferencje - dofinansowujemy lub w pełni pokrywamy koszty rozwoju kompetencji technicznych • #SmartChange – umożliwiamy zmianę projektu i dobieramy kolejny zgodnie z Twoimi preferencjami • Dbamy o Twój work-life balance, dlatego poza pracą oferujemy wyjścia integracyjne, aktywności sportowe i inspirujące webinary #edge1talks, które rozwijają i łączą ludzi. • Aktywność fizyczna – wspieramy sportowe inicjatywy i wynajem sal treningowych • Pakiet zdrowotny – prywatna opieka, karta sportowa, ubezpieczenie i wsparcie psychologiczne (HearMe) • Elastyczne benefity – sam decydujesz, na co przeznaczasz punkty w naszym systemie benefitowym • Bezpłatne lekcje języka angielskiego – dopasowane do Twojego poziomu, idealne do pracy w międzynarodowym środowisku Nie spełniasz wszystkich wymagań, a projekt Cię zainteresował? Nie wahaj się i aplikuj. Porozmawiajmy! Proces rekrutacyjny • ROZMOWA Z KOORDYNATOREM POZYSKIWANIA TALENTÓW., który przedstawi firmę i korzyści płynące ze współpracy. Na tym etapie chcemy się jak najlepiej poznać. • ROZMOWA Z REKRUTEREM TECHNICZNYM., który zweryfikuje Twoje umiejętności. Rozmowy techniczne prowadzą doświadczeni specjaliści pracujący w naszych projektach. • SPOTKANIE Z KLIENTEM/ LIDEREM PROJEKTU. Na tym etapie Twoja wiedza i umiejętności zostaną zweryfikowane pod kątem konkretnego projektu. Oceniane będą także umiejętności miękkie. • Jesteś teraz częścią Edge1Team ! Jeszcze tylko onboarding, zapoznanie z zespołem i... zaczynamy wspólną przygodę po świecie IT!

Nasze wymagania: 🟡 Co najmniej kilkuletnie doświadczenie zawodowe w roli analityka biznesowo-systemowego 🟡 Praktyczne doświadczenie w przygotowywaniu, definiowaniu zmian w systemach informatycznych 🟡 Wykształcenie wyższe techniczne, ekonomiczne lub bankowe 🟡 Umiejętność pracy z systemami IT oraz znajomość technologii bankowych 🟡 Komunikatywność, analityczne myślenie oraz samodzielność w realizacji zadań 🟡 Dobra znajomość technik modelowania BPMN 2.0 (UML) 🟡 Swoboda w tworzeniu user stories, use case, diagramów BPMN/UML, specyfikacji API/flow systemowych 🟡 Praktyczna znajomość narzędzi: JIRA, Confluence, MS VISIO, Enterprise Architect 🟡 Umiejętność współpracy z biznesem/operacjami i innymi działami IT - Bezpieczeństwo, Infrastruktura etc Mile widziane: 🔵 Znajomość zwinnych metodyk zarządzania projektami 🔵 Wiedza z zakresu XML, JSON, REST, MQ 🔵 Rozumienie zagadnień architektury systemów klasy BPM 🔵 Zainteresowanie automatyzacją i robotyzacją procesów (RPA) 🔵 Doświadczenie w branży finansowej O projekcie: Jako Analityk/czka Biznesowo-Systemowy/a będziesz odgrywać kluczową rolę w procesie definiowania i wdrażania rozwiązań IT, współpracując bezpośrednio z biznesem i zespołami technologicznymi. Zakres obowiązków: 🟢 Mapowanie procesów biznesowych – stan AS IS 🟢 Prowadzenie warsztatów w zakresie analizy procesów biznesowych 🟢 Rekomendowanie nowych rozwiązań i zmian w istniejących narzędziach informatycznych wspierających procesy 🟢 Projektowanie i konsultowanie rozwiązań do wdrożenia w systemach bankowych (makietowanie/ prototypowanie Figma) 🟢 Zbieranie wymagań biznesowo-systemowych w zakresie realizowanych projektów 🟢 Projektowanie i konsultowanie z zespołami developerskimi, UX oraz interesariuszami biznesowymi rozwiązań do wdrożenia w systemach bankowych 🟢 Opracowywanie dokumentacji funkcjonalnej oraz technicznej 🟢 Weryfikacja poprawności implementacji wymagań oraz testowanie rozwiązań pod kątem zgodności z założeniami Oferujemy: 🟢 Realny wpływ na kształt analizy systemowej w projektach i rozwój standardów w firmie 🟢 Dowolną formę współpracy (UoP, B2B) 🟢 Dofinansowanie do karty Multisport 🟢 Prywatną opiekę medyczną EnelMed 🟢 Ubezpieczenie grupowe 🟢 Hybrydowy tryb pracy (możliwość pracy z Warszawy lub z Łodzi)