Oferty pracy

Dołącz do zespołu mITp – wspólnie łączymy biznes z technologią! Kim jesteśmy? mITp to firma, która od kilkunastu lat z sukcesem łączy świat biznesu z nowoczesnymi technologiami. Specjalizujemy się w realizacji projektów IT dla branży finansowej, szczególnie w obszarze leasingu. Znamy go na wylot – zarówno z perspektywy klienta, jak i dostawcy oprogramowania. Wspólnie z naszymi klientami analizujemy potrzeby, tworzymy koncepcje, programujemy i testujemy oprogramowanie, które zmienia sposób działania biznesu. Jeśli interesuje Cię praca w branży IT i chcesz rozwijać swoje kompetencje w inspirującym środowisku – dołącz do nas! Rozbudowujemy nasz zespół o nowe, ambitne osoby, zarówno ze świata IT, jak i biznesu. Co możemy Ci zaoferować? ✅ Stabilna i ciekawa praca – w zgranym, wspierającym się zespole. ✅ Rozwój kariery – wybierz ścieżkę zawodową, która najlepiej odpowiada Twoim ambicjom. ✅ Elastyczność – elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy zdalnej. ✅ Narzędzia pracy – wszystko, czego potrzebujesz do efektywnej realizacji swoich zadań. ✅ Wsparcie szkoleniowe – udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych. ✅ Premie za wyniki – doceniamy Twoje zaangażowanie i efektywność. ✅ Współpraca z międzynarodowymi firmami – głównie w branży leasingowej i finansowej. ✅ Spotkania integracyjne – bo atmosfera pracy ma dla nas ogromne znaczenie. ✅ Atrakcyjne wynagrodzenie – adekwatne do Twoich umiejętności i doświadczenia, a także zadaniowy tryb rozliczenia. Czym będziesz się zajmować? 🔹 Realizacją wymagań DevOps w ramach zleceń naszych klientów. 🔹 Prowadzenie warsztatów i spotkaniach z klientami, aby lepiej rozumieć ich potrzeby. 🔹 Przygotowywaniem dokumentacji biznesowej i technicznej. 🔹 Analizą wymagań klientów i proponowaniem rozwiązań, które spełniają ich oczekiwania. 🔹 Współpracą z analitykami i testerami w celu skutecznej realizacji projektów. Czego oczekujemy od Ciebie? 💼 Doświadczenia: • Minimum 5-letnie doświadczenie w projektach IT z wykorzystaniem SQL (PL/SQL). • Minimum 5-letnia praca na systemach firmy Asseco Data Systems (LEO). • Minimum 5-letnie doświadczenie w branży leasingowej lub bankowej. 🧠 Umiejętności: • Analityczne i logiczne myślenie. • Komunikatywność. • Nastawienia na wparcie dla klienta. • Bardzo dobra znajomość SQL i PL/SQL. • Umiejętność szybkiego uczenia się nowych technologii. • Doskonała znajomość systemów firm leasingowych. • Bardzo dobra znajomość procesów w firmach leasingowych. • Znajomość narzędzia Crystal Reports. 🌍 Dodatkowe wymagania: • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym. • Samodyscyplina, proaktywność i nastawienie na rozwój. • Doskonała organizacja pracy oraz punktualność. Mile widziane: 🎓 Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie projektami, finanse, informatyka, matematyka, automatyka i robotyka). 🔧 Znajomość narzędzi Atlassian (Jira, Confluence). Jeśli powyższe punkty brzmią jak Twoje kompetencje – czekamy na Twoje zgłoszenie! W mITp czekają na Ciebie nie tylko wyzwania, ale także satysfakcja z pracy w miejscu, gdzie technologia i biznes współpracują, by wspólnie tworzyć przyszłość. Dołącz do nas i rozwijaj swoją karierę w IT!

Dołącz do zespołu mITp – wspólnie łączymy biznes z technologią! Kim jesteśmy? mITp to firma, która od kilkunastu lat z sukcesem łączy świat biznesu z nowoczesnymi technologiami. Specjalizujemy się w realizacji projektów IT dla branży finansowej, szczególnie w obszarze leasingu. Znamy go na wylot – zarówno z perspektywy klienta, jak i dostawcy oprogramowania. Wspólnie z naszymi klientami analizujemy potrzeby, tworzymy koncepcje, programujemy i testujemy oprogramowanie, które zmienia sposób działania biznesu. Jeśli interesuje Cię praca w branży IT i chcesz rozwijać swoje kompetencje w inspirującym środowisku – dołącz do nas! Rozbudowujemy nasz zespół o nowe, ambitne osoby, zarówno ze świata IT, jak i biznesu. Co możemy Ci zaoferować? ✅ Stabilna i ciekawa praca – w zgranym, wspierającym się zespole. ✅ Rozwój kariery – wybierz ścieżkę zawodową, która najlepiej odpowiada Twoim ambicjom. ✅ Elastyczność – elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy zdalnej. ✅ Narzędzia pracy – wszystko, czego potrzebujesz do efektywnej realizacji swoich zadań. ✅ Wsparcie szkoleniowe – udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych. ✅ Premie za wyniki – doceniamy Twoje zaangażowanie i efektywność. ✅ Współpraca z międzynarodowymi firmami – głównie w branży leasingowej i finansowej. ✅ Spotkania integracyjne – bo atmosfera pracy ma dla nas ogromne znaczenie. ✅ Atrakcyjne wynagrodzenie – adekwatne do Twoich umiejętności i doświadczenia, a także zadaniowy tryb rozliczenia. Czym będziesz się zajmować? 🔹 Realizacją wymagań DevOps w ramach zleceń naszych klientów. 🔹 Prowadzenie warsztatów i spotkaniach z klientami, aby lepiej rozumieć ich potrzeby. 🔹 Przygotowywaniem dokumentacji biznesowej i technicznej. 🔹 Analizą wymagań klientów i proponowaniem rozwiązań, które spełniają ich oczekiwania. 🔹 Współpracą z analitykami i testerami w celu skutecznej realizacji projektów. Czego oczekujemy od Ciebie? 💼 Doświadczenia: • Minimum 5-letnie doświadczenie w projektach IT z wykorzystaniem SQL (PL/SQL). • Minimum 5-letnia praca na systemach firmy Asseco Data Systems (LEO). • Minimum 5-letnie doświadczenie w branży leasingowej lub bankowej. 🧠 Umiejętności: • Analityczne i logiczne myślenie. • Komunikatywność. • Nastawienia na wparcie dla klienta. • Bardzo dobra znajomość SQL i PL/SQL. • Umiejętność szybkiego uczenia się nowych technologii. • Doskonała znajomość systemów firm leasingowych. • Bardzo dobra znajomość procesów w firmach leasingowych. • Znajomość narzędzia Crystal Reports. 🌍 Dodatkowe wymagania: • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym. • Samodyscyplina, proaktywność i nastawienie na rozwój. • Doskonała organizacja pracy oraz punktualność. Mile widziane: 🎓 Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie projektami, finanse, informatyka, matematyka, automatyka i robotyka). 🔧 Znajomość narzędzi Atlassian (Jira, Confluence). Jeśli powyższe punkty brzmią jak Twoje kompetencje – czekamy na Twoje zgłoszenie! W mITp czekają na Ciebie nie tylko wyzwania, ale także satysfakcja z pracy w miejscu, gdzie technologia i biznes współpracują, by wspólnie tworzyć przyszłość. Dołącz do nas i rozwijaj swoją karierę w IT!

Welcome to Warner Bros. Discovery… the stuff dreams are made of. Who We Are… When we say, “the stuff dreams are made of,” we’re not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or even to the wonders of Planet Earth. Behind WBD’s vast portfolio of iconic content and beloved brands, are the storytellers bringing our characters to life, the creators bringing them to your living rooms and the dreamers creating what’s next… From brilliant creatives, to technology trailblazers, across the globe, WBD offers career defining opportunities, thoughtfully curated benefits, and the tools to explore and grow into your best selves. Here you are supported, here you are celebrated, here you can thrive. Twoja Nowa Rola Celem stanowiska jest koordynowanie pracy zespołu ENG, w tym zapewnienie prawidłowej organizacji pracy oraz odpowiedniego zaplecza technicznego. Zapewnienie odpowiedniego przygotowania technologicznego oraz wypracowanie toku produkcyjnego dla obszaru produkcji telewizyjno-filmowej. Oferujemy • Umowa o pracę • Pakiet świadczeń: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie i NNW, platforma kafeteryjna MyBenefit, dofinansowanie do karty sportowej, fundusz świadczeń socjalnych, programy emerytalne, program poleceń pracowniczych • Darmowy dostęp do platformy HBO Max • Inicjatywy na rzecz równowagi między życiem zawodowym a prywatnym: platforma wellbeingowa, joga, masaże, webinaria edukacyjne, Program Wsparcia Pracowników, organizowane przez pracowników pokazy filmowe w biurowej sali kinowej • Szkolenia i rozwój: platforma szkoleniowa, dofinansowanie lekcji języka angielskiego, Employee Resource Groups, Engagement Club - możliwość rozwijania swoich zainteresowań w tematycznych grupach pracowniczych, spotkania online z ekspertami • Działania CSR: akcje wolontaryjne, inicjatywy ekologiczne i społeczne • Dostęp do miejsc parkingowych Zakres obowiązków • Nadzór nad ewidencją, magazynowaniem, wypożyczaniem i serwisowaniem sprzętu produkcyjnego • Kontrola stanów magazynowych, inwentaryzacja oraz raportowanie uszkodzeń i braków • Testowanie, konserwacja, naprawy oraz dostosowanie sprzętu do standardów telewizyjnych i kompatybilności audio video • Koordynacja logistyki, transportu sprzętu oraz rozliczeń z firmami wypożyczającymi • Dobór dostawców, zamawianie części zamiennych oraz negocjowanie warunków współpracy • Koordynacja pracy zespołu technicznego, komunikowanie celów i standardów oraz motywowanie zespołu • Zapewnienie bieżącego wsparcia technicznego dla ekip realizacyjnych oraz współpraca z serwisami zewnętrznymi • Organizowanie szkoleń technicznych oraz efektywna praca pod presją czasu przy realizacji projektów i programów wielkoformatowych Nasze oczekiwania • Doświadczenie w obszarze obsługi technicznej produkcji telewizyjnej. • Doświadczenie w pracy magazynowej lub dyspozytorskiej • Wykształcenie techniczne o profilu elektronicznym lub telekomunikacyjnym • Prawo jazdy kategorii B. • Uprawnienia SEP G1 w zakresie eksploatacji. • Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 • Dobra znajomość pakietu MS Office • Rozległa wiedza z zakresu technologii i realizacji produkcji telewizyjnej • Doświadczenie w obsłudze profesjonalnego sprzętu elektronicznego oraz systemów magazynowych WMS, np. Toybox #Tech  Onsite Working - This role is advertised as Onsite, meaning all working hours and days (regardless of shift pattern) will be carried out at the place of work. Subject to any applicable laws, WBD / your Line Manager reserves the right to change this working agreement, where this is essential to business needs and upon reasonable notice to you. How We Get Things Done… This last bit is probably the most important! Here at WBD, our guiding principles are the core values by which we operate and are central to how we get things done. You can find them at www.wbd.com/guiding-principles/ along with some insights from the team on what they mean and how they show up in their day to day. We hope they resonate with you and look forward to discussing them during your interview. Championing Inclusion at WBD Warner Bros. Discovery embraces the opportunity to build a workforce that reflects a wide array of perspectives, backgrounds and experiences. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit, regardless of sex, gender identity, ethnicity, age, sexual orientation, religion or belief, marital status, pregnancy, parenthood, disability or any other category protected by law. If you’re a qualified candidate with a disability and you require adjustments or accommodations during the job application and/or recruitment process, please visit our accessibility page for instructions to submit your request.

Nasze wymagania: Znajomość narzędzi: Praktyczna znajomość systemu Jira Service Management (lub innego systemu klasy Service Desk) oraz pakietu Office 365. Asertywność: Umiejętność konstruktywnego zwracania uwagi inżynierom i egzekwowania od nich przestrzegania standardów dokumentacji. Doskonała organizacja i dbałość o szczegóły: "Sokole oko" do błędów w ticketach i niespójności w bazie wiedzy. Umiejętność tworzenia dokumentacji: Dar pisania jasnych, zrozumiałych instrukcji i procedur. Komunikatywność i empatia: Wysoka kultura osobista w kontakcie z użytkownikiem oraz umiejętność jasnego tłumaczenia procedur IT. Zrozumienie procesów IT: Podstawowa wiedza na temat tego, jak działa IT, aby potrafić odróżnić problem sieciowy od problemu z aplikacją czy sprzętem. Analityczne podejście: Umiejętność wyciągania wniosków z opóźnień w ticketach i proponowania usprawnień procesu. Mile widziane: Znajomość dobrych praktyk ITIL (Foundation). Doświadczenie w pracy na stanowisku Dispatchera, Koordynatora lub Lidera 1. linii wsparcia. Znajomość Confluence. Doświadczenie w zarządzaniu wiedzą: Umiejętność organizowania informacji i motywowania innych do dzielenia się wiedzą techniczną. Zakres obowiązków: Pierwszy punkt kontaktu: Odbieranie telefonów i maili, udzielanie wstępnych porad oraz instruktaż użytkowników. Triage i kategoryzacja: Przekształcanie zgłoszeń w czytelne tickety w systemie Jira i kierowanie ich do właściwych zespołów. Nadzór nad Bazą Wiedzy: Inicjowanie, koordynowanie i egzekwowanie od inżynierów oraz innych pracowników IT tworzenia artykułów do bazy wiedzy. Dbanie o to, by rozwiązania skomplikowanych problemów były dokumentowane "dla potomnych". Kontrola jakości (Quality Assurance): Regularny przegląd zgłoszeń w celu wyłapywania błędów w sposobie obsługi (np. brak aktualizacji, niewłaściwa komunikacja, błędy w procedurach). Feedback i Edukacja: Informowanie inżynierów o błędach i wdrażanie instrukcji naprawczych. Tworzenie standardów (SOP): Opracowywanie i aktualizacja instrukcji dla inżynierów dotyczących tego, jak krok po kroku obsługiwać poszczególne typy zgłoszeń. Zarządzanie priorytetami i SLA: Monitoring ticketów "utkniętych" i udrażnianie procesu ich realizacji. Raportowanie i SLA: Nadzór nad szczegółami zgłoszeń w Jira, aby zapewnić poprawne raportowanie wskaźników jakościowych. Równoważenie obciążenia: Monitorowanie dostępności inżynierów i sprawiedliwy podział zadań w zespole. Oferujemy: Bezpieczny pracodawca Różne możliwości rozwoju - szkolenia, awanse, rekrutacje wewnętrzne Świętowanie sukcesów Fundusz socjalny Integracja Kawa z szefem Najlepszy Zespół Ever Opieka medyczna i ubezpieczenie na życie Pakiet sportowy Przejrzyste warunki zatrudnienia, umowa o pracę, stabilna praca na dłużej

Nasze wymagania: Praktyczna wiedza o narzędziach AI (ChatGPT, Copilot, Claude, low-code AI i inne narzędzia AI) Min. 2 lata doświadczenia we wdrażaniu rozwiązań IT lub AI w firmach Umiejętność prowadzenia warsztatów i prezentacji przed grupą Komunikatywność — tłumaczysz technologię na język biznesu Doświadczenie w pracy z sektorem MŚP Prawo jazdy kat. B Mile widziane: Znajomość rynku świętokrzyskiego Wykształcenie wyższe (IT, zarządzanie, inżynieria lub pokrewne) Doświadczenie w pisaniu promptów, tworzeniu zespołów agentów AI i automatyzacji procesów biznesowych Język angielski min. B2 Zakres obowiązków: • Prowadzisz cykliczne warsztaty AI dla właścicieli i kadry zarządzającej MŚP (grupy 15–30 osób) • Realizujesz audyty dojrzałości cyfrowej i Quick Scan AI — diagnozujesz gotowość firmy na transformację cyfrową i AI, przygotowujesz raporty z rekomendacjami • Opracowujesz plany wdrożeniowe AI: mapy drogowe, dobór narzędzi, harmonogramy, budżety • Wspierasz klientów na etapie wdrożenia — koordynujesz pracę z dostawcami technologii • Budujesz relacje z klientami poprzez warsztaty i networking — nie cold calling • Współtworzysz treści eksperckie: artykuły, case studies, posty LinkedIn • Monitorujesz trendy AI i testujesz nowe narzędzia pod kątem przydatności dla MŚP — budujesz bazę wiedzy i metodologię FURP • Reprezentujesz FURP na wydarzeniach branżowych, targach i konferencjach Oferujemy: • Stabilną umowę o pracę w akredytowanym ośrodku innowacji • Realny wpływ na kształt organizacji — szybkie decyzje, brak korporacyjnej biurokracji • Różnorodne projekty — od przemysłu po startupy technologiczne, każda firma to inne wyzwanie • Budżet szkoleniowy: szkolenia, certyfikacje AI, studia podyplomowe • Udział w międzynarodowych wydarzeniach i europejskiej sieci EDIH — kontakt z hubami innowacji z całej Europy • Elastyczny model pracy: biuro Kielce + wizyty u klientów + praca zdalna • Ryczałt za dojazdy do klientów • System premiowy powiązany z wynikami sprzedaży (premie kwartalne do 20% wynagrodzenia podstawowego)

Wymagania: - Praktyczna wiedza o narzędziach AI (ChatGPT, Copilot, Claude, low-code AI i inne narzędzia AI) - Min. 2 lata doświadczenia we wdrażaniu rozwiązań IT lub AI w firmach - Umiejętność prowadzenia warsztatów i prezentacji przed grupą - Komunikatywność — tłumaczysz technologię na język biznesu - Doświadczenie w pracy z sektorem MŚP - Prawo jazdy kat. B Mile widziane: - Znajomość rynku świętokrzyskiego - Wykształcenie wyższe (IT, zarządzanie, inżynieria lub pokrewne) - Doświadczenie w pisaniu promptów, tworzeniu zespołów agentów AI i automatyzacji procesów biznesowych - Język angielski min. B2 Zakres obowiązków: - • Prowadzisz cykliczne warsztaty AI dla właścicieli i kadry zarządzającej MŚP (grupy 15–30 osób) - • Realizujesz audyty dojrzałości cyfrowej i Quick Scan AI — diagnozujesz gotowość firmy na transformację cyfrową i AI, przygotowujesz raporty z rekomendacjami - • Opracowujesz plany wdrożeniowe AI: mapy drogowe, dobór narzędzi, harmonogramy, budżety - • Wspierasz klientów na etapie wdrożenia — koordynujesz pracę z dostawcami technologii - • Budujesz relacje z klientami poprzez warsztaty i networking — nie cold calling - • Współtworzysz treści eksperckie: artykuły, case studies, posty LinkedIn - • Monitorujesz trendy AI i testujesz nowe narzędzia pod kątem przydatności dla MŚP — budujesz bazę wiedzy i metodologię FURP - • Reprezentujesz FURP na wydarzeniach branżowych, targach i konferencjach Oferujemy: - • Stabilną umowę o pracę w akredytowanym ośrodku innowacji - • Realny wpływ na kształt organizacji — szybkie decyzje, brak korporacyjnej biurokracji - • Różnorodne projekty — od przemysłu po startupy technologiczne, każda firma to inne wyzwanie - • Budżet szkoleniowy: szkolenia, certyfikacje AI, studia podyplomowe - • Udział w międzynarodowych wydarzeniach i europejskiej sieci EDIH — kontakt z hubami innowacji z całej Europy - • Elastyczny model pracy: biuro Kielce + wizyty u klientów + praca zdalna - • Ryczałt za dojazdy do klientów - • System premiowy powiązany z wynikami sprzedaży (premie kwartalne do 20% wynagrodzenia podstawowego)

Nasze wymagania: wykształcenie w obszarze finansów, rachunkowości, ekonomii lub IT minimum 2–letnie doświadczenie jako konsultant / analityk ERP w obszarze finansów bardzo dobra znajomość procesów finansowo-księgowych: GL (General Ledger), AP (Accounts Payable), AR (Accounts Receivable), rozliczenia, zamknięcia okresu znajomość polskiej specyfiki finansowo-podatkowej (VAT/JPK) praktyczne doświadczenie w konfiguracji i utrzymaniu modułów finansowych w ERP umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów wysokie umiejętności interpersonalne zdolność łatwego nawiązywania kontaktów umiejętność pracy w zespole znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym samodzielność oraz umiejętność organizacji pracy Mile widziane: znajomość rozwiązania ERP: Oracle JD Edwards znajomość procesów biznesowych realizowanych w przedsiębiorstwach produkcyjnych doświadczenie w projektach wdrożeniowych ERP praktyka w pracy z danymi i zapytaniami - MSSQL na poziomie analizy i zrozumienia tabel w ERP prawo jazdy kat. B Zakres obowiązków: analizowanie wymagań biznesowych i kreowanie wizji rozwiązania projektowanie nowych procesów w systemie ERP analizowanie oraz uruchamianie nowych funkcjonalności w systemie ERP konfigurowanie i parametryzacja systemu ERP zgodnie z wymaganiami biznesu wsparcie informatyczne i merytoryczne użytkowników systemu rozwiązywanie złożonych problemów przygotowywanie specyfikacji zmian dla sekcji deweloperskiej współpracę z zewnętrznymi partnerami Oferujemy: umowę o pracę w stabilnej polskiej firmie o ugruntowanej pozycji na światowym rynku elastyczne godziny rozpoczęcia pracy szkolenia i możliwość rozwoju zawodowym kursy językowe dofinansowanie kart sportowych atrakcyjna oferta grupowego ubezpieczenia w PZU dofinansowanie opieki medycznej parking pracowniczy bonusy świąteczne dostęp do biletów na wybrane wydarzenia kulturalne oraz sportowe

Nasze wymagania: 3+ years’ experience in Knowledge Management, Content Strategy, or Information Architecture within a large-scale or GBS organization. Deep experience with ServiceNow Knowledge Management, semantic search, and AI-enabled content systems. Exceptional writing, editing, and information-design skills; ability to structure content for both human readability and AI consumption. Ability to transform unstructured information into structured, tagged, and contextualized datasets for GenAI models. Skilled in aligning cross-functional stakeholders, engineers, process owners, and service teams, to drive shared outcomes. Zakres obowiązków: Develop and own the global Knowledge Management strategy aligned to RR GBS service goals and ServiceNow platform capabilities. Establish governance models, taxonomies, metadata standards, and lifecycle policies to ensure quality, compliance, and version control. Create and maintain enterprise-wide knowledge architecture to support AI readiness and interoperability across domains. Design and implement AI-ready knowledge structures (metadata tagging, contextualization) to enable generative and agentic capabilities. Partner with Product Owners to deliver curated, validated content for GenAI chatbots. Apply retrieval-augmented generation (RAG) and prompt-engineering principles to optimize how AI systems interact with enterprise knowledge. Maintain and regularly refresh repositories to ensure content is accurate, relevant, and searchable. Leverage AI-assisted authoring, summarization, and classification tools to accelerate content lifecycle management. Drive continuous improvement of findability, deflection, and reuse metrics through analytics and user feedback. Build and lead a global community of knowledge owners and SMEs across Finance, HR, Procurement, and IT. Deliver training and enablement programs on knowledge capture, authoring standards, and AI literacy. Embed knowledge capture into daily workflows, automation feedback loops, and incident resolution processes. Produce insight reports to guide continuous improvement and ROI of the knowledge ecosystem. Oferujemy: Private healthcare and group life insurance Annual bonus myBenefit platform/subsidy for Multisport cards Internet and electricity allowance for remote work Increased funding for the Employee Capital Plans (PPK) program; Rolls-Royce Sp. z o.o. contributes 3% to this program Additional vacation days based on length of service with the employer Hybrid work model (2 days in the office / 3 days from home) Flexible start time between 7:00 AM and 9:00 AM Work in a modern office located in the Krakow centre – the Unity Tower (ul. Lubomirskiego 20)

Nasze wymagania: min. 8 lat praktyki w obszarze Data Science, analityki zaawansowanej i AI, umiejętność prowadzenia i rozwijania zespołów analitycznych, doświadczenie w budowaniu centralnych zespołów Data/AI oraz współpracy z wieloma jednostkami biznesowymi, praktyczna znajomość pracy z modelami Machine Learning oraz procesami MLOps, dobra znajomość środowisk chmurowych, w szczególności ekosystemu Google Cloud Platform (m.in. BigQuery, Vertex AI). znajomość narzędzi i rozwiązań wykorzystywanych w środowiskach analitycznych klasy enterprise (np. SAS), praktyka w prowadzeniu projektów technologicznych lub analitycznych w większych organizacjach, umiejętność współpracy z biznesem i przekładania potrzeb organizacji na rozwiązania analityczne, zaangażowanie w rozwijanie inicjatyw związanych z wykorzystaniem danych i AI (np. projekty rozwojowe, działania edukacyjne, inicjatywy wspierające kulturę data-driven Zakres obowiązków: rozwój i prowadzenie zespołu Data Science oraz wspieranie rozwoju kompetencji specjalistów, inicjowanie i realizacja projektów z zakresu analityki zaawansowanej i AI, współpraca z biznesem w identyfikowaniu obszarów wykorzystania danych i AI, rozwijanie standardów pracy z modelami ML oraz środowiska MLOps, z uwzględnieniem wymagań governance i potrzeb biznesowych, dbanie o jakość rozwiązań analitycznych oraz współpraca z zespołami data engineering przy rozwoju platformy danych, wspieranie rozwoju kultury data-driven w organizacji oraz współtworzenie kierunków rozwoju obszaru danych i AI. Oferujemy: umowę o pracę, pracę w modelu hybrydowym, możliwość uczestnictwa w konferencjach Tribes, przestrzeń do eksperymentowania, współpracę opartą na wartościach - jesteśmy zespołem, który kieruje się określonymi wartościami. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność, możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz możliwość uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych), przyjazną atmosferę, zarówno w pracy jak i w Game Room, catering w biurze, wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych, sprawdź co jeszcze czeka na Ciebie w Rossmannie: www.kariera.rossmann.pl/benefity.

Nasze wymagania: Wykształcenie wyższe o profilu technicznym lub ekonomicznym, albo ogólne z dodatkowym wykształceniem kierunkowym (technicznym, ekonomicznym, zarządzanie projektami, zarządzanie IT) np. podyplomowym lub udokumentowane szkolenia/kursy z obszaru zarządzania projektami, zarządzania IT, ekonomiczne Co najmniej 5 letnie doświadczenie w kierowaniu projektami IT Bardzo dobre zdolności komunikacyjne i analityczne Umiejętności interpersonalne, łatwość nawiązywania kontaktów i budowy relacji Samodzielność w diagnozowaniu i rozwiązywaniu problemów projektowych Sprawność w delegowaniu i rozliczaniu zadań projektowych Umiejętności obsługi: MS Office, MS Project, MS SharePoint Odporność na stres i umiejętność działania w zmieniającym się środowisku Mile widziane: Znajomość sektora energetycznego Doświadczenie w realizacji projektów wdrożeń infrastruktury IT w dużych organizacjach Doświadczenie w realizacji projektów wdrożeń technologii cyberbezpieczeństwa (zrealizowane co najmniej 2 projekty w tym obszarze) O projekcie: Zarządzanie Projektem Informatycznym dotyczącym rozwiązań branżowych i jego integracją z otoczeniem informatycznym Zakres obowiązków: Zarządzanie Projektem Informatycznym dotyczącym rozwiązań branżowych i jego integracją z otoczeniem informatycznym Zarządzanie Zespołem Projektowym Współpraca projektowa z Klientem wewnętrznym oraz dostawcami Realizacja projektów zgodnie z harmonogramem, budżetem, zakresem i oczekiwaną jakością Prowadzenie projektów zgodnie ze standardami obowiązującymi w projekcie Klienta Utrzymywanie i aktualizacja repozytorium dokumentów projektowych Utrzymywanie i aktualizacja rejestrów projektu: zagadnień, ryzyka, zmian, spotkań oraz bieżące, rzetelne prowadzenie dokumentacji projektowej Przygotowanie cyklicznych raportów, zestawień, prezentacji statusowych Rozliczenia budżetów projektów, utylizacji czasu pracy zespołu projektowego Zapewnienie obiegu dokumentów projektowych zgodnie z Planem Komunikacji i regulacjami wewnętrznymi

Branża: Bankowość Stawka: 130-150 PLN/h netto + VAT Kontrakt: B2B Model hybrydowy: Warszawa, 2 dni w tyg. pracy z biura Poszukujemy Kierownika Projektu, który będzie odpowiedzialny za prowadzenie inicjatyw w obszarze danych, technologii i architektury systemów. Idealny kandydat powinien mieć zdolność samodzielnej pracy oraz umiejętność efektywnego zarządzania interesariuszami. Kluczowe dla tego stanowiska są doświadczenie (min. 3-5 lat), umiejętność zarządzania zespołem oraz znajomość praktyk zwinnych. Zakres Zadań • Wsparcie Właścicieli Biznesowych w definiowaniu celów, zakresu i oczekiwanych rezultatów projektowych. • Koordynacja procesu analizy wymagań oraz ocena ich wykonalności z perspektywy biznesowej i technologicznej. • Identyfikacja, analiza i mitygacja ryzyk projektowych oraz zapewnienie transparentnego zarządzania zmianą. • Tworzenie i utrzymywanie planów projektowych, harmonogramów i kluczowych kamieni milowych oraz nadzór nad ich realizacją. Koordynowanie pracy wielu zespołów wytwórczych, analitycznych i architektonicznych. • Organizowanie i prowadzenie warsztatów, spotkań statusowych, przeglądów i innych wydarzeń projektowych. • Zapewnienie właściwego przepływu informacji między interesariuszami oraz dbałość o spójne rozumienie zakresu i wymagań. • Przygotowywanie raportów, statusów, prezentacji oraz materiałów na komitety sterujące. • Współpraca z dostawcami wewnętrznymi i zewnętrznymi oraz nadzór nad jakością dostarczanych produktów. Wymagania Kluczowe • Minimum 3 lata doświadczenia w pracy jako Kierownik Projektu (Regular) lub 5 lat (Senior). • Wykształcenie wyższe w dziedzinie informatyki, matematyki, ekonomii lub pokrewnej. • Umiejętność zarządzania projektami w złożonym środowisku organizacyjnym. • Umiejętność opracowywania i analizy wymagań dla systemów. • Doświadczenie we współpracy z dostawcami. • Znajomość narzędzi takich jak Jira, Confluence i MS Project. • Praktyczna znajomość metodyk zwinnych oraz doświadczenie w pracy w Agile. • Umiejętności komunikacyjne i organizacyjne oraz znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym. NICE TO HAVE: • Doświadczenie w realizacji projektów w obszarze bankowości. • Znajomość narzędzi modelujących, w tym Enterprise Architect oraz frameworków Scrum, TOGAF, ITIL lub DevOps.

Zadania: Zarządzanie Projektem Informatycznym dotyczącym rozwiązań branżowych i jego integracją z otoczeniem informatycznym, a w tym: Zarządzanie Zespołem Projektowym, Współpraca projektowa z Klientem wewnętrznym oraz dostawcami, Realizacja projektów zgodnie z harmonogramem, budżetem, zakresem i oczekiwaną jakością, Prowadzenie projektów zgodnie ze standardami obowiązującymi w projekcie Utrzymywanie i aktualizacja repozytorium dokumentów projektowych, Utrzymywanie i aktualizacja rejestrów projektu: zagadnień, ryzyka, zmian, spotkań oraz bieżące, rzetelne prowadzenie dokumentacji projektowej, Przygotowanie cyklicznych raportów, zestawień, prezentacji statusowych, Rozliczenia budżetów projektów, utylizacji czasu pracy zespołu projektowego, Zapewnienie obiegu dokumentów projektowych zgodnie z Planem Komunikacji i regulacjami wewnętrznymi. Wymagane kwalifikacje i doświadczenie: Wykształcenie wyższe o profilu technicznym lub ekonomicznym, albo ogólne z dodatkowym wyksztalceniem kierunkowym (technicznym, ekonomicznym, zarządzanie projektami, zarządzanie IT) np. podyplomowym lub udokumentowane szkolenia/kursy z obszaru zarządzania projektami, zarządzania IT, ekonomiczne. Co najmniej 5 letnie doświadczenie w kierowaniu projektami IT. Bardzo dobre zdolności komunikacyjne i analityczne. Umiejętności interpersonalne, łatwość nawiązywania kontaktów i budowy relacji. Samodzielność w diagnozowaniu i rozwiązywaniu problemów projektowych. Sprawność w delegowaniu i rozliczaniu zadań projektowych. Umiejętności obsługi : MS Office, MS Project, MS SharePoint. Odporność na stres i umiejętność działania w zmieniającym się środowisku. Pożądana znajomość sektora energetycznego. Doświadczenie mile widziane: - Doświadczenie w realizacji projektów wdrożeń infrastruktury IT w dużych organizacjach Doświadczenie w realizacji projektów wdrożeń technologii cyberbezpieczeństwa (zrealizowane co najmniej 2 projekty w tym obszarze), Forma pracy: praca hybrydowa dla osób z Warszawy, Łodzi; co najmniej jeden dzień pracy z biura; dla osób spoza Warszawy, Łodzi praca 100% zdalna. Start: początek maja 2026

W TSS tworzymy najwyższej jakości rozwiązania z zakresu Software Development, FinTech, AI Solution. Tworzymy systemy płatnicze, bramki płatnicze online oraz rozwiązania umożliwiające innowacyjne procesowanie płatności.  Nasze zespoły uczestniczą również w projektach wykonywanych dla klientów z wielu różnych branż i specjalizacji.  Jeśli chcesz dołączyć do zespołu entuzjastów, dla których praca jest jednocześnie pasją, przygodą i możliwością rozwoju zawodowego dołącz do team’u TSS już teraz! Poszukujemy Kierownika Projektu (PM), który będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie projektami informatycznymi, koordynację zespołu projektowego oraz współpracę z interesariuszami przy realizacji strategicznych inicjatyw IT. 🧩 Zakres obowiązków • Zarządzanie projektami informatycznymi dotyczącymi rozwiązań branżowych oraz ich integracji z otoczeniem IT • Zarządzanie zespołem projektowym • Delegowanie oraz rozliczanie zadań projektowych • Współpraca z klientem wewnętrznym oraz dostawcami • Realizacja projektów zgodnie z harmonogramem, budżetem, zakresem i jakością • Prowadzenie projektów zgodnie ze standardami organizacyjnymi • Utrzymywanie i aktualizacja repozytorium dokumentów projektowych • Zarządzanie rejestrami projektowymi (ryzyka, zmiany, zagadnienia, spotkania) • Przygotowywanie raportów, zestawień oraz prezentacji statusowych • Kontrola budżetu projektowego oraz rozliczanie pracy zespołu • Zapewnienie obiegu dokumentacji zgodnie z planem komunikacji ✅ Wymagania • Wykształcenie wyższe (techniczne, ekonomiczne lub pokrewne) lub dodatkowe kwalifikacje w zakresie zarządzania projektami / IT • Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT • Bardzo dobre zdolności komunikacyjne i analityczne • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne • Umiejętność budowania relacji • Samodzielność w rozwiązywaniu problemów projektowych • Umiejętność delegowania i egzekwowania zadań • Znajomość narzędzi: MS Office, MS Project, MS SharePoint • Odporność na stres • Umiejętność pracy w zmiennym środowisku ⭐ Mile widziane • Doświadczenie w sektorze energetycznym • Doświadczenie w projektach infrastrukturalnych IT (np. CPD, migracje, modernizacje, sieci) • Doświadczenie w projektach z zakresu cyberbezpieczeństwa Oferujemy: • Stabilną współpracę na podstawie B2B; • Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej w PZU; • Wsparcie w rozwoju zawodowym - wewnętrzne szkolenia z zakresu cyberbezpieczeństwa;

Opis projektu Nasz Klient to państwowa jednostka o znaczeniu strategicznym, odpowiedzialna za utrzymanie i rozwój kluczowej infrastruktury w sektorze lotnictwa cywilnego. Instytucja ta pełni nadrzędną rolę w zapewnianiu ciągłości i bezpieczeństwa operacji transportowych na skalę krajową, działając w oparciu o rygorystyczne normy publiczne oraz międzynarodowe standardy regulacyjne. Zadania: • Prowadzenie projektu IT zgodnie z przyjętą metodyką (klasyczną lub zwinną, w zależności od charakteru projektu). • Odpowiedzialność za budżet, harmonogram, zakres i jakość rezultatów. • Identyfikacja i zarządzanie ryzykami projektowymi. • Organizacja i prowadzenie prac zespołu projektowego, w tym deweloperów, analityków, testerów i dostawców zewnętrznych. • Raportowanie statusu projektu do sponsorów i kierownictwa (postęp, ryzyka, budżet, zmiany). • Prowadzenie projektu zgodnie z ramami formalnymi organizacji (procedury, system zarządzania, PMO etc.) • Współpraca z interesariuszami wewnętrznymi (np. operacje ATM, IT, cyberbezpieczeństwo) i zewnętrznymi (partnerzy, dostawcy, regulatorzy). • Wysokie zdolności komunikacyjne i negocjacyjne, zwłaszcza w środowisku wielostronnym z różnymi siłami wpływu, sprzecznymi i niejawnymi interesami. • Zdolność do budowania konsensusu, negocjowania kompromisów i znajdowania rozwiązań akceptowalnych dla wielu stron. • Zapewnienie zgodności projektu z wymaganiami prawnymi, regulacyjnymi i standardami bezpieczeństwa. • Koordynacja testów, odbiorów i wdrożeń. • Dokumentowanie przebiegu projektu i prowadzenie procesu zamknięcia (lessons learned, przekazanie do utrzymania). Wymagania: • Minimum 5 lat doświadczenia w pełnieniu roli Kierownika Projektu IT, obejmującego udział lub prowadzenie projektów na różnych etapach ich cyklu życia (w tym o budżecie min. 1 mln PLN i/lub o dużej krytyczności operacyjnej (systemy 24/7, systemy o wysokiej niezawodności). • Udokumentowane osiągnięcia w skutecznym dostarczeniu projektów w obszarze systemów IT, rozumiane jako doprowadzenie projektu do uzgodnionych rezultatów (np. wdrożenie produkcyjne, osiągnięcie celów biznesowych) - mile widziane ATM/ANS, ale obowiązkowo systemy klasy enterprise lub krytyczne. • Doświadczenie w pracy z formalnymi metodykami zarządzania projektami (PMI, PRINCE2, IPMA) oraz zwinnością (Scrum/Kanban). • Praktyczna umiejętność planowania i monitorowania budżetu, harmonogramu i ryzyk. • Umiejętność raportowania statusu projektu w sposób syntetyczny i oparty na faktach. • Doświadczenie w prowadzeniu zespołów projektowych (min. 10 osób, wielo- rolowych). • Silne umiejętności komunikacyjne – prowadzenie spotkań z zarządem, klientami, partnerami międzynarodowymi. • Umiejętność pracy z interesariuszami o sprzecznych priorytetach i negocjowania rozwiązań. • Dobra znajomość procesów wytwórczych IT (SDLC, CI/CD, testy, utrzymanie). • Świadomość wymagań cyberbezpieczeństwa i compliance. • Umiejętność współpracy z architektami, analitykami i zespołami developerskimi • Posiadanie przynajmniej jednego certyfikatu spośród: PMP, PRINCE2 Practitioner, Prince 2 Agile Practicioner, AgilePM • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 (spotkania techniczne i biznesowe). • Biegłe posługiwanie się językiem polskim. Co oferujemy? • Pracę zdalną z możliwością przyjazdów co jakiś czas do biura w Warszawie. • Pracę na naszym sprzęcie. • Płaską strukturę zarządzania. • Samoorganizujące się zespoły. • Dużo przestrzeni na własną inicjatywę. • Możliwość delegacji na terenie Unii Europejskiej lub Wielkiej Brytanii.

Nasze wymagania: Min. 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT na styku biznesu i technologii, Doświadczenie w realizacji wdrożeń systemów biznesowych (preferowane: CRM, systemy transakcyjne, platformy cyfrowe), Praktyczna znajomość zagadnień związanych z: MDM (Master Data Management), CRM (Customer Relationship Management), zarządzaniem jakością i spójnością danych, Rozumienie zależności pomiędzy danymi, procesami i systemami (data flow / process flow / system integration), Doświadczenie w pracy z integracjami systemów (API, middleware, wymiana danych), Znajomość metodyk zarządzania projektami (Agile, Waterfall, podejścia hybrydowe), Umiejętność zarządzania budżetem, harmonogramem i ryzykiem, Wysokie kompetencje analityczne i umiejętność syntetyzowania informacji, Bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność działania, Umiejętność komunikacji na wszystkich poziomach organizacji (operacyjny - zarządczy), Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę w środowisku projektowym. Mile widziane: Doświadczenie w projektach związanych z: systemami klasy PAMS (Player Account Management System) / iGaming / e-commerce, zarządzaniem tożsamością użytkownika (identity management), Znajomość zagadnień: data governance, data quality management, customer lifecycle management, Doświadczenie we współpracy z PMO lub budowie standardów projektowych, Certyfikaty (PRINCE2, AgilePM, PMP lub równoważne). O projekcie: Będziesz odpowiedzialny zarządzanie projektami - od ich początku aż po przekazanie do utrzymania. Zakończony projekt przekazywany będzie do dalszego rozwoju a Ty otrzymasz kolejne zadanie. Projekty prowadzone są z wewnętrznym zespołem deweloperskim oraz z wykorzystaniem zewnętrznych dostawców - w zależności od specyfiki konkretnego zadania. Zakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie projektów IT (w tym wdrożeń systemów klasy PAM, CRM, MDM) w strukturze macierzowej, Zarządzanie pełnym cyklem życia projektu (initiate > plan > deliver > transition to operations), Definiowanie zakresu projektu, architektury rozwiązania na poziomie biznesowym oraz kluczowych zależności systemowych, Zarządzanie planem projektu, harmonogramem, budżetem oraz zasobami, Identyfikacja, analiza i monitorowanie ryzyk oraz zagadnień projektowych, Koordynacja prac zespołów: developerskich, analitycznych, biznesowych oraz dostawców zewnętrznych, Nadzór nad integracjami systemowymi (API, wymiana danych, przepływy między systemami), Współpraca z właścicielami procesów biznesowych oraz zespołami danych (Data/BI/MDM), Zapewnienie jakości danych oraz spójności modeli danych pomiędzy systemami, Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji projektowej oraz artefaktów decyzyjnych, Raportowanie postępów, statusu oraz kluczowych ryzyk do kadry zarządzającej.

Opis projektu Nasz Klient to państwowa jednostka o znaczeniu strategicznym, odpowiedzialna za utrzymanie i rozwój kluczowej infrastruktury w sektorze lotnictwa cywilnego. Instytucja ta pełni nadrzędną rolę w zapewnianiu ciągłości i bezpieczeństwa operacji transportowych na skalę krajową, działając w oparciu o rygorystyczne normy publiczne oraz międzynarodowe standardy regulacyjne. Zadania: • Wspieranie zespołu projektowego w tworzeniu interfejsów użytkownika (web i mobile), • Tworzenie wireframe’ów, mockupów i prostych prototypów w narzędziu Figma, • Przygotowywanie grafik i komponentów zgodnie z design systemem, • Współpraca z zespołem developerskim przy wdrażaniu projektów, • Analiza feedbacku użytkowników i udział w iteracjach projektowych, • Praca zgodna z metodyką Scrum (udział w ceremoniach zespołowych), • Udział w warsztatach projektowych i badaniach UX jako wsparcie zespołu. Wymagania: • Znajomość narzędzi projektowych: Figma, Miro, Jira, Confluence, • Podstawowa znajomość zasad UX/UI oraz RWD, • Umiejętność pracy zespołowej, komunikatywność i chęć nauki, • Zainteresowanie aktualnymi trendami w projektowaniu interfejsów, • Portfolio projektów (np. uczelnianych, hobbystycznych, z kursów), • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2, • Mile widziane wykształcenie wyższe techniczne (informatyka, automatyka, elektronika, teleinformatyka lub pokrewne). • Biegłe posługiwanie się językiem polskim. Co oferujemy? • Pracę zdalną z możliwością przyjazdów co jakiś czas do biura w Warszawie. • Pracę na naszym sprzęcie. • Płaską strukturę zarządzania. • Samoorganizujące się zespoły. • Dużo przestrzeni na własną inicjatywę. • Możliwość delegacji na terenie Unii Europejskiej lub Wielkiej Brytanii.

Nasze wymagania: Strong communication skills and the ability to work effectively in a team A conscientious, detail-oriented, and responsible approach to tasks Communicative level of English Degree in IT or a related field, or currently pursuing relevant studies Motivation to continuously develop your skills, especially in the area of AI-supported testing Mile widziane: Commercial experience as a Manual Tester or in another IT-related role Experience with test automation, including UI and/or API testing Familiarity with testing tools such as Postman, Selenium, Cypress, or similar O projekcie: We are looking for a Junior QA Engineer to join our team and support us in ensuring the quality of delivered software. In this role, you will be involved in software testing, defect reporting, test documentation, and day-to-day collaboration with the development team and clients. If you are curious, analytical, detail-oriented, and eager to grow in the QA field, this role could be a great fit for you. Zakres obowiązków: Perform functional testing of software applications Execute regression and acceptance tests Report, track, and help manage defects Create and maintain test documentation Collaborate closely with developers, testers, analysts, and the Product Owner Participate in daily project meetings, including meetings with clients Actively contribute to improving testing processes and quality practices Oferujemy: You choose your employment type – we’re open to both employment contracts and B2B arrangements Learning & development opportunities – after your probation period, you’ll have access to a highly flexible and generous English language reimbursement program, along with an individual development budget to use as you see fit Classic benefits like private medical care, a sports card, and a preferential life insurance plan. Plus, our infamous Fruit Tuesdays and a special summer bonus – ice cream A hybrid work setup with plenty of flexibility. Delivery teams work mostly remotely. Support teams come to the office at least once a week – as an HR team, we meet every Wednesday. On other days, you decide where you work A bunch of non-work activities, including Office Day (a fun-filled day when employees from all over Poland gather at the office), POP UP integrations, various competitions from cooking to photography, and the chance to submit charity causes to our CF4GOOD program, which provides support to those in need A workplace that values people and is built on collaboration, not competition. If you’re tired of toxic work environments, you’ll finally get a chance to breathe. And if you’ve been lucky with great employers so far, we’ll do our best to keep that streak going

Working mode: Hybrid (2 days per week at the office)Location: Warsaw, Poland Contract: B2B Rate: 55-65 PLN/h Expected Start Date: Mid-April 2026 Duration: 6 months Summary: This role involves providing project coordination support for various migration projects, focusing on effective communication, stakeholder management, and maintaining KPIs. Main Responsibilities: • Plan and manage assigned tasks, ensuring timely deployments. • Mitigate risks and follow up on project progress. • Verify and control Key Performance Indicators (KPIs). • Participate in project meetings. • Engage in proactive stakeholder management. • Utilize JIRA for task management. Key Requirements: • Basic experience in running projects. • Excellent communication skills. • Fluency in English. • Ability to build and maintain good business relationships. • Ability to work under pressure in a dynamic organization. Nice to Have: • Experience with JIRA and migration projects. • Strong focus on solutions and goal attainment.

Working mode: Hybrid (2 days per week at the office)Location: Warsaw, Poland Contract: B2B Rate: 55-65 PLN/h Expected Start Date: Mid-April 2026 Duration: 6 months Summary: This role involves providing project coordination support for various migration projects, focusing on effective communication, stakeholder management, and maintaining KPIs. Main Responsibilities: • Plan and manage assigned tasks, ensuring timely deployments. • Mitigate risks and follow up on project progress. • Verify and control Key Performance Indicators (KPIs). • Participate in project meetings. • Engage in proactive stakeholder management. • Utilize JIRA for task management. Key Requirements: • Basic experience in running projects. • Excellent communication skills. • Fluency in English. • Ability to build and maintain good business relationships. • Ability to work under pressure in a dynamic organization. Nice to Have: • Experience with JIRA and migration projects. • Strong focus on solutions and goal attainment.

Nasz Klient to międzynarodowa organizacja z branży logistycznej, realizująca projekty na globalną skalę i stale rozwijająca swoje struktury operacyjne. Projekt koncentruje się na wsparciu działań projektowych związanych z migracjami oraz koordynacją zadań w środowisku międzynarodowym. Szukamy osoby na stanowisko Junior Project Managera, która wesprze realizację projektów, zadba o komunikację ze stakeholderami i pomoże w utrzymaniu wysokiej jakości procesów. TRYB PRACY: Warszawa hybryda (2 dni w tygodniu w biurze) DOSTĘPNOŚĆ: poszukujemy osób dostępnych ASAP lub z maksymalnie 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia! CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ? • Koordynacją zadań projektowych, w tym planowaniem, monitorowaniem postępów oraz dbaniem o terminową realizację działań w projektach migracyjnych • Współpracą z międzynarodowymi zespołami i stakeholderami, budowaniem relacji oraz zapewnianiem płynnej komunikacji na różnych poziomach organizacji • Identyfikacją ryzyk projektowych oraz proponowaniem działań zapobiegawczych i usprawniających przebieg projektu • Monitorowaniem i weryfikacją KPI oraz raportowaniem wyników • Uczestnictwem w spotkaniach projektowych i wsparciem w przygotowywaniu dokumentacji • Pracą z narzędziami projektowymi, w szczególności JIRA CZEGO OD CIEBIE OCZEKUJEMY? Must have: • Podstawowe doświadczenie w prowadzeniu lub wspieraniu projektów • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2/C1 • Umiejętność budowania i utrzymywania relacji biznesowych • Zdolność do pracy pod presją czasu w dynamicznym środowisku • Proaktywność, orientacja na cel i umiejętność szukania rozwiązań Nice to have: • Doświadczenie w pracy z JIRA • Znajomość środowiska projektów migracyjnych • Doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku DLACZEGO WARTO? • Stabilna współpraca w modelu B2B lub umowa zlecenie (UZ) – stawka do 50 PLN/h • Projekt na 6 miesięcy z realną możliwością przedłużenia • Praca w międzynarodowym środowisku i codzienny kontakt z globalnymi zespołami • Możliwość zdobycia doświadczenia w projektach migracyjnych i rozwój w obszarze project managementu • Jasno określony zakres obowiązków i wsparcie zespołu od pierwszego dnia Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia! Skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Nasze wymagania: At least half a year of commercial experience in project management or a PMO-related role Excellent communication and interpersonal skills Strong relationship-building and stakeholder management abilities Ability to work under pressure in a fast-paced, dynamic environment Solution-oriented mindset with a strong focus on achieving goals Fluency in English and Polish (spoken and written) Willingness to work in the Warsaw office under a hybrid model—twice a week O projekcie: We are currently looking for a Junior Project Coordinator to join our team for a project with one of our key clients in the logistics and transport sector. The ideal candidate will play a key role in managing and supporting ongoing projects while ensuring effective communication and collaboration across departments. The position requires working from the Warsaw office twice a week, with the remaining days available for remote work. Zakres obowiązków: Plan, manage, and monitor assigned projects and tasks Oversee KPI verification, reporting, and control Participate in meetings and governance processes Identify and mitigate project risks proactively Manage stakeholder relationships and ensure effective communication Support migration projects and maintain tasks using tools such as JIRA Oferujemy: Great Place to Work since 2015 - it’s thanks to feedback from our workers that we get this special title and constantly implement new ideas Employment stability - revenue of PLN 2.1BN, no debts, since 2006 on the market We share the profit with Workers - over PLN 76M has already been allocated for this aim since 2022 Attractive benefits package - private healthcare, benefits cafeteria platform, car discounts and more Comfortable workplace – class A offices or remote work Dozens of fascinating projects for prestigious brands from all over the world – you can change them thanks to Job Changer application PLN 1 000 000 per year for your ideas - with this amount, we support the passions and voluntary actions of our workers Investment in your growth – meetups, webinars, training platform and technology blog – you choose Fantastic atmosphere created by all Sii Power People

Nasz Klient to międzynarodowa organizacja z branży logistycznej, realizująca projekty na globalną skalę i stale rozwijająca swoje struktury operacyjne. Projekt koncentruje się na wsparciu działań projektowych związanych z migracjami oraz koordynacją zadań w środowisku międzynarodowym. Szukamy osoby na stanowisko Junior Project Coordinator, która wesprze realizację projektów, zadba o komunikację ze stakeholderami i pomoże w utrzymaniu wysokiej jakości procesów. TRYB PRACY: Warszawa hybryda (2 dni w tygodniu w biurze) DOSTĘPNOŚĆ: poszukujemy osób dostępnych ASAP lub z maksymalnie 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia! CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ? • Koordynacją zadań projektowych, w tym planowaniem, monitorowaniem postępów oraz dbaniem o terminową realizację działań w projektach migracyjnych • Współpracą z międzynarodowymi zespołami i stakeholderami, budowaniem relacji oraz zapewnianiem płynnej komunikacji na różnych poziomach organizacji • Identyfikacją ryzyk projektowych oraz proponowaniem działań zapobiegawczych i usprawniających przebieg projektu • Monitorowaniem i weryfikacją KPI oraz raportowaniem wyników • Uczestnictwem w spotkaniach projektowych i wsparciem w przygotowywaniu dokumentacji • Pracą z narzędziami projektowymi, w szczególności JIRA CZEGO OD CIEBIE OCZEKUJEMY? Must have: • Podstawowe doświadczenie w prowadzeniu lub wspieraniu projektów • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2/C1 • Umiejętność budowania i utrzymywania relacji biznesowych • Zdolność do pracy pod presją czasu w dynamicznym środowisku • Proaktywność, orientacja na cel i umiejętność szukania rozwiązań Nice to have: • Doświadczenie w pracy z JIRA • Znajomość środowiska projektów migracyjnych • Doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku DLACZEGO WARTO? • Stabilna współpraca w modelu B2B lub umowa zlecenie (UZ) – stawka do 50 PLN/h • Projekt na 6 miesięcy z realną możliwością przedłużenia • Praca w międzynarodowym środowisku i codzienny kontakt z globalnymi zespołami • Możliwość zdobycia doświadczenia w projektach migracyjnych i rozwój w obszarze project managementu • Jasno określony zakres obowiązków i wsparcie zespołu od pierwszego dnia Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia! Skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Nasz Klient to międzynarodowa organizacja z branży logistycznej, realizująca projekty na globalną skalę i stale rozwijająca swoje struktury operacyjne. Projekt koncentruje się na wsparciu działań projektowych związanych z migracjami oraz koordynacją zadań w środowisku międzynarodowym. Szukamy osoby na stanowisko Junior Project Coordinator, która wesprze realizację projektów, zadba o komunikację ze stakeholderami i pomoże w utrzymaniu wysokiej jakości procesów. TRYB PRACY: Warszawa hybryda (2 dni w tygodniu w biurze) DOSTĘPNOŚĆ: poszukujemy osób dostępnych ASAP lub z maksymalnie 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia! CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ? • Koordynacją zadań projektowych, w tym planowaniem, monitorowaniem postępów oraz dbaniem o terminową realizację działań w projektach migracyjnych • Współpracą z międzynarodowymi zespołami i stakeholderami, budowaniem relacji oraz zapewnianiem płynnej komunikacji na różnych poziomach organizacji • Identyfikacją ryzyk projektowych oraz proponowaniem działań zapobiegawczych i usprawniających przebieg projektu • Monitorowaniem i weryfikacją KPI oraz raportowaniem wyników • Uczestnictwem w spotkaniach projektowych i wsparciem w przygotowywaniu dokumentacji • Pracą z narzędziami projektowymi, w szczególności JIRA CZEGO OD CIEBIE OCZEKUJEMY? Must have: • Podstawowe doświadczenie w prowadzeniu lub wspieraniu projektów • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2/C1 • Umiejętność budowania i utrzymywania relacji biznesowych • Zdolność do pracy pod presją czasu w dynamicznym środowisku • Proaktywność, orientacja na cel i umiejętność szukania rozwiązań Nice to have: • Doświadczenie w pracy z JIRA • Znajomość środowiska projektów migracyjnych • Doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku DLACZEGO WARTO? • Stabilna współpraca w modelu B2B lub umowa zlecenie (UZ) – stawka do 50 PLN/h • Projekt na 6 miesięcy z realną możliwością przedłużenia • Praca w międzynarodowym środowisku i codzienny kontakt z globalnymi zespołami • Możliwość zdobycia doświadczenia w projektach migracyjnych i rozwój w obszarze project managementu • Jasno określony zakres obowiązków i wsparcie zespołu od pierwszego dnia Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia! Skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Nasz Klient to międzynarodowa organizacja z branży logistycznej, realizująca projekty na globalną skalę i stale rozwijająca swoje struktury operacyjne. Projekt koncentruje się na wsparciu działań projektowych związanych z migracjami oraz koordynacją zadań w środowisku międzynarodowym. Szukamy osoby na stanowisko Junior PMO, która wesprze realizację projektów, zadba o komunikację ze stakeholderami i pomoże w utrzymaniu wysokiej jakości procesów. TRYB PRACY: Warszawa hybryda (2 dni w tygodniu w biurze) DOSTĘPNOŚĆ: poszukujemy osób dostępnych ASAP lub z maksymalnie 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia! CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ? • Koordynacją zadań projektowych, w tym planowaniem, monitorowaniem postępów oraz dbaniem o terminową realizację działań w projektach migracyjnych • Współpracą z międzynarodowymi zespołami i stakeholderami, budowaniem relacji oraz zapewnianiem płynnej komunikacji na różnych poziomach organizacji • Identyfikacją ryzyk projektowych oraz proponowaniem działań zapobiegawczych i usprawniających przebieg projektu • Monitorowaniem i weryfikacją KPI oraz raportowaniem wyników • Uczestnictwem w spotkaniach projektowych i wsparciem w przygotowywaniu dokumentacji • Pracą z narzędziami projektowymi, w szczególności JIRA CZEGO OD CIEBIE OCZEKUJEMY? Must have: • Podstawowe doświadczenie w prowadzeniu lub wspieraniu projektów • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2/C1 • Umiejętność budowania i utrzymywania relacji biznesowych • Zdolność do pracy pod presją czasu w dynamicznym środowisku • Proaktywność, orientacja na cel i umiejętność szukania rozwiązań Nice to have: • Doświadczenie w pracy z JIRA • Znajomość środowiska projektów migracyjnych • Doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku DLACZEGO WARTO? • Stabilna współpraca w modelu B2B lub umowa zlecenie (UZ) – stawka do 50 PLN/h • Projekt na 6 miesięcy z realną możliwością przedłużenia • Praca w międzynarodowym środowisku i codzienny kontakt z globalnymi zespołami • Możliwość zdobycia doświadczenia w projektach migracyjnych i rozwój w obszarze project managementu • Jasno określony zakres obowiązków i wsparcie zespołu od pierwszego dnia Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia! Skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Nasze wymagania: Previous IT service desk/customer support experience or eager to learn Very good written and verbal communication skills in Dutch Good written and verbal communication skills in English Good knowledge of Windows OS, Microsoft Office tools and different Internet Browsers Customer centricity Strong Team Player Strong analytical skills Zakres obowiązków: Provide first level support to customers in relation to IT requests and incidents including software and hardware related issues Assist users over the telephone, through e-mail, voice mail, chat, over web interface and other channels customers reach out to Service Desk seeking IT support. Identify and solve software and hardware problems by giving step-by-step instructions. Effectively communicate with other team members, 2nd and 3rd Level technical teams and end-users to provide and process information in response to Incidents, Service Requests, queries, escalations and reach SLAs. Handle and document all incoming requests or incidents within the contractually agreed timeframes in IT Service Management tool. Own the ticket throughout its life-cycle and ensure that all relevant information is captured as per Quality guidelines. Follow up on the existing tickets, escalate unsolved cases to appropriate IT team: Network, Server, Application or other Support teams and ensure cases' timely resolution. Log all contacts in the helpdesk tracking database in English simultaneously while handling the call in other language (language selected or spoken by customer). Oferujemy: Competitive salary with annual salary reviews Hybrid working model (2-3 days/week from the office) Opportunity to use foreign languages and the newest technologies on a daily basis Indefinite period employment contract after probation period Access to MyBenefit platform where you can choose from a variety of benefits (Sport, Tourism, Culture, Recreation etc.) Sport's card (Multisport) Private medical care for you and your family Private life insurance Discounted theatre tickets Work in a multicultural environment

Wymagania: - Previous IT service desk/customer support experience or eager to learn - Very good written and verbal communication skills in Dutch - Good written and verbal communication skills in English - Good knowledge of Windows OS, Microsoft Office tools and different Internet Browsers - Customer centricity - Strong Team Player - Strong analytical skills O firmie: - A purpose-led organization that is building a meaningful future through innovation, technology, and collective knowledge. We're #BuildingOnBelief. A part of the Tata group, India's largest multinational business group, TCS has over 500,000 of the world’s best-trained consultants in 46 countries. The company generated consolidated revenues of US $22.2 billion in the fiscal year ended March 31, 2021, and is listed on the BSE (formerly Bombay Stock Exchange) and the NSE (National Stock Exchange) in India. TCS' proactive stance on climate change and award-winning work with communities across the world have earned it a place in leading sustainability indices such as the MSCI Global Sustainability Index and the FTSE4Good Emerging Index. Zakres obowiązków: - Provide first level support to customers in relation to IT requests and incidents including software and hardware related issues - Assist users over the telephone, through e-mail, voice mail, chat, over web interface and other channels customers reach out to Service Desk seeking IT support. - Identify and solve software and hardware problems by giving step-by-step instructions. - Effectively communicate with other team members, 2nd and 3rd Level technical teams and end-users to provide and process information in response to Incidents, Service Requests, queries, escalations and reach SLAs. - Handle and document all incoming requests or incidents within the contractually agreed timeframes in IT Service Management tool. Own the ticket throughout its life-cycle and ensure that all relevant information is captured as per Quality guidelines. Follow up on the existing tickets, escalate unsolved cases to appropriate IT team: Network, Server, Application or other Support teams and ensure cases' timely resolution. - Log all contacts in the helpdesk tracking database in English simultaneously while handling the call in other language (language selected or spoken by customer). Oferujemy: - Competitive salary with annual salary reviews - Hybrid working model (2-3 days/week from the office) - Opportunity to use foreign languages and the newest technologies on a daily basis - Indefinite period employment contract after probation period - Access to MyBenefit platform where you can choose from a variety of benefits (Sport, Tourism, Culture, Recreation etc.) - Sport's card (Multisport) - Private medical care for you and your family - Private life insurance - Discounted theatre tickets - Work in a multicultural environment

About Altimi Altimi is a technology acceleration partner with impressive experience spanning over 20 years, specializing in the successful delivery of software development projects for international customers. We are based in Poland. Our main area of operation is the DACH region and Scandinavia, where we are known for providing top-notch software development services. Our primary focus are managed services for companies seeking to accelerate growth, solve complex tech problems, build MVP/POC and/or modify legacy infrastructures. The main area of competence include Product & Application Engineering, DevOps, Cloud Security & Managed Services and AI & Data Enablement.   Role Overview The Senior Technical Expert plays a pivotal role in developing and evolving the company’s Data Marketplace—a platform built on Data Mesh principles. The focus is on creating a seamless “shop‑for‑data” experience and guiding the transition from a Modular Monolith to a Microservices‑based ecosystem. Using a modern tech stack (Java 21, AWS, AI‑enhanced search), the position supports intuitive and FAIR access to Digital Assets across the organization. The role calls for forward‑looking architectural thinking, a strong data‑product mindset, and attention to metadata, lineage, and discoverability. Collaboration with UX and Frontend teams ensures solutions remain user‑focused. Architectural choices are grounded in pragmatism, balancing the strengths of a monolith with the scalability of microservices. Curiosity for semantic and AI‑driven search technologies helps shape the next stage of the platform’s evolution. The Roadmap • Phase 1: Refine the modular boundaries of the current Java 21 application. Deliver scalable and extensible transaction modules enabling Request-to-Use processes within the DataMarketPlace • Phase 2: Orchestrate the "Great Migration"—consolidate existing Marketplace ecosystems into DataMarketPlace on-boarding tens of thousands of assets and thousands of users. • Phase 3: Integrate AI-driven exploration features atop our Sinequa search layer Responsibilities • Architectural Evolution: Lead the strategic transition from a modular monolith to microservices, ensuring domain boundaries are respected and performance remains high. Take ownership of the development of new components and ideas as you cooperate with a multidisciplinary team to deliver end-to-end experiences to the End Users. • Lead Development: Write clean, high-performance code using Java 21+ features (Virtual Threads, Pattern Matching) to handle complex data transactions. • Search & AI Innovation: Work on the roadmap to integrate AI/LLM capabilities into our search engine (Sinequa), enabling users to explore data assets via natural language and intelligent discovery. • Data Stewardship: Oversee the polyglot persistence layer, optimizing PostgreSQL for relational integrity and MongoDB for flexible metadata storage. • Cloud Leadership: Design and maintain scalable infrastructure within AWS, ensuring our CI/CD pipelines and deployment strategies are best-in-class. • Mentorship: Act as a force-multiplier for the team, conducting rigorous code reviews and setting the standard for technical excellence. Requirements • Modern Java (21+), Spring Boot 3.x • Understanding of SPAs, Integration patterns, Enterprise Networking • Modular Monoliths & Microservices, Data Mesh concepts • PostgreSQL, MongoDB • AWS (EC2, RDS, Lambda, EKS) Nice to have • Messaging Technologies (Solace), • Angular (TypeScript) • Domain-Driven Design (DDD) • Sinequa • Infrastructure as Code (Terraform) What’s in it for you? • Join for a role, stay for the development: More than 40% of our team is working with us longer than 5 years. Explore diverse domains, projects and modern technologies through internal mobility. • Learn from the best: Almost 60% of all our colleague has over 10 years of professional experience. • Flexibility: Work fully remotely, full-time from our office in Wroclaw or in a hybrid model. • Practical benefits: private medical care, life insurance, sport card, English and German classes in small, online groups.

Nasze wymagania: Doświadczenie w tworzeniu korporacyjnych systemów informatycznych i złożonych rozwiązań programistycznych Solidne doświadczenie w tworzeniu back-endu z wykorzystaniem technologii takich jak Java, Spring Boot, OpenShift, Hibernate itp. Doświadczenie z bazami danych, najlepiej Oracle Znajomość i praktyczne doświadczenie w korzystaniu z narzędzi CI/CD (np. Jenkins) Doświadczenie w korzystaniu z Jira, Confluence i innych podobnych narzędzi do śledzenia problemów i dokumentacji Praktyczne doświadczenie w korzystaniu z narzędzi do automatycznego testowania (np. Junit) Dobra znajomość REST API oraz architektury REST Znajomość praktyk i narzędzi DevOps Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie Mile widziane: Doświadczenie w programowaniu front-end (Angular) Doświadczenie w kryptografii i znajomość koncepcji i systemów bezpieczeństwa Znajomość metodyk Agile Umiejętność i zainteresowanie poznawaniem nowych technologii Dobre umiejętności komunikacyjne i pracy zespołowej Biegła znajomość języka duńskiego w mowie i piśmie O projekcie: Nasz klient to międzynarodowa firma technologiczna specjalizująca się w rozwiązaniach z obszaru tożsamości cyfrowej (digital identity), bezpieczeństwa oraz systemów o wysokiej dostępności. Firma dostarcza produkty i technologie wykorzystywane m.in. w sektorze publicznym i komercyjnym, wspierając procesy związane z identyfikacją, ochroną danych oraz cyfrowymi usługami. Organizacja stawia silny nacisk na IT security, jakość oraz niezawodność, pracując z rozwiązaniami opartymi o kryptografię stosowaną. O roli Projekt dotyczy obszaru tożsamości cyfrowej, wysokiej dostępności oraz rozwiązań wykorzystujących kryptografię stosowaną. Jako członek zespołu Scrum będziesz współpracować z architektami, deweloperami, Scrum Masterem, analitykami biznesowymi, Product Ownerem oraz testerami. Zespół ściśle współpracuje z innymi zespołami Scrumowymi przy projektowaniu i dostarczaniu aktualizacji jednego z produktów naszego klienta. Tryb pracy Praca stacjonarna z biura klienta w Łodzi. Zakres obowiązków: Pisanie wysokiej jakości kodu źródłowego w celu programowania kompletnych aplikacji w wyznaczonym terminie Tworzenie czystego, wydajnego kodu w oparciu o specyfikacje Tworzenie dokumentacji do celów referencyjnych i raportowania Wykrywanie błędów i oferowanie terminowych rozwiązań Rozwiązywanie problemów, debugowanie i aktualizacja istniejącego oprogramowania Weryfikacja i wdrażanie programów i systemów Rekomendowanie rozwiązań członkom zespołu i wdrażanie usprawnień Oferujemy: Indywidualne wsparcie Service Delivery Managera, który pomoże Ci zaplanować ścieżkę kariery i zadba o komfort w projekcie Szkolenia, certyfikaty i konferencje - dofinansowujemy lub w pełni pokrywamy koszty rozwoju kompetencji technicznych SmartChange – umożliwiamy zmianę projektu i dobieramy kolejny zgodnie z Twoimi preferencjami Nie tylko praca – wyjścia, sport i nasze webinary #edge1talks Aktywność fizyczna – wspieramy sportowe inicjatywy i wynajem sal treningowych Pakiet zdrowotny – prywatna opieka, karta sportowa, ubezpieczenie i wsparcie psychologiczne (HearMe) Elastyczne benefity – sam decydujesz, na co przeznaczasz punkty w naszym systemie benefitowym Bezpłatne lekcje języka angielskiego – dopasowane do Twojego poziomu, idealne do pracy w międzynarodowym środowisku

SORIGO Sp. z o.o. W Sorigo zajmujemy się tworzeniem innowacyjnych rozwiązań w obszarze IT. Mamy kilkunastoletnie doświadczenie w pracy dla dużych klientów. Wierzymy także, że praca powinna dawać ludziom satysfakcje, a nie być tylko obowiązkiem. Czasami znalezienie odpowiedniego dla siebie miejsca wymaga czasu i dobrego ukierunkowania przez bardziej doświadczonych kolegów - na to możesz u nas liczyć. Każdy pracownik przychodzi do nas po to aby się rozwijać. Interesuje nas Twój rozwój, bo z tego czerpiemy satysfakcję, a nasi klienci korzyści. Java / Gosu Developer (k/m/n) Miejsce pracy: Warszawa -hybrydowoJeżeli: • masz minimum 3-letnie doświadczenie komercyjne jako programista Java/JEE • bardzo dobrze znasz Java oraz technologie JEE • masz dobrą znajomość relacyjnych baz danych i SQL (mile widziany Oracle) • znasz XML oraz technologie z nim związane • rozumiesz wzorce projektowe i architektoniczne • masz doświadczenie w implementacji rozwiązań na podstawie wymagań biznesowych • znasz serwery aplikacyjne (np. Tomcat, Jetty) • znasz narzędzia buildowe (Maven, Ant) Dodatkowym atutem będzie, jeśli: • masz doświadczenie z Guidewire (PolicyCenter, BillingCenter, ClaimCenter) Pomyśl, czy: • lubisz pracować w przyjaznej atmosferze • chcesz czerpać satysfakcję z pracy przy inspirujących projektach, tworzonych przez ludzi z pasją • nie boisz się złożonych zagadnień, mając świadomość, że napędzają one Twój rozwój • chcesz być doceniany/a nie tylko za wyniki, ale również za zaangażowanie Opowiedziałeś twierdząco na większość pytań? Zapraszamy! Co u nas na Ciebie czeka? • praca przy rozwoju systemów ubezpieczeniowych (Guidewire) • udział w projektach realizowanych w metodykach zwinnych (Scrum) • rozwój kompetencji w obszarze Java oraz Gosu • pakiet socjalny: opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta sportowa; • praca z najnowszymi technologiami i trendami rynku; • konkurencyjne wynagrodzenie; • bezkonkurencyjna atmosfera w pracy; • Liczymy, że pochwalisz się w CV swoim doświadczeniem - co do tej pory robiłeś, od małych projektów po duże komercyjne, bo doświadczenie jest ważne, ale ważniejszy potencjał Twojego rozwoju. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania. Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Sorigo Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.

At Jacobs, we're embarking on an exciting journey as we initiate the development of our Digital & Data Hub in the heart of Krakow. Our mission is to undertake projects spanning various industries, including Consumer and Manufacturing, Defence and Security, Energy and Utilities, Financial Services, Government and Public Services, Health and Life Sciences, and Transport.  We are seeking a Back-end Java Developer with expertise spanning various aspects of software development, including Java OOPS concepts, Java 8/11/17 features, web applications, REST services, testing frameworks, and more. The ideal candidate will have a proven track record of successful project implementation.  Key Responsibilities: • Apply strong object-oriented programming principles in Java to design and implement robust and scalable solutions • Leverage Java features, including streams, functional interfaces, and collections, to enhance code readability and maintainability • Design and develop web applications using MVC frameworks and utilize a range of libraries and frameworks, including Spring, Spring Boot, and Guice • Implement RESTful services using adhere to best practices for designing and consuming REST APIs • Utilize JUnit, Wiremock, and Mockito for effective unit testing, mocking • Implement code quality checks using SonarQube • Manage and optimize data storage solutions, with a focus on PostgreSQL • Implement hosting and orchestration using Docker and Kubernetes • Implement monitoring and logging solutions using the ELK stack • Manage the CI/CD pipeline using BitBucket and Maven Here's what you'll need: • At least 3 years of practical experience in Java software development • Extensive experience with Spring/Spring Boot • Strong proficiency in version control using Git • Knowledge of SQL databases • In-depth knowledge and experience with unit testing frameworks, particularly JUnit • Familiarity with Linux • Demonstrated ability to design, implement, and deliver complex software solutions • Familiarity with containerization and orchestration tools like Docker and Kubernetes • Strong problem-solving and analytical skills • Excellent communication and collaboration abilities • Fluent communication in English Nice to have: • Familiarity with Postman for comprehensive testing • Experience with Kafka We offer: • Rewarding employment - full-time employment with a salary that matches your qualifications • Hybrid work model - enjoy the flexibility of working mostly from home • Flexible hours - start your day anytime between 7:30 and 10:00 AM • Comprehensive benefits, including Lux Med medical care, psychological support, life insurance, My Benefit cafeteria system, Multisport card co-financing, and a car/bike park sharing system • Co-financed holidays - enjoy "Wczasy pod Gruszą" for a well-deserved break • Global projects - engage in exciting international projects • Inclusive networks - join our diverse employee networks like Women's Network, OneWorld, PRISM, Careers Network, Green Team, SpeakUp, Collectively, and more • Continuous learning - participate in our Graduate Development Program, Learners’ Community, and self-learning platforms • Language courses - enhance your skills with courses in English, German, and Polish We know that if we are inclusive, we’re more connected, and we’re more creative.  We accept people for who they are.  Find out more about life at Jacobs.   As a Disability Confident employer, we will interview all disabled applicants who meet the criteria for a vacancy.   If you require further support or reasonable adjustments with regards to the recruitment process (for example, you require the application form in a different format), please contact the team recruitmentpoland@jacobs.com

Wymagania: - Strong experience in building Java-based applications (Java 8+) - Solid understanding and hands-on expertise with our tech stack (see above) - Proven experience working in Agile/Scrum environments - Strong team collaboration skills and openness to working in a multicultural, international setting - English proficiency at B2 level or higher (written and spoken) Codzienne zadania: - Maintain and enhance existing systems by implementing new features and improvements - Take an active role in designing system architecture - Set up development tools and environments - Troubleshoot, diagnose, and resolve technical issues - Create and maintain technical documentation - Collaborate closely with international teams in Poland and Germany

Nasze wymagania: 5 letnie doświadczenie w pracy z publiczną chmurą GCP oraz oferowanymi przez nią usługami, Praktyczna znajomość technologii SAS Viya na poziomie co najmniej 5'letniego doświadczenia. Wiedza z zakresu zabezpieczeń środowisk chmurowych, Orientacja w narzędziach i mechanizmach bezpieczeństwa sieci w chmurze publicznej (firewalls, VPNs, certificates, policies), Umiejętność tworzenia skryptów, np. w Bash, PowerShell czy Pythonie, Znajomość rozwiązań do zarządzania tożsamością - identity management, Podstawowa wiedza administracyjna dotycząca systemów Linux lub Windows Server, Znajomość narzędzia Ansible, Umiejętność projektowania i wdrażania pipeline’ów CI/CD z wykorzystaniem narzędzi DevOps oraz rozwiązań bezpieczeństwa, Doświadczenie w korzystaniu z podejścia Infrastructure as Code (np. Terraform, ARM Templates, CloudFormation), Praktyczne umiejętności w zakresie wirtualizacji, konteneryzacji oraz obsługi Dockera i Kubernetes, Znajomość systemów kontroli wersji i narzędzi do zarządzania kodem źródłowym. O projekcie: Dołącz do nas jako Senior Cloud Engineer i wykorzystaj swoje wieloletnie doświadczenie w GCP oraz SAS Viya, tworząc nowoczesne i bezpieczne środowiska chmurowe. W tej roli będziesz rozwijać rozwiązania oparte na automatyzacji, konteneryzacji, CI/CD i Infrastructure as Code, wykorzystując jednocześnie narzędzia bezpieczeństwa oraz najlepsze praktyki DevOps. Zakres obowiązków: Jeśli chcesz realnie wpływać na architekturę systemów, podnosić standardy bezpieczeństwa i pracować z najnowszymi technologiami w świecie chmury — czekamy właśnie na Ciebie. Tryb pracy: Hybrydowo, 1 dzień z biura 4 dni zdalnie z domu Oferujemy: Pracę na kontrakcie B2B, Dostęp do systemu myBenefit, w tym prywatne ubezpieczenie medyczne, Multisport i wiele innych, Prezenty na różne okazje, Wydarzenia firmowe.

Welcome to Warner Bros. Discovery… the stuff dreams are made of. Who We Are… When we say, “the stuff dreams are made of,” we’re not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or even to the wonders of Planet Earth. Behind WBD’s vast portfolio of iconic content and beloved brands, are the storytellers bringing our characters to life, the creators bringing them to your living rooms and the dreamers creating what’s next… From brilliant creatives, to technology trailblazers, across the globe, WBD offers career defining opportunities, thoughtfully curated benefits, and the tools to explore and grow into your best selves. Here you are supported, here you are celebrated, here you can thrive. Twoja Nowa Rola Będziesz odpowiadać za utrzymanie i rozwój środowisk IT wspierających produkcję telewizyjną, dbając o ich stabilność, bezpieczeństwo i wydajność. Wesprzesz zespoły produkcyjne w codziennej pracy technologicznej, będziesz współpracować przy przygotowaniu nowych produkcji oraz wdrażać nowoczesne rozwiązania usprawniające procesy produkcyjne. Oferujemy • Umowa o pracę • Pakiet świadczeń: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie i NNW, platforma kafeteryjna MyBenefit, dofinansowanie do karty sportowej, fundusz świadczeń socjalnych, programy emerytalne, program poleceń pracowniczych • Darmowy dostęp do platformy HBO Max • Inicjatywy na rzecz równowagi między życiem zawodowym a prywatnym: platforma wellbeingowa, joga, masaże, webinaria edukacyjne, Program Wsparcia Pracowników, organizowane przez pracowników pokazy filmowe w biurowej sali kinowej • Szkolenia i rozwój: platforma szkoleniowa, dofinansowanie lekcji języka angielskiego, Employee Resource Groups, Engagement Club - możliwość rozwijania swoich zainteresowań w tematycznych grupach pracowniczych, spotkania online z ekspertami • Działania CSR: akcje wolontaryjne, inicjatywy ekologiczne i społeczne • Dostęp do miejsc parkingowych Zakres obowiązków • administrowanie i zarządzanie systemami komputerowymi do tworzenia programów telewizyjnych (montaż wideo, realizacja audio, korekcja barwna, grafika komputerowa, systemy produkcji wirtualnych VR/XR), • administrowanie i zarządzanie systemami pomocniczymi (serwery usług katalogowych, MDM, aktualizacji oprogramowania, tworzenia kopii zapasowych, wirtualizacji WMware) oraz systemami utrzymania bezpieczeństwa, • administrowanie i zarządzanie sieciami komputerowymi i sieciami pamięci masowych, • administrowanie i zarządzanie systemami studyjnymi (routing, dystrybucja, synchronizacja, kluczowanie, miksowanie, kodowanie i transmisja strumieni wizyjnych), • wspieranie pracowników Działu Produkcji w zakresie użytkowanej przez nich technologii produkcji telewizyjnej, • współpraca z Działem Produkcji w zakresie technicznego przygotowania nowych produkcji telewizyjnych, • poszukiwanie i wdrażanie nowych rozwiązań i usprawnień technologii produkcji telewizyjnej. Nasze oczekiwania • wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne, • bardzo dobra znajomość systemów operacyjnych z rodziny Linux/UNIX, macOS i Windows, • umiejętność programowania w powłoce Linux/UNIX, • znajomość sieci komputerowych (poziom Cisco CCNA, Arista ACE L3), • znajomość j. angielskiego na poziomie B1, • zaangażowanie oraz umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów technicznych, • bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i nastawienia na użytkownika, • prawo jazdy kat. B, • dyspozycyjność w zakresie odbywania podróży służbowych związanych ze wsparciem technicznym oddziałów regionalnych firmy. #Tech  Onsite Working - This role is advertised as Onsite, meaning all working hours and days (regardless of shift pattern) will be carried out at the place of work. Subject to any applicable laws, WBD / your Line Manager reserves the right to change this working agreement, where this is essential to business needs and upon reasonable notice to you. How We Get Things Done… This last bit is probably the most important! Here at WBD, our guiding principles are the core values by which we operate and are central to how we get things done. You can find them at www.wbd.com/guiding-principles/ along with some insights from the team on what they mean and how they show up in their day to day. We hope they resonate with you and look forward to discussing them during your interview. Championing Inclusion at WBD Warner Bros. Discovery embraces the opportunity to build a workforce that reflects a wide array of perspectives, backgrounds and experiences. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit, regardless of sex, gender identity, ethnicity, age, sexual orientation, religion or belief, marital status, pregnancy, parenthood, disability or any other category protected by law. If you’re a qualified candidate with a disability and you require adjustments or accommodations during the job application and/or recruitment process, please visit our accessibility page for instructions to submit your request.

Opis projektu Nasz Klient to państwowa jednostka o znaczeniu strategicznym, odpowiedzialna za utrzymanie i rozwój kluczowej infrastruktury w sektorze lotnictwa cywilnego. Instytucja ta pełni nadrzędną rolę w zapewnianiu ciągłości i bezpieczeństwa operacji transportowych na skalę krajową, działając w oparciu o rygorystyczne normy publiczne oraz międzynarodowe standardy regulacyjne. Zadania: • Automatyzacja środowisk developerskich oraz czynności administracyjnych, • Konfiguracja środowisk projektowych, serwerów i narzędzi, • Projektowanie, wdrażanie i utrzymanie procesów CI/CD, • Monitorowanie i optymalizacja wydajności systemów (software), • Utrzymanie ciągłości działania systemów i aplikacji biznesowych, • Ocena i wdrażanie nowych narzędzi oraz standardów DevOps, • Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej, • Współpraca z zespołami developerskimi i QA, • Umiejętność pracy w zespole i dzielenia się wiedzą techniczną. Wymagania: • Min. 3 lata doświadczenia na stanowisku DevOps, • Znajomość metodyk Agile/Scrum, • Umiejętność pisania skryptów (np. Bash, Python), • Bardzo dobra znajomość Linux (RHEL), • Znajomość Kubernetes (np. AKS, Openshift/OKD) i umiejętność zarządzania wdrożeniami (Helm, Kustomize, ArgoCD), • Znajomość sieci komputerowych (TCP/IP, DNS, load balancing, firewall, iptables), • Znajomość Git i pracy z repozytoriami, • Praktyczna znajomość: Docker, Terraform, Puppet/Ansible/Chef, • Znajomość narzędzi monitoringu: Zabbix, Prometheus, Grafana. • Podstawowa znajomość Azure, • Znajomość zagadnień bezpieczeństwa usług w chmurze i mikrousługach, • Umiejętność pracy z CI/CD (GitLab CI, Github Actions, Jenkins) • Umiejętność projektowania rozwiązań w dużych systemach informatycznych. • Opcjonalna znajomość języków: JavaScript, Java, Groovy. • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją techniczną, • Mile widziane wykształcenie wyższe techniczne (informatyka, automatyka, elektronika, teleinformatyka lub pokrewne). • Biegłe posługiwanie się językiem polskim. Co oferujemy? • Pracę zdalną z możliwościa przyjazdów co jakiś czas do Warszawy do siedziby Klienta. • Pracę na naszym sprzęcie. • Płaską strukturę zarządzania. • Samoorganizujące się zespoły. • Dużo przestrzeni na własną inicjatywę. • Możliwość delegacji na terenie Unii Europejskiej lub Wielkiej Brytanii.

O projekcie: - Lokalizacja: Polska, Warszawa - Tryb pracy: Hybrydowo, 1 dzień z biura 4 dni zdalnie Kogo szukamy Dołącz do nas jako Senior Cloud Engineer i wykorzystaj swoje wieloletnie doświadczenie w GCP oraz SAS Viya, tworząc nowoczesne i bezpieczne środowiska chmurowe. W tej roli będziesz rozwijać rozwiązania oparte na automatyzacji, konteneryzacji, CI/CD i Infrastructure as Code, wykorzystując jednocześnie narzędzia bezpieczeństwa oraz najlepsze praktyki DevOps. Jeśli chcesz realnie wpływać na architekturę systemów, podnosić standardy bezpieczeństwa i pracować z najnowszymi technologiami w świecie chmury — czekamy właśnie na Ciebie. Co oferujemy - Pracę na kontrakcie B2B - Dostęp do systemu myBenefit, w tym prywatne ubezpieczenie medyczne, Multisport i wiele innych - Prezenty na różne okazje - Wydarzenia firmowe Wymagania: - 5 letnie doświadczenie w pracy z publiczną chmurą GCP oraz oferowanymi przez nią usługami, - Praktyczna znajomość technologii SAS Viya na poziomie co najmniej 5'letniego doświadczenia. - Wiedza z zakresu zabezpieczeń środowisk chmurowych, - Orientacja w narzędziach i mechanizmach bezpieczeństwa sieci w chmurze publicznej (firewalls, VPNs, certificates, policies), - Umiejętność tworzenia skryptów, np. w Bash, PowerShell czy Pythonie. - Znajomość rozwiązań do zarządzania tożsamością - identity management, - Podstawowa wiedza administracyjna dotycząca systemów Linux lub Windows Server, - Znajomość narzędzia Ansible, - Umiejętność projektowania i wdrażania pipeline’ów CI/CD z wykorzystaniem narzędzi DevOps oraz rozwiązań bezpieczeństwa, - Doświadczenie w korzystaniu z podejścia Infrastructure as Code (np. Terraform, ARM Templates, CloudFormation), - Praktyczne umiejętności w zakresie wirtualizacji, konteneryzacji oraz obsługi Dockera i Kubernetes, - Znajomość systemów kontroli wersji i narzędzi do zarządzania kodem źródłowym,

Opis stanowiska pracy Wzmacniając obszar odpowiedzialny za rozwój cyberbezpieczeństwa w środowisku IT/OT poszukujemy osoby, która w swojej pracy widzi więcej niż alert, która bazując na danych systemowych potrafi wykonać analizę techniczną incydentów i dojść do źródła zagrożeń. Jeśli masz doświadczenie w analizie incydentów, pracy z logami, zabezpieczaniu systemów i chcesz mieć realny wpływ na bezpieczeństwo naszego środowiska informatycznego – zapraszamy do aplikacji. Zakres obowiązków • Nadzór nad bezpieczeństwem systemów IT/OT (systemy własne, ERP, WMS, integracje, środowiska bazodanowe, sieci i urządzenia końcowe); • Analiza zdarzeń bezpieczeństwa oraz logów; • Wykrywanie podatności oraz wdrażanie technicznych zabezpieczeń; • Reagowanie na incydenty bezpieczeństwa – od analizy po działania naprawcze; • Identyfikacja źródła incydentów oraz eliminacja przyczyn; • Współpraca z zespołem IT/OT w zakresie zabezpieczania systemów, w tym zarządzania dostępami oraz wzmacniania ich konfiguracji; • Analiza przepływów danych pomiędzy systemami i identyfikacja punktów ryzyka; • Wsparcie zespołów utrzymaniowych i developerskich w zakresie bezpiecznego rozwoju i zmian systemowych; • Realizacja zadań wdrożeniowych (SIEM, EDR, DLP, IAM); • Wsparcie audytów od strony technicznej (logi, konfiguracje, dowody); • Ścisła współpraca z rolą formalną (compliance) w ramach zespołu cyberbezpieczeństwa. Nasze oczekiwania • Min. 3 lata doświadczenie w obszarze bezpieczeństwa IT, administracji systemami lub sieciami; • Bardzo dobre kompetencje techniczne – rozumienie działania systemów, sieci i baz danych w praktyce; • Doświadczenie w analizie incydentów i pracy z logami (systemy, bazy danych, integracje, sieci); • Znajomość relacyjnych baz danych (Microsoft SQL Server, MySQL);  • Rozumienie architektury i działania chmury Microsoft365 i tematów związanych z jej bezpieczeństwem; • Umiejętność identyfikowania realnych zagrożeń i podatności w środowisku produkcyjnym;  • Znajomość narzędzi bezpieczeństwa (SIEM, EDR, DLP, IAM lub podobne); • Doświadczenie w zabezpieczaniu systemów (hardening, kontrola dostępu, monitoring);  • Rozumienie architektury systemów biznesowych (ERP, WMS, systemy własne) i ich integracji; • Podejście „hands-on” – szukamy osoby, która potrafi samodzielnie diagnozować i rozwiązywać problemy; • Umiejętność współpracy z specjalistami IT oraz przełożenia problemów bezpieczeństwa na konkretne działania techniczne; • Wysoka samodyscyplina. Mile widziane • Doświadczenie w pracy w środowisku złożonym (wiele systemów, integracje, systemy własne); • Znajomość narzędzi SIEM; • Certyfikaty techniczne (np. Security+, CEH, CISSP); • Doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji formalnej ISO 27001/KSC będzie dodatkowym atutem; • Doświadczenie w obszarze bezpieczeństwa IT komputerowych sieci przemysłowych.

·      Preparation and operation of guided tours based on created showroom programs ·      Everyday demo checks to ensure smooth showroom operation (including daily powering on and shutting down of the showroom). ·      Ensure the correct operation of Showroom Infrastructure, Digital Signage software, SmartThings software and central control system ·      Cooperation with Subject Matter Experts, 3rd parties for spotted issues resolution ·      Creation and maintenance of showroom documentation and promotional videos ·      Supporting implementation of new solutions in showroom in cooperation with BEC Project Manager, CoE and Subject Matter Experts ·      Showroom Samples & Asset Management (Inventory/ Audits etc.) ·      Supporting preparation of visits/visitors analysis, preparing reports, and recommending actions when presenting reports to leaders ·      Supporting BEC Project Manager & Subject Matter Expert in planning and developing showroom strategy & innovations ·      Deploy, test and upgrade software so that showroom works on latest SW versions  ·      Showroom Systems & Infrastructure Management and Maintenance ·      Coordinate process of Showroom Systems/infrastructure maintenance checks by Samsung and/or 3rd parties ·      Supporting installation, implementation of new solutions in showroom

Nasze wymagania: Degree in Computer Science, Information Technology, Product Management, or a related field. Excellent fluency in English (both verbal and written) - conducting presentations in English in front of a multinational audience and preparing official technical documentation Effortless communication with different teams, project stakeholders as well as confidence in speaking in front of a larger audience Professional experience in IT product management and understanding of IT processes and services (technical and sales) Ability to influence cross-functional teams, excellent work organization, communication, and management skills, Dynamic person, not afraid of challenges, good team spirit Passion for technology and continuous improvement of supported products and solutions Technically oriented. Strong analytical, troubleshooting and problem solving skills Ability to work under pressure to meet deadlines Self-motivated, reliable, independent, and proactive in driving project success Presence at office 5 days a week Mile widziane: Experience in working with B2B customers Knowledge of Samsung B2B product portfolio Knowledge of Mobile Device Management systems, mobile technologies (Android, iOS), Knowledge of Digital Signage solutions including databases, Web technologies, cloud solutions (AWS, Azure), REST API, etc. Experience in working with multicultural organizations Knowledge of IoT (Internet of Things) solutions Knowledge of AC solutions, Energy Savings Algorithms (HVAC, VRF) Experience working with Jira O projekcie: We evangelize the market about Samsung products and technologies as well as provide B2B customers with extensive range of industry-specific business solutions. In addition, we conduct workshops and technical consultations for customers and partners, after which we design and build "tailor-made" solutions for them. We also provide technical pre-sales and post-sales support for our business customers. We also demonstrate all One Samsung B2B products and solutions in one place – Business Experience Center that is located in our R&D. Zakres obowiązków: Preparation and operation of guided tours based on created showroom programs Everyday demo checks to ensure smooth showroom operation (including daily powering on and shutting down of the showroom). Ensure the correct operation of Showroom Infrastructure, Digital Signage software, SmartThings software and central control system Cooperation with Subject Matter Experts, 3rd parties for spotted issues resolution Creation and maintenance of showroom documentation and promotional videos Supporting implementation of new solutions in showroom in cooperation with BEC Project Manager, CoE and Subject Matter Experts Showroom Samples & Asset Management (Inventory/ Audits etc.) Supporting preparation of visits/visitors analysis, preparing reports, and recommending actions when presenting reports to leaders Supporting BEC Project Manager & Subject Matter Expert in planning and developing showroom strategy & innovations Deploy, test and upgrade software so that showroom works on latest SW versions Showroom Systems & Infrastructure Management and Maintenance Coordinate process of Showroom Systems/infrastructure maintenance checks by Samsung and/or 3rd parties Supporting installation, implementation of new solutions in showroom Oferujemy: Friendly working atmosphere Opportunity to work on multiple projects Working with the latest technologies on the market Monthly integration budget Unlimited free access to Copernicus Science Center for you and your friends Possibility to test new Samsung products Office in Warsaw Spire near the metro station

Nasze wymagania: You have a communicative level of German. You have a creative approach to problem-solving; logical thinking, insight, and the ability to identify non-obvious connections are your strengths (you enjoy activities such as sudoku, logic games, ciphers, and puzzles). You are available to work 40 hours per week. Technical background is not required. O projekcie: Software Center is part of the Capgemini Group. We support our clients using the knowledge, experience and commitment of our specialists. Our offices are located in Wroclaw, Poznan and Gdansk. We implement projects in many industries - from logistics, automotive, entertainment, to public and chemical. We are experts in many technologies, i.e. Java, Cloud, .NET, React or testing. Zakres obowiązków: Learn how to test software and apply this knowledge in practice. Analyze requirements and create test cases. Execute manual tests. Work in international teams. Oferujemy: Enjoy hybrid working model that fits your life - after completing onboarding, connect work from a modern office with ergonomic work from home, thanks to home office package (including laptop, monitor, and chair). Ask your recruiter about the details. Early support thanks to Buddy Programs: learn in the flow of work alongside our experts who collaborate on top-tier solutions for global enterprises, including 145 Fortune 500 companies. Community Hub that will allow you to choose from over 20 professional communities that gather people interested in, among others: Salesforce, Java, Could, IoT, Agile, AI.

Nasze wymagania: You speak English and German at an upper-intermediate level. You’re comfortable working with scripting languages like Python. You’re available to work full-time. You have a solid understanding of how computer programs work and flow. O projekcie: Software Center is part of the Capgemini Group. We support our clients using the knowledge, experience and commitment of our specialists. Our offices are located in Wroclaw, Poznan and Gdansk. We implement projects in many industries - from logistics, automotive, entertainment, to public and chemical. We are experts in many technologies, i.e. Java, Cloud, .NET, React or testing. Zakres obowiązków: Learn the basics of software testing and start applying them in real projects. Analyze requirements and turn them into clear, useful test cases. Run manual tests to check how the software behaves and spot any issues. Help write and maintain automated test scripts. Work closely with team members from different countries and backgrounds. Oferujemy: Enjoy hybrid working model that fits your life - after completing onboarding, connect work from a modern office with ergonomic work from home, thanks to home office package (including laptop, monitor, and chair). Ask your recruiter about the details. Early support thanks to Buddy Programs: learn in the flow of work alongside our experts who collaborate on top-tier solutions for global enterprises, including 145 Fortune 500 companies. Community Hub that will allow you to choose from over 20 professional communities that gather people interested in, among others: Salesforce, Java, Could, IoT, Agile, AI.

Nasze wymagania: Minimum 5 years of commercial experience Strong knowledge of Google Workspace and Microsoft 365 Experience with API integrations, system architecture, and data flows Understanding of authentication mechanisms and integration patterns Experience in cloud transformation or migration projects Strong analytical and stakeholder communication skills O projekcie: In Cyclad, we collaborate with leading international IT companies to help them unlock their full potential and deliver cutting-edge technologies that shape the future. Currently, we are looking for experienced consultants to join a large-scale enterprise migration program from Google Workspace to Microsoft 365 (M365). Location: Remote Remuneration: up to 100 net + VAT per hour on B2B Type of employment: B2B contract Project language: English Zakres obowiązków: Analyze Google Extensions and API integrations, including: Usage and traffic volumes Business processes supported by APIs User groups interacting with integrations Identify business-critical integrations requiring migration, redesign, or replacement Assess connector feasibility, authentication flows, and data pipelines Evaluate coexistence scenarios between Google and Microsoft environments Provide recommendations: rebuild, replace, deprecate, or escalate Propose high-level rebuild approaches using Microsoft technologies (Power Platform, Azure Functions, Graph APIs) Oferujemy: Private medical care with dental care (covering 70% of costs). Family package option possible Multisport card (also for an accompanying person) Life insurance Work with talented engineers on large-scale, technically challenging projects

Nasze wymagania: Minimum dwa lata doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku – Helpdesk IT (1-sza/2-ga linia wsparcia). Wiedza z zakresu analizy i rozwiązywania problemów w systemach operacyjnych Microsoft Windows 11/10 | MacOS oraz podstawy obsługi platformy Microsoft 365. Umiejętności diagnostyki i naprawy sprzętu komputerowego (wymiany/rozbudowy). Dobra znajomość zagadnień sieciowych, Prawo jazdy kat. B, Znajomość języka angielskiego. Mile widziane: Doświadczenie w administracji systemami Windows Server, Hyper-V, SQL Server Certyfikaty branżowe Zakres obowiązków: Obsługa incydentów zgłoszonych przez użytkowników (aplikacyjnych, sprzętowych i sieciowych) – przyjmowanie i rozwiązywanie. Analiza i rozwiązywanie problemów związanych z systemami operacyjnymi Microsoft Windows 11/10 | MacOS | Linux Podstawowa administracja i wsparcie użytkowników w zakresie platformy Microsoft 365. Instalacja i konfiguracja oprogramowania oraz urządzeń, nadawanie dostępów i uprawnień do systemów, aktualizacja oprogramowania, wdrażanie systemów bezpieczeństwa, antywirusowych oraz kopii zapasowych. Wsparcie techniczne i konsultacje dla użytkowników końcowych. Prowadzenie dokumentacji technicznej, rejestrowanie i aktualizowanie zgłoszeń w systemie Helpdesk oraz ewidencjonowanie czasu pracy i realizowanych zadań w systemie Timesheet. Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę lub B2B, Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji, Wsparcie doświadczonych pracowników, Benefity pozapłacowe.

Nasze wymagania: Strong background with IAM/PAM tools (e.g., Okta, Azure AD, SailPoint, or CyberArk). Deep knowledge of authentication protocols (SAML, OAuth, OpenID Connect) and directory services (Active Directory, LDAP). Experience integrating identity tools with third-party applications using REST APIs. A proactive approach to risk management, MFA strategies, and passwordless authentication. Strong communication skills in both Polish and English (B2 level or higher). Ability to work independently in a "greenfield" environment, moving from manual processes to automated excellence. Mile widziane: PAM Interest: A strong desire to learn and develop advanced skills in CyberArk (Certified Trustee/Defender status is a huge plus). Proficiency in PowerShell or Python for automating identity tasks. Experience with cloud-based IAM/PAM solutions and hybrid integrations. Nice to have – professional certifications such as CISSP, CISM, or Microsoft Identity & Access Administrator. O projekcie: As a fresh member of our newly established Identity and Access Management (IAM) team, you will play a pivotal role in shaping the design and implementation of our identity function from the ground up. Reporting to the IAM Team Manager, you will primarily focus on building robust identity governance and automated lifecycles. Additionally, you will have the unique opportunity to support and develop our Privileged Access Management (PAM) service. This role is perfect for an IAM specialist who is eager to deepen their technical expertise in CyberArk and privileged security within modern environment. Zakres obowiązków: The technical rollout of enterprise IAM functions, focusing on Identity Governance and Administration (IGA), Joiner-Mover-Leaver workflows, and SSO integration. Develop and maintain automation for provisioning, deprovisioning, and periodic access reviews to ensure "least privilege" across the board. Assist in managing and optimizing our CyberArk environment, ensuring high availability of the Vault, CPM, and PSM components. Design and enforce RBAC and ABAC models tailored to business needs while monitoring Segregation of Duties (SoD). Act as a subject matter expert, partnering with IT, HR, and Security teams to align identity practices with organizational goals and regulatory requirements. Perform regular monitoring, troubleshooting, and patching for both IAM and PAM platforms to maintain a secure and performant landscape. Oferujemy: Employment based on employment contract Flexible starting hours Possibility of full remote work / hybrid model (depending on the place of residence) Attractive employee benefits package: private medical care (Luxmed), subsidy for Multisport card, additional benefits tailored to your needs within the cafeteria system, group insurance for employees on preferential terms Enjoy Mindgram – a modern platform offering professional psychological support and wellbeing tools Opportunity to receive an attractive bonus in the employee referral program Possibility to rent a company car for private use

How you will get the job done - analysing business requirements in Procurement and translate them into system requirements, including the documentation of relevant IT system solutions - implementing system changes (Coupa and SAP MM) in the respective applications to ensure the commercial success of projects - defining and documenting requirement standards and quality objectives in close coordination with key stakeholders, including Procurement, Accounting/Accounting, and IT - providing service-oriented and competent 3rd level support to departments, analyse production errors and document changes, and help deploying them to IT system solutions - working with business team to complete acceptance testing and participate in integration testing - participating in production support/ duty rotation including weekend and off-hour support coverage - providing Solution Delivery Methodology artefacts associated with application components - participating in technical reviews at appropriate stages of development

About Us ERGO Technology & Services S.A. (ET&S S.A.) was established in January 2021 following the integration of ERGO Digital IT and Atena into one entity, leveraging both companies’ strengths and best practices. As a part of ERGO Technology & Services Management AG, the technology holding of ERGO Group AG, we support millions of internal and external customers with state-of-the-art IT solutions to everyday problems. In October 2022, ET&S S.A. expanded its scope of operations by creating a Business Services unit to contribute in a new way to the growth of ERGO’s business. Acting as a co-partner and internal consultant, it adds non-IT value and supports the development of the entire ERGO Group, currently offering skills in reporting, analysis, actuarial, and input management. We are committed to fostering innovation and meeting the evolving needs of our clients worldwide. Discover how we implement AI, IoT, Voice Recognition, Big Data science, advanced mobile solutions, and business-related services to anticipate and address our customers’ future needs. How you will get the job done • analysing business requirements in Procurement and translate them into system requirements, including the documentation of relevant IT system solutions • implementing  system changes (Coupa and SAP MM) in the respective applications to ensure the commercial success of projects • defining and documenting requirement standards and quality objectives in close coordination with key stakeholders, including Procurement, Accounting/Accounting, and IT • providing service-oriented and competent 3rd level support to departments, analyse production errors and document changes, and help deploying them to IT system solutions • working with business team to complete acceptance testing and participate in integration testing • participating in production support/ duty rotation including weekend and off-hour support coverage • providing Solution Delivery Methodology artefacts associated with application components • participating in technical reviews at appropriate stages of development Skills and experience you will need • fluency in English • university degree (Bachelor’s or Master’s) in Insurance, Organization, Mathematics, Business Administration, Computer Science, Business Informatics • solid knowledge of methods and procedures in the software development process, particularly in requirements engineering, as well as experience in customizing and administering Coupa and SAP MM • experience with Coupa and its administration, such as creating approval chains for invoice verification and setting up company codes/charts of accounts • excellent interpersonal and communication skills for working in a global environment • willingness to learn and quickly adapt to changing requirements • proactive approach to identifying issues and presenting solutions and options Perks & Benefits Let's be healthy Medical package, sports card, and numerous sports sections – these are some of the benefits that help our employees stay in good shape. Let's be balanced Work-life balance is a key aspect of a healthy workplace. We offer our employees flexible working hours, a confidential employee assistant program, as well as the possibility of remote working. However, staying at home with our in-office gaming room and dog-friendly office in Warsaw won’t be easy. Let's be smart We organize numerous workshops and training courses. Thanks to hackathons and meetups, our specialists share their expertise with others. Additionally, we have a wide range of digital learning platforms and language courses. Let's be responsible Each year, we participate in several CSR activities, during which, together with our colleagues, we do our best to create a better future. Let's be fun Company-wide bike races and soccer matches, film marathons in our cinema room or other engaging team-building activities – we got it covered! Let's be diverse Every team member is valued, regardless of gender, nationality, religious beliefs, disability, age, and sexual orientation or identity. Your qualifications, experience, and mindset are our greatest benefit!

Nasze wymagania: Strong knowledge of Windows, Office 365, Active Directory and Windows Server environments Experience with IT incident management and troubleshooting Proficiency in Active Directory and user account management Excellent communication skills in English, both written and spoken Strong problem-solving and analytical skills O projekcie: Are you passionate about solving technical issues and ensuring smooth IT operations? Do you thrive in a collaborative environment where your expertise supports business success? If so, we have the perfect role for you! In 2018, FOSS Analytics, a high-tech company headquartered in Denmark, opened a new office in central Warsaw – the FOSS Service Center. Our Center was established to support the global organization in achieving its business goals, based on technological advancements. We create a work environment based on Scandinavian values and a work style where all employees value leveraging their experience, having a real impact on their work environment, and open communication at all levels. The job Together with the Polish-Danish Team, you will be responsible for providing technical support to FOSS employees. We're looking for someone focused on effective user communication, eager to provide high-quality support in assigned areas, and collaborating closely with the Infrastructure and Business Applications (SAP, Salesforce, WWW) teams, also located in our Center. Zakres obowiązków: Providing support for hardware, software, and network issues via ticketing systems, phone, Teams, and email Registering, analyzing, and resolving incidents and service requests in accordance with SLAs Configuring and installing computers, applications, and peripheral devices Administering systems like Office 365, Exchange, SharePoint, and Active Directory Collaborating with higher-level support teams and external IT service providers Monitoring IT infrastructure performance and ensure high security standards Managing IT equipment inventory and coordinate hardware procurement processes Oferujemy: Employment contract Additional benefits such as Kafeteria MyBenefit, private health care in Allianz, private insurance in PZU Shift work (we cover shifts in the Mon-Fri 6:00-19:00 period) You can sign up for on-call shifts, and they come with extra pay Company lunch on Thursdays Co-financing of holiday Company integrations Employee Assistance Program – mental health program Jubilee award We work onsite but Fridays are remote

Company Context VSI is a leading localisation company, offering foreign-language versioning services such as voice-over, dubbing, subtitling and translation. We have dedicated facilities in the world’s major media hubs, and provide services to some of the largest global brands. Job Overview Have you got a real passion for IT? Would you like a role where you can develop further? If you have answered yes, then we may just have the role for you. We are looking for a IT Support Engineer to join our team. The IT Support department is built around strong processes and procedures, drawing on a strong operational background to ensure a consistently excellent service is delivered each and every time. As part of the wider IT department, you will provide IT support to our internal and external customer base. It is essential that any successful candidate have experience of this type of working environment. This is a varied and interesting role where you will be responsible for delivering desktop support and other services across the business. You will be expected to deal with customers via email, chat, telephone and face to face, assisting the existing team in ensuring work coming into the team is actioned as quickly and efficiently as possible, maintaining our high service standards at all times. Work arrives into the team in a variety of ways and is then triaged and allocated to team members to work on to resolution. You will be expected to think on your feet and be willing to get involved in all tasks. Key Responsibilities  • Responding to queries via the helpdesk ticketing system or telephone • Assisting other employees, freelancers and customers, with troubleshooting, diagnosis and resolution of problems • Providing technical assistance when questions and problems arise • Ensuring that helpdesk tickets are kept up-to-date • Writing, editing, and publishing knowledge articles to support a federated approach • Resolving problems with networks and other computer systems, ideally at point of contact • Diagnosing system errors and helping to resolve them • Following up with employees to ensure full resolution of issues • Installing or changing software to fix issues • Remotely accessing staff computers at appropriate times to make changes and fix problems • Setting up new hardware for installation • Following and executing pre-defined technical implementation or testing plans • Logging of hardware into the asset management system • Asset tracking and management Essential Skills and Experience     • Strong computer skills including MS Office and Email (Outlook) • Working knowledge and experience of supporting windows 11 • Experience in deploying laptops and desktops • Ability to work independently and solve problems, escalating where appropriate • Basic knowledge of Apple Mac, iPads and iPhones • Understanding of business networking infrastructure • Experience of Windows Server and Active Directory • Experience of supporting MS Office 365, OneDrive and SharePoint • Experience with remote support software • Understanding of virtualisation, preferably with some experience VMware ESXi • Understanding of ITIL principles (ideally ITIL foundation certified) Desired Skills and Experience • Knowledge of entertainment media, other languages and a linguistic or creative background are a plus

Nasze wymagania: Solid experience with SAP (S/4HANA preferred) Background in finance / accounting processes (RTR) Experience in solution design and implementation Ability to navigate complex, global environments Strong communication skills and ownership mindset Zakres obowiązków: Architecture of solutions and applications for finance (RTR / accounting) SAP applications and integrations (ideally S/4HANA) Collaboration with global business and IT stakeholders Driving standardization and scalable approaches across regions Acting as a bridge between internal business needs and core delivery teams End-to-end ownership of topics, from concept to implementation Strong focus on communication and stakeholder alignment Working in a highly international environment, across regions and functions, with a high degree of independence Oferujemy: Make a real impact on enterprise-wide data governance and help shape global standards Join a friendly, dynamic team that values collaboration and innovation Work in a beautiful, modern office with great amenities Hybrid work options depending on your distance from the office Gain a strong entry into an international corporate environment with exposure to global projects Enjoy corporate benefits including private healthcare, prepaid cards, and a rich benefits package, including quarterly bonus Participate in fun office events, volunteering initiatives, and team activities

- being responsible for global end-to-end enterprise backup and restoring services in our hybrid environments - ensuring availability, integrity and performance of our existing backup and restoring solutions - operating and enhancing backup platforms including Dell Data Protect, Commvault and IBM Spectrum Protect and other enterprise grade backup and recovery tools - managing integrations with storage and hardware vendors - overseeing service delivery in cooperation with external service providers - managing incidents, problems and changes in line with ITIL processes - preparing and maintaining documentation, reports and dashboards for technical and management audiences - ensuring compliance with local and international regulatory requirements (e.g. GDPR, Dora, data retention laws and industry standards) - supporting internal and external audits by preparing documentation and evidence - providing, consulting and guiding stakeholders on backup, restore and disaster recovery strategies - enabling service restoration incl. classification, prioritization and documentation of major incidents by driving task forces and communication of results according to global process guidelines - tracking delivery issues and identified mitigating actions across IT Services, IT Providers and other IT Units derived from Incident- and Problem records - managing and monitoring operational key metrics (SLAs, KPI trends) and identification of adjustments from a customer resp. user perspective - communicating with stakeholders of major incidents, Senior stakeholder management experience - providing thought leadership to enable process improvement

About Us ERGO Technology & Services S.A. (ET&S S.A.) was established in January 2021 following the integration of ERGO Digital IT and Atena into one entity, leveraging both companies’ strengths and best practices. As a part of ERGO Technology & Services Management AG, the technology holding of ERGO Group AG, we support millions of internal and external customers with state-of-the-art IT solutions to everyday problems. In October 2022, ET&S S.A. expanded its scope of operations by creating a Business Services unit to contribute in a new way to the growth of ERGO’s business. Acting as a co-partner and internal consultant, it adds non-IT value and supports the development of the entire ERGO Group, currently offering skills in reporting, analysis, actuarial, and input management. We are committed to fostering innovation and meeting the evolving needs of our clients worldwide. Discover how we implement AI, IoT, Voice Recognition, Big Data science, advanced mobile solutions, and business-related services to anticipate and address our customers’ future needs. How you will get the job done • owning the global Database Service (e.g., Oracle, SQL Server) • defining the database service strategy, roadmap, standards, and KPIs in line with business and IT strategy • overseeing the day-to-day operations of database services across all regions and time zones • overseeing backup/restore strategies, DR/BCP, and capacity planning • ensuring compliance with SLAs for availability, performance, incident response, and request fulfilment • defining support models (L1–L3), escalation paths, and handover processes • managing the service catalog entries, SLAs, OLAs, and pricing • coordinating and prioritizing incident, problem, and change management activities (ITIL-based) • driving root-cause analysis (RCA) and preventive actions for major incidents • tracking and optimizing costs (licenses, cloud consumption, hardware, support contracts) • leading and coordinating internal DBAs and service teams (including offshore/nearshore resources) • managing external vendors and cloud providers delivering database-related services • identifying and driving service improvements (automation, self-service, performance tuning) • collaborating with architects to define database architectures, patterns, and reference designs • monitoring and reporting service performance, risk, and improvement plans to leadership • supporting or/and leading database-related projects, migrations, and transformation initiatives (e.g., cloud migration, consolidation) Skills and experience you will need • fluency in English • bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or related field (or equivalent experience) • 5+ years of experience in database administration/engineering or infrastructure operations • 3–5+ years in a service management, team lead, or global operations role. • strong experience with major RDBMS platforms (e.g., Oracle, SQL Server) and/or cloud databases (AWS RDS, Azure SQL, GCP Cloud SQL) • solid understanding of ITIL processes (Incident, Problem, Change, Capacity, Availability) • experience working in a global, multi-time-zone, multi-vendor environment • strong service management mindset and customer orientation • excellent communication skills with both technical and business stakeholders Nice to have • ITIL Foundation or higher certification • cloud certifications (AWS/Azure/GCP) related to databases or architecture • experience in regulated industries (finance, pharma, insurance, etc.) Perks & Benefits Let's be healthy Medical package, sports card, and numerous sports sections – these are some of the benefits that help our employees stay in good shape. Let's be balanced Work-life balance is a key aspect of a healthy workplace. We offer our employees flexible working hours, a confidential employee assistant program, as well as the possibility of remote working. However, staying at home with our in-office gaming room and dog-friendly office in Warsaw won’t be easy. Let's be smart We organize numerous workshops and training courses. Thanks to hackathons and meetups, our specialists share their expertise with others. Additionally, we have a wide range of digital learning platforms and language courses. Let's be responsible Each year, we participate in several CSR activities, during which, together with our colleagues, we do our best to create a better future. Let's be fun Company-wide bike races and soccer matches, film marathons in our cinema room or other engaging team-building activities – we got it covered! Let's be diverse Every team member is valued, regardless of gender, nationality, religious beliefs, disability, age, and sexual orientation or identity. Your qualifications, experience, and mindset are our greatest benefit!