Praca QA / Testing
Jeśli myślisz o karierze w branży IT i czujesz zacięcie do wyszukiwania błędów, ta kategoria jest dla Ciebie. QA / Testing Developer, czyli Specjalista ds. Jakości i Testowania, to osoba, która dba o to, by oprogramowanie działało bez zarzutu, było intuicyjne w obsłudze i spełniało oczekiwania użytkowników. To taki cyfrowy detektyw, który tropi niedociągnięcia, zanim trafią one do klienta.
Na rynku pracy w czerwcu 2026 roku w tej dziedzinie dzieje się naprawdę sporo. Aktualnie mamy dla Was aż 497 ofert! To świetny dowód na to, jak bardzo firmy cenią sobie jakość swoich produktów. Najwięcej miejsc jest dla specjalistów na poziomie Mid (48%) i Senior (35%), co sugeruje, że doświadczenie jest tu bardzo mile widziane, ale nie brakuje też szans dla osób na początku drogi (9% ofert dla Juniorów).
Pracodawcy szukają kandydatów, którzy biegle posługują się narzędziami takimi jak Jira do zarządzania zadaniami, SQL do pracy z bazami danych, a także znają języki programowania typu Java czy Python. Niezbędne są też umiejętności w obszarze automatyzacji testów, gdzie często pojawiają się technologie takie jak Selenium czy Playwright, a także biegłość w korzystaniu z Postmana do testowania API. Nie zapominajmy o Git, czyli standardzie w kontroli wersji kodu.
Jeśli chodzi o zarobki, to rynek jest bardzo atrakcyjny. Średnie widełki płacowe oscylują między 15 000 a 20 000 PLN brutto miesięcznie. Dla specjalistów na poziomie Junior można spodziewać się kwot zaczynających się od około 10-12k PLN, Mid osiąga często 15-18k PLN, a Senior może liczyć na 18-25k PLN i więcej, w zależności od doświadczenia i zakresu obowiązków. Warto też zaznaczyć, że praca zdalna jest dostępna w około 12% ofert, co daje pewną elastyczność.
Nie czekaj i zanurz się w świat testowania na AtlantisJobs! Przejrzyj tegoroczne oferty QA / Testing Developerów i znajdź swoje idealne miejsce w dynamicznie rozwijającej się branży IT.
Filtry
Znaleziono 758 ofertExpert Software Test Engineer (Test Automation)
Deutsche Telekom TSI Hungary Kft.
⚲ Budapest, Debrecen, Pécs, Szeged
8 820 - 17 640 PLN (PERMANENT)
Wymagania
- SoapUI
- Postman
- Java
- Selenium
- SAFe
- BDD
- Gherkin
- Git
- UL
- R
- Kubernetes
- C
Quality Architect Last & Performance Test
Deutsche Telekom TSI Hungary Kft.
⚲ Budapest, Debrecen, Pécs, Szeged
13 829 - 25 044 PLN (PERMANENT)
Wymagania
- Cloud
- Groovy
- Python
- Bash
- Agile (nice to have)
- DevOps (nice to have)
- CI/CD (nice to have)
- Linux (nice to have)
- AWS (nice to have)
- Azure (nice to have)
- Docker (nice to have)
- Kubernetes (nice to have)
Expert Tester for T Cloud Public
Deutsche Telekom IT Solutions Hungary
⚲ Budapest, Debrecen, Szeged, Pécs
8 384 - 14 155 PLN (PERMANENT)
Wymagania
- Completed studies
- Cloud
- Robot Framework
- Pytest
- Selenium
- Linux
- Terraform
- AI (nice to have)
- OpenStack (nice to have)
Policy Engineer
⚲ Kraków
29 400 - 33 600 PLN (B2B)
Wymagania
- CI/CD
- REST API
- JSON
- XML
- Python (nice to have)
- Java (nice to have)
- Prototyping (nice to have)
Automation Tester
⚲ Warszawa
7 350 - 9 030 PLN (B2B)
Wymagania
- Selenium
- Cucumber
- JMeter
- Jira
- Confluence
- Postman
- SQL
- API testing
Test Automation Engineer Lead (Cybersecurity)
⚲ Kraków
25 200 - 36 960 PLN (B2B)
Wymagania
- CI/CD
- SDLC
- Test automation
- Security
- Cybersecurity
- IAM
- DevSecOps
- QA
Senior QA Engineer (Python/API Testing)
⚲ Łódź, Gdynia, Gdańsk, Warszawa
23 520 - 26 880 PLN (B2B)
Wymagania
- Python
- REST
- SOAP
- API
- pytest
- Jenkins
- Git
- Bitbucket
Oferta testowa Pracuj.pl 202502181739
⚲ Cierzpięty (pow. mrągowski)
10–20 zł brutto / mies.
Wymagania
- COBOL
- Consul
- Gatling
- GitLab
Najczęściej zadawane pytania
Ile zarabia QA / Testing developer w Polsce?
Średnie zarobki QA / Testing developera w Polsce wynoszą od 7 000 zł do 12 000 zł brutto miesięcznie. Juniorzy mogą liczyć na około 5 000 - 7 000 zł, a seniorzy z 5+ latami doświadczenia nawet powyżej 15 000 zł.
Jakie umiejętności są wymagane na stanowisku QA / Testing developera?
Kluczowe są umiejętności analitycznego myślenia, znajomość cyklu życia oprogramowania (SDLC) oraz metodologii testowania (np. Agile, Scrum). Mile widziane są również umiejętności programowania (np. Java, Python) do tworzenia testów automatycznych oraz znajomość narzędzi takich jak Selenium czy Postman.
Jak zacząć karierę jako tester oprogramowania?
Najlepszym sposobem na rozpoczęcie kariery jest zdobycie podstawowej wiedzy teoretycznej, np. poprzez kursy online lub certyfikaty (np. ISTQB Foundation Level). Następnie warto poszukać stażu lub stanowiska juniorskiego, gdzie można zdobyć praktyczne doświadczenie.
Jakie są rodzaje testów w QA?
Wyróżniamy wiele rodzajów testów, m.in. testy funkcjonalne (sprawdzające działanie funkcji), testy niefunkcjonalne (wydajnościowe, bezpieczeństwa, użyteczności), testy regresji (sprawdzające, czy nowe zmiany nie zepsuły istniejących funkcji) oraz testy eksploracyjne.
Czy tester oprogramowania musi umieć programować?
Nie jest to bezwzględnie wymagane na każdym stanowisku testera, zwłaszcza na poziomie juniorskim. Jednak umiejętność programowania (np. w Pythonie, Javie) jest kluczowa dla testerów automatyzujących testy, co znacząco zwiększa ich wartość na rynku pracy i możliwości rozwoju.