Oferty pracy

Business Development Manager Employment type: Permanent Workplace type: Hybrid (2 days on site) Salary: £40-50k base + uncapped commission (OTE £100k) emagine is a high-end professional services consultancy and solutions firm specialising in providing business and technology services to the financial services sector, we power progress, solve challenges and deliver real results through tailored high-end consulting services and solutions.   We have created a culture of openness and integrity by building genuine and strong relationships and partnerships, enabling us to be uncompromising in our dedication in delivering the optimal service for our clients. Our commitment is not just towards our clients but we aim to foster a positive and equitable working environment with our consultants and colleagues which stems from our core values: Confident, Dedicated, Responsible, Genuine. We are looking for a Business Development Manager for our UK Regional team who will have responsibility for developing relationships within new logos and some existing accounts. Your focus will be on building relationships with both IT and Business decision makers in order to provide solutions and deploy project teams.   We look for people who apply logic to their thinking, are natural self-starters, and see things through from start to finish. People who learn from every mistake are welcomed.   Main Responsibilities: • Business Development and account penetration will be your focus. You will be a strategic partner to Financial Services MD and C-level executives, forging new relationships and providing solutions to our clients for emagine. • You will identify and qualify opportunities across cold, new, and existing accounts — using your understanding of industry trends, client needs, and market themes to tailor your sales approach. • You will take a self-sufficient approach to sales and business development — leveraging research, market trends, and platforms like HubSpot to identify opportunities and drive engagement. • You will have full ownership of the sales cycle from prospecting to close — with the autonomy to drive deals forward and exceed your quota. • Your aim: win new business, grow key accounts, and deliver long-term, value-driven relationships. Key Requirements: • 5+ Years’ experience in consultancy sales, ideally within Financial Services/Banking, Insurance or Commodities. • A demonstrable track record of winning new clients with clear examples. • Experience building Business Development strategies that are either client-specific, industry-aligned, or trend-led. • Self-sufficient in your approach — able to identify opportunities and justify your Business Development ideas. • A creative and innovative thinker with strong qualification skills. • Proven experience of cross-selling products or services. • Proven analytical skills — comfortable with forecasting, budgeting, and interpreting sales data. • Proven ability to build and nurture long-term relationships. • Resilient, open to feedback, and adaptable. • Intelligent, empathetic, and curious about new markets. Nice to Have: • Someone who embraces best practices and is open to continuous learning. Other Details: This role is remote, with expectations for occasional travel. A competitive salary, commission structure, and a comprehensive benefits package are offered. To be considered for this exciting opportunity, you will already have the legal right to live and work in the UK.    “emagine is an equal opportunity employer, and employment practices are based strictly on merit. It is the policy of the Company to give equal opportunity in employment regardless of sex, sexual orientation, marital status, race, age, disability, gender reassignment, pregnancy and maternity, religion or ethnic origin”

Droptica to polski software house, który łączy technologię i design, aby tworzyć nowoczesne i funkcjonalne aplikacje webowe. Specjalizujemy w sprawdzonych technologiach Open Source, takich jak: Drupal, Mautic, Sylius, Symfony i React, a nasze projekty wspierają rozwój firm na całym świecie – od startupów po duże korporacje. Przykłady naszych realizacji możesz znaleźć na naszym profilu: https://www.behance.net/droptica/projects Dołączenie do Droptica to: • praca z klientami z całego 🌍 w jednej z najlepszych firm w skali światowej wdrażających serwisy oparte o Drupala, • regularna nauka - firma rośnie i rozwija się bardzo szybko, a z nią pracownicy, • dostęp do licznych materiałów szkoleniowych, treningów, konferencji i warsztatów, • wpływ na rozwój firmy i możliwość aktywnego rozwijania i popularyzacji oprogramowania OpenSource, • elastyczne godziny pracy, możliwość pogodzenia pracy i nauki, hobby i życia osobistego, • komfortowe miejsce pracy i wysokiej jakości sprzęt 🍏, • wsparcie kolegów i koleżanek z zespołu, miła atmosfera i częste spotkania integracyjne, • karta Multisport i możliwość skorzystania z opieki medycznej (PZU), • czwartkowe obiady w biurach, • udział w spotkaniach i konferencjach, które sponsorujemy i organizujemy (https://www.drupalcamp.pl/pl), • możliwość zostania prelegentem lub autorem tekstów na naszym blogu 🖋, • dowiedz się więcej o Droptica na stronie https://kariera.droptica.pl. Nad czym będziesz pracować: • zarządzanie projektami IT w metodykach Agile/Scrum, • komunikacja z klientami i zespołem developerskim, • planowanie i estymacja prac projektowych, • raportowanie postępów i zarządzanie ryzykiem. Wymagania: • masz minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami IT, • znajomość Jira i narzędzi do zarządzania projektami, • doświadczenie z metodami Agile/Scrum, • bez przeszkód porozumiewasz się po polsku (poziom C1), • znasz język angielski na poziomie C1. Mile widziane: • certyfikat Scrum Master lub PMP, • doświadczenie z Drupal/Symfony, • znajomość podstaw technicznych (PHP, JavaScript), • doświadczenie w pracy w software house. Wynagrodzenie: B2B: 8 000 - 12 000 zł netto (w zależności od doświadczenia). Możliwe również UOP i UZ. Miejsce pracy: • Pierwszy i ostatni tydzień okresu próbnego w biurze we Wrocławiu (zapewniamy dojazd i nocleg), reszta zdalnie. Proces rekrutacyjny: • Test języka angielskiego (online) • Wstępna rozmowa online • Rozmowa kwalifikacyjna w biurze we Wrocławiu (stacjonarnie) • Feedback / oferta

Directio is a global IT services company. We consult, code, test, deploy, and manage mainly cloud-based and mobile applications, providing around-the-clock support from our offices in Poland, the Philippines, Mexico, and the USA. We prepare our FMCG, retail, automotive, and SaaS clients for the future by accelerating their digital transformation. Operating under the “We Code Success” principle, we prioritize the success of our clients, consultants, and partners.      About project:   We are looking for a Project Manager for our Swedish client, a leading company specializing in acquiring and servicing mass debt portfolios, as well as providing complementary debt management services. The organization is a vice-leader in investing in unsecured consumer debt portfolios and the only entity actively investing in secured performing receivables. Responsibilities:  • As a Project Manager you will be planning projects by defining objectives, scope, timelines, and key milestones, ensuring clarity of direction and alignment with business expectations from initiation to closure; • You will be managing project scope, controlling what is included in the project and preventing uncontrolled scope changes that could impact timelines or budgets; • You will be coordinating the project team, assigning tasks, supervising execution, and supporting team members to ensure smooth and efficient delivery; • You will be managing the project budget, planning costs, monitoring expenditures, and reporting deviations to ensure financial transparency and control; • You will be managing project risks, identifying potential threats, developing mitigation strategies, and continuously monitoring risk exposure throughout the lifecycle; • You will be communicating with stakeholders, providing regular status updates, leading meetings, and ensuring transparency of progress, risks, and decisions; • You will be collaborating with vendors and partners, supervising contractual execution, monitoring quality standards, and participating in negotiations when necessary; • You will be managing change processes, assessing the impact of proposed changes and coordinating formal approval procedures in line with governance standards; • You will be ensuring project quality, verifying alignment with requirements and organizing testing and acceptance processes; • You will be monitoring progress against the schedule, identifying deviations and implementing corrective actions where required; • You will be managing project documentation, creating and maintaining plans, registers, protocols, and formal project records; • You will be formally closing projects, summarizing results, preparing final documentation, and conducting lessons-learned analysis to support organizational improvement. Requirements:  • 3+ years of professional experience in the debt collection / receivables management industry – mandatory, ensuring strong understanding of debt collection processes, operational workflows, and regulatory constraints specific to the industry; • Work in a hybrid set up (3 days onsite in Wroclaw and 2 days WFH) - Necessary condition; • Basic technical knowledge of IT architecture, enabling effective communication with technical teams and understanding dependencies within debt collection system landscapes; • Knowledge of graphical modeling notations (e.g., BPMN, UML), supporting visualization and documentation of debt collection processes and operational workflows; • Familiarity with financial and regulatory frameworks relevant to debt collection and financial services, including regulations such as DORA and NIS2; • Knowledge of ISO standards, supporting quality and governance alignment within regulated financial and debt collection environments; • Hands-on experience in projects related to debt collection or receivables management systems, ensuring strong domain-specific implementation awareness; • Experience in data migration projects involving debtor, receivables, or collection-related data, enabling structured handling of system transformation initiatives; • Experience working in distributed environments, ensuring effective coordination across remote or multi-location teams; • Experience in global corporate environments, enabling structured communication and governance alignment across collection operations and system stakeholders; • Knowledge of project management methodologies such as Scrum, Kanban, Waterfall, Prince2, or PMP, allowing flexible adaptation to different delivery models in debt collection transformation projects; • Strong organizational and planning skills, ensuring structured execution of projects related to collection processes or system implementations; • Experience in change and risk management, enabling proactive handling of project uncertainties, particularly in regulated debt collection environments. We offer:  • Salary for work amounting to 30 000 – 33 500 PLN + VAT on B2B; • Hybrid working conditions; • Private healthcare, Multisport card and trainings.   Please be advised that we will only contact selected candidates

Forma współpracy: kontrakt B2BStawka (B2B PLN netto + VAT/h): 140 - 160 Tryb: hybrydowy (1-2 dni w tygodniu spotkania w biurze w Katowicach) Poszukujemy osoby o profilu IT Product Manager, która posiada min. 5 lat komercyjnego doświadczenia. Projekt który będziemy gotowi Ci zaproponować polega na zarządzaniu i rozwoju portfela kart debetowych oraz przedpłaconych, w tym oferty wielowalutowej w banku, w obszarze issuing. Projekt obejmuje zarządzanie inicjatywami zwiększającymi użycie i efektywność kart, koordynację wdrożeń, analizę wymagań, optymalizację customer journey, usprawnianie procesów, raportowanie danych oraz zapewnienie zgodności regulacyjnej. Wymagania: • doświadczenie produktowe - karty płatnicze • minimum 5 lat doświadczenia jako Product Manager • doświadczenie w analizie biznesowej • umiejętność projektowania customer journey • doświadczenie w polskiej bankowości • bardzo dobra znajomość j. angielskiego (min. B2+/C1)   Współpracując z naszą organizacją będziesz mógł/mogła liczyć na:  • Ugruntowaną pozycją rynkową • Projekty, w których będziesz miał/miała wpływ na ich rozwój • Współpracę z atrakcyjnymi klientami biznesowymi z różnych branż (m.in.: finanse, bankowość, ubezpieczenia, healthcare, robotyzacja, energetyka, media) • Permanentny mentoring zarówno techniczny jak i biznesowy np. podczas naszych cyklicznych szkoleń (m.in. Git, Gitflow, Angular, Docker), czy wew. programów rozwojowych (Primaris x TechTalks, Primaris Leadership Academy) oraz zewnętrznych kursów. Już na etapie on-boardingu zapewniamy dostęp do naszych wewnętrznych szkoleń, cyklicznych spotkań, które serializujemy na Confluence oraz platformy e-learning • Świetną atmosferę, wśród zaangażowanych ludzi z pasją w płaskiej strukturze z prostymi procesami • Kompleksowy pakiet benefitów skrojonych na miarę - prywatna opieka medyczna dla Ciebie oraz dla Twojej rodziny, Multisport dla Ciebie i os. towarzyszącej - Ty decydujesz, co wybierasz!   Cały proces rekrutacyjny oraz onboarding prowadzony jest zdalnie. Proces rekrutacyjny składa się z: • rozmowy telefonicznej z osobą z działu Rekrutacji & HR (do 30 min) • zdalnego spotkania z liderem projektu (30-60 min)   Primaris Services to ponad 250 ekspertów na pokładzie i 15 lat doświadczenia w branży IT na rynku polskim oraz zagranicznym.Realizujemy ambitne projekty o wysokiej złożoności z różnych obszarów - m.in. bankowości, ubezpieczeń, funduszy inwestycyjnych czy branży logistycznej (mamy ponad 40 aktywnych klientów!). Rośniemy w siłę oraz ciągle poszerzamy portfolio zarówno naszych usług jak i klientów.Zakres naszej działalności obejmuje budowę systemów od zera, ich rozwój oraz utrzymanie,  wdrożenia produktowe, alokacje całych Zespołów, a także pojedynczych Ekspertów w strukturach Klienta.Ponadto od kilku lat działamy bardzo intensywnie jako złoty Partner firmy UiPath (obszar Robotic Process Automation) budując roboty i sprzedając licencje u naszych Klientów.Co miesiąc dołącza do nas 7 nowych osób! Wierzymy, że zgrany zespół i ludzie z pasją to klucz do naszego wspólnego sukcesu! Właśnie dlatego ciągle poszukujemy nowych, zdolnych osób, które zasilą nasze szeregi.

We are seeking a Strategy Consultant to join our Digital Advisory team in Digital & Data Poland and play a pivotal role in shaping enterprise digital strategies for critical infrastructure clients. This role is ideal for professionals with consulting experience who thrive on solving complex problems, driving measurable, technical outcomes, and ‘getting things done’ in fast-paced environments. What you'll do: • Lead strategic engagements focused on digital, data, and AI transformation for asset-intensive organizations • Develop enterprise strategies and operating models that align with client business objectives and deliver tangible ROI • Design actionable roadmaps covering governance and operations • Engage with C-suite and senior stakeholders, aligning diverse interests across multi-entity organizations • Analyze current state and define future state for IT/OT convergence, data strategy, lifecycle asset information management, and digital twins, and advanced analytics use cases • Prepare business cases and KPI frameworks to demonstrate value and support investment decisions • Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless delivery of strategic initiatives within tight timelines Here's what you'll need: • 2–5 years of experience in management consulting or strategy roles, ideally in digital transformation or technology strategy • MBA or equivalent advanced degree from a top-tier institution • Strong understanding of digital enterprise architecture, data governance, and operating models is a plus • Familiarity with asset-intensive industries (rail, energy, infrastructure) • Exceptional analytical, problem-solving, and communication skills • Ability to manage multiple workstreams and stakeholders under pressure • Comfortable working at both strategic and execution levels We offer:  • Rewarding employment - full-time employment/b2b contract with a salary that matches your qualifications • Hybrid work model - enjoy the flexibility of working mainly from home • Flexible hours - start your day anytime between 7:30 and 10:00 AM • Comprehensive benefits, including Lux Med medical care, psychological support, life insurance, My Benefit cafeteria system, Multisport card co-financing, and a car/bike park sharing system (only for CoE) • Possibility to travel on an occasional basis • Co-financed holidays - enjoy "Wczasy pod Gruszą" for a well-deserved break (only for CoE) • Global projects - engage in exciting international projects • Inclusive networks - join our diverse employee networks like Women's Network, OneWorld, PRISM, Careers Network, Green Team, SpeakUp, Collectively, and more • Continuous learning - participate in our Graduate Development Program, Learners’ Community, and self-learning platforms • Language courses - enhance your skills with courses in English, German, and Polish We know that if we are inclusive, we’re more connected, and we’re more creative.  We accept people for who they are.  Find out more about life at Jacobs.   As a Disability Confident employer, we will interview all disabled applicants who meet the criteria for a vacancy.   If you require further support or reasonable adjustments with regards to the recruitment process (for example, you require the application form in a different format), please contact the team recruitmentpoland@jacobs.com

At Remitly, we believe everyone deserves the freedom to access, move, and manage their money wherever life takes them. Since 2011, we've tirelessly delivered on our promise to customers sending money globally, providing secure, simple, and reliable ways to manage their money, ensuring true peace of mind. Whether it's supporting loved ones back home, growing a business across continents, or pursuing new opportunities abroad, we're not just here to move money— we're here to move our global customers forward.We're looking for builders, reimaginers, and global thinkers who want to work at the intersection of technology, trust, and transformation. If that's you and you're ready to do the most meaningful work of your career—we invite you to join over 2,800 passionate Remitlians worldwide who are united by our vision to transform lives with trusted financial services that transcend borders. About the Role: Remitly's Accounting Product team enables the company's mission by delivering the systems that ensure every customer transaction is accurately recorded, reconciled, and reported. The team builds the platforms that allow Finance to manage risk, close the books with confidence, and scale Remitly's business across remittance and emerging product lines. We are rebuilding our ledger platform, which will serve as the foundation for financial reporting, accounting automation, and reconciliation. This role will be pivotal in defining accounting requirements and shaping ledger capabilities that are accurate, auditable, resilient, and aligned with accounting principles, while balancing the ongoing needs of our legacy subledger to support existing products and business growth.As the Senior Product Manager for Accounting, you will report directly to the Global Senior Manager of Product - you will define the strategy for Remitly's accounting platforms, drive cross functional initiatives, and partner closely with Engineering, Accounting, Finance, and product teams. You will ensure first time quality data, automated processes, and scalable technology that supports both today's volume and tomorrow's product expansion. This is a hybrid position in the Remitly Krakow office. You Will: • Lead the definition and delivery of the new ledger platform and ensure accounting requirements, controls, and data quality needs are deeply reflected in its architecture across all Remitly product lines. • Translate product and system movements into accurate and complete ledger entries, including revenue, losses, promotions, fees, and journal entry aggregation. • Balance short term needs of the legacy subledger with the long term platform vision, continually reducing risk, resolving month end close blockers, and enabling new business line expansion. • Define a multi year strategy and roadmap with clear success metrics and regularly communicate progress, risks, and outcomes to senior stakeholders and executive leadership. • Improve the responsiveness and delivery velocity of the Accounting tech portfolio by identifying automation opportunities and accelerating durable solutions for Accounting operations. • Partner with Engineering on the right trade offs between incremental delivery and foundational investments to ensure sustainable platform growth. • Own Accounting's product backlog, develop clear requirements, and drive execution to ensure reliable, first time quality delivery at scale. You Have: • 5+ years of product management experience with meaningful exposure to Accounting, financial systems, or other domains that require precision, controls, and data integrity. • Experience partnering closely with Accounting and Finance teams to translate accounting requirements into scalable product capabilities. • Experience using data and insights to inform product development foundation with proficiency in using data, metrics, and qualitative insights to guide decisions, measure outcomes, and improve product quality. • A track record of defining product roadmaps, managing complex technical initiatives, and working closely with engineering teams to deliver reliable platforms. • Effectively navigating ambiguity, breaking down complex accounting or system problems, and driving clarity and alignment across cross functional teams. • Experience communicating complex technical concepts to a variety of audiences, including the ability to support and drive decision making with senior leaders and collaborate across business, technical, and compliance partners. • A bachelor's degree in business, accounting, engineering, computer science, or a related field, or equivalent experience. #Li-Hybrid Our Benefits: • Equity in the company - RSUs • Employee Stock Purchase Plan (ESPP) • 26 days paid holiday + additional company days off • Hybrid working model (we have the office in a Kraków City Centre) • Commute allowance • Health/Dental Coverage – LUX MED VIP for employee and family • Life Insurance • Travel Insurance • Sodexo Lunch Card/Multisport Card • Education Budget • Mental Health program for employee • Family planning program • Employee Pension Plan (PPK) Our Connected Work Culture: Driving Innovation, Together At Remitly, we believe that true innovation sparks when we come together. Our Connected Work Culture fosters dynamic in-person collaboration, where ideas ignite and challenging problems find solutions faster. For corporate team members, we have an in-office expectation of at least 50% of the time monthly, typically achieved by coming in three days a week. This creates a consistent, meaningful overlap that supports team norms and business needs. Managers also have the flexibility to set higher expectations based on their team's specific needs. These intentional in-office moments are vital for deepening relationships, fueling creativity, and ensuring your impact is felt where it matters most. Remitly is an E-Verify Employer At Remitly, we are dedicated to ensuring that our workplace offers equal employment opportunities to all employees and candidates, in full compliance with applicable laws and regulations.

At Aristocrat, we are driven by a mission to bring happiness to life through the power of play. We are a forward-thinking, people-first company that values innovation, collaboration, and excellence. We empower our customers to create the most successful iLottery programs with a complete solution that includes industry-leading omnichannel platforms, an innovative portfolio of the best performing interactive games, and a full suite of business and technology services. We are looking for a strong Project Manager to join the project management department. What You'll Do • Planning, controlling, and monitoring the project from initiation through its entire duration until full implementation. • Analyzing and handling project risks • Working closely with Business, Product, Design, Tech, and Scrum feature teams. • Working with large global customers and vendors on complex software projects • Tackle problems throughout the project life cycle, balance the needs of both business and engineering team members. What We're Looking For • Tech-savvy – a must • 2-3 years of experience as a Project Manager from software international companies – must • Experience in third party integrations – advantage • Account management / customer-facing experience – must • Bachelor’s degree in industrial engineering or equivalent experience – Advantage • Excellent written and verbal English level and presentation skills • Demonstrated ability in presenting information clearly and assertiveness • Prioritization abilities, good judgment, well-organized, diligent, and ability to keep track of multiple projects and risks. • High level of independence Aristocrat Interactive    Aristocrat Interactive is Aristocrat Leisure Limited’s (ASX:ALL) regulated online Real Money Gaming (RMG) business and was formed in 2024 when the Anaxi and NeoGames businesses (Anaxi, NeoGames, Aspire Global, BtoBet, and Pariplay) came together.  The business is an industry leader in content and technology solutions for online RMG, with a full-service offering that includes content, proprietary technology platforms and a range of value added services across iLottery, iGaming and Online Sports Betting (OSB).  About Aristocrat Aristocrat Leisure Limited (ASX: ALL) is a leading gaming content creation company powered by technology to deliver industry-leading casino games together with mobile games and online real money games, collectively entertaining millions of players worldwide, every day. Headquartered in Sydney, Australia, Aristocrat has three operating business units, spanning regulated land-based gaming (Aristocrat Gaming), social casino (Product Madness) and regulated online real money (Aristocrat Interactive). Our team of over 8,500 people across the globe are united by our company mission to bring joy to life through the power of play. Our Values • All about the Player • Talent Unleashed • Collective Brilliance • Good Business Good Citizen Travel Expectations None Additional Information At this time, we are unable to sponsor work visas for this position. Candidates must be authorized to work in the job posting location for this position on a full-time basis without the need for current or future visa sponsorship.

Opis stanowiska: • Współtworzenie i realizacja strategii rozwojowej zarządzanej platformy IT, w szczególności definiowanie wizji, celów i kontekstu działania platformy oraz identyfikacja i inicjowanie działań innowacyjnych • Budowanie relacji z wewnętrznym klientem biznesowym i prowadzenie komunikacji z kluczowymi interesariuszami. • Aktywny udział w procesach rekomendacji, oceny i wyboru konfiguracji, rozwiązań lub produktów. • Tworzenie i nadzór nad budżetem utrzymaniowym i rozwojowym dla platformy. • Zapewnienie zgodności rozwiązań ze standardami architektury, bezpieczeństwa i metodykami organizacji. • Zarządzanie procesem wytwórczym i cyklem życia produktów opartych o platformę IT. • Koordynacja prac zespołów DEV/OPS i zespołów produktowych. • Zarządzanie backlogiem (utrzymaniowym i rozwojowym), priorytetyzacją zadań, prowadzenie procesów planowania i monitorowanie realizacji prac • Monitorowanie realizacji programów cross‑produktowych i współpraca z menedżerami produktów. • Współpraca z dostawcami zewnętrznymi, prowadzenie negocjacji i nadzór nad realizacją umów - dbałość o efektywność i optymalizację kosztową współpracy • Prowadzenie procesów ofertowych (RFP), ocena ofert i wybór dostawców usług w obszarze utrzymania i rozwoju platformy. • Wdrażanie i nadzorowanie standardów bezpieczeństwa informacji oraz zgodności z obowiązującymi metodykami. • Identyfikacja oraz cykliczny przegląd ryzyk związanych z platformą   Oczekiwania: • Co najmniej 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem DevOps (wewnętrznym lub zewnętrznym), w tym organizacji pracy i jej usprawnianiu • Co najmniej 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu i rozwoju platform low-code/no-code, w szczególności Webcon BPS oraz Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate) • Praktyczna wiedza z zakresu projektowania, wdrażania i utrzymania aplikacji biznesowych oraz automatyzacji procesów • Doświadczenie we współpracy z dostawcami usług informatycznych • Praktyczna znajomość pracy w metodykach zwinnych (Srum, Kanban) • Umiejętność zarządzania backlogiem, zasobami, priorytetami oraz cyklem życia aplikacji • Umiejętność analizy procesów biznesowych i przekładania wymagań biznesowych na rozwiązania IT • Znajomość zagadnień architektury systemów IT, integracji (API, usługi sieciowe), bezpieczeństwa oraz zarządzania dostępami • Umiejętność zarządzania budżetem • Bardzo dobre zdolności komunikacyjne i organizacyjne, umożliwiające efektywną współpracę z biznesem, IT i kadrą menedżerską • Samodzielność, odpowiedzialność oraz nastawienie na ciągłe doskonalenie i optymalizację procesów • Wykształcenie wyższe (informatyka, zarządzanie lub pokrewne) • Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym • Gotowość do pracy min. 3 dni w tygodniu z biura (możliwość 2 dni pracy zdalnej w tygodniu)   Mile widziane: • Doświadczenie w budowie Center of Excellence (CoE) dla platform low-code • Znajomość SQL, Azure, SharePoint, DevOps • Certyfikaty Webcon lub Microsoft (Power Platform)

Join Codepole as a Business Analyst with German and work with exciting clients across Europe! Client It is a unique chance to join one of our Swiss clients who is growing fast and continues to invest heavily in the development of its platform. It is a very interesting long-term project that allows growing as a business analyst and being part of an ambitious team. The role is for an experienced, hands-on Business Analyst with fluent German who is open to travel during the project. We expect the BA to have a passion for working directly with clients, business partners, and tech teams to determine customer needs and provide clearly defined business requirements. You will actively engage with the clients to create detailed business cases and clear problem-solving statements. What we are looking for ☑️ Proven experience as a Business Analyst or similar (Product Owner/Manager) ☑️ Fluent German and English (verbal and written) ☑️ Openness to travel during the project (to meet with the team or the clients) - mainly to Germany and Switzerland ☑️ Ability to work with clients, as well as internal business stakeholders and technical teams ☑️ Experience in process mapping, requirements elicitation, and business case formation ☑️ Strong analytical thinking and problem-solving abilities ☑️ Experience with agile methodologies ☑️ Important soft skills include: Management, Teamwork and collaboration, Responsibility and Ownership, Independence What we offer 🌍 100% remote work with occasional visits to the office🧨 Challenging and interesting project with a prestigious client 🚀 An environment that allows, encourages, and supports you in your professional development 💰 Attractive salary ☕ A lot of office fun with unforgettable off-sites (last time we went to Stockholm!) 😎 /* Who we are Codepole is a fast-growing venture enabler & consulting company. We are experts in FinTech, product development, and app development with solid experience from tech companies (Google, Allegro, Zalando) and the financial industry (Deutsche Bank, Credit Suisse, EY, Kreditech, Advanon). Apart from building our own ventures, we help companies and startups across Europe to excel in their respective fields.   How we work We believe that it is key for our team members to grow their skill set and that this is done by experiencing challenging tech projects and by learning from each other. The work is varied between time based projects for clients, team augmentation for clients, and our own ventures and products. This allows our team members to continuously develop as they get to experience different software, problems, and solutions.

Responsibilities: • Own the full lifecycle of multiple AI/LLM-driven use cases – from requirements through POC (Proof of Concept) to MVP (Minimum Viable Product) delivery • Engage business stakeholders frequently and proactively. Maintain recurring touchpoints, demos, and status updates • Gather and document requirements, including: standard Requirements Document, business Architecture Document (data sources, transformations, AI steps, outputs) • Coordinate execution with developers, architects, designers, and data teams to ensure requirements translate into working solutions • Manage expectations with stakeholders – ensuring clarity on what's being built, timelines, and readiness for deployment. Must confidently interface with senior partners in challenging forums • Oversee multiple use cases in parallel, ensuring prioritization and efficiency across a broad portfolio • Support operational readiness (e.g., basic support, handover, and communication) until a formal support model is established   Requirements: • 5–10 years experience in product management, technical program management, or engineering leadership roles • Strong technical understanding of: GenAI / LLM solutions, Multi-component architectures, AI agents, vector databases, data flows (even if not hands-on coding) • Exceptional stakeholder management: the most emphasized skill. Ability to proactively communicate, influence, and maintain alignment with demanding business partners • Proven experience coordinating cross-functional technical deliveries • Ability to "look around corners" and ensure developers have clarity, deliver the right thing, and remove roadblocks early Nice to have: • Operates with ownership and autonomy • Thrives in a fast-paced, ambiguous environment • Able to manage 3–4 use cases at a time efficiently • Strong communicator with polished presentation skills for executive stakeholders • Highly organized; able to handle parallel demands without losing detail   Offer: • Private medical care • Co-financing for the sports card • Training & learning opportunities • Constant support of dedicated consultant • Employee referral program

We are a provider of digital transformation and technology consulting services with a portfolio of solutions for both clients who do not yet have Salesforce and large organizations that work on Salesforce and use its extensive capabilities ☁. We also provide body and team leasing services in IT, providing specialists in various fields. Model: remoteEmployment type: full-time About the Role We are seeking a highly organized individual to provide an operational backbone for a 50-person Compliance organizational unit to design workflows, tracking objectives, and ensuring that the unit's growth and targets are met with data-driven precision. Responsibilities: • Management of highly complex international projects • Organizing and supervising the work carried out by the project team, assigning tasks, and monitoring their execution • Developing project plans and schedules, tracking progress, managing risks, and reporting • Cooperation with the client, ensuring project quality and client satisfaction • Ensuring proper flow of documentation and information within the team • Preparing project documentation Requirements: • Experience in process structuring (Senior PMO / Scrum Master): Minimum 3 years of experience in building effective operational frameworks for IT or Compliance teams • Experience in change management and communication (Organizational Change Management) • Proficiency in Smartsheet / Excel / BI tools • Knowledge of agile project management methodologies • Strong focus on understanding business needs and effectively supporting their implementation • Very good command of English • Experience working in an international environment • Very good organizational and coordination skills • Ability to build relationships at different levels of the organization • Willingness to travel occasionally for business purposes We offer: • Remote work model • B2B contract • Benefits package, • Daily support from team leaders, • Dedicated certification budget, • Integration trips/events.

As a recruitment company, DCG understands that every business is powered by experienced professionals. Our management style and partnership approach enable us to meet your needs and provide continuous support. Due to our ongoing growth and the large number of recruitment projects we undertake for our partners, we are currently looking for: Product Manager with AI Responsibilities: • Distill the signal from noise: Parse verbose, domain-specific user feedback to identify the real underlying problems • Triage incoming streams: Manage user feedback, bug reports, and logic change requests across 3 applications simultaneously • Write crisp user stories: Create clear, actionable Azure DevOps user stories with acceptance criteria that developers can immediately execute on • Prioritize ruthlessly: Make fast prioritization decisions in daily prioritization sessions—no time for lengthy backlog grooming ceremonies • Propose solutions: Don't just surface problems—bring solution hypotheses backed by user understanding and technical feasibility • Prototype rapidly: Sit down and vibe-code frontend logic/workflows to demonstrate how features should work (we don't have dedicated designers for every iteration) • Create wireframes/mockups: Translate ideas into visual artifacts that communicate UX/UI intent clearly • Iterate based on feedback: Test assumptions quickly, adjust, and move forward without getting stuck in analysis paralysis • Be the dev team's partner: Answer questions swiftly, unblock developers, clarify edge cases on the fly • Facilitate smooth delivery: Keep things moving—your success metric is reliable, on-time delivery • Engage stakeholders when needed: Calibrate with auditors and business stakeholders to validate domain logic and priorities • Daily standups & sporadic syncs: Participate in lightweight, high-signal team rituals—no ceremony for ceremony's sake • Stay current with AI capabilities: Understand the latest LLM models (GPT-5, Claude 4.5, Gemini 2.5, etc.) and their tradeoffs • Design AI workflows: Think through prompt engineering, context management, error handling, and user feedback loops • Optimize for reliability: Balance innovative AI features with system uptime and predictable behavior   Requirements: • 3-6 years of product management experience in SaaS, analytics, startups, or AI products • Vibe-coding enthusiast: You can sit down and code up a working prototype (HTML/CSS/JS) to demonstrate UX flows—you don't need perfect production code, but you can make things work • Fluent with GenAI: Deep understanding of LLM capabilities, limitations, and practical applications; you know the difference between GPT, Claude Sonnet, and smaller models, and when to use each • AI workflow design: Experience designing products that incorporate AI components—prompt engineering, context windows, chaining, error handling • UX/UI fundamentals: Solid grasp of good design practices, information architecture, and user-centered design—enough to create wireframes and evaluate interface decisions • Rapid prototyping mindset: Comfortable working without pixel-perfect designs; can translate concepts into working mockups independently • Clear, concise communication: Can explain complex technical concepts simply, write crisp requirements, and facilitate productive conversations • Highly self-organized: Thrives in ambiguous, fast-moving environments; doesn't need handholding or detailed processes to stay productive • Comfortable with Azure DevOps (or similar tools) for user story management and backlog tracking • Available during EU/US business hours for team collaboration (remote-first culture) Nice to have: • AI-assisted coding tools: Experience with Claude Code, Cursor, Roo Cline, Windsurf, or similar AI coding assistants—you can ship faster by leveraging these tools • MCP (Model Context Protocol) knowledge: Understanding of MCP servers and how to leverage them in AI application architectures or own workflows • Audit domain knowledge: Background in Big 4 accounting, financial auditing, or regulatory compliance—helps you understand user context faster • Technical depth: Ability to understand API design, data models, and technical architecture discussions (not required to write production code, but helpful for collaboration) • Previous experience in B2B enterprise products with complex stakeholder landscapes • Familiarity with modern frontend frameworks (React, Vue, etc.) beyond basic HTML/CSS/JS   Offer: • Private medical care • Co-financing for the sports card • Training & learning opportunities • Constant support of dedicated consultant • Employee referral program

Jesteśmy nowoczesnym wydawnictwem działającym w branży medycznej od ponad 30 lat. Docieramy do setek tysięcy odbiorców – lekarzy, specjalistów i instytucji – w Polsce i za granicą. Oprócz publikacji tworzymy także aplikacje mobilne, organizujemy konferencje, zjazdy naukowe i szkolenia online. Wyróżnia nas innowacyjność, dynamika działania oraz wyjątkowe podejście do jakości i merytoryki. Poszukujemy Koordynatora/Koordynatorki Projektów Cyfrowych, która połączy podstawy zarządzania projektami z realnym udziałem w pracach programistycznych. To rola idealna dla osoby technicznej, która chce rozwijać się w kierunku Project Managera lub Tech Leada. Twoje zadania: 1. Wsparcie w zarządzaniu projektami IT • planowanie etapów, • tworzenie tasków, • aktualizacja harmonogramów i backlogu, • monitorowanie postępów, • raportowanie oraz zgłaszanie ryzyk. 2. Organizacja pracy zespołowej i wsparcie procesów projektowych • codzienna współpraca z developerami, testerami i PM‑em, • udział w spotkaniach projektowych i wsparcie przy organizacji sprintów. 3. Programowanie w PHP / Drupal • rozwój i utrzymanie aplikacji, • implementacja funkcjonalności, • tworzenie modułów, • bug fixing, • integracje API i praca z Gitem. 4. Tworzenie i aktualizowanie dokumentacji projektowej • przygotowywanie dokumentacji technicznej i funkcjonalnej, • dokumentowanie zmian w projekcie, • zapewnienie przejrzystości i aktualności informacji. Czego od Ciebie oczekujemy? • Podstawowa lub dobra znajomość PHP • Doświadczenie w pracy z Drupal (8/9/10) lub chęć rozwoju w tym kierunku • Podstawowa znajomość baz danych (MySQL / PostgreSQL) • Znajomość Git (commit, branch, merge) • Zainteresowanie tematyką zarządzania projektami IT • Dobra organizacja • Dokładność i odpowiedzialność za powierzone zadania • Umiejętność współpracy zespołowej • Komunikatywność w środowisku technicznym • Chęć nauki i rozwoju Co oferujemy? ✨ Współpracę z najlepszymi specjalistami w branży medycznej w Polsce 📈 Udział w ciekawych projektach, gdzie Twoje pomysły będą miały wpływ na rozwój firmy 📈 Stabilną współpracę na kontrakcie B2B z firmą, która od 30 lat rozwija się w branży 🏢 Nowoczesne biuro w świetnej lokalizacji – Gdańsk, ul. Świętokrzyska (Łostowice) 🕒 Elastyczne godziny – startujemy między 8:00 a 12:00 🎓 Solidny on-boarding, abyś szybko poczuł/poczuła się pewnie na nowym stanowisku 🤝 Wsparcie zespołu i lidera – nie zostawimy Cię samego/samej! 🎓 Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych kompetencji 🎓 Udział w szkoleniach wewnętrznych ✨ Dostęp do narzędzi projektowych i developerskich 🎟 Dofinansowanie do karty sportowej Multisport, bo zdrowie i kondycja są dla nas ważne. Chcesz współpracować z dynamiczną firmą, która łączy nowoczesne technologie z najnowszymi osiągnięciami w medycynie? Aplikuj już dziś!

We are looking for a Product Communications Specialist to join an international team working on robotics, automation solutions, and software.  Your responsibilities: • Develop clear and compelling messaging for consumer industry robots, automation solutions, and software. • Translate complex technical features into accessible, value-driven narratives tailored to key audiences. • Plan and execute communication launch plans aligned with business goals and customer needs. • Create and manage communication materials, including product assets, thought leadership content, social media copy, online content, and event/trade show materials. • Collaborate with product management, R&D, marketing, sales, and communication teams to deliver high-quality assets. • Support localization of global messaging in cooperation with country-level communication leads. • Track and analyze communication performance, continuously improving messaging and channel effectiveness. We are looking for you, if you have: • Minimum 5 years of experience in product communications or product marketing for B2B technologies. • Native English or professional proficiency with strong editorial and storytelling skills. • Strong technical understanding and willingness to learn about robotics, software, and automation. • Experience working in a global matrix organization and collaborating internationally. • Strong stakeholder management and relationship-building skills. • Business acumen and understanding of industry dynamics, customer needs, and competitive landscape. • Ability to manage complex projects end-to-end in a fast-paced environment. • Proactive attitude, intercultural sensitivity, and a drive to improve communication effectiveness. We offer: • Participation in interesting and challenging projects. • Flexible working hours. • A great, non-corporate atmosphere. • Opportunities for development and promotion. • Attractive package of benefits. • Remote work.   We reserve the right to contact the selected candidates.

Dołącz do Base – globalnego lidera, który rewolucjonizuje e-commerce! Jesteśmy technologiczną siłą napędową dla sprzedawców na całym świecie, dostarczając innowacyjny system all-in-one. Naszą misją jest upraszczanie życia przedsiębiorców online, pomagając im automatyzować procesy, dynamicznie skalować działalność i efektywnie zarządzać sprzedażą na wielu platformach. Wszystko to dzięki naszej pasji do innowacji i wykorzystaniu nowoczesnych technologii. Działamy globalnie, współpracując z tysiącami marketplace’ów oraz liderami branży, takimi jak Amazon, eBay, Shopify, DHL czy FedEx, a nasz międzynarodowy zespół ekspertów pracuje w Polsce, Europie, obu Amerykach i Azji. Jesteśmy dumni z naszego spektakularnego wzrostu – w ciągu ostatnich trzech lat urośliśmy aż 15-krotnie! To wynik przemyślanych strategii, ale przede wszystkim zaangażowania naszego niezwykłego zespołu, który jest sercem Base. Nie zamierzamy jednak na tym poprzestać; mamy ambitne plany i nie zwalniamy tempa. Właśnie dlatego szukamy Ciebie na stanowisko Product Manager – Allegro Ecosystem Jeśli pasjonuje Cię e-commerce, chcesz mieć realny wpływ na globalny rynek i stać się częścią tej ekscytującej podróży, to idealne miejsce dla Ciebie. Dołączając do nas, zyskasz możliwość pracy w dynamicznym środowisku, gdzie Twoje pomysły będą miały znaczenie, a Twoja praca bezpośrednio przyczyni się do sukcesu tysięcy sprzedawców. Będziesz częścią międzynarodowego zespołu, pracując nad rozwiązaniami o światowym zasięgui rozwijając się w kulturze, która stawia na współpracę i wspieranie talentów. Brzmi ciekawie? Jeśli czujesz, że to wyzwanie dla Ciebie i chcesz razem z nami kontynuować podbój rynku e-commerce, aplikuj już dziś! Czekamy właśnie na Ciebie. Zakres obowiązków • Tworzenie i prowadzenie roadmapy produktowej – opracowanie planu rozwoju, który odpowiada na konkretne potrzeby polskich sprzedawców i maksymalnie wykorzystuje możliwości platformy Allegro. • Zbieranie i reprezentowanie głosu użytkownika – prowadzenie regularnych rozmów z klientami, analiza danych oraz ścisła współpraca z zespołem – wszystko po to, by jak najlepiej rozumieć realia działania na Allegro i przekładać je na decyzje produktowe. • Analiza rynku i konkurencji – stałe śledzenie zmian na Allegro i trendów w polskim e-commerce. Identyfikowanie nowych szans rozwojowych oraz potencjalnych ryzyk dla produktu. • Definiowanie kierunków rozwoju – przygotowywanie wysokopoziomowych wymagań oraz uzasadnień biznesowych dla nowych inicjatyw, w ścisłej współpracy z Product Ownerem i zespołem projektowym. Oczekiwania • Udokumentowane doświadczenie w roli Product Managera – najlepiej w segmencie B2B SaaS, ze zrealizowanymi projektami i mierzalnymi efektami. • Głęboka znajomość platformy Allegro – potwierdzona wieloletnią praktyką jako sprzedawca, e‑commerce manager lub współtwórca narzędzi dla użytkowników Allegro. • Zaangażowanie w specyfikę rynku – umiejętność prowadzenia zaawansowanych dyskusji o strategiach cenowych, optymalizacji kampanii Allegro Ads czy wykorzystaniu programu Smart!. • Bardzo dobre zrozumienie polskiego e‑commerce – w tym dynamiki konkurencji między Allegro, Amazonem i lokalnymi graczami. • Myślenie strategiczne – zdolność przełożenia złożonych wyzwań i potrzeb na jasny plan działania, poparty solidnym uzasadnieniem biznesowym. Kluczowe technologie i platformy, które musisz znać: • Platformy: Manager Sprzedaży, Strefa Marek, Panel Allegro Ads. • Programy: Allegro Smart, Programy Ochrony Kupujących, Monety Allegro. • Technologie: Głębokie zrozumienie zasad działania i możliwości API Allegro. Oferujemy: • Będziesz częścią zespołu, który aktywnie pisze scenariusz dla globalnego e-commerce. • Współpraca przy innowacyjnym produkcie w szybko rosnącym środowisku, to idealne miejsce, jeśli lubisz, gdy rzeczy dzieją się dynamicznie. • Będziesz współpracować z czołowymi ekspertami z międzynarodowym doświadczeniem - to nasz najlepszy program rozwojowy, który oferujemy • Atrakcyjny wachlarz dodatków wspierających Twoje zdrowie, pasje i rozwój. Chcesz się dowiedzieć więcej o Base? Zajrzyj TUTAJCzujesz, że to Ciebie szukamy? Aplikuj i twórz z nami przyszłość e-commerce!

Dołącz do nas jako Architekt Projektowy i pracuje dla naszego klienta z branży telekomunikacyjnej!                                  ZADANIA • Opracowywanie koncepcji rozwiązań procesowych, systemowych oraz integracyjnych systemów IT • Zapewnienie odpowiedniego poziomu bezpieczeństwa oraz wydajności architektury systemów IT • Uzgadnianie rozwiązań z interesariuszami, dbanie o zgodność ze strategią architektoniczną • Analiza wzajemnych wpływów wymagań i zależności między projektami • Wsparcie wdrażanych procesów/projektów w ramach testów WYMAGANIA •  Minimum dwu-trzyletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowiskuUmiejętność modelowania i projektowania architektury systemów IT • Znajomość nowoczesnych rozwiązań technologicznych takich jak: mikroserwisy, RESTful api, TMF Open API ITP • Umiejętność pracy zespołowej i wysokie umiejętności interpersonalne • Znajomość języka angielskiego minimum na poziomie komunikatywnym • Znajomość narzędzi wspomagających pracę grupową (Jira, Confluence,Sharepoint) • Mile widziana orientacja w obszarach biznesowych branży telekomunikacyjnej • Mile widziana znajomość narzędzi modelowania architektury (Visual Paradigm) CO OFERUJEMY NA TYM PROJEKCIE? • Współpracę w oparciu o umowę B2B. • Pracę hybrydową z Warszawy (2 razy w tygodniu w biura). • Wsparcie dedykowanego opiekuna. Po dołączeniu do speedapp, otrzymasz kontakt do dedykowanego opiekuna, który zadba, aby współpraca z nami oraz z klientem sprawiała Ci satysfakcję.  • Wydarzenia oraz spotkania integracyjne, a także udział w różnych inicjatywach np. sportowych.  • Dostęp do oferty benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport).    JAK WYGLĄDA REKRUTACJA? Zgłoszenie: Zaaplikuj i prześlij swoje CV.Po weryfikacji aplikacji rekruter skontaktuje się telefonicznie z wybranymi kandydatami. Screening: Porozmawiaj z rekruterem speedapp o Twoim doświadczeniu.  Kolejne etapy: Rekruter speedapp przedstawi Ci jak wygląda proces rekrutacji na dane stanowisko.  Rekruter speedapp pozostanie z Tobą w kontakcie podczas całego procesu.  O SPEEDAPP W speedapp wierzymy, że organizacja jest tak dobra jak tworzący ją ludzie. Jesteśmy zespołem ekspertów IT i innych specjalistów pracujących dla naszych klientów na całym świecie (m.in Izrael, Austria, USA). Wykraczamy daleko poza kategorię HR. Budujemy zespoły IT, a także pomagamy w ich zarządzaniu. 👉 10 lat doświadczenia 👉 +100 klientów na całym świecie  +300 zatrudnień rocznie 💎 Jesteśmy laureatem prestiżowej nagrody Diamenty Forbes cztery lata z rzędu (2022, 2023, 2024, 2025), członkiem sieci Fast Growth Icons oraz FinTech Poland. MASZ PYTANIA? Skontaktuj się bezpośrednio z rekruterem odpowiedzialnym za ten proces.  Barbara KrawczykJunior IT Delivery Consultantbarbara.krawczyk@speedapp.pl +48 734 469 838

At Jacobs, we're embarking on an exciting journey as we initiate the development of our Digital & Data Hub in the heart of Krakow. Our mission is to undertake projects spanning various industries, including Consumer and Manufacturing, Defence and Security, Energy and Utilities, Financial Services, Government and Public Services, Health and Life Sciences, and Transport.  Jacobs is seeking an experienced Product Owner to lead the execution of a work package within the Design Automation program. This person will work closely with product management team to support the development of innovative solutions in a dynamic technological environment. The Product Owner will be responsible for advancing their tool through the full product lifecycle from ideation, through development, to deployment. Key responsibilities also include managing the schedule, budget, and monitoring performance and progress in the execution of the work package.  Key Responsibilities: • Managing the team and overseeing execution related to backlog and roadmap planning • Ensuring timely, budget-compliant, and high-quality delivery of the approved scope of work • Collaborating with the Resource Manager on resource allocation and sprint planning • Coordinating with technical teams (Engineering, Architecture) to ensure alignment with technology and best practices • Monitoring expenditures (Opex/Capex), managing changes and risks • Overseeing the process from Incubation to Sustainment, including organizing Critical Design Reviews and verifying deliverables • Regular communication with stakeholders and support for marketing activities • Coordinating work with external vendors, ensuring quality, scope, and budget compliance of delivered solutions • Supporting the transition of mature tools to operational teams Here's what you'll need • Minimum 3 years of experience as a Product Owner or in a similar role within an Agile environment • Experience in leading development teams and managing product backlogs • Familiarity with software development processes, including Agile practices, DevOps, and product lifecycle management • Understanding of IT project budgeting principles (Opex vs. Capex) and the ability to monitor expenditures • Strong communication and presentation skills, with the ability to engage stakeholders and report progress effectively • Strategic problem solving and decision making capabilities • Ability to build relationships and collaborate with teams responsible for communications, adoption, organizational change, and marketing Nice to have: Experience working with external vendors and managing contracts  We offer: • Rewarding employment: Full-time employment with a salary that matches your qualifications • Hybrid work model: Enjoy the flexibility of working from home, with just several office days per month • Comprehensive benefits: Including Lux Med medical care, psychological support, life insurance, My Benefit cafeteria system, Multisport card co-financing, and a car/bike park sharing system • Co-financed holidays: Enjoy "Wczasy pod Gruszą" for a well-deserved break • Global projects: Engage in exciting international projects • Inclusive networks: Join our diverse employee networks like Women's Network, OneWorld, PRISM, Careers Network, Green Team, SpeakUp, Collectively, and more • Continuous learning: Participate in our Graduate Development Program, Learners’ Community, and self-learning platforms • Language courses: Enhance your skills with courses in English, German, and Polish  We know that if we are inclusive, we’re more connected, and if we are diverse, we’re more creative. We accept people for who they are, regardless of age, disabilities, gender identity, gender expression, marital status, mental health, race, faith or belief, sexual orientation, socioeconomic background, and whether you’re pregnant or on family leave. Find out more about life at Jacobs. As a Disability Confident employer, we will interview all disabled applicants who meet the criteria for a vacancy. If you require further support or reasonable adjustments with regards to the recruitment process (for example, you require the application form in a different format), please contact the team [1] recruitmentpoland@jacobs.com

IT&Data Service Manager AMS Europe will be responsible for ensuring effective managed service delivery within a specific region, guaranteeing that all services are delivered on time and meet expected quality standards. This role requires strong coordination skills, a deep understanding of IT systems, and the ability to manage internal relationships effectively. In addition, the Service Manager partners closely with the Product Owner and Tech Partner to align service outcomes with business priorities, drive continuous improvement, and foster stakeholder engagement across the zone.KEY RESPONSIBILITIES • coordinating and managing the delivery of IT services from AMS within one region • monitoring regional service delivery performance, identifying and addressing issues promptly • supporting effective resolution of complex incidents by engaging subject matter experts • ensuring effective communication and collaboration between internal teams and AMS • managing relationships with regional stakeholders, with help of the Tech Partner • providing status updates to regional governance to maintain expected service levels • ensuring compliance with agreed KPIs and SLAs by tracking performance metrics • anticipating in weekly and monthly service reviews; follow best practices and methodologies for service delivery management • acting as a trusted advisor to regional business leaders, ensuring alignment between AMS services and business needs • leading initiatives to enhance service delivery processes and customer experience • driving adoption of automation and digital tools to optimize service delivery We expect you to have: • several years of experience in IT service delivery or coordination • proven track record of successfully managing IT service delivery from Application Management Service (AMS) or similar environments • strong understanding of IT systems, infrastructure, and service management • excellent coordination and organizational skills • proficiency in service management tools and software (e.g., ITIL, ServiceNow) • exceptional communication and interpersonal skills • ability to manage multiple service delivery projects simultaneously • ITIL or similar service management certification preferred • demonstrated ability to manage complex stakeholder relationships across business and IT • experience in driving process improvements and implementing automation About Danone At the Danone group we are fulfilling our mission, according to which „we bring health to as many people as possible”. Behind our brands is always technology pushing them forward. We know that the future of business is IT and data. That’s why we use advanced and innovative IT solutions which are implemented in all Danone units around the world. We are currently developing an IT & Data Hub in Warsaw and in three other locations around the world: Kuala Lumpur, Mexico City and Paris. Those Hubs will support IT & Data vision: by 2025, data & technology are strategic differentiators of Danone, powered by an agile IT & Data organization. For more information about Danone, our divisions and culture, please explore www.careers.danone.com. WE OFFER A revolutionary job that will be part of the digital transformation of global FMCG leader. We consider that it starts with people who notice more and make better decisions. And that’s exactly the kind of people we want to attract to DANONE. We know that the future of business is IT and data. We are looking for catalysts for change. We ensure you work with great products, and technologies in an international environment, learning from experts and experienced managers but how much you will develop in this position depends on you! We value smart working so that’s why while being focused on results, we offer flexible working hours and a home office policy. You are able to work from the office in Warsaw twice a week. Want to move to Warsaw? OK! We have a relocation package to help you out! On top of that, you will have access to the benefits we offer to you and your family, including private medical care, benefits package for parents, life insurance, social fund, or employee discounts. We’ve always been changers. WHAT NEXT? Click the “Apply” button and create your profile in the recruitment system by uploading a CV. We will get acquainted with your experience and then we will arrange the selected candidates for the first telephone interview. Next steps are two meetings with your future managers at Danone. Do not hesitate and join our IT&DATA Team in Poland which vision is that the technology is a strategic differentiator for DANONE, powered by an IT agile organization. We embrace diversity in our organization. This means giving full and fair consideration to all applicants without attention to race, color, religion, sex, age, sexual orientation, gender identity, national origin or disability status.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW • Prowadzenie projektów IT o charakterze wdrożeniowym (systemy core, aplikacje webowe i mobilne, integracje systemowe) od fazy inicjacji do zamknięcia projektu • Zarządzanie projektami realizowanymi w środowisku Agile / Scrum / SAFe (oraz hybrydowym Agile–Waterfall) • Współpraca z klientami z sektora bankowości i ubezpieczeń oraz innych branż regulowanych i komercyjnych • Koordynacja pracy zespołów projektowych (IT, biznes, dostawcy zewnętrzni) • Zbieranie i analiza wymagań biznesowych, wsparcie w tworzeniu backlogu oraz priorytetyzacji zadań • Kształtowanie i dbałość o procesy biznesowe, opieka nad dokumentacją • Zarządzanie zakresem, harmonogramem, budżetem i ryzykiem projektowym • Prowadzenie komunikacji projektowej z interesariuszami po stronie klienta i organizacji • Raportowanie statusu projektów oraz przygotowywanie dokumentacji projektowej • Wsparcie procesów wdrożeniowych, UAT oraz zarządzanie zmianą (change management) • Dbałość o efektywną współpracę z zespołami developerskimi   CZEGO OCZEKUJEMY • Min. 3–5 lat doświadczenia w roli IT Project Managera, chętnie w firmie consultingowej • Doświadczenia w projektach wdrożeniowych (systemy IT, integracje, transformacje cyfrowe), tworzeniu projektu od początku • Znajomości i praktycznego stosowania metodyk Agile (Scrum, Kanban, SAFe); mile widziane doświadczenie w modelach hybrydowych • Umiejętności zarządzania interesariuszami oraz pracy w środowisku wieloprojektowym • Dobrej znajomości procesów wytwarzania oprogramowania (SDLC) • Umiejętności analitycznych i komunikacyjnych, nastawienia na rozwiązywanie problemów • Doświadczenia w pracy z zespołami rozproszonymi i dostawcami zewnętrznymi • Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (min. B2/C1) • Wykształcenia wyższego na kierunku informatycznym lub pokrewnego   MILE WIDZIANE • Doświadczenie w pracy z klientami sektora bankowego i/lub ubezpieczeń mile widziane, ale nie konieczne • Certyfikaty Agile / Project Management (Scrum Master, PRINCE2, PMI, SAFe)   CO OFERUJEMY • Pracę przy projektach klienckich i produktach własnych • Realny wpływ na rozwiązania biznesowe i technologiczne w ramach realizowanych projektów • Szkolenia oraz wsparcie w określeniu ścieżki rozwoju • Eventy firmowe, dostęp do usług medycznych oraz pakietów sportowych • Zatrudnienie na umowę B2B  • Pracę w trybie hybrydowym (Warszawa) • Krótki proces rekrutacji składający się z rozmowy HR oraz dwóch rozmów technicznych z managerem zespołu

🧠AI Process & Delivery Architect (Finance/Insurance)💻 Szukamy lidera, który połączy świat zaawansowanej sztucznej inteligencji z biznesową precyzją w jednej z największych grup finansowych w CEE! 🌍 Twoje miejsce pracy • Hybrydowo: Rondo Daszyńskiego (Warszawa) + praca zdalna (model 3/2). • Zasięg: Globalne innowacje, lokalne wdrożenia 🇵🇱. Must-have: • Minimum 3 lat exp jako PM IT / Technical PM • Doświadczenie w projektach Cloud & AI (Azure/GCP). 🛠️ Czego szukamy? 1. Kompetencje Architektoniczne i R&D (Sandbox Innowacji) • Zarządzanie cyklem życia innowacji: Wykorzystanie doświadczenia w chmurze (Azure/GCP) do odróżnienia szybkich prototypów od skalowalnych PoC (Proof of Concept). • Projektowanie środowisk: Umiejętność odizolowania testów innowacji od systemów produkcyjnych, zapewniając deweloperom swobodę eksperymentowania przy zachowaniu standardów korporacyjnych. 2. Strażnik Compliance i Etyki AI (AI Governance) • Regulacje i standardy: Przekładanie wymogów AI Act oraz wytycznych KNF na konkretne zadania techniczne dla zespołów deweloperskich. • Zarządzanie ryzykiem i security: Koordynacja testów pod kątem stronniczości modeli, wyjaśnialności oraz ochrony danych (GDPR). • IT-Sec dla AI: Współpraca z DevSecOps w celu minimalizacji zagrożeń typu prompt injection czy data poisoning. 3. Zaawansowany FinOps i optymalizacja kosztów • Zarządzanie limitami i tokenami: Monitorowanie i prognozowanie kosztów usług AI w czasie rzeczywistym. • Doradztwo ekonomiczno-techniczne: Prowadzenie wielu strumieni technicznych jednocześnie i sugerowanie optymalnych rozwiązań (np. mniejsze modele vs. GPT-4) zgodnie z priorytetami biznesowymi. 4. Orkiestracja międzydziałowa (Technical Liaison) • Bridge-building: Jednoczesna komunikacja z architektami, biznesem i działami bezpieczeństwa, aby „odczarować” skomplikowane pojęcia AI. • Zarządzanie zależnościami: Koordynacja wielu zespołów (internal & vendor) dla optymalnego time-to-market. • Facylitacja warsztatów: Prowadzenie grup roboczych, ustalanie priorytetów i egzekwowanie jakości komponentów AI. ✨ Nice-to-have • Znajomość modeli OpenAI, tematyki Responsible AI oraz doświadczenie w sektorze finansowym. 📩 Czujesz, że to projekt dla Ciebie? Daj znać lub prześlij swoje CV! Budujemy przyszłość AI w finansach i potrzebujemy Twojej energii. ⚡ #AI #CloudInnovation #Azure #JobOffer #TechnicalPM #WorkFromPoland 🌍💻🦾

Technical Project Manager We are looking for a hands-on Technical Project Manager with real experience in deploying and managing complex software and network systems in telco environments. You will be responsible for delivering our device management, service activation, and monitoring solutions directly into communication service providers’ infrastructure. On a daily basis, we cooperate with big names of the telco industry, such as: AT&T, Orange, T-Mobile, Vodafone – and you’ll have the opportunity to work on projects of comparable scope and technical challenge. This role is not a purely managerial position – we expect you to actively participate in network configuration, system integration, troubleshooting, and technical discussions with both clients and engineering teams. If you know TCP/IP, Linux, DHCP, DNS, SNMP, virtualization, and APIs from practical experience and enjoy solving real-world deployment challenges, this is the role for you. In this role, you will • Develop project plans and timelines, and ensure that project goals and objectives are clearly defined and communicated. • Manage project resources to ensure that project tasks are completed efficiently and effectively. This includes delegating tasks to engineering and site reliability teams as well as configuring the system by yourself and getting your hands “dirty” with other technical tasks, such as:• Act as a subject matter expert with ability to take part in internal/external technical discussions, • Interact with all involved parties of the project to identify technical implementation gaps, • Gather and explain customers’ technical expectations to engineering teams. • Identify and manage project risks and issues, and develop contingency plans to mitigate any potential problems. • Communicate regularly with stakeholders, including clients representatives and team members to keep them informed about project progress and any issues that may arise.  • Analyze project performance data to identify areas for improvement, and implement changes to improve project delivery processes for clients. • Train customers’ technical teams on how to operate and maintain our systems effectively after deployment. Requirements We are looking for a technically strong Project Manager with proven experience in deploying and integrating complex systems – ideally in telecommunications or large-scale IT infrastructure. You are someone who: • Has a broad and deep technical foundation – understands networks and protocols (TCP/IP stack at least at CCNA level) and is experienced with technologies such as HTTP, DHCP, DNS, SNMP, Linux, servers, APIs, PKI, and virtualization, • Has practical experience configuring, integrating, or troubleshooting systems in production or lab environments (network or server side), • Has a proven track record of managing deployments of complex software systems, preferably for communication service providers (CSPs), • Holds a Bachelor’s or Master’s degree in engineering (telecommunication, ICT, or IT preferred), • Has experience leading or coordinating implementation teams, not only managing schedules, • Can effectively plan and execute both short- and long-term projects, translating technical goals into actionable milestones, • Is a strong communicator and collaborator, capable of bridging business and engineering perspectives, • Thrives on delivering results on time and takes an active role in executing and leading technical tasks as necessary, • Speaks fluent English (C1). Nice to have • Experience delivering solutions in both on-premises and SaaS environments, • Understanding of complex multi-server architectures with load balancers, • Skills in REST API automation using external tools, • Knowledge of access technologies: xDSL, xPON, HFC, LTE and associated standards, • Experience with CLI and NMS management for OLTs from vendors such as Nokia, Huawei, or ZTE, • Experience with IT monitoring software, Linux or network administration, or similar technical skills. What we offer • You’ll work on deployments that actually matter – systems managing millions of connected devices across the globe. Real networks, real scale, real engineering. • No endless approval chains. You’ll have the freedom to make both technical and organizational decisions and see their real-world impact. • Expect complex integrations, multi-vendor environments, and tricky customer setups – not “status update theater”. • You’ll collaborate with skilled engineers and TPMs who value clarity, responsibility, and a good sense of humor more than job titles. • Whether you want to take on larger delivery responsibilities or deepen your technical expertise, we’ll support your growth in the direction that fits you best. • Polish tech, built in-house, deployed globally. Flat structure, fast decisions, and a genuinely friendly atmosphere. • Fully remote or hybrid work (3/5 from Kraków office), flexible working hours. • Perks and benefits:• Generous bonus system that recognizes delivering on your commitments, • Private medical care and Multisport card, • Onsite gym and chillout space, • Company’s own parking and bike room, • Kitchen full of snacks (including Good Lood ice cream), • Relaxed work atmosphere – no dress code, no open space.

Cześć! Z tej strony Neontri - jesteśmy firmą liczącą ponad 120 osób. Specjalizujemy się w dwóch obszarach: -tworzymy systemy, które zlecają nam nasi Klienci (najczęściej tworzymy coś od zera, albo dodajemy w pełni nowe funkcjonalności) głównie z obszaru: finansowego, bankowego, fin-tech, e-commerce - choć nie tylko :) -wspieramy naszych Klientów w rekrutacji Specjalistów, a naszym Kandydatom staramy się dobrać jak najlepiej dopasowane oferty (tzw. bodyleasing)   Co może nas wyróżniać spośród innych firm i dlaczego warto rozpocząć z nami współpracę? • Posiadamy bogate doświadczenie w realizacji dużych, złożonych projektów. Miliony użytkowników codziennie korzystają z aplikacji, które współtworzymy. • Większość projektów jest prowadzona długoterminowo i w sposób zdalny. Dbamy o nasze relacje i możliwość cyklicznych spotkań na integracjach, czy spotkaniach tematycznych (m.in. wieczorki meksykańskie). Staramy się także angażować w akcje charytatywne. • W codziennej pracy stawiamy nacisk na szczerość, zaufanie, współpracę i dobre relacje. Pracujemy w mniejszych zespołach ze zróżnicowanym seniority.   Informacje o projekcie Obecnie dla naszego Klienta z branży płatniczej poszukujemy Project Manager/Consultant (obszar płatności) Projekt: Udział w realizacji złożonych projektów wdrożeniowych i modernizacyjnych w obszarze acquiringu kartowego dla kluczowych klientówCzas trwania projektu: do września 2026 z możliwością przedłużenia  Tryb pracy: stacjonarny (Warszawa) Wynagrodzenie: 130 - 150 pln/h + VAT Model współpracy: kontrakt z Neontri (outsourcing) Proces rekrutacyjny Składa się z 2 etapów: • Krótka (około 20 minutowa) rozmowa telefoniczna z naszym działem HR, • Online Tech talk z Klientem (około 1 godziny). Podczas rozmowy pojawią się pytania o doświadczenie oraz sprawdzające wiedzę techniczną. Aplikuj, jeśli posiadasz: • Minimum 7 lat doświadczenia na podobnym stanowisku • Praktyczne doświadczenie w realizacji złożonych projektów wdrożeniowych lub modernizacyjnych w obszarze płatności, • Doświadczenie we współpracy z zespołami technologicznymi, operacyjnymi, ryzyka i compliance po stronie klienta, • Umiejętność interpretacji specyfikacji technicznych i regulacyjnych oraz przekładania ich na konkretne wytyczne wdrożeniowe, • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (min. B2) Co możemy Ci zaproponować? • Kontrakt B2B, • W pełni finansowaną przez nas opiekę medyczną LUX MED, • Budżet szkoleniowy, • Nie robimy nadgodzin! Balans jest najważniejszy.   Chcesz poznać więcej szczegółów? Aplikuj 😊 Do usłyszenia!

Scrum Master We are looking for a Scrum Master on behalf of our client, a well-known and fast-growing technology company offering a stable, long-term project in a modern environment. 📍 Work mode: Gdynia (1 day per week) 📄 Contract: B2B Experience & Skills: • 10+ years’ experience in project or programme management, could have previous portfolio experience. • Hands on experience in leading medium to large scale projects, may be global or regional in scope. • Experience & understanding of entire system development lifecycle (requirements through to deployment). • Proven track record in directing and leading others, coordinating activities and providing encouragement and inspiration to help others succeed. • Demonstrate ability to define, scope and manage bounded areas of project work while supporting business and program management staff. • Experience in Scaled Agile Framework implementation/delivery. • Excellent written and oral communication skill. • Ability to prioritize effectively and work with shifting priorities in a fast-paced environment. • Patient, persistent, optimistic, self-motivated and determined; results driven and goal oriented. • Ability to challenge the status quo, influence and build structure from ambiguity. • Demonstrate strong stakeholder management skills. • Demonstrates ability to manage risk and complexity of projects associated with projects requiring 10s of FTE (equivalent of full-time) staff, in multiple locations and project durations. • Deliver projects to support LSEG ability to achieve revenue targets in customer segments. Competencies: Agile Way of Working, Communication, Application Migration, Project Management ✅ Benefits: ·   Work with modern technologies and international teams ·   Long-term and stable cooperation ·   Professional growth opportunities   📩 If you’re interested and meet the qualifications, please send your CV to Alina Pchelnikova at alina.pchelnikova@dcvtechnologies.co.uk

About Us ERGO Technology & Services S.A. (ET&S S.A.) was established in January 2021 following the integration of ERGO Digital IT and Atena into one entity, leveraging both companies’ strengths and best practices. As a part of ERGO Technology & Services Management AG, the technology holding of ERGO Group AG, we support millions of internal and external customers with state-of-the-art IT solutions to everyday problems. In October 2022, ET&S S.A. expanded its scope of operations by creating a Business Services unit to contribute in a new way to the growth of ERGO’s business. Acting as a co-partner and internal consultant, it adds non-IT value and supports the development of the entire ERGO Group, currently offering skills in reporting, analysis, actuarial, and input management. We are committed to fostering innovation and meeting the evolving needs of our clients worldwide. Discover how we implement AI, IoT, Voice Recognition, Big Data science, advanced mobile solutions, and business-related services to anticipate and address our customers’ future needs. About the role We are seeking an enthusiastic and motivated Senior Product Owner/Manager for core asset and investment management applications, especially in the Back Office area. Your focus will be on developing and operating SimCorp Dimension (SCD) and various applications in Liquid Asset Management while utilizing a high level of corresponding underlying MR IT support structures. How you will get the job done • collaborating with the Business Product Owner in a shared responsibilities model • managing business requirements and consulting business to fulfill business strategy, using market and technical innovation knowledge • developing, customizing and maintaining the Core Application SimCorp Dimension (SCD), especially in fund accounting (IFRS9 & HGB) • being responsible for the whole service life cycle for the aforementioned products and services (e.g. including the definition of operational processes, KPIs and service level, functional and IT upgrades/releases, housekeeping) • planning and aligning the product roadmap with the business on the basis of the target architecture, including necessary technical and security refactoring • initiating projects or conducting implementation of change requests, planning and executing product releases, conducting sign-off procedures • handling the secure (e.g. through additional vulnerability testing) and stable (e.g. additional DR-Testing) run of the product in production • being in charge for the product costs and management of the involved external staff (including procurement and provider management) • engaging the respective MR standard ITSM processes (Incident, Problem, Change) for the services in your responsibility and the usage of Service Now • conducting the quarterly SLA meetings with SLA reporting and consistent monitoring and analysis of the service quality in your responsibility, and identification of service optimization potentials Skills and experience you will need • fluency in business English • university degree, preferably in Accounting, Finance, Economics, Computer engineering / IT or similar qualification • gained experience in SimCorp Dimension (SCD) • 3+ years of experience working as a Product Owner, Product Manager or similar position • familiarity with asset and investment management processes • customer orientation and customer communication skills, e.g. ability to present complex operation aspects and architectures in a clear and precise way • familiarity with analytical and concept work regarding complex application operation landscapes and architectures • IT infrastructure, operation, development and technical architecture knowledge • strong assertiveness, self-organized and proactive attitude • target-orientation and willingness to learn • strong planning, organizational and negotiation skills, as well as good mediator skills Nice to have • good command of business German • experience in existing back-office functionalities, e.g. performance management, direct investments, Crystal Reports, SQL and additional applications in the Asset Management environment   Perks & Benefits Let's be healthy Medical package, sports card, and numerous sports sections – these are some of the benefits that help our employees stay in good shape. Let's be balanced Work-life balance is a key aspect of a healthy workplace. We offer our employees flexible working hours, a confidential employee assistant program, as well as the possibility of remote working. However, staying at home with our in-office gaming room and dog-friendly office in Warsaw won’t be easy. Let's be smart We organize numerous workshops and training courses. Thanks to hackathons and meetups, our specialists share their expertise with others. Additionally, we have a wide range of digital learning platforms and language courses. Let's be responsible Each year, we participate in several CSR activities, during which, together with our colleagues, we do our best to create a better future. Let's be fun Company-wide bike races and soccer matches, film marathons in our cinema room or other engaging team-building activities – we got it covered! Let's be diverse Every team member is valued, regardless of gender, nationality, religious beliefs, disability, age, and sexual orientation or identity. Your qualifications, experience, and mindset are our greatest benefit!

🧠AI Projects Lead 💻 Szukamy lidera, który połączy świat zaawansowanej sztucznej inteligencji z biznesową precyzją w jednej z największych grup finansowych w CEE! Jeśli zarządzanie Sandboxem Innowacji Chmurowych i wdrażanie rozwiązań GenAI to Twoja pasja – czytaj dalej. 🌍 Twoje miejsce pracy • Hybrydowo: Rondo Daszyńskiego (Warszawa) + praca zdalna (model 3/2). • Zasięg: Globalne innowacje, lokalne wdrożenia 🇵🇱. 🛠️ Czego szukamy? 1. Kompetencje Architektoniczne i R&D (Sandbox Innowacji) • Zarządzanie cyklem życia innowacji: Wykorzystanie doświadczenia w chmurze (Azure/GCP) do odróżnienia szybkich prototypów od skalowalnych PoC (Proof of Concept). • Projektowanie środowisk: Praktyczna wiedza, jak w modelu hybrydowym odizolować testy innowacji od systemów produkcyjnych, zapewniając deweloperom swobodę eksperymentowania przy zachowaniu standardów korporacyjnych. 2. Strażnik Compliance i Etyki AI (AI Governance) • Regulacje i Standardy: Przekładanie wymogów AI Act oraz wytycznych KNF na konkretne zadania techniczne dla zespołów deweloperskich. • Zarządzanie Ryzykiem i Sec: Wykorzystanie min. 3 lat doświadczenia jako Technical PM do koordynacji testów pod kątem stronniczości modeli, ich wyjaśnialności oraz ochrony danych (GDPR). • IT-Sec dla AI: "Rozmawianie" językiem korzyści z DevSecOps w celu mitygacji ataków typu prompt injection czy data poisoning. 3. Zaawansowany FinOps i Optymalizacja Kosztów • Zarządzanie Quota i Tokenami: Samodzielne monitorowanie i prognozowanie kosztów usług AI w Azure/GCP w czasie rzeczywistym. • Doradztwo ekonomiczno-techniczne: Umiejętność prowadzenia wielu strumieni technicznych równolegle i sugerowanie tańszych alternatyw (np. mniejsze modele vs. GPT-4) w zależności od priorytetów biznesowych. 4. Orkiestracja Międzydziałowa (Technical Liaison) • Bridge-building: Unikalna umiejętność jednoczesnej komunikacji z architektami, biznesem i działami bezpieczeństwa, aby "odczarować" skomplikowane pojęcia AI. • Zarządzanie zależnościami: Koordynacja wielu zespołów (Internal & Vendor) w celu zapewnienia optymalnego time-to-market dla testowanych rozwiązań. • Facylitacja warsztatów: Aktywne prowadzenie technicznych grup roboczych, ustalanie priorytetów i egzekwowanie jakości dostarczanych komponentów AI. ✨ Nice-to-have • Znajomość modeli OpenAI, tematyki Responsible AI oraz doświadczenie w sektorze finansowym. 📩 Czujesz, że to projekt dla Ciebie? Daj znać lub prześlij swoje CV! Budujemy przyszłość AI w finansach i potrzebujemy Twojej energii. ⚡ #AI #CloudInnovation #Azure #JobOffer #TechnicalPM #WorkFromPoland 🌍💻🦾

About Us ERGO Technology & Services S.A. (ET&S S.A.) was established in January 2021 following the integration of ERGO Digital IT and Atena into one entity, leveraging both companies’ strengths and best practices. As a part of ERGO Technology & Services Management AG, the technology holding of ERGO Group AG, we support millions of internal and external customers with state-of-the-art IT solutions to everyday problems. In October 2022, ET&S S.A. expanded its scope of operations by creating a Business Services unit to contribute in a new way to the growth of ERGO’s business. Acting as a co-partner and internal consultant, it adds non-IT value and supports the development of the entire ERGO Group, currently offering skills in reporting, analysis, actuarial, and input management. We are committed to fostering innovation and meeting the evolving needs of our clients worldwide. Discover how we implement AI, IoT, Voice Recognition, Big Data science, advanced mobile solutions, and business-related services to anticipate and address our customers’ future needs. About the role The Reinsurance Digital Products are seeking a PMO Officer to support and properly maintain project documentation across the sub-tower. We are part of the Business Technology tower, whose purpose is to accelerate innovation and digitalisation globally across the group. Within the sub tower, we are taking care of products that are directly related to business. You will work with topics like: digital underwriting; advanced, based on AI search engine through documents; a platform that combines real-time data on payment behaviour, machine learning approaches, and expertise in risk management, IOT and more. You will also ensure standards are appropriately kept, and project/product tracking in books is properly set up. How you will get the job done • supporting Project/Program Managers in tracking the statuses of program deliverables and milestones, controlling and reporting on the progress • outputting project status and other regular or on-demand reports, coordinating the regular project and program reporting cycle • implementing, coordinating, and improving project governance arrangements and communication • ensuring that project plans and project documentation are complete, delivered on time, and up to date • managing PPM Tool (our E2E project management instance) • performing project resource management-related tasks from onboarding to work effort reporting control • ensuring aligned processes are implemented, and project management is conducted in line with the organization’s standards • cooperating with numerous other departments and international colleagues on a common goal of excellent IT project delivery Skills and experience you will need • fluency in English (B2 minimum) • university degree or soon to graduate • open, communicative and proactive attitude • experience working with Agile – genuinely identifying with it • 2+ years of experience in the field of PMO or a comparable position where bringing order into chaos is necessary (preferred in IT-related environments) • advanced knowledge of Microsoft Office • experience in the usage of SharePoint, Confluence, Teams, JIRA, and PPM tools • strong analytical mindset with a focus on attention to detail • ability and drive to learn new expertise in a fast-paced environment Nice to have • knowledge of PowerBI Perks & Benefits Let's be healthy Medical package, sports card, and numerous sports sections – these are some of the benefits that help our employees stay in good shape. Let's be balanced Work-life balance is a key aspect of a healthy workplace. We offer our employees flexible working hours, a confidential employee assistant program, as well as the possibility of remote working. However, staying at home with our in-office gaming room and dog-friendly office in Warsaw won’t be easy. Let's be smart We organize numerous workshops and training courses. Thanks to hackathons and meetups, our specialists share their expertise with others. Additionally, we have a wide range of digital learning platforms and language courses. Let's be responsible Each year, we participate in several CSR activities, during which, together with our colleagues, we do our best to create a better future. Let's be fun Company-wide bike races and soccer matches, film marathons in our cinema room or other engaging team-building activities – we got it covered! Let's be diverse Every team member is valued, regardless of gender, nationality, religious beliefs, disability, age, and sexual orientation or identity. Your qualifications, experience, and mindset are our greatest benefit!

(#4543) About the Client: Our client provides comprehensive operational support and expert services to the world's leading insurers, brokers, fleet managers, and automotive manufacturers. By optimizing claim management for the global insurance market, they handle millions of claims annually with efficiency and cost-effectiveness. The company is currently undergoing a transformative strategic shift driven by innovative software solutions, leveraging cloud computing and cutting-edge design patterns.Short Role Description: We are seeking an experienced and proactive Product Manager with strong analytical skills and to drive product implementation and ensure successful delivery. You will bridge technical teams and business stakeholders, shaping innovative software solutions tailored to the insurance industry's evolving needs. Key Responsibilities: • Conduct complex discoveries to outline and establish product foundation and roadmap.  • Analyze business requirements, challenges, and objectives; transform these insights into detailed product specifications. • Identify, manage, and facilitate interactions with stakeholders across various business units to gather requirements, propose solution options, and validate selected solutions. • Collaborate closely and continuously with customers to ensure product development aligns with their needs. • Develop innovative solutions in cooperation with product teams and R&D departments. • Lead and scale technology products, driving their success within the insurance sector. • Create and implement inspiring product visions through in-house product development. • Define and manage clear product roadmaps, perform behavioral analyses, evaluate feedback, and continuously enhance products based on KPIs. • Identify and manage dependencies across multiple vendors and system components. • Prioritize product features based on business value, effectively presenting strategies and decisions to stakeholders. • Identify potential technical, financial, and operational project risks, proposing and implementing appropriate mitigation strategies. • Provide ad-hoc analyses and actionable insights to support strategic business initiatives. Requirements: • Proven experience (5+ years) as a Business Analyst, Product Owner, or similar role. • At least 2 years of experience as a Lead Business Analyst or Product Manager. • Strong ability to collaborate effectively with cross-functional teams and business stakeholders. • Exceptional communication and stakeholder management skills, including presenting technical concepts clearly to non-technical audiences. • Excellent analytical and problem-solving capabilities with proven expertise in complex troubleshooting. • Ability to multitask effectively and prioritize critical tasks within a dynamic, fast-paced environment. • Proficiency in English (Upper-Intermediate/Advanced level).

Senior PMO / Governance Expert B2B | Hybrid work from Kraków | start ASAP We are looking for an experienced Senior PMO / Governance Expert to support Programme and Project Managers in ensuring effective programme-level governance and delivery of key initiatives. Key Responsibilities: • Provide programme-level governance support to Programme and Project Managers • Develop, edit, and enhance management and status presentations • Review and edit meeting minutes, including Zoom AI–generated notes • Proactively manage Jira boards, ensuring accurate tracking of milestones, risks, and dependencies • Interpret L1 milestone guidance and translate it into clear, actionable plans • Collaborate closely with Project Managers to develop robust milestone definitions and business benefit statements • Ensure clear, consistent communication and high-quality reporting across the programme Requirements: • Extensive experience in a senior PMO and/or governance role at programme level • Strong understanding of programme and project management practices • Hands-on experience with Jira and project tracking tools • Excellent presentation development and editing skills • Exceptional communication, analytical, and stakeholder management skills • Ability to work proactively and independently in a complex environment Nice to Have: • Experience working in international or matrix organisations • Knowledge of project management methodologies (Agile, SAFe, PRINCE2, etc.) • Experience using AI-enabled tools to support project delivery Why apply for an Antal job offer? When your application is successful, you will be supported by a dedicated Consultant who will stay in regular contact with you (via email or phone), help you prepare for interviews with your future employer, and ensure a smooth and professional recruitment process. About Antal Antal is a leading recruitment and HR advisory company, present in Poland since 1996 and later expanded to the Czech Republic and Hungary. Across the CEE region, we employ around 150 professionals who deliver a full range of services – from specialist and executive recruitment, employee outsourcing and HR consulting, to employer branding and market research. Our division-based structure combines deep industry expertise with functional specialisation, enabling us to provide tailored solutions for companies in every sector. We act as a trusted partner for both employers and candidates, sharing our knowledge and guiding them through every stage of the talent journey. We connect exceptional people with the right opportunities and help organisations build successful teams.

Stanowisko: Senior Scrum Master Lokalizacja: Kraków (praca hybrydowa – wymagana obecność w biurze 6x w miesiącu) Opis stanowiska:Poszukujemy doświadczonego Scrum Mastera z mocnym backgroundem w Agile i SAFe, gotowego prowadzić zespoły w wymagającym, międzynarodowym środowisku korporacyjnym. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za usprawnienie procesów Agile, coaching zespołów i menedżerów, a także zapewnienie skutecznej dostawy projektów o wysokiej złożoności. Zakres obowiązków: • Prowadzenie i wsparcie kilku cross-funkcjonalnych zespołów w metodykach Scrum i SAFe • Organizacja PI Planning, Scrum of Scrums i innych ceremonii Agile • Usprawnianie przepływu pracy i eliminacja przeszkód blokujących zespoły • Coaching zespołów i kadry menedżerskiej w zakresie Agile, Scrum i SAFe • Współpraca z Product Ownerami, architektami i interesariuszami w celu maksymalizacji wartości dostarczanej przez zespoły • Monitorowanie KPI, raportowanie postępów i identyfikacja obszarów do ciągłego doskonalenia • Wspieranie transformacji Agile w organizacji Wymagania: • Minimum 5 lat doświadczenia w roli Scrum Mastera i/lub Agile Coacha, najlepiej w międzynarodowych projektach • Certyfikaty: PSM I/II, SAFe Scrum Master, Agile Coach lub równoważne • Doświadczenie w pracy z dużymi, regulowanymi organizacjami (FinTech, bankowość, farmacja, automotive) • Umiejętność prowadzenia zespołów rozproszonych i cross-funkcjonalnych • Doświadczenie w wdrażaniu Agile na poziomie programu lub portfolio (SAFe, Nexus, LeSS) • Silne kompetencje komunikacyjne i zdolność do współpracy z interesariuszami na różnych poziomach organizacji • Nastawienie na pracę hybrydową, z możliwością pracy na miejscu Mile widziane: • Doświadczenie w projektach związanych z MS Dynamics lub ERP • Znajomość narzędzi takich jak Jira, Confluence, Azure DevOps, Miro • Doświadczenie w coaching zespołów w regulowanym środowisku Why apply for an Antal job offer? When your application is successful, you will be supported by a dedicated Consultant who will stay in regular contact with you (via email or phone), help you prepare for interviews with your future employer, and ensure a smooth and professional recruitment process. About Antal Antal is a leading recruitment and HR advisory company, present in Poland since 1996 and later expanded to the Czech Republic and Hungary. Across the CEE region, we employ around 150 professionals who deliver a full range of services – from specialist and executive recruitment, employee outsourcing and HR consulting, to employer branding and market research. Our division-based structure combines deep industry expertise with functional specialisation, enabling us to provide tailored solutions for companies in every sector. We act as a trusted partner for both employers and candidates, sharing our knowledge and guiding them through every stage of the talent journey. We connect exceptional people with the right opportunities and help organisations build successful teams.

Dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko: IT Delivery Manager/IT Project Manager Projekt: Realizacja kluczowych strategii technologicznych wewnątrz struktur międzynarodowej grupy ubezpieczeniowej. Rola osadzona jest bezpośrednio w wewnętrznym dziale IT, co gwarantuje realny wpływ na kształtowanie systemów wspierających operacje ubezpieczeniowe firmy na rynkach zagranicznych. Metodyka pracy: SCRUM. Model współpracy: raca w trybie hybrydowym (2 dni w tygodniu z biura). Nasze centra technologiczne zlokalizowane są w: Gdańsku, Poznaniu oraz Łodzi. Stanowisko wiąże się z otwartością na okazjonalne wyjazdy służbowe w granicach UE (ok. 10-15% czasu). Wynagrodzenie: 18 000 - 23 000 zł netto plus VAT lub UoP. Dostępność: 3 miesiące. Zakres obowiązków • Operacyjne zarządzanie dostarczaniem rozwiązań IT w ramach wewnętrznych struktur organizacji. • Nadzór nad cyklem życia projektów dedykowanych dla sektora ubezpieczeń (Insurance IT • Ścisła współpraca z zagranicznymi jednostkami biznesowymi oraz kadrą zarządzającą. • Koordynacja pracy zespołów technicznych w celu optymalizacji procesów ubezpieczeniowych. Oczekujemy • Kilkuletniego, bieżącego doświadczenia w prowadzeniu projektów IT dedykowanych dla branży ubezpieczeniowej (warunek konieczny). • Umiejętności pracy wewnątrz złożonych struktur korporacyjnych po stronie klienta końcowego. • Biegłej znajomości języka angielskiego (C1) - codzienna komunikacja międzynarodowa i proces rekrutacyjny odbywają się w tym języku. • Gotowości do podróży służbowych po Europie. Oferujemy • Stabilne zatrudnienie bezpośrednio w strukturach naszego klienta (UoP lub B2B z płatnymi dniami bez świadczenia pracy). • Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna oraz karta sportowa. • Rozwój kompetencji językowych: lekcje języka angielskiego odbywające się w godzinach pracy. • Pracę w autentycznie międzynarodowym środowisku projektowym. • Elastyczne godziny rozpoczynania pracy. O nas Jako Next Technology Professionals wspieramy specjalistów z obszaru IT, finansów, inżynierii oraz marketingu w znajdywaniu nowej pracy. Jesteśmy agencją rekrutacyjną - na rynku działamy od prawie 10 lat i mamy za sobą ponad 1000 przeprowadzonych rekrutacji. Tworzymy centra Research & Development (R&D), Shared Services (SSC) lub Security Operations (SOC) i rozbudowujemy zespoły IT dla największych firm na świecie.

About Us ERGO Technology & Services S.A. (ET&S S.A.) was established in January 2021 following the integration of ERGO Digital IT and Atena into one entity, leveraging both companies’ strengths and best practices. As a part of ERGO Technology & Services Management AG, the technology holding of ERGO Group AG, we support millions of internal and external customers with state-of-the-art IT solutions to everyday problems. In October 2022, ET&S S.A. expanded its scope of operations by creating a Business Services unit to contribute in a new way to the growth of ERGO’s business. Acting as a co-partner and internal consultant, it adds non-IT value and supports the development of the entire ERGO Group, currently offering skills in reporting, analysis, actuarial, and input management. We are committed to fostering innovation and meeting the evolving needs of our clients worldwide. Discover how we implement AI, IoT, Voice Recognition, Big Data science, advanced mobile solutions, and business-related services to anticipate and address our customers’ future needs. How you will get the job done • collaborating with the Business Product Owner in a shared responsibility model • managing business requirements and advising stakeholders to support the execution of business strategy, using knowledge of market trends and technological innovations • developing, customizing, and maintaining core business applications • being responsible for the full lifecycle of the product and related services, including defining operational processes, KPIs, service levels, upgrades, and ongoing maintenance • planning and aligning the product roadmap with business objectives, in line with target architecture and including technical or security-related enhancements • initiating and managing change initiatives or projects, planning and executing product releases, and overseeing formal sign-off processes • ensuring the secure and stable operation of the product in the production environment through appropriate testing and monitoring • managing the product budget and overseeing third-party service providers, including procurement and vendor relationship management • applying standard IT service management processes (e.g., incident, problem, and change management) using internal tools and platforms • leading quarterly service review meetings, reporting on service-level agreements, monitoring service quality, and identifying areas for improvement Skills and experience you will need • fluency in business English • knowledge of SAP SuccessFactors is a must • familiarity with asset and investment management processes • strong customer orientation and communication skills, including the ability to present complex operational or architectural topics clearly • analytical thinking and experience with concept work related to complex IT and application environments • general knowledge of IT infrastructure, operations, development, and technical architecture • goal-oriented approach and willingness to continuously learn • strong planning, organizational, negotiation, and mediation skills Perks & Benefits Let's be healthy Medical package, sports card, and numerous sports sections – these are some of the benefits that help our employees stay in good shape. Let's be balanced Work-life balance is a key aspect of a healthy workplace. We offer our employees flexible working hours, a confidential employee assistant program, as well as the possibility of remote working. However, staying at home with our in-office gaming room and dog-friendly office in Warsaw won’t be easy. Let's be smart We organize numerous workshops and training courses. Thanks to hackathons and meetups, our specialists share their expertise with others. Additionally, we have a wide range of digital learning platforms and language courses. Let's be responsible Each year, we participate in several CSR activities, during which, together with our colleagues, we do our best to create a better future. Let's be fun Company-wide bike races and soccer matches, film marathons in our cinema room or other engaging team-building activities – we got it covered! Let's be diverse Every team member is valued, regardless of gender, nationality, religious beliefs, disability, age, and sexual orientation or identity. Your qualifications, experience, and mindset are our greatest benefit!

Lokalizacja: KrakówTryb pracy: hybrydowy Poszukujemy osoby na stanowisko Engineering Platform Lead & Product Owner, która dołączy do zespołu odpowiedzialnego za rozwój oraz automatyzację kontroli na platformach inżynieryjnych w międzynarodowej instytucji finansowej. Rola łączy odpowiedzialność za prowadzenie prac nad platformami inżynieryjnymi, zarządzanie rozwojem Platform Lookup Service oraz automatyzację procesów zgodności, wspierając zespół w dostarczaniu rozwiązań technologicznych, które poprawią efektywność inżynierów w firmie. Zakres obowiązków:• Prowadzenie prac nad rozwojem Platform Lookup Service i automatyzacją kontroli dla Tenantów Platform Inżynieryjnych.• Współpraca z globalnymi zespołami przy projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań automatyzujących kontrole.• Organizowanie współpracy pomiędzy różnymi działami, zapewniając realizację celów inicjatywy.• Prowadzenie analiz i projektowanie rozwiązań, które pozwolą na automatyzację procesów zgodności.• Projektowanie i wdrażanie rozwiązań usprawniających działanie Platform Lookup Service oraz funkcjonalności API i GUI.• Dbanie o ciągłe doskonalenie procesów, maturing organizacji oraz zwiększenie produktywności z naciskiem na automatyzację i procesy.• Tworzenie dokumentacji technicznej oraz prowadzenie sesji informacyjnych i spotkań wewnętrznych.• Koordynowanie globalnych zespołów oraz współpraca z osobami z różnych obszarów, w tym z zespołami inżynieryjnymi i właścicielami procesów.Wymagania:• Doświadczenie w pracy z platformami inżynieryjnymi (Internal Developer Platforms, Cloud).• Doświadczenie w roli Product Ownera, z silnym naciskiem na zarządzanie produktami technologicznymi.• Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu projektów i zarządzaniu zespołami w międzynarodowym środowisku.• Umiejętność analizy procesów oraz projektowania rozwiązań technologicznych.• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, z doświadczeniem w zarządzaniu interesariuszami na różnych szczeblach organizacji. Oferujemy:• Pracę w międzynarodowym środowisku o globalnym zasięgu.• Możliwość rozwoju w obszarze platform inżynieryjnych oraz automatyzacji procesów technologicznych.• Pracę hybrydową.• Pakiet benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport). Why apply for an Antal job offer? When your application is successful, you will be supported by a dedicated Consultant who will stay in regular contact with you (via email or phone), help you prepare for interviews with your future employer, and ensure a smooth and professional recruitment process. About Antal Antal is a leading recruitment and HR advisory company, present in Poland since 1996 and later expanded to the Czech Republic and Hungary. Across the CEE region, we employ around 150 professionals who deliver a full range of services – from specialist and executive recruitment, employee outsourcing and HR consulting, to employer branding and market research. Our division-based structure combines deep industry expertise with functional specialisation, enabling us to provide tailored solutions for companies in every sector. We act as a trusted partner for both employers and candidates, sharing our knowledge and guiding them through every stage of the talent journey. We connect exceptional people with the right opportunities and help organisations build successful teams.

AVSystem is a company at the forefront of the telecommunications industry, and we're looking for a talented Presales Engineer to join our team. In this role, you'll play a key part in developing cutting-edge connectivity and communication solutions for a diverse range of clients. Here's what you'll be doing: • Working closely with clients to understand their needs, pain points and identify business opportunities • Preparing workshops, demonstrations, proof of concepts of solutions to support the sales process • Supporting the sales team in developing the sales process • Working closely with the product and engineering team • Responding to requests for proposals and RFIs • Acting as a trusted advisor to customers and prospects We are looking for someone who: • Understands complex network environment of telecommunication operators • Understands network management protocols and internet protocols and modern technologies used by CSP customer (communication service provider) • Is fluent in Polish and English (Spanish very welcome) • Is ready to travel and work with customer in the field during discovery / PoC phases • Has experience in similar role or proven experience in complex B2B software selling Why AVSystem? • Our solutions are mission-critical, and you'll play a vital role in their success. The ever-evolving telco industry offers endless opportunities for learning and development. • We value independent thinking, collaboration, and a healthy work-life balance. Be part of a team known for its humor, camaraderie, and dedication. • Your work will directly impact how people connect around the world. Collaborate with some of the brightest minds in the industry. • Embrace new cultures and professional settings through potential travel opportunities. • Perks & benefits galore: • MacBook Pro / ThinkPad with dual monitors • flexible work hours • an on-site gym and chillout space • multisport cards, medical care • free snacks (including Good Lood ice cream!), and more! • a relaxed work atmosphere with no dress code and ditching the open space

We’re looking for a skilled Release Manager. As part of our international and energetic team, you'll be responsible for coordinating and managing releases for payment platforms and customer-facing applications (Retail & Mobile Services). You’ll be working closely with Release Managers, Test Managers, Product Owners, Execution Leads, Scrum Masters, Operations teams, and more. Location: Gdańsk (preferred), Warsaw, Łódź Key Responsibilities: • Plan and maintain release roadmaps for one or more critical applications, • Coordinate and lead multiple parallel release and deployment plans, • Prepare and manage go-live and post-go-live activities, • Track and coordinate change activities throughout the release lifecycle, • Drive stakeholder meetings to gain approval at each release milestone, • Organize handover sessions between development and operations teams, • Improve release processes through automation, DevOps, and new techniques. What We’re Looking For: • Bachelor’s or Master’s degree in IT or a related field, • Strong coordination, planning, and analytical skills, • Detail-oriented mindset with the ability to manage complex dependencies, • Excellent interpersonal, communication, and stakeholder management skills, • High accountability, ownership, and adaptability, • Solid understanding of Agile, Scrum, and SAFe methodologies, • Fluent English – spoken and written. Required Experience: • Several years in IT project management and planning, • Proven experience in release and deployment management (ideally in banking), • Familiarity with ITIL processes (incident, problem, change management), • Experience with CI/CD practices and DevOps principles, • Proficient with tools such as Jira and Confluence, • Ability to bridge the gap between business and technical teams, • Competence in reviewing and validating deployment runbooks, • Comfortable working with Release Orchestration tools. Nice-to-Have: • Knowledge of Java and Mainframe (MF) environments.

IT Project Manager / Scrum Master Obszar: Wholesale IT PaymentsModel pracy: hybrydowy (2 dni w tygodniu z biura) Niektóre kariery świecą jaśniej niż inne. Jeśli szukasz roli, która pozwoli Ci się wyróżnić, rozwijać w międzynarodowym środowisku i realnie wpływać na kluczowe systemy płatnicze – ta oferta jest dla Ciebie. O roli Dołącz do zespołu Project Management w obszarze Wholesale IT Payments. Poszukujemy doświadczonego IT Project Managera lub Scrum Mastera, który obejmie odpowiedzialność za realizację projektów technologicznych oraz dostarczanie wymiernych korzyści biznesowych. Projekty mogą stanowić część dużych programów transformacyjnych, samodzielne inicjatywy technologiczne lub dedykowane zmiany w środowisku płatności. Większość z nich ma globalny zasięg i obejmuje współpracę z wieloma obszarami biznesowymi.Rola realizowana jest w modelu hybrydowym – 2 dni w tygodniu pracy z biura. Aktualnie koncentrujemy się na kluczowych zmianach w środowisku płatniczym – będziesz więc w centrum innowacji w jednym z najbardziej krytycznych obszarów bankowości. Zakres obowiązków • Definiowanie i kształtowanie podejścia projektowego oraz budowanie zaangażowania interesariuszy. • Zarządzanie realizacją projektów technologicznych: zakresem, harmonogramem, zasobami, zależnościami, komunikacją i budżetem. • Ścisła współpraca z zespołami technologicznymi i Product Ownerem w celu maksymalizacji produktywności, w szczególności poprzez efektywne zarządzanie backlogiem. • Zapewnienie zgodności projektów z celami programów oraz portfelem zmian organizacji. • Monitorowanie i raportowanie postępu, ryzyk, zależności i problemów do managementu oraz komitetów sterujących. • Prowadzenie ceremonii Scrumowych: Planning, Daily, Review, Retrospective. • Usuwanie przeszkód i optymalizacja procesów pracy zespołu. • Wspieranie planowania, monitorowania postępów i odpowiedzialności za cele. • Coaching zespołów i organizacji w zakresie Agile i Scrum. • Ciągłe doskonalenie procesów wytwórczych, dopasowanych do specyfiki projektu. Wymagania • Doświadczenie w realizacji projektów wdrożeniowych, w tym projektów regulacyjnych. • Umiejętność analizy i klarownego tłumaczenia złożonych procesów i wymagań. • Postawa ownership – gotowość do przejęcia odpowiedzialności za rezultat od początku do końca. • Doświadczenie w projektach IT oraz usprawnieniach procesów biznesowych. • Orientacja na klienta i terminowe dostarczanie rezultatów. • Umiejętność proponowania praktycznych rozwiązań i skutecznej współpracy z interesariuszami. • Doświadczenie w pracy z zespołami Agile oraz zdolność łączenia Agile z podejściem waterfall. • Silne kompetencje w zarządzaniu relacjami w złożonym środowisku interesariuszy. • Bardzo dobre zdolności analityczne i rozwiązywania problemów. • Proaktywne, pragmatyczne podejście do realizacji projektów. • Znajomość procesów płatniczych. • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (pisemnie i ustnie). • Wysokie kompetencje komunikacyjne i interpersonalne. • Doświadczenie w pracy z narzędziami Jira i Confluence. Why apply for an Antal job offer? When your application is successful, you will be supported by a dedicated Consultant who will stay in regular contact with you (via email or phone), help you prepare for interviews with your future employer, and ensure a smooth and professional recruitment process. About Antal Antal is a leading recruitment and HR advisory company, present in Poland since 1996 and later expanded to the Czech Republic and Hungary. Across the CEE region, we employ around 150 professionals who deliver a full range of services – from specialist and executive recruitment, employee outsourcing and HR consulting, to employer branding and market research. Our division-based structure combines deep industry expertise with functional specialisation, enabling us to provide tailored solutions for companies in every sector. We act as a trusted partner for both employers and candidates, sharing our knowledge and guiding them through every stage of the talent journey. We connect exceptional people with the right opportunities and help organisations build successful teams.

Obowiązki: • Prowadzenie zespołu wytwórczego składającego się z minimum 5 specjalistów IT, zapewniając efektywną współpracę i realizację celów projektowych. • Facylitowanie pracy zespołów rozproszonych, wspieranie komunikacji i współpracy w metodyce zwinnej (Agile), w tym w projektach prowadzonych wg frameworków Nexus oraz SAFe. • Planowanie, definiowanie i monitorowanie celów zespołu, w tym zarządzanie harmonogramami złożonymi oraz szacowanie pracochłonności zadań, w oparciu o dane i bieżące potrzeby sprintów. • Zarządzanie narzędziami wspierającymi pracę zespołu, w szczególności MS Office (w tym zaawansowane funkcje, np. style, makra), MS Project (bilansowanie zasobów, zarządzanie budżetem) oraz Jira (tworzenie workflow, formularzy i raportów). • Zapewnianie efektywnej komunikacji i współpracy między członkami zespołu, interesariuszami oraz innymi zespołami projektowymi, z uwzględnieniem specyfiki pracy w rozproszonym środowisku. • Monitorowanie postępów prac, identyfikowanie i rozwiązywanie problemów oraz ryzyk projektowych, z proaktywnym podejściem do ich minimalizacji. • Wsparcie zespołu i interesariuszy w adaptacji do zmieniających się wymagań oraz promowanie kultury ciągłego rozwoju i doskonalenia. • Dbanie o przestrzeganie metodyki Agile i zasad Scrum, w tym wdrażanie najlepszych praktyk oraz standardów w zakresie skalowania Scrum. • Raportowanie statusu projektów oraz przygotowywanie dokumentacji związanej z zarządzaniem projektem. Dodatkowo: • Prowadzenie projektów o wartości minimum 2 mln zł brutto, w tym w obszarach ochrony zdrowia oraz hurtowni danych • Wykorzystywanie certyfikatów i wiedzy z obszaru zarządzania projektami zwinnymi i kaskadowymi, w tym Agile PM, SPS, PSM II, Prince2 lub równoważnych. Kompetencje: • Doświadczenie zawodowe na stanowisku Scrum Master • Doświadczenie w pracy z zespołami rozproszonymi pracującymi w metodyce zwinnej, minimum 1 projekt • Doświadczenie w prowadzeniu zespołu wytwórczego w projekcie IT o określonym zespole, minimum 5 specjalistów IT • Doświadczenie w pracy z harmonogramami złożonymi (Nexus, SAFe) oraz szacowaniu ich pracochłonności • Znajomość MS Office • Znajomość MS Proect • Znajomość Jira

Our Client is one of the largest product-driven organizations in Poland, operating in the modern retail and e-commerce sector. The company delivers projects on a very large scale, developing digital products and platforms used daily by millions of users.The organization consistently invests in Agile ways of working, product culture, and the continuous maturity of its teams. We are looking for Agile Coach / Scrum Master who will support product teams and leaders in effectively delivering business value and further developing agility across the entire organization. 📍 WORK MODE: 100% Remote 🧑‍💻 RESPONSIBILITIES: • Supporting product and technology teams in the day-to-day application of Agile methodologies • Delivering trainings, workshops, and coaching sessions for teams and business stakeholders • Identifying and removing impediments affecting team effectiveness and workflow • Working closely with Product Owners, leaders, and stakeholders to improve the value delivery process • Coaching leaders and teams in Agile mindset, ownership, and ways of working • Diagnosing areas for change and supporting Agile transformation at both team and organizational levels • Facilitating Scrum events and modeling best practices • Co-creating and organizing the product roadmap planning process • Introducing effectiveness metrics and tools to monitor them • Building and standardizing processes and best practices • Ensuring smooth information flow between teams, IT, and business 🔍 REQUIREMENTS: Must-have: • Minimum 3 years of experience as an Agile Coach or Scrum Master • Practical knowledge of Agile frameworks and experience applying them in large organizations • Ability to work with cross-functional teams, including in distributed environments • Excellent communication and facilitation skills • Experience in delivering workshops and trainings • English proficiency at minimum B2 level • Knowledge of the software development lifecycle • Independence, flexibility, and very good work organization • Proactive attitude and ability to engage stakeholders from different areas of the organization Nice-to-have: • Higher education (preferably in IT) • Very good knowledge of Jira, Confluence, SharePoint, and MS Office tools • Experience working in retail / e-commerce environments or on large-scale products 🤝 WHY JOIN? • Work in a large, mature product organization with real scale and impact • Opportunity to shape Agile standards and team culture • Real influence on products used by millions of users • Stable cooperation and long-term projects • Benefits available through TQLO 📩 We will contact selected candidates only. TQLO Sp. z o.o. – Employment Agency, KRAZ No. 33580

Klient: Globalna firma technologiczna z siedzibą w Zurychu, która tworzy rozwiązania oparte na zaawansowanej sztucznej inteligencji, wspierając fabryki w osiąganiu wyższej wydajności, bezpieczeństwa oraz automatyzacji procesów.Stanowisko: Technical Project Manager (Industrial / AI / Deployments / Installations). Model pracy - praca mobilna oraz zdalna:  • lokalizacje podróży służbowych - projekty realizowane głównie w regionie DACH (Niemcy / Austria / Szwajcaria). • praca mobilna - regularne wyjazdy do klientów (on-site). • praca zdalna - planowanie. Do rozwijającego się projektu z obszaru AI w środowiskach przemysłowych poszukujemy Technical Project Managera, który poprowadzi wdrożenia techniczne u klientów przemysłowych – od planowania po gotowość systemu do uruchomienia. To rola obejmuje 60% zarządzanie projektami i 40% hands-on technicznie, z dużą autonomią, realnym wpływem i intensywną współpracą z klientami na produkcji. Zakres obowiązków: • Planowanie instalacji z klientem (IT, utrzymanie ruchu, produkcja). • Koordynacja instalatorów (wewnętrznych i zewnętrznych). • Nadzór nad instalacjami on-site (kamery IP, serwery, sieć). • Koordynacja integracji IT (sieci, dostęp, bezpieczeństwo). • Rozwiązywanie problemów technicznych w środowisku przemysłowym. • Odbiór instalacji i przekazanie projektu do dalszej fazy. • Pełna odpowiedzialność za budżet, harmonogram i jakość wdrożeń technicznych. Jak wygląda typowe wdrożenie: Wdrożenia obejmują serwer i sieć do 80 kamer IP na plan. Opcjonalne komponenty obejmują moduły łączności, takie jak routery SIM lub Starlink, głośniki i interfejsy PLC z maszynami produkcyjnymi. Wdrożenia zazwyczaj obejmują: • Zdalne planowanie: Uzgadnianie harmonogramów, gotowości lokalizacji, dostępu, wymagań IT, obowiązków i ryzyka z klientem. Osobiste inspekcje lokalizacji mogą być korzystne dla poprawy dokładności planowania instalacji. • Nadzór na miejscu: Nadzorowanie prac instalacyjnych, weryfikacja rozmieszczenia sprzętu i łączności, rozwiązywanie problemów i koordynacja między instalatorami a zespołami klienta. • Akceptacja i przekazanie: Potwierdzenie prawidłowej instalacji i integracji całego sprzętu, aby można było rozpocząć wdrażanie oprogramowania i weryfikację jego wartości. Fabryki różnią się znacznie pod względem układu, ograniczeń i dojrzałości. Wymagana jest umiejętność swobodnego poruszania się w niedoskonałych, szybko zmieniających się warunkach. Oczekiwania i wskaźniki KPI dotyczące wydajności: • Terminowe ukończenie etapów instalacji i integracji. • Krótki czas od dostawy sprzętu do gotowości do wdrożenia. • Pełne przekazanie z minimalnymi przestojami związanymi z instalacją podczas wdrażania oprogramowania. • Wysokie zadowolenie klienta w fazie instalacji. Główne wymagania: • 4+ lat doświadczenia w zarządzaniu projektami technicznymi, wdrażaniu lub dostarczaniu rozwiązań obejmujących systemy fizyczne. • Doświadczenie w środowiskach industrial / manufacturing / installations. • Praktyczne doświadczenie obszarach takich jak: automation, electrical systems, machine vision, IIoT, robotics, lub pokrewne, • Umiejętność samodzielnego planowania instalacji i udzielania precyzyjnych instrukcji instalatorom. • Dobra znajomość sieci (IP, VLAN, switche, firewalle – poziom praktyczny). • Gotowość do częstych podróży (min. 50%). • Biegła znajomość języka niemieckiego i angielskiego (spotkania, dokumentacja, praca z klientem). • Samodzielność, ownership, umiejętność pracy „w terenie”. • Proaktywność, odpowiedzialność za rezultaty, a nie tylko za plany. Mile widziane: • Znajomość środowisk PLC, machine interfaces. • Doświadczenie w nadzorowaniu zewnętrznych wykonawców lub zespołów terenowych. • Doświadczenie przy walidacji rozmieszczenia kamer / systemów wizyjnych. Oferujemy: • Stabilną, długofalową współprace z międzynarodową firmą, z główną siedzibą w Szwajcarii. • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, przez podmiot typu Employer of Record (EOR). • Kompleksowe wdrożenie techniczne i szkolenie stanowiskowe. • Realny wpływ na kluczową fazę projektu. • Pracę na styku AI – hardware – IT – produkcja. • Pracę mobilną oraz zdalną - podróże stanowią ok. 50% czasu pracy (region DACH). • Możliwość pracy przy międzynarodowych projektach oraz z nowoczesnymi technologiami. • Pełne finansowanie podróży służbowych (loty, zakwaterowanie, wyżywienie, wynajem auta). CV wyłącznie w j. angielskim.

Nexio Management is a Polish technology company with nearly 20 years of market experience. Currently, we employ over 500 consultants in our competence centers, providing IT services to clients worldwide. Nexio Management is headquartered in Warsaw, with offices in Romania, and the United Kingdom. We also have our own R&D Center, where innovative projects are developed, including in the areas of Big Data, Cloud, CRM, Billing, and AI. As part of our portfolio, we create tailored solutions, maintain, and develop even the most demanding IT systems. We deliver our own products and support our clients' teams through scale-up models. Our clients include companies from around the world seeking the support of top-tier experts. For our client, an international company, we are looking for an experienced IT Project Manager. This person will be responsible for managing an IT infrastructure project. Responsibilities: • Project management, including scope, schedule, cost, and quality • Establishing and maintaining project controls • Identifying, monitoring, and reporting risks, issues, scope changes, and deviations • Assigning and supervising tasks • Planning and controlling processes • Managing internal and external project communication • Developing project documentation (plans, schedules, registers, reports) • Preparing and presenting technical reports and project presentations • Organizing and leading project meetings Requirments: • Minimum 5 years of experience in the role of an IT Project Manager • At least one completed project related to IT infrastructure • Knowledge and practical experience in applying project management methodologies and tools • Experience working with Agile methodologies • Very good understanding of IT and its application in achieving business objectives • Up‑to‑date knowledge of technologies and trends relevant to the delivered projects • Excellent communication skills, including the ability to prepare high‑quality documentation and presentations • Ability to work in a dynamic environment and a proactive approach to process improvement • Strong analytical and problem‑solving skills • Leadership skills and the ability to motivate a team • Advanced English proficiency (C1) • Advanced Ukrainian proficiency (C1) • Knowledge of Polish is an advantage We Offer: • Flexible forms of cooperation – B2B contract, employment contract, or contract of mandate • Benefits: Medicover (extended to include dental care), FitProfit, English lessons • Internal referral program • Opportunity to finance IT certifications • Company events and integration trips – we build a strong team also outside the office • We like to help – we support charitable initiatives such as “Szlachetna Paczka”, and within the #PomagamyNexio program we engage where we can truly make a difference

Kogo szukamy? Szukamy doświadczonej osoby, która połączy operacyjne prowadzenie kluczowych projektów w obszarze systemów biznesowych z rolą PMO na poziomie organizacji. Na tym stanowisku będziesz: • samodzielnie prowadzić najważniejsze projekty systemowe (np. wdrożenia i rozwój CRM, ERP, systemu billingowego; migracje), • koordynować i raportować programy strategiczne obejmujące wiele powiązanych inicjatyw, • budować i wdrażać standardy zarządzania projektami oraz wspierać liderów projektów w organizacji. To rola o realnym wpływie – z regularnym raportowaniem do Zarządu, bliską współpracą z obszarem IT, finansów i zespołami biznesowymi oraz dużą autonomią w porządkowaniu sposobu realizacji projektów. Raportować będziesz bezpośrednio do Head of Business Systems & Revenue Operations. Zakres odpowiedzialności 1. Project Management (projekty kluczowe) • Prowadzenie end-to-end 2-3 wybranych projektów w obszarze systemów biznesowych, w szczególności:• wdrożenie i rozwój systemów CRM (Salesforce), ERP i billingowych, • migracja klientów do platformy Welyo CX, • migracje systemów i procesów po fuzjach / zmianach organizacyjnych, • inicjatywy z obszaru RevOps i optymalizacji procesów biznesowych. • Planowanie harmonogramów, kamieni milowych, budżetów i zasobów. • Aktywne zarządzanie ryzykiem (m.in. RODO, cybersecurity, zależności techniczne i organizacyjne). • Koordynacja pracy zespołów wewnętrznych oraz dostawców zewnętrznych. • Zapewnienie zgodności projektów z najlepszymi praktykami PMI/PMBOK lub Agile (w zależności od potrzeb). • Wsparcie w integracji procesów biznesowych, z naciskiem na minimalizację wpływu na klientów i retencję. 2. PMO (poziom programów i organizacji) • Koordynacja programów strategicznych, obejmujących wiele projektów realizowanych przez różne zespoły w ramach całej organizacji. • Przygotowywanie i prowadzenie Steering Committee (agenda, materiały decyzyjne, status, ryzyka, zależności). • Konsolidacja i raportowanie statusu programów: • do Zarządu, • do funduszu właścicielskiego (cykliczne raporty). • Budowa i wdrażanie standardów zarządzania projektami. • Definiowanie szablonów, rytuałów i zasad raportowania (statusy, RAID, milestones). • Wspieranie Project Managerów i liderów projektów w ramach programów (coaching, porządkowanie pracy, eskalacje). • Identyfikowanie usprawnień systemowych i wdrażanie lessons learned na poziomie organizacji. Wymagania: • Min. 4–6 lat doświadczenia w roli Project Managera w projektach IT / business systems. • Doświadczenie w prowadzeniu wdrożeń lub migracji systemów (CRM, ERP, billing, platformy cloud). • Praca z wieloma interesariuszami na poziomie menedżerskim i executives. • Umiejętność pracy zarówno operacyjnej („dowiezienie projektu”), jak i strukturalnej (porządkowanie sposobu pracy). • Znajomość narzędzi projektowych (np. Jira, Confluence, MS Project lub podobne). • Znajomość systemów biznesowych klasy CRM lub ERP. • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, analityczne i organizacyjne - praca z wieloma interesariuszami (w tym klientami enterprise). • Język polski – biegły; język angielski – min. B2 (współpraca z dostawcami). Mile widziane • Doświadczenie w roli PMO lub przy pracy z portfelem projektów / programami. • Certyfikaty PMP / PRINCE2 / AgilePM lub podobne. • Doświadczenie w środowisku SaaS, scale-up, M&A. • Znajomość zagadnień RODO, cybersecurity, integracji systemów. • Praca w organizacjach o szybkim tempie zmian. Oferujemy: • Realny wpływ na strategiczne inicjatywy organizacji. • Współpracę bezpośrednio z Zarządem i kluczowymi interesariuszami. • Stabilne zatrudnienie w firmie z silnym backingiem inwestora (MCI). • Konkurencyjne wynagrodzenie oraz bonus uzależniony od realizacji celów projektowych. • Pakiet benefitów (opieka medyczna, Multisport, elastyczne godziny pracy). • Hybrydowy model pracy z biurem w Warszawie. • Dostęp do nowoczesnych narzędzi i technologii.

We’re on the lookout for a Senior Project Manager to join our brilliant PM team. You’ll focus on managing mobile and web projects for IoT, wearables, and connected devices – working closely with our clients from the U.S. and leading teams that bring meaningful products to life. As .intent, we have over 15+ years of experience helping conceptualize, design, and build apps for IoT and connected devices. We are a software house from Warsaw that acts as a specialized think partner for products at the intersection of physical and digital – from net-new to products looking to enter a competitive and established niche. Some of our clients include Oura, BOSE, and McIntosh audio systems. Our offer: 💰 Salary: 17–23K PLN or 4,5-6 USD net on B2B + up to 26 paid holidays. 🏢 Work conditions: • Work fully remotely or from our office in the center of Warsaw – you choose. • We work primarily with U.S. clients, which means regular overlap hours between 4 pm–8 pm CET (approx. 2–3 calls per week). The rest of your schedule is flexible. • You’ll work with U.S.-based clients while staying in sync with your European-based team. • All necessary equipment provided. • You’ll get a dedicated buddy to help you smoothly onboard, feel at home, and grow your skills. 🏝️ Perks and benefits: • Up to 26 days of paid holidays and 10 days of sick leave (on B2B). • Private medical care (Saltus) for candidates working from Poland. • Self-development budget (2,000 PLN/ 500 USD a year). • Internal knowledge-sharing initiatives (tech talks, team sessions, library, and conference budgets). What you'll do: • Act as the single point of contact for our U.S. clients – a great communicator, diplomat, and negotiator. • Manage web and mobile projects from end to end – from discovery and scoping to launch and beyond. • Collaborate with designers, developers, QA engineers, and other PMs to bring product ideas to life. • Facilitate SCRUM ceremonies, plan sprints, manage backlogs, timelines, budgets, and project health. • Co-create the product vision with clients – consult on features, MVP strategies, and the best way to deliver value to users. • Lead project staffing and resource planning in collaboration with other departments. • Constantly look for ways to improve how we work – both inside your team and company-wide. Tools you’ll use: • Primetric for project scheduling and planning. • Jira, Confluence for task and knowledge management. • Slack, Zoom, GSuite for communication and collaboration. First 3 months at intent: We’re all about mutual fit – we want to make sure this role feels like the right home for you. • During your first week, you’ll meet your team, your buddy, and get to know our values and workflows. • You’ll start with real tasks while being guided and supported by your team and leadership. • Every month, you’ll have a check-in with HR to share feedback and hear how you're doing. • After the second month, we’ll evaluate how things are going and discuss next steps. • After three months, if all feels great on both sides – you’ll officially become a fully-fledged member of the intent crew 🚀 Recruitment process: 📞 A 45-minute screening call with HR 📝 A short take-home task (~60 minutes) 👨‍💻 A 60-minute technical interview ✅ Final feedback within a few days. Join us on this exciting journey, where you'll have the opportunity to work on groundbreaking projects and shape the future of the IoT industry. Embrace the challenge, unleash your creativity, and be part of a team that is passionate about making a real impact in the world of technology 🦾

Your responsibilities: • Lead and govern a large-scale program consisting of 8+ teams within a 100+ FTE structure. • Act as the main point of contact for key client stakeholders, ensuring transparent communication, progress reporting, and alignment with agreed objectives. • Oversee the development and maintenance of Customer Engagement Solution Layers based on Adobe Experience Manager platforms (on-premise and cloud). • Manage program growth and oversee migrations of features and products from deprecated platforms to target solutions planned for 2026 and beyond. • Implement professional delivery optimization initiatives to continuously improve program efficiency, quality, and predictability. • Navigate ambiguity by creating clarity, structure, and direction in complex and evolving environments. • Build and maintain strong, trust-based relationships with demanding stakeholders while keeping delivery on track. • Coach and oversee mid-level management, taking full accountability for all areas of the program. • Operate within a SAFe-based delivery structure, adapting it pragmatically to real-world constraints. We are looking for you, if you have: • Proven experience delivering enterprise-scale programs based on Adobe Experience Manager. • Deep understanding of SAFe and agile delivery in complex, large organizations. • Strong track record in stakeholder management, particularly with demanding and senior clients. • Ability and motivation to introduce delivery optimizations, improve pipelines, define action plans, and report measurable results. • Excellent communication skills and strong cultural awareness, enabling effective collaboration in an international environment. • A proactive, accountable mindset with the ability to lead through scale, complexity, and change. We offer: • Participation in interesting and challenging projects. • Flexible working hours. • A great, non-corporate atmosphere. • Opportunities for development and promotion. • Attractive package of benefits. • Work model: remote or hybrid (2 days per week from the office).

For our client we are looking a Technical Program Manager. We work on projects that matter – projects that make a real difference. From fintech and e-commerce to aviation, logistics, media, and fashion, we help clients build scalable platforms, data & AI solutions, and cutting-edge applications that shape the future of tech. Our clients include McLaren, Aviva, Deloitte, Spotify, Disney, ING, UPS, Tesco, Truecaller, AllSaints, Volotea, Schmitz Cargobull, Allegro, InPost, and many more. Why join us? We value smart tech, real ownership, and continuous growth. We use modern, open-source stacks and are trusted partners of Databricks, dbt, Snowflake, Azure, GCP, and AWS. Fun fact: we were the first AWS Premier Partner in Poland! But beyond the tech, it’s our community that makes us special. We support tech communities, organize meetups like Software Talks and Data Tech Talks, and actively invest in your growth through Guilds, Labs, and personal development budgets – for both technical and soft skills. It’s not just a job; it’s a place to grow. What you’ll do: • Lead large, complex software programs for international clients, from initiation through full delivery, with end-to-end accountability for outcomes. • Define and own program governance, including decision-making structures, escalation paths, and reporting frameworks. • Oversee multi-stream program delivery, ensuring milestones are achieved within timelines, scope, and budget. • Manage dependencies and alignment across internal delivery teams and external partners. • Proactively identify program-level risks, define mitigation strategies, and drive corrective actions. • Establish and execute structured change management processes, ensuring traceability between requirements, scope, budget, and contracts. • Build strong, trust-based relationships with clients, sponsors, and internal stakeholders. • Mentor and support Delivery Managers, ensuring alignment with program goals and standards. • Build and lead effective program teams, fostering transparency, accountability, and predictable delivery. Your profile: • Proven experience leading large-scale IT or software programs (multi-year, multi-million EUR budgets) with full delivery and budget accountability. • Experience managing distributed, multinational teams and collaborating with external vendors or partners. • Strong communication, facilitation, and negotiation skills in complex stakeholder environments. • High level of ownership and decisiveness, able to operate independently and make informed trade-offs. • Pragmatic, problem-solving mindset focused on outcomes rather than process for its own sake. • Practical knowledge of program and delivery frameworks (PMP, SAFe – certifications are a plus, not required). • Solid understanding of software delivery lifecycles (SDLC) and modern software engineering practices. • Fluent English (spoken and written). Requirements: • Work from Poland with a valid work permit. Lead large-scale, international software programs, manage distributed teams, and make an impact on projects that shape the future of tech. Take ownership, solve complex problems, and grow in a supportive, tech-focused community. Apply now and join us!

Model pracy: hybrydowy (1 dzień w tygodniu z biura - Warszawa, Wola)Współpraca: długofalowa Model: B2B Branża: Ubezpieczeniowa Zakres odpowiedzialności: • Zarządzanie backlogiem Platform IT oraz priorytetyzacja zadań. • Tworzenie i realizacja roadmapy rozwoju platformy. • Współpraca z interesariuszami oraz innymi Product Ownerami w organizacji. • Koordynacja prac zespołu utrzymaniowego oraz raportowanie postępu. • Wspieranie kultury Agile, feedbacku i innowacji. • Integracja platformy z ekosystemem IT (Azure, GCP, AI Gateway). • Monitorowanie mierników DevEX opartych na DORA i SPACE. • Zapewnienie zgodności z regulacjami oraz standardami bezpieczeństwa. Wymagania: • Wykształcenie wyższe (informatyka, zarządzanie projektami lub pokrewne). • Minimum 3 lata doświadczenia w roli Product Ownera lub podobnej w środowisku IT. • Znajomość metodyk zwinnych (Scrum, Kanban) oraz narzędzi (Jira). • Umiejętność pracy w złożonym środowisku chmurowym (Azure, CI/CD). • Umiejętność analizy danych oraz raportowania wskaźników efektywności. • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne. Mile widziane: • Doświadczenie w projektach AI/ML. Dlaczego warto: • Długoterminowy, stabilny projekt. • Model hybrydowy z przewagą pracy zdalnej. Gotowy/a na nowy projekt? Aplikuj! Chętnie porozmawiamy!

We are looking for a seasoned Delivery Head to take responsibility for managing and coordinating all delivery activities across the MEA region. This position plays a key role in ensuring effective project delivery, high client satisfaction, and operational efficiency across various service areas. The successful candidate will demonstrate strong strategic thinking combined with practical leadership skills to support business growth and innovation. Your responsibilities will include: Regional Delivery Leadership:Take full ownership of delivery governance within the MEA region, ensuring alignment with global frameworks and standards. Serve as the main delivery liaison for strategic clients and internal partners,Client Relationship Management:Develop and maintain strong relationships with senior client stakeholders, providing transparent communication on delivery status and proactively identifying opportunities to deliver additional value. Collaborate with account teams on cross-selling and upselling initiatives, Operational Performance:Oversee delivery KPIs, quality standards, and continuous improvement programs. Manage and resolve escalations effectively while sustaining high levels of client satisfaction, People Leadership:Lead, coach, and support Delivery Managers, Program Managers, and multidisciplinary teams. Promote a culture focused on responsibility, teamwork, and innovation, Financial Oversight:Be accountable for regional delivery budgets, forecasting, and overall profitability, Work Model:Flexible work arrangement with the option to work remotely or from the office; on-site presence at least once per month is preferred. Requirements: • Minimum of 10 years’ experience in IT service delivery, including at least 5 years in a senior leadership position, • Demonstrated success in managing complex, large-scale delivery programs, • Proven experience in offshore delivery models for MEA clients and a strong contribution to regional growth and development, • Solid understanding of the MEA market and its specific characteristics, • Excellent stakeholder management and communication skills, • Strong sense of accountability and ownership, • Client- and people-oriented mindset, • Fluency in both spoken and written English and Polish. Why apply for an Antal job offer? When your application is successful, you will be supported by a dedicated Consultant who will stay in regular contact with you (via email or phone), help you prepare for interviews with your future employer, and ensure a smooth and professional recruitment process. About Antal Antal is a leading recruitment and HR advisory company, present in Poland since 1996 and later expanded to the Czech Republic and Hungary. Across the CEE region, we employ around 150 professionals who deliver a full range of services – from specialist and executive recruitment, employee outsourcing and HR consulting, to employer branding and market research. Our division-based structure combines deep industry expertise with functional specialisation, enabling us to provide tailored solutions for companies in every sector. We act as a trusted partner for both employers and candidates, sharing our knowledge and guiding them through every stage of the talent journey. We connect exceptional people with the right opportunities and help organisations build successful teams.

Żabka to największa sieć convenience w Europie Środkowo-Wschodniej - ponad 10 000 sklepów, miliony transakcji dziennie, tysiące franczyzobiorców prowadzących własne biznesy.Za tym wszystkim stoi technologia. Cyberstore to platforma, która wspiera franczyzobiorców i ich pracowników w codziennej pracy - od zarządzania zamówieniami, przez gospodarkę magazynową, po automatyczne uzupełnianie stanów. To nie jest "kolejna aplikacja wewnętrzna". To narzędzie, od którego zależy efektywność tysięcy sklepów. Aktualnie realizujemy strategiczny, wieloletni projekt budowy nowej generacji Cyberstore – nowoczesnego, scentralizowanego systemu, który zastąpi dotychczasowe rozwiązania backoffice. W przedsięwzięcie zaangażowanych jest kilkadziesiąt osób w kilku zespołach technologicznych. Jako Engineering Manager: Poprowadzisz zespół deweloperski in-house w organizacji. DevOps, backend, frontend, QA automation, architekci, specjaliści od obsługi incydentów. To zespół, który buduje fundamenty platformy i wyznacza standardy techniczne dla całej organizacji. Zadbasz o dostarczenie nowych systemów. Nie jako project manager z Gantt chartem, ale jako osoba, która usuwa blokery, pilnuje jakości technicznej, dba o spójność architektury i koordynuje pracę między zespołami (w tym zewnętrznymi dostawcami). Weźmiesz odpowiedzialność za obszar Cyberstore (platforma dla franczyzobiorców, kilka produktów, ~40 osób). Dla części będziesz bezpośrednim managerem, dla pozostałych - partnerem dbającym o jakość techniczną i sprawność procesów. Będziesz partnerem dla biznesu. Współpraca z Product Managerami, Product Ownerami, działem bezpieczeństwa. Tłumaczenie technologii na język biznesu i odwrotnie. A czym będziesz się zajmować? • Dbasz o jakość techniczną: architektura, code review, procesy CI/CD, bezpieczeństwo • Usuwasz blokery i koordynujesz zespoły • Pilnujesz spójności stacku technologicznego i propagujesz dobre praktyki • Współpracujesz z zespołami zewnętrznymi przy dostarczaniu platformy Cyberstore • Zarządzasz zespołem in-house: 1:1, rozwój, rekrutacja, feedback, budowanie kultury zespołu • Odpowiadasz za definiowanie, śledzenie i analizę kluczowych wskaźników efektywności procesu dostarczania oprogramowania (DORA), w celu zwiększania szybkości, jakości i niezawodności wdrożeń • Wspierasz Product Ownerów/Managerów w rekrutacjach technicznych i decyzjach technologicznych Kogo właściwie szukamy? Osoby, która potrafi połączyć kompetencje menedżerskie z solidnym zrozumieniem technologii oraz umiejętnością działania w środowisku o wysokim stopniu złożoności. Wierzymy, że w osiągnięciu sukcesu w tej roli pomogą Tobie: • Minimum 10 lat w IT, z czego 2-3 lata w roli zarządzania zespołem (do 10 osób) • Solidne fundamenty techniczne w Java + Cloud (Azure, AWS lub GCP) • Praktyczne zrozumienie DevOps (nie musisz być hands-on, ale musisz rozumieć ideę i procesy) • Doświadczenie z Agile (Scrum, Kanban) - nie jako certyfikat na ścianie, ale jako realne rozumienie jak budować efektywne zespoły • Polski - native • Angielski - komunikatywny- min B2 A do tego mile widziane: • React, Python • Znajomość nowoczesnych praktyk inżynierskich: TDD, Trunk Based Development, CI/CD, Observability (Grafana stack), FinOps oraz podejście data-driven w podejmowaniu decyzji • Praca z rozproszonymi zespołami (in-house + zewnętrzni partnerzy) Nie będzie to rola odpowiednia dla osób, które: • koncentrują się wyłącznie na zarządzaniu zespołem, bez chęci pogłębiania wiedzy technicznej, • postrzegają zarządzanie projektem jedynie jako kontrolę zadań w narzędziach takich jak Jira, • preferują pracę w bardzo sztywnych strukturach i mają trudność w funkcjonowaniu w sytuacjach wymagających elastyczności oraz samodzielnego podejmowania decyzji   Na co możesz liczyć? • współpracę w oparciu o kontrakt B2B;  • bardzo elastyczną hybrydę  z możliwością okazjonalnych spotkań w naszym biurze w Poznaniu lub Warszawie; chętnie o tym opowiemy podczas spotkania 😊 • niezbędny sprzęt i narzędzia wspierające efektywną pracę;  • preferencyjne warunki na kartę MultiSport, opiekę medyczną LuxMed i ubezpieczenie grupowe Uniqa.    • A do tego:  • realny wpływ na technologie, z których codziennie korzystają miliony ludzi;  • zespół, w którym można liczyć na wsparcie i dobrą atmosferę;  • miejsce, gdzie Twoje pomysły są słyszane i mają znaczenie;  • współpraca z ekspertami i ekspertkami z różnych dziedzin;  • czas na rozwój, naukę i testowanie nowych rozwiązań.

Żabka to największa sieć convenience w Europie Środkowo-Wschodniej - ponad 10 000 sklepów, miliony transakcji dziennie, tysiące franczyzobiorców prowadzących własne biznesy.Za tym wszystkim stoi technologia. Cyberstore to platforma, która wspiera franczyzobiorców i ich pracowników w codziennej pracy - od zarządzania zamówieniami, przez gospodarkę magazynową, po automatyczne uzupełnianie stanów. To nie jest "kolejna aplikacja wewnętrzna". To narzędzie, od którego zależy efektywność tysięcy sklepów. Aktualnie realizujemy strategiczny, wieloletni projekt budowy nowej generacji Cyberstore – nowoczesnego, scentralizowanego systemu, który zastąpi dotychczasowe rozwiązania backoffice. W przedsięwzięcie zaangażowanych jest kilkadziesiąt osób w kilku zespołach technologicznych. Jako Engineering Manager: Poprowadzisz zespół deweloperski in-house w organizacji. DevOps, backend, frontend, QA automation, architekci, specjaliści od obsługi incydentów. To zespół, który buduje fundamenty platformy i wyznacza standardy techniczne dla całej organizacji. Zadbasz o dostarczenie nowych systemów. Nie jako project manager z Gantt chartem, ale jako osoba, która usuwa blokery, pilnuje jakości technicznej, dba o spójność architektury i koordynuje pracę między zespołami (w tym zewnętrznymi dostawcami). Weźmiesz odpowiedzialność za obszar Cyberstore (platforma dla franczyzobiorców, kilka produktów, ~40 osób). Dla części będziesz bezpośrednim managerem, dla pozostałych - partnerem dbającym o jakość techniczną i sprawność procesów. Będziesz partnerem dla biznesu. Współpraca z Product Managerami, Product Ownerami, działem bezpieczeństwa. Tłumaczenie technologii na język biznesu i odwrotnie. A czym będziesz się zajmować? • Dbasz o jakość techniczną: architektura, code review, procesy CI/CD, bezpieczeństwo • Usuwasz blokery i koordynujesz zespoły • Pilnujesz spójności stacku technologicznego i propagujesz dobre praktyki • Współpracujesz z zespołami zewnętrznymi przy dostarczaniu platformy Cyberstore • Zarządzasz zespołem in-house: 1:1, rozwój, rekrutacja, feedback, budowanie kultury zespołu • Odpowiadasz za definiowanie, śledzenie i analizę kluczowych wskaźników efektywności procesu dostarczania oprogramowania (DORA), w celu zwiększania szybkości, jakości i niezawodności wdrożeń • Wspierasz Product Ownerów/Managerów w rekrutacjach technicznych i decyzjach technologicznych Kogo właściwie szukamy? Osoby, która potrafi połączyć kompetencje menedżerskie z solidnym zrozumieniem technologii oraz umiejętnością działania w środowisku o wysokim stopniu złożoności. Wierzymy, że w osiągnięciu sukcesu w tej roli pomogą Tobie: • Minimum 10 lat w IT, z czego 2-3 lata w roli zarządzania zespołem (do 10 osób) • Solidne fundamenty techniczne w Java + Cloud (Azure, AWS lub GCP) • Praktyczne zrozumienie DevOps (nie musisz być hands-on, ale musisz rozumieć ideę i procesy) • Doświadczenie z Agile (Scrum, Kanban) - nie jako certyfikat na ścianie, ale jako realne rozumienie jak budować efektywne zespoły • Polski - native • Angielski - komunikatywny- min B2 A do tego mile widziane: • React, Python • Znajomość nowoczesnych praktyk inżynierskich: TDD, Trunk Based Development, CI/CD, Observability (Grafana stack), FinOps oraz podejście data-driven w podejmowaniu decyzji • Praca z rozproszonymi zespołami (in-house + zewnętrzni partnerzy) Nie będzie to rola odpowiednia dla osób, które: • koncentrują się wyłącznie na zarządzaniu zespołem, bez chęci pogłębiania wiedzy technicznej, • postrzegają zarządzanie projektem jedynie jako kontrolę zadań w narzędziach takich jak Jira, • preferują pracę w bardzo sztywnych strukturach i mają trudność w funkcjonowaniu w sytuacjach wymagających elastyczności oraz samodzielnego podejmowania decyzji   Na co możesz liczyć? • współpracę w oparciu o kontrakt B2B;  • bardzo elastyczną hybrydę  z możliwością okazjonalnych spotkań w naszym biurze w Poznaniu lub Warszawie; chętnie o tym opowiemy podczas spotkania 😊 • niezbędny sprzęt i narzędzia wspierające efektywną pracę;  • preferencyjne warunki na kartę MultiSport, opiekę medyczną LuxMed i ubezpieczenie grupowe Uniqa.    • A do tego:  • realny wpływ na technologie, z których codziennie korzystają miliony ludzi;  • zespół, w którym można liczyć na wsparcie i dobrą atmosferę;  • miejsce, gdzie Twoje pomysły są słyszane i mają znaczenie;  • współpraca z ekspertami i ekspertkami z różnych dziedzin;  • czas na rozwój, naukę i testowanie nowych rozwiązań.

Britenet is a European provider of IT solutions and software services, operating since 2006. The company employs nearly 1,000 specialists and offers expertise in application development, ERP, cloud solutions, CRM, data, artificial intelligence, and Salesforce-based systems. Britenet supports clients from industries such as finance, banking, insurance, telecommunications, automotive, retail, and the public sector. Its experts guide clients through the entire project lifecycle – from analysis and testing to development, implementation, and system maintenance. Projects are delivered primarily through modern competence centers in Poland or directly at the partners’ sites. Britenet also maintains offices in Germany and Belgium. Our expectations • Approximately 2–5 years of experience in IT project management. • Management of small and medium-sized projects (e.g., up to PLN 200–500 thousand, teams of 3–10 people). • Experience in working with Agile methodologies – mandatory, especially Scrum. • Operational experience in JIRA/Confluence. • Higher education (IT or related fields welcome) • Delivery management – iterative, task-based, sprints. • Knowledge of English at least B2/C1 level. Welcome Skills • Experience in working in a software house, • Support in tendering or preparing simple quotations, • Participation in projects for external clients. Key tasks • Overseeing workflow, • Team coordination, • Delivering iterative product elements, • Monitoring risks and reporting issues at an early stage, • Ensuring the correct implementation of the Scrum process.

Product Owner / Product Ownerka Warszawa W naszym zespole będziesz odpowiadać za:   • Zarządzanie backlogiem produktu (procesy reklamacyjne, narzędzia wspierające, automatyzacja). • Definiowanie i priorytetyzację wymagań biznesowych w oparciu o strategię Departamentu i cele organizacji. • Współpraca z zespołami IT, analitykami, prawnikami oraz jednostkami biznesowymi w zakresie wdrożeń i zmian procesowych. • Monitorowanie realizacji roadmapy oraz raportowanie postępów do interesariuszy. • Udział w testach i odbiorach rozwiązań (np. formularze, integracje systemowe). • Analiza danych i rekomendowanie usprawnień/rozwiażań w procesach reklamacyjnych. Ta praca jest dla Ciebie, jeśli:   • Posiadasz kilkuletnie doświadczenie w roli Product Ownera lub w zarządzaniu projektami/procesami (preferowane w obszarze reklamacji, bankowości lub optymalizacji procesów). • Masz ukończone studia wyższe. • Wykorzystujesz w pracy codziennej metodyki Agile/Scrum • Posiadasz umiejętność analizy procesów i identyfikacji obszarów do automatyzacji • Masz umiejętność zdolność do współpracy z wieloma interesariuszami (IT, prawo, operacje). • Jesteś zorientowany na klienta – rozumienie wpływu zmian na doświadczenie klienta • Posiadasz znajomość regulacji prawnych dotyczących obsługi reklamacji (mile widziane) • Masz doświadczenie w projektach związanych z automatyzacją procesów (np. RPA, workflow). • Posiadasz znajomość narzędzi do zarządzania backlogiem takich jak Jira. Oferujemy Ci:   • Premię uzależnioną od wyników i zaangażowania. • Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach. • Kartę MultiSport i Ubezpieczenie Grupowe na korzystnych warunkach. • System szkoleń i programów rozwojowych. • Dostęp do Wewnętrznej Giełdy Pracy.

Wymagania: - Strong communication skills in English; experience in writing service outage/incident communications to senior stakeholders - At least 3 years’ experience working in IT Service Management, Infrastructure, Software Support, Project Management, or Production Support roles - ITIL knowledge or equivalent - Intensively driven, proactive, and delivery-focused - Residing in Poland required Mile widziane: - Hands-on experience in the software development lifecycle - Knowledge of cloud-based infrastructure (ideally AWS) - Familiarity with all components of an enterprise IT architecture and processe O firmie: - Sii is the leading technology consulting, digital transformation, engineering, and business services vendor in Poland. We already employ more than 7 500 professionals and implement projects in a variety of industries for clients from many countries around the world. - The Great Place to Work title, won 10 times in a row, proves that at Sii we create a friendly work environment. In a survey, as many as 90% of our employees responded that Sii is a great place to work, and 95% of them think we have a great atmosphere here. Zakres obowiązków: - Monitor the incident channel for issues raised by technical teams - Participate in serious incident coordination and take the lead in stakeholder communication - Own post-incident follow-ups, including completion of technical documentation to maintain problem management standards - Help ensure service stability in production (work with the development team, infrastructure team, etc., to fix any ongoing or known issues), including successful operation and continuous improvement of the service - Report to the business on information regarding service stability, ongoing issues, patching, and evergreening - Maintain effective control of the end-to-end application and service (including Dev, UAT, Production, and Contingency) - Plan service requirements (e.g., evergreening, capacity upgrades), assist with new initiatives that may impact the service, and regularly communicate the benefits, risks, and performance of the service to the Business (Product Owners) - Maintain documentation and ensure secure IT procedures are followed for any project and ongoing BAU activity Oferujemy: - Great Place to Work since 2015 - it’s thanks to feedback from our workers that we get this special title and constantly implement new ideas - Employment stability - revenue of PLN 2.1BN, no debts, since 2006 on the market - We share the profit with Workers - over PLN 60M has already been allocated for this aim since 2022 - Attractive benefits package - private healthcare, benefits cafeteria platform, car discounts and more - Comfortable workplace – class A offices or remote work - Dozens of fascinating projects for prestigious brands from all over the world – you can change them thanks to Job Changer application - PLN 1 000 000 per year for your ideas - with this amount, we support the passions and voluntary actions of our workers - Investment in your growth – meetups, webinars, training platform and technology blog – you choose - Fantastic atmosphere created by all Sii Power People