Oferty pracy

Nasze wymagania: Proven experience in BlackLine implementations (certification preferred) Strong knowledge of BlackLine product suite, especially Financial Close & Intercompany Experience leading technology deployment projects Solid understanding of finance processes (RTR – Record to Report) Background in consulting and working directly with clients Strong facilitation, communication, and stakeholder management skills Mile widziane: Experience with BlackLine Invoice to Cash O projekcie: Join a team driving large-scale finance transformation projects powered by automation and cutting-edge technology. As part of the Intelligent Finance and Accounting Operations (IFAO) team, you will play a key role in delivering BlackLine solutions and helping clients optimize and modernize their finance processes. Type of project: BPO services Office location: Warszawa, Poland Work model: Remote from the European Union Budget: Open Project length: Long-term Only candidates with citizenship in the European Union Start date: ASAP (depending on candidate’s availability) Zakres obowiązków: Lead end-to-end BlackLine implementation projects (Financial Close Management & Intercompany) Act as a Subject Matter Expert and trusted advisor for clients Facilitate workshops and stakeholder discussions, driving alignment and decision-making Build strong relationships with client stakeholders and project teams Challenge existing approaches and propose innovative, value-driven solutions Collaborate with client SMEs to ensure successful delivery outcomes Support automation and transformation of finance processes within BPO environments Oferujemy: Opportunity to work on high-impact finance transformation programs Role combining consulting, leadership, and technology Collaboration with international clients and cross-functional teams Real influence on shaping modern finance processes Environment focused on innovation, automation, and continuous improvement A flexible benefits package tailored to your individual needs

Nasze wymagania: Doświadczenie w obszarze Project Management / PMO Certyfikacja z zakresu zarządzania projektami (np. Prince2, PMI lub równoważna) Doświadczenie w pracy z procesami PMO i wsparciem projektów Umiejętność zarządzania budżetem projektu i kontroli kosztów Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i zarządzania interesariuszami Zaawansowana umiejętność prezentacji i analizy danych (Excel, Jira, PowerPoint) Wysokie kompetencje organizacyjne i koordynacyjne O projekcie: Poszukujemy osoby wspierającej realizację workstreamu obejmującego kilkanaście równoległych projektów. Rola koncentruje się na wsparciu liderów projektów i PM-ów w zakresie zarządzania ryzykiem, zależnościami, raportowaniem postępów oraz kontrolą budżetu. Stanowisko ma charakter operacyjno-koordynacyjny i wymaga bardzo dobrej organizacji pracy oraz umiejętności współpracy z wieloma interesariuszami. Zakres obowiązków: Wsparcie workstream leadów i project managerów w zarządzaniu 11–12 projektami Współpraca z Risk Managerem w zakresie identyfikacji i obsługi ryzyk oraz issue Zarządzanie zależnościami międzyprojektowymi we współpracy z Dependency Managerem Wsparcie w zarządzaniu finansami projektów oraz kontrola kosztów Przygotowywanie raportów postępu dla PMO Obsługa i aktualizacja Jira (L1, L2, L3 – statusy milestone, dowody zamknięcia etapów) Obsługa change requestów oraz dokumentowanie wymaganych artefaktów dla PMO Utrzymywanie rejestru ryzyk (w tym CRMA/QRA) i zależności dla PMO Wsparcie onboardingu nowych członków zespołu na poziomie workstreamu Oferujemy: Pracę przy równoległej realizacji wielu projektów w dużej organizacji Współpracę z doświadczonymi liderami projektów i PMO Środowisko międzynarodowe Możliwość rozwoju w obszarze PMO i zarządzania projektami

Nasze wymagania: kilkuletnie doświadczenie we wdrożeniach systemów dla e-commerce (OMS, WMS lub integratory marketplace), doświadczenie zdobyte po stronie dostawcy oprogramowania lub firmy prowadzącej sprzedaż wielokanałową, dobra znajomość procesów e-commerce, obsługi zamówień oraz logistyki sprzedaży internetowej, umiejętność analizy i projektowania procesów biznesowych, podstawowa znajomość HTML i CSS (np. do tworzenia szablonów dokumentów i wydruków), podstawowa znajomość API oraz automatyzacji procesów (np. cron), znajomość marketplace (np. Allegro) i procesów sprzedaży wielokanałowej, umiejętność pracy z danymi (Excel, CSV), prawo jazdy kat B. Mile widziane: doświadczenie w pracy projektowej przy wdrożeniach systemów IT, znajomość narzędzi do modelowania procesów (np. draw.io, BPMN). O projekcie: Pracujemy nad wdrożeniami platformy Sellasist – systemu wspierającego sprzedaż e-commerce, zarządzanie zamówieniami (OMS) oraz operacje magazynowe (WMS) 🛒📦 Naszymi klientami są firmy prowadzące sprzedaż wielokanałową – sklepy internetowe, marketplace oraz operatorzy logistyczni. W projektach łączymy system Sellasist z platformami e-commerce, ERP, marketplace i systemami logistycznymi. Szukamy osoby, która potrafi przełożyć procesy sprzedaży i logistyki e-commerce na konfigurację systemu oraz sprawnie prowadzić projekty wdrożeniowe u klientów.💡 Zakres obowiązków: wdrożenia systemu Sellasist u klientów z branży e-commerce, analiza procesów sprzedażowych, logistycznych i operacyjnych klientów oraz dopasowanie konfiguracji systemu OMS / WMS, konfiguracja systemu oraz przygotowanie środowiska wdrożeniowego dla klienta, projektowanie i dokumentowanie procesów biznesowych (schematy procesów, automatyzacje, integracje), konfiguracja integracji oraz automatyzacji procesów (API, cron, integracje marketplace), tworzenie i modyfikacja szablonów dokumentów oraz wydruków (HTML / CSS), współpraca z zespołem technicznym oraz zespołem sprzedaży przy realizacji projektów wdrożeniowych, wsparcie klientów w procesie uruchomienia systemu oraz optymalizacji procesów operacyjnych, przygotowywanie dokumentacji wdrożeniowej oraz schematów procesów (np. draw.io). Oferujemy: umowę o pracę lub B2B – wybór należy do Ciebie, niezbędne narzędzia pracy, udział w projektach wdrożeniowych dla firm z branży e-commerce, współpracę z zespołem technologicznym i produktowym, samodzielność w prowadzeniu projektów wdrożeniowych, możliwość rozwoju w obszarze wdrożeń systemów e-commerce i logistyki sprzedaży online, osoby z Warszawy mogą pracować w modelu hybrydowym i korzystać z biura, natomiast niezależnie od lokalizacji możliwa jest również praca w pełni zdalna.

Nasze wymagania: Minimum 8 years of experience as industry practitioner. Very good command of English, both written and spoken. Evidence of software integration or extended automation program leadership. Multi industry experience and international project experience. Programme design and execution. Business case development. Technical solution design and technical application. Solution pricing and commercial terms. Agility and negotiation skills. Stakeholder Management: Is the technology face-off to clients during engagement digital transformation activities (transition, transformation and run) and manages client technology stakeholders during engagement delivery. O projekcie: We are seeking a Technology Engagement Manager to join our Managing Service Delivery team. Zakres obowiązków: Operates across a portfolio of engagements to ensure successful transition to proposed digital solutions. Support the bid teams while putting together the offer. Drives digital transformation of engagements (supporting TIO where present). Manages high level IT-related escalations. Ensures proper Change control mechanism is embedded in commercial agreement. Ensures delivery of solutioned functionality on time, and at or below budgeted cost, with minimal disruption. Drives technology led competitiveness and value realization project portfolio for engagements. Ensures technical balance through due consideration of cost vs value. Root cause analysis to ensure problem solving rather than symptom patching. Manages exceptions / gaps in technology portfolio, applying internal company's procedures. Ensures compliance with DGEM:Tech technology portfolio and raises demand requests to enhance DGEM:Tech. Adopts and delivers solution design / implementation plans created by Digital Architect. Oferujemy: Practical benefits: yearly financial bonus, private medical care with Medicover with additional packages (e.g., dental, senior care, oncology) available on preferential terms, life insurance and access to NAIS benefit platform. Access to over 70 training tracks with certification opportunities (e.g., GenAI, Excel, Business Analysis, Project Management) on our NEXT platform. Dive into a world of knowledge with free access to Education First languages platform, TED Talks and Udemy Business materials and trainings. Cutting-Edge Technology: Position yourself at the forefront of IT innovation, working with the latest technologies and platforms. Capgemini partners with top global enterprises, including 145 Fortune 500 companies. Enjoy hybrid working model that fits your life - after completing onboarding, connect work from a modern office with ergonomic work from home, thanks to home office package (including laptop, monitor, and chair). Ask your recruiter about the details.

Nasze wymagania: Minimum 3-letnie doświadczenie w IT związane z testowaniem i wdrażaniem oprogramowania Doświadczenie w zarządzaniu projektami Umiejętność przekładania wymagań biznesowych na rozwiązania funkcjonalne i techniczne Komunikatywność to podstawa, by czuć się swobodnie podczas spotkań projektowych oraz licznych kontaktów z biznesem Odporność na stres i zmianę – ponieważ będziesz pracować pod presją czasu, a same priorytety często ulegają zmianie Zdolności analityczne umożliwiające interpretację logów systemowych Język angielski: poziom min. B2 w mowie i piśmie – w j. angielskim są prowadzone projekty, prezentacje, spotkania Mile widziane: Mile widziane wykształcenie wyższe w obszarze IT Mile widziane doświadczenie w IT Retail Zakres obowiązków: Zarządzanie projektami w obszarze aplikacji sklepowych, Analiza potrzeb biznesowych: opracowywanie specyfikacji technicznych i funkcjonalnych, Koordynowanie prac dostawców zewnętrznych, Testowanie finalnego produktu (testy integracyjne, UAT), Planowanie oraz współtworzenie procedur operacyjnych, Dbanie o zapewnienie ciągłości i zgodności działania komponentów oprogramowania w sklepach, Pomoc przy rozwiązywaniu zgłoszeń od zespołu Help Desk, Przeprowadzanie szkoleń z systemów informatycznych dla użytkowników biznesowych. Oferujemy: Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe, vouchery rabatowe, zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej Ponad 20 benefitów, m.in.: prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach, dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach, coroczne badania krwi, bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi, nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe, dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do spotkań integracyjnych, paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci, dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie biura Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów

Nasze wymagania: min. 3-letnie doświadczenie we wsparciu zarządzania projektami IT lub pracy w strukturze PMO doświadczenie w przygotowywaniu i utrzymywaniu dokumentacji projektowej oraz monitorowaniu realizacji zadań projektowych, dobra organizacja pracy oraz umiejętność zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie, umiejętność analizy informacji i przygotowywania raportów projektowych, znajomość narzędzi wspierających zarządzanie projektami (np. Jira, Confluence, MS Project, Excel), bardzo dobre umiejętności interpersonalne i współpracy w środowisku projektowym Mile widziane: znajomość metodyk zarządzania projektami (Agile, Scrum, Prince2) O projekcie: Jesteśmy jedną z największych firm z branży elektroniki użytkowej w Polsce – z pasją tworzymy innowacyjne rozwiązania, które każdego dnia wspierają miliony klientów. Jeśli interesuje Cię obszar zarządzania projektami IT i dobrze odnajdujesz się w organizacji pracy zespołów oraz koordynacji działań – ta oferta może być dla Ciebie. Do zespołu odpowiedzialnego za portfel projektów IT poszukujemy osoby, która będzie wspierać kierowników projektów w zarządzaniu inicjatywami wewnątrz organizacji. Na tym stanowisku będziesz monitorować postępy prac projektowych, wspierać koordynację zadań oraz dbać o spójność i jakość dokumentacji. W codziennej pracy będziesz współpracować z zespołami biznesowymi i technologicznymi, wspierając kierowników projektów w organizacji działań oraz komunikacji z interesariuszami. Zakres obowiązków: wsparcie kierowników projektów IT w planowaniu i realizacji projektów, monitorowanie harmonogramów, statusów zadań oraz kamieni milowych, przygotowywanie raportów projektowych oraz materiałów statusowych dla interesariuszy, prowadzenie i aktualizacja dokumentacji projektowej, organizacja spotkań projektowych oraz koordynacja przepływu informacji w zespole, wsparcie w identyfikacji ryzyk projektowych i monitorowaniu działań zaradczych, współpraca z zespołami IT, interesariuszami biznesowymi oraz dostawcami zewnętrznymi w zakresie realizacji inicjatyw projektowych, wsparcie rozwoju i doskonalenia standardów, procesów oraz narzędzi zarządzania projektami w organizacji (PMO). Oferujemy: udział w realizacji projektów IT o kluczowym znaczeniu biznesowym współprace z zespołami biznesowymi oraz technologicznymi. możliwość rozwoju w obszarze zarządzania projektami i pracy w PMO. stabilne zatrudnienie w polskiej firmie z ponad 35-letnią historią, będącej jednym z liderów swojej branży. pracę w modelu hybrydowym (3 dni w biurze, 2 dni zdalnie). pakiet benefitów wspierających zdrowie i komfort życia: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie. pracę w nowoczesnym biurze w kompleksie The Park Warsaw (bezpłatny parking, infrastruktura rowerowa, obiekty gastronomiczne, przedszkole, siłownia). programy wellbeingowe oraz firmowe inicjatywy sportowe i integracyjne.

Nasze wymagania: At least 5 years of project management experience in SAP environments, including S/4HANA transformation and greenfield implementation projects. Strong knowledge of SAP Activate Methodology; certification preferred. Proven ability to manage executive‑level stakeholders as well as delivery teams. Excellent communication and interpersonal skills, enabling effective client and team management. Experience with agile delivery methods and agile‑at‑scale frameworks (e.g., SAFe). Demonstrated financial accountability, including budget management and forecasting. Innovation‑driven mindset with the ability to navigate complex, fast‑changing environments and deliver results under strict timelines. Fluent English is required; proficiency in German is considered a strong asset. O projekcie: Choosing Capgemini means choosing a company where you will be empowered to shape your career in the way you’d like, where you’ll be supported and inspired by a collaborative community of colleagues around the world, and where you’ll be able to reimagine what’s possible. Join us and help the world’s leading organizations unlock the value of technology and build a more sustainable, more inclusive world. Your role As an engagement manager, you are responsible for outcomes. You create and own an environment which enables rigorous project management, financial accountability, drives innovation and sustainability. You will spearhead your team’s and Capgemini’s capability to deliver quality projects and services and foster lasting client relationships. Simply put, as an engagement manager at Capgemini, you will be the trusted advisor for our clients and a thought leader for our people. Your project Join the GDC (Global Delivery Center) and become a part of the PBS (Package Based Services) department, a team of over 300 SAP specialists. We combine deep technological expertise with strategic business consulting, delivering innovative solutions to global enterprises, including Fortune 500 companies. Working across diverse industries, we support our clients in achieving their business transformation goals. Zakres obowiązków: Lead and manage S/4HANA transformation programs, including S/4HANA greenfield implementations and run services. Oversee projects and services end‑to‑end: from initiation to closure, ensuring on‑time delivery, quality, and client satisfaction. Act as the primary client contact, nurturing strong relationships and ensuring clear, effective communication. Manage project budgets, forecasting, and financial reporting with full financial accountability. Monitor and optimize service KPIs, ensuring ongoing operational excellence. Collaborate with cross‑functional, multinational, and distributed teams to deliver high‑quality outcomes. Ensure alignment with industry trends, regulatory requirements, and compliance standards while acting as a trusted advisor for clients. Oferujemy: Practical benefits: private medical care with Medicover with additional packages (e.g., dental, senior care, oncology) available on preferential terms, life insurance and 40+ options on our NAIS benefit platform, including Netflix, Spotify or Sports card. Access to over 70 training tracks with certification opportunities (e.g., GenAI, Architects, Google) on our NEXT platform. Dive into a world of knowledge with free access to Education First languages platform, TED Talks and Udemy Business materials and trainings. Enjoy hybrid working model that fits your life - after completing onboarding, connect work from a modern office with ergonomic work from home, thanks to home office package (including laptop, monitor, and chair). Ask your recruiter about the details. Community Hub that will allow you to choose from over 20 professional communities that gather people interested in, among others: Salesforce, Java, Could, IoT, Agile, AI.

Nasze wymagania: Have technical skills within software scope (GPUs and smartNICs / DPUsAI scope is an asset) Demonstrate proficient experience in program or project management in a cross functional and technical team Demonstrate proficient experience in software project cycle management Demonstrate proficient experience in managing agile work processes Have good interpersonal and organizational skills with an ability to communicate effectively with all stakeholders Be able to adapt quickly and respond to changing priorities in a dynamic environment Be action-oriented with solid analytical skills, capable of problem-solving and decision-making O projekcie: As a Senior Technical Program Manager, you'll lead 15-20 engineers, driving execution of complex programs in regulated environments. You will apply technical fluency, program management, and relationship skills to deliver solutions in networks, edge, identity, and cybersecurity. Success requires clear, structured communication, process building and improvement, and aligning engineering execution with organizational strategy and customer needs. You will be responsible for driving a Product Line Team, including its leadership, engineers, architects, and product managers. This team will support all products, systems, and tools that relate to the network overlay - technologies, configuration management, and observability - with heavy focus on reliability and scalability. Zakres obowiązków: Supporting cross-functional teams and providing subject matter expertise in planning and execution of multiple projects and programs Fostering effective communication and maintaining meticulous documentation Reporting on program status, areas of risk/opportunity, process dependencies and success metrics to senior internal stakeholders Engaging regularly with key collaborators, effectively communicating progress, to evaluate and identify business risks, understand priorities and propose solutions Adopting best-practice guidelines to influence and implement continuous improvements to the processes Fostering a collaborative, inclusive environment that enables engineers to succeed and grow

Nasze wymagania: What you bring to the team • Project management experience, minimum 6 years • Expertise in Project Management methodology (PMP, Prince2 or equivalent) • English at C1 is a must • Expertise in Agile methodology is an advantage • PMP, PMI-ACP, CSM certificates or equivalent is an advantage How your colleagues would describe you • Able to lead the team without a direct reporting line • Self-starter • Skilled to identify and manage various groups of stakeholders with diverse needs • Clearly communicate and tailor the message to the respective audience • Prepare and conduct crisp presentations with very detailed information • Experienced to conduct effective presentations to various groups of people • Able to deal with ambiguity & uncertainty • Finding it easy to work in a dynamic environment • Add structure where the structure is missing, but also may have a flexible approach O projekcie: Your future team Project Management Office is anchored within Service Excellence & Innovation Team in Lundbeck GBS. It focuses on building PMO culture and delivering system and process transformation projects to support Lundbeck in executing the long-term strategy. Project Management Team will collaborate very closely with Process Owners and Digitalization Experts to synergize on accelerating successful implementations. Zakres obowiązków: We are looking for an ambitious person passionate about projects who would like to become a part of Service Excellence & Innovation Team. Are you a dynamic, self-driven team player, eager to take on challenges? If it sounds like you, why don’t you join Lundbeck GBS Krakow, a certified Great Place to Work and Poland’s Best Employer? The purpose of the role – why is this a great opportunity? We offer an exceptional opportunity of participating in shaping agile culture and helping Lundbeck become #1 in Brain Health. You will be one of those who promote an agile way of working and support continuous improvement culture. You will work in data driven organization with senior stakeholders to implement projects that add value to the business. Joining our team will give you the feeling that your voice is valuable, and you can change things. • You will have an opportunity to lead end to end projects included in the new transformation roadmap and build with us an efficient PMO organization. • You will monitor project execution to effectively identify risks/issues/dependencies. • You will manage a team to achieve desired project results within planned time, budget, and quality. • You will cooperate with internal and external stakeholders to achieve the expected outcomes of your projects to add real value to the organization. Oferujemy: Lundbeck offers an inspiring workplace and innovative culture, where our curiosity, accountability and adaptability enable us to transform lives. We want to go faster and further on addressing the big unmet needs of people living with brain disorders. We offer rewarding careers with a mix of exciting tasks and development opportunities that are balanced with initiatives focused on your well-being. Highlights of selected benefits: • Flexible working arrangements (flexible weekly and daily schedules) • Cafeteria program • Unique recognition system • Holiday bonus for when you’re out of the office • Comfortable and modern office with top-notch equipment and well-equipped relax rooms • Robust integration and event framework • Private healthcare and life insurance • Employee capital plans (retirement saving system)

Nasze wymagania: Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT Doświadczenie w projektach wdrożeniowych związanych z KSeF Doświadczenie w projektach wdrożeniowych w obszarze SAP Praktyczna znajomość środowiska SAP (np. SAP FI/CO, SAP S/4HANA lub integracje z SAP) Doświadczenie w prowadzeniu projektów integracyjnych systemów finansowo-księgowych Umiejętność pracy z metodykami zarządzania projektami (Agile, Scrum, Prince2, PMI lub podobne) Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i organizacyjne Umiejętność współpracy z biznesem oraz zespołami technicznymi Język angielski na poziomie umożliwiającym pracę w środowisku projektowym Mile widziane: Certyfikat Prince2 Doświadczenie w realizacji projektów IT dla branży energetycznej O projekcie: Dla naszego klienta z branży energetycznej poszukujemy osoby do roli Senior IT Project Manager, odpowiadającego za wdrożenie rozwiązań KSeF w w organizacji w środowisku SAP. Zakres obowiązków: Zarządzanie projektami wdrożeniowymi związanymi z integracją z KSeF Prowadzenie projektów IT w środowisku SAP (m.in. integracje, zmiany systemowe, rozwój funkcjonalności) Planowanie harmonogramów, budżetów i zasobów projektowych Koordynacja pracy zespołów technicznych, konsultantów SAP oraz dostawców zewnętrznych Zarządzanie ryzykiem projektowym i kontrola realizacji kamieni milowych Współpraca z działami biznesowymi (finanse, księgowość, podatki) przy definiowaniu wymagań Nadzór nad integracjami systemów finansowo-księgowych z KSeF Raportowanie statusu projektów do interesariuszy i kadry zarządzającej Oferujemy: Stabilność zatrudnienia – długofalowe projekty, współpraca z wiodącymi firmami, możliwość rozwoju w różnych obszarach branży IT. Elastyczne formy współpracy – umowa B2B, umowa o pracę lub zlecenie. Benefity: Medicover (rozszerzony o stomatologię), FitProfit, lekcje języka angielskiego. Treningi na siłowni F45 - zlokalizowanej w naszym biurze. Wspólnie ćwiczymy pod okiem profesjonalnych trenerów. Wewnętrzny program poleceń. Możliwość finansowania certyfikatów IT. W zależności od projektu pracujemy w trybie hybrydowym, zdalnym lub stacjonarnym. Wydarzenia okolicznościowe oraz wyjazdy integracyjne - budujemy zgrany zespól również poza biurem. Lubimy pomagać - wspieramy akcje charytatywne, takie jak Szlachetna Paczka, a w ramach #PomagamyNexio angażujemy się tam, gdzie naprawdę możemy coś zmienić.

Nasze wymagania: Minimum of 5 years of experience in project or program management, preferably within banking or financial tech. Strong knowledge of software implementation methodologies and project management frameworks. Proficiency in Agile methodologies and team management skills. Solid understanding of Android and iOS mobile operating systems (intermediate level desirable). Experience with system analysis, application development, and working with IT product development technologies. Excellent command of English (B2 level or higher). Ability to define scope of conceptual work and manage impactful technological projects. Mile widziane: Knowledge of Kotlin or Objective-C programming languages. Experience managing implementation teams or working with system analysis methods. O projekcie: As a Senior Digital Banking Project Manager, you will be working for our client, a leading player in the banking and financial services industry. You will oversee critical upgrades to mobile applications and online banking systems, driving seamless integration of new backend solutions to enhance user experience and operational efficiency. This role offers the chance to influence digital banking innovations and accelerate your leadership career within a forward-thinking organization. Unleash innovation in digital banking — lead transformation and shape the future of financial technology! Warsaw-based opportunity with remote work model (up to 5 days per week). Only candidates with an existing legal right to work in the European Union will be considered for this role. Zakres obowiązków: Lead and coordinate cross-functional teams across multiple streams to ensure timely delivery of project milestones. Analyze project plans, providing technical insights and strategic guidance for the implementation of backend changes. Oversee process and functionality analysis, proposing intermediary layers for smooth integration of new backend services. Manage testing, deployment, and production activities, ensuring high quality and adherence to specifications. Collaborate with various teams to define scope, troubleshoot issues, and optimize workflows. Implement agile project management methodologies to adapt to iterative project phases. Report project progress to stakeholders and escalate risks or issues as needed. Maintain comprehensive documentation and ensure compliance with industry standards. Oferujemy: Stable and long-term cooperation with very good conditions Enhance your skills and develop your expertise in the financial industry Work on the most strategic projects available in the market Define your career roadmap and develop yourself in the best and fastest possible way by delivering strategic projects for different clients of ITDS over several years Participate in Social Events, training, and work in an international environment Access to attractive Medical Package Access to Multisport Program Access to Pluralsight Flexible hours

Nasze wymagania: Minimum 3–4 lata doświadczenia jako Scrum Master Doświadczenie jako Project Manager i/lub Delivery Manager Dobra znajomość Scrum i innych frameworków Agile (np. Kanban, SAFe) Znajomość narzędzi Agile do współpracy (np. Jira, Confluence) Znajomość języka angielskiego wystarczająca do efektywnej i płynnej komunikacji Umiejętność efektywnej współpracy z zespołami deweloperskimi i interesariuszami biznesowymi Doskonałe umiejętności komunikacyjne i facylitacyjne Umiejętność identyfikowania obszarów ryzyka i opracowywania skutecznych metod jego minimalizacji Mile widziane: Certyfikaty Scrum Master (np. PSM I/II, CSM) O projekcie: Nasz klient to globalna firma technologiczna działająca w sektorze usług finansowych, dostarczająca rozwiązania wspierające banki, instytucje finansowe, firmy płatnicze oraz przedsiębiorstwa na całym świecie. Organizacja specjalizuje się w obszarach takich jak płatności cyfrowe, bankowość elektroniczna, przetwarzanie transakcji, systemy core bankingowe oraz rozwiązania data center i infrastrukturalne. Firma obsługuje tysiące klientów w ponad 100 krajach, wspierając ich w transformacji cyfrowej, zwiększaniu bezpieczeństwa oraz optymalizacji procesów biznesowych. Zakres obowiązków: Organizowanie i prowadzenie ceremonii Scrum Identyfikowanie i eliminowanie blokad, które utrudniają postęp zespołu lub negatywnie wpływają na produktywność. Identyfikowanie obszarów ryzyka i sytuacji krytycznych oraz definiowanie strategii łagodzenia skutków Udzielanie wskazówek, wsparcia i coachingu zespołowi w zakresie zasad i praktyk Agile Ochrona zespołu przed zakłóceniami zewnętrznymi i niepotrzebnymi interwencjami, umożliwiając skupienie się na dostarczaniu wysokiej jakości rozwiązań podczas sprintu Wspieranie kultury ciągłego doskonalenia poprzez zachęcanie zespołu do refleksji nad istniejącymi procesami i wdrażania usprawnień w celu zwiększenia ogólnej efektywności Współpraca z Release Managerem i Project Managerami w celu określenia harmonogramów wdrażania zmian w środowisku produkcyjnym dla wprowadzonych zmian Wspieranie utrzymania i rozwoju metodyki Agile, SAFe oraz narzędzi wykorzystywanych w całej organizacji w celu wsparcia cyklu życia oprogramowania Planowanie, koordynowanie i monitorowanie harmonogramu przypisanego strumienia prac Oferujemy: Zyskujesz indywidualne wsparcie Service Delivery Managera, który pomoże Ci zaplanować ścieżkę kariery i zadba o Twój komfort i satysfakcję z pracy w projekcie Szkolenia, certyfikaty i konferencje - dofinansowujemy lub w pełni pokrywamy koszty rozwoju kompetencji technicznych SmartChange – umożliwiamy zmianę projektu i dobieramy kolejny zgodnie z Twoimi preferencjami Dbamy o Twój work-life balance, dlatego poza pracą oferujemy wyjścia integracyjne, aktywności sportowe i inspirujące webinary #edge1talks, które rozwijają i łączą ludzi Aktywność fizyczna – wspieramy sportowe inicjatywy i wynajem sal treningowych Pakiet zdrowotny – prywatna opieka, karta sportowa, ubezpieczenie i wsparcie psychologiczne (HearMe) Elastyczne benefity – sam decydujesz, na co przeznaczasz punkty w naszym systemie benefitowym Bezpłatne lekcje języka angielskiego – dopasowane do Twojego poziomu, idealne do pracy w międzynarodowym środowisku

Nasze wymagania: Co najmniej 3-letnie doświadczenie w roli Project Managera przy realizacji projektów IT, w szczególności wdrożeń ERP HCM oraz migracji/upgrade’ów do SAP S/4HANA (kilka pełnych cykli wdrożeniowych). Praktyczna znajomość systemów klasy HCM, w tym SAP S/4HANA oraz doświadczenie w prowadzeniu projektów i/lub programów. Umiejętność zarządzania zespołem projektowym oraz efektywnej pracy w środowisku zespołowym. Dobra znajomość metodyk zarządzania projektami i metodyk wdrożeniowych oprogramowania, wraz z doświadczeniem w planowaniu (tworzenie WBS, harmonogramów). Zdolność do samodzielnej organizacji pracy i równoległego koordynowania wielu obszarów projektu (biznes, technologia, cyberbezpieczeństwo). Umiejętność integrowania podejścia UX oraz design thinking w realizacji inicjatyw projektowych. Wysoko rozwinięte kompetencje analityczne i komunikacyjne, skuteczne zarządzanie interesariuszami na różnych poziomach organizacji oraz szybka adaptacja do zmian. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. C1). Praktyczne doświadczenie w pracy z narzędziami projektowymi, np. JIRA. Wykształcenie wyższe techniczne. Mile widziane: Praktyczne doświadczenie w pracy w Agile/Scrum. Umiejętność tworzenia i wdrażania scenariuszy projektowych. Znajomość MS Project. O projekcie: Dołącz do NATEK Polska jako Project Manager i wesprzyj projekty dla cenionej instytucji w branży bankowości. Staniesz się częścią zespołu odpowiedzialnego za wdrożenie nowego systemu w technologii SAP S/4HANA. Zakres obowiązków: Prowadzenie projektu SAP HCM do S/4HANA w pełnym cyklu – od fazy planowania po uruchomienie produkcyjne. Organizowanie i synchronizacja pracy zespołów zaangażowanych w realizację projektu. Monitorowanie realizacji zadań oraz przygotowywanie raportów dla interesariuszy na różnych szczeblach organizacji. Zarządzanie relacjami oraz bieżąca współpraca z dostawcami i partnerami technologicznymi. Kontrola budżetu, terminów oraz jakości dostarczanych rozwiązań. Dbanie o zgodność wdrożenia z wymaganiami biznesowymi, standardami bezpieczeństwa danych oraz regulacjami prawnymi. Oferujemy: Długofalowa współpraca oparta o nasze wartości: edukacja, partnerstwo i odpowiedzialność. Praca w projektach dedykowanych dla największych marek na świecie z sektora finansowego i telekomunikacyjnego. Możliwość wymiany doświadczeń w międzynarodowych środowisku i rozwoju w projektach realizowanych w Polsce, lub innych krajach: Słowacja, Czechy, Bułgaria. Praca w nowoczesnym środowisku z innowacyjnymi technologiami. Elastyczne godziny pracy. Prywatna opieka medyczna. Karta Multisport lub My Cafeteria. Ubezpieczenie na życie. NATEK loyalty Club. Możliwość dołączenia do społeczności odpowiedzialnej społecznie i uczestniczenia w inicjatywach firmowych. Dla kontraktorów - uprawnienie do 23 dodatkowych dni świadczenia usług w roku. Dodatkowy płatny dzień wolny na wolontariat dla pracowników na etacie.

Nasze wymagania: At least 5+ years of experience in project or program management and organizational change initiatives in complex organizations; Familiarity with ITIL processes and Agile or ADKAR methodologies; Fluency in English (at least C1); Track record of leading enterprise-wide programs and working closely with executive leadership to translate strategy into KPIs, roadmaps and budgets; Data-driven mindset able to analyze metrics, risks and make recommendations; Excellent communication and stakeholder management skills, ability to communicate and partner with senior leaders and project teams; Strategic thinker with problem-solving abilities, creativity and adaptability in a fast-paced environment. Mile widziane: Agile Certificate; ITIL Certificate; PMP Certificate; BC/MA degree in Information Technology, Business, or a related field. O projekcie: Currently, we are looking for Project Manager / Organizational Change Manager for the IT division of one of the largest international pharmaceutical companies. As a Project Manager / Organizational Change Manager, you will be responsible for designing, executing and overseeing a complex program that enhances employee engagement and drives organizational excellence. You will work closely with leadership to translate business strategy into an annual roadmap of priorities, KPIs and budget. Client: IT center of International Biotech Company Location: 100% remotely from Poland (possible occasional business travel) Rate: up to 18000 PLN per month Zakres obowiązków: Drive Strategic Initiatives: drive organization-wide programs and initiatives at the Leadership Team level to foster a high-performing culture and support operational excellence; Executive Partnership: act as a strategic advisor to executive leaders, translating long-term business ambitions into actionable priorities, KPIs, annual roadmaps and budgets; Project Execution & Governance: implement structured project management frameworks, processes and communication channels to ensure initiatives are delivered efficiently, on time and within scope; Analytics & Insights: monitor and analyze key performance indicators to evaluate the effectiveness of initiatives and make data-driven recommendations for improvement; Stakeholder Collaboration: collaborate closely with cross-functional teams to ensure consistent messaging, alignment and a seamless communication across all touchpoints; Annual & Monthly Planning: Oversee the execution of the annual roadmap and budget, reporting status, addressing risks and providing actionable recommendations to keep initiatives on track. Oferujemy: Fully remote work (Poland based); Stable and long-term collaboration; Possibility to play a key role in a rapidly growing company; Great opportunity for personal development, support, and training; Possibility to work in a friendly multinational team of experts; Contact with the newest technologies.

Nasze wymagania: Minimum 3 lata doświadczenia w prowadzeniu projektów IT oraz wdrożeń systemów informatycznych. Doświadczenie w pracy w złożonych środowiskach organizacyjnych (mile widziana branża przemysłowa, energetyczna lub produkcyjna). Wykształcenie wyższe (preferowane techniczne lub zarządzanie projektami). Praktyczna znajomość PMBOK / PMI – umiejętność prowadzenia projektu od analizy potrzeb i budżetowania, aż po odbiory jakościowe. Znajomość architektury opartej o Windows Server i SQL Server (analiza/podstawy administracji). Doświadczenie w projektach wykorzystujących integracje API (REST). Zarządzanie dostawcami: Doświadczenie w przygotowywaniu zapytań ofertowych (RFP) oraz merytorycznym opiniowaniu umów IT. Analityczne podejście: Umiejętność przekładania procesów biznesowych na wymagania techniczne i funkcjonalne Mile widziane: Certifikaty z metodyki zarządzania projektami Doświadczenie w branży przemysłowej lub energetycznej (styk IT i automatyki/OT). Znajomość narzędzi integracyjnych (AirFlow, NiFi) lub platform low-code. Doświadczenie w projektach związanych z analityką predykcyjną lub monitoringiem urządzeń (np. systemy klasy PWI). O projekcie: Do projektu z sektora energetyczno-paliwowego poszukujemy Project Managera z minimum 3 letnim doświadczeniem zawodowym oraz kompetencjami w prowadzeniu projektów IT i wdrożeń systemów informatycznych. Projekt obejmuje migrację z dotychczas wykorzystywanego Data Managera do platformy Plant Web Insight, a także modernizację wewnętrznej platformy wykorzystywanej do definiowania systemów automatyki oraz ewidencjonowania infrastruktury sprzętowej. Praca odbywa się w modelu hybrydowym - ewentualne przyjazdy do Płocka będą miały charakter incydentalny – orientacyjnie ok. 1 dzień, do 3 razy w miesiącu, zależnie od potrzeb projektowych. Zakres obowiązków: Zarządzanie cyklem życia projektów IT: kompleksowe planowanie prac, nadzór nad harmonogramem oraz wdrażanie standardów zarządzania projektami (zgodnie z PMBOK). Nadzór nad architekturą i jakością: walidacja techniczna rozwiązań, dbanie o ich zgodność ze standardami IT oraz projektowanie procedur kontroli i odbioru produktów. Koordynacja strumieni technicznych: aktywne zarządzanie zespołami i pracami na etapach analizy, projektowania, budowy i wdrożenia systemów. Wsparcie procesów zakupowych i budżetowych: opracowywanie dokumentacji do pozyskania budżetu, przygotowywanie zapytań ofertowych (RFP) oraz merytoryczne wsparcie w ocenie ofert. Zarządzanie relacjami z dostawcami: opiniowanie umów wdrożeniowych i licencyjnych oraz egzekwowanie jakości dostarczanych rozwiązań. Analiza i inwentaryzacja funkcjonalna: definiowanie i dokumentowanie wymagań biznesowych oraz weryfikacja gotowych funkcjonalności systemów. Wsparcie innowacji: aktywny udział w budowaniu i wdrażaniu nowoczesnych rozwiązań IT wspierających biznes. Oferujemy: Realny wpływ na infrastrukturę krytyczną Praca z nowoczesnymi technologiami Długofalowa współpraca Możliwość pracy zdalnej

Nasze wymagania: Wykształcenie wyższe (preferowane techniczne IT lub związane z zarządzaniem projektami) Wiedza teoretyczna i praktyczna z zakresu metodyk PRINCE2, Agile lub Scrum Minimum 5-letnie doświadczenie w prowadzeniu projektów i zarządzaniu zespołami projektowymi Doświadczenie w testowaniu i wdrażaniu aplikacji Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office 365 Znajomość narzędzia Microsoft Project Portfolio Management Samodzielność w organizacji pracy i realizacji powierzonych zadań Wysokie zdolności interpersonalne, komunikacyjne i prezentacyjne Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację O projekcie: 📌 Poszukujemy Project Managera, który dołączyłby do zespołu projektowego jednego z naszych klientów. Pracuj z CPK - największym projekcie infrastrukturalnym w Polsce o międzynarodowym znaczeniu. Jest to jedno z najważniejszych przedsięwzięć w historii Polski, które ma na celu stworzenie nowoczesnego huba transportowego, łączącego kolej, drogi, lotnictwo i transport morski. Biorąc udział w tym projekcie, będziesz miał wpływ na kształtowanie przyszłości transportu i logistyki w Polsce oraz na arenie międzynarodowej. Zakres obowiązków: Współpraca z właścicielami biznesowymi i analitykami w celu efektywnego ustalenia uzgodnień projektowych Kierowanie realizacją projektów IT w całym cyklu życia Tworzenie planów, harmonogramów, monitorowanie postępów prac i ryzyk projektowych Raportowanie postępów prac projektowych Wsparcie w procesie testów Zarządzanie komunikacją w ramach prowadzonych projektów Koordynacja prac podwykonawców i zaangażowanych zespołów wewnętrznych oraz postępowań zakupowych Tworzenie dokumentacji projektowej Pełnienie funkcji koordynatora umów, w ramach których są wdrażane lub rozwijane usługi IT Współpraca z biurami, wykonawcami zewnętrznymi, deweloperami i testerami przy realizacji i wdrażaniu projektów IT Koordynowanie odbiorów dokumentacji analitycznej i projektowej Współpraca z producentami oprogramowania oraz innymi zewnętrznymi podmiotami Udział od strony IT w postępowaniach zakupowych związanych z wdrażaniem projektów IT Oferujemy: Zatrudnienie na podstawie umowy B2B Sprzęt Pracę w modelu hybrydowym, 2 dni zdalnie (biuro klienta mieści się w Warszawie)

Nasze wymagania: Deep expertise in network design, firewalling, micro-segmentation, content filtering, load balancing, DDoS, NAC, WAF, network segmentation, and remote access technologies. Strong understanding of network security threats and risks. Excellent communication and interpersonal skills, with experience engaging technical leaders and senior stakeholders. Ability to work independently, manage multiple priorities, and lead projects in a global, fast-paced environment. Proficiency in Office applications (Excel, Word, PowerPoint). Strong customer focus and ability to deliver high-quality service. Mile widziane: Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or Cybersecurity. Industry certifications (CISSP, CISA, CISM, CCNA, CCIE). Scripting skills (Python, Perl, or similar). Familiarity with cloud security concepts and security operations tools (SIEM, incident response). Experience with Agile and DevOps methodologies. O projekcie: We are seeking a highly skilled Principal Subject Matter Expert (SME) in Proxy and Remote Access Security to provide engineering expertise, thought leadership, and project delivery for internet content filtering and remote access security controls. This role focuses on traditional proxy appliances, SaaS proxy/SASE solutions, and enterprise remote access technologies (VPN, VDI, ZTNA), applying best practices to real-world challenges. You will work within the Cyber Technology and Engineering (CTE) organization, collaborating with global teams to maintain and improve network security controls that mitigate evolving threats and risks. Sounds like your kind of challenge? Zakres obowiązków: Provide expert advice and guidance on network security controls for business and IT projects. Identify and drive opportunities to improve network security posture based on current control and technology environments. Perform technical reviews, analyze network and cybersecurity data (e.g., system logs), and propose solutions to mitigate risks. Lead complex engagements, representing network security interests and ensuring alignment with organizational standards. Collaborate with stakeholders across regions, providing coaching and guidance to both cybersecurity and non-cybersecurity teams. Ensure compliance with internal policies, operational risk requirements, and regulatory standards. Continuously assess network security risks and implement improvements in response to changing technologies and threats. Note: Detailed project information will be shared during the recruitment process. Oferujemy: Flexible cooperation model – choose the form that suits you best (B2B, employment contract, etc.) Hybrid work setup – 5 days per month in Kraków office Collaborative team culture – work alongside experienced professionals eager to share knowledge Continuous development – access to training platforms and growth opportunities Comprehensive benefits – including Interpolska Health Care, Multisport card, Warta Insurance, and more High quality equipment – laptop and essential software provided

Nasze wymagania: Degree in Computer Science, AI, Data Science, Software Engineering, or equivalent experience 8+ years in software engineering, including 5+ years of backend development with Python (production level) Strong experience designing and scaling complex data systems Hands-on experience with AI technologies and cloud platforms (AWS or Azure) Solid knowledge of Python, SQL (Java is a plus) Experience with APIs, data integration, automation tools, and data governance Strong understanding of data security and compliance standards Proven leadership and mentoring experience Excellent communication skills in English and Polish (min. B2); German is a plus O projekcie: We are looking for an experienced Lead Data Engineer to drive AI and cloud-based data solutions within a global technology organization. In this role, you will lead data initiatives, shape scalable architectures, and collaborate with both technical teams and senior stakeholders to deliver secure and high-performing systems. Zakres obowiązków: Act as the main point of contact for data access and system-related topics with senior stakeholders Lead and mentor data engineers, promoting best practices and technical excellence Design, build, and maintain scalable cloud infrastructure and data pipelines Ensure data quality, security, compliance, and governance across the full lifecycle Develop secure and reliable cloud architectures (AWS/Azure) for AI and enterprise applications Implement monitoring, alerting, disaster recovery, and business continuity solutions Take technical ownership of applications within a DevOps environment Drive automation and self-service capabilities Support AI initiatives (e.g., AI Agents, RAG, MCP) with focus on quality and scalability Stay updated on emerging technologies and advise on strategic data direction Oferujemy: Opportunity to work in a global, international environment Real impact on AI and cloud solutions in a large-scale organization Access to training platforms and professional development programs Hybrid work model with flexible hours (modern office in central Wroclaw) Comprehensive benefits package (medical & dental care, sports card, life insurance, mental health program) Cafeteria benefits platform with monthly points CSR initiatives, integration events, and employee passion clubs

Nasze wymagania: Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze zarządzania zmianami IT, ITIL lub pokrewnych procesach IT Bardzo dobra znajomość procesów zarządzania zmianami (Change Management) zgodnie z ITIL Umiejętność pracy z narzędziami do zarządzania zmianami, np. ServiceNow, Jira Umiejętność analizy ryzyka i oceny wpływu zmian na środowisko IT Umiejętność tworzenia raportów i analiz dotyczących zmian w środowisku IT Umiejętność pracy w zespole oraz współpracy z różnymi interesariuszami (działy IT, biznes, dostawcy zewnętrzni) Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie Zakres obowiązków: Koordynacja całego procesu zarządzania zmianami w środowisku IT zgodnie z najlepszymi praktykami (np. ITIL) Przyjmowanie, weryfikacja i zatwierdzanie wniosków o zmiany (Change Requests) Organizowanie i prowadzenie spotkań CAB (Change Advisory Board) w celu omówienia i zatwierdzenia zmian Zapewnienie, że wszystkie zmiany są odpowiednio zaplanowane, przetestowane i wdrożone zgodnie z obowiązującymi procedurami Analiza ryzyka i wpływu proponowanych zmian na środowisko IT oraz na działalność biznesową Identyfikacja potencjalnych problemów wynikających z wdrożenia zmian i propozycja działań zapobiegawczych Współpraca z zespołami technicznymi w celu oceny technicznych aspektów zmian Monitorowanie postępów wdrażania zmian oraz identyfikacja ewentualnych odchyleń od planu Współpraca z zespołami projektowymi w celu zapewnienia, że zmiany wynikające z projektów są odpowiednio zarządzane Oferujemy: Umowę o pracę Wynagrodzenie podstawowe + premię roczną Pracę w modelu hybrydowym Elastyczne godziny rozpoczynania pracy Atrakcyjną lokalizację biura (przy stacji metra Dworzec Gdański) Pracowniczy Program Inwestycyjny Dofinansowanie do zajęć sportowych (karta Multisport) Prywatną opiekę medyczną Ubezpieczenie na życie Zniżki na firmowe produkty i usługi Karty przedpłacone Dofinansowanie do wypoczynku („wczasy pod gruszą”) Bezpłatny dostęp do platform edukacyjnych (m.in. LinkedIn Learning, eTutor, Data Camp) i szeroką ofertę działań rozwojowych

Nasze wymagania: Wykształcenie wyższe: Informatyka i kierunki pokrewne, Zarządzanie. Doświadczenie min. 5 lat na podobnym stanowisku w branży IT. Praktyczna znajomość przynajmniej dwóch metodyk zarządzania projektami (min. jednej zwinnej). Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność priorytetyzacji zadań. Praktyczna znajomość Pakietu MS Office. Nastawienie na rozwiązywanie problemów. Wysokie kompetencje komunikacyjne. Umiejętność pracy z zespołem. Odpowiedzialność i samodzielność. Dyspozycyjność. Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym (A2 / B1). Mile widziane: Certyfikacja w obszarze zarządzania projektami i ryzykami (certyfikat PRINCE2 Foundation lub wyższy, AgilePM Foundation lub wyższy). Praktyczna znajomość Confluence, JIRA. Doświadczenie w branży elektroenergetycznej. O projekcie: Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za samodzielne zarządzanie projektami IT wspierającymi rozwój i utrzymanie systemów klasy EAM które wspierają procesy zarządzania majątkiem obejmującym setki stacji elektroenergetycznych i kilkanaście tyś. km linii NN. Zakres obowiązków: Planowanie realizacji projektów IT i pozyskiwanie zasobów niezbędnych do jego realizacji. Zarządzanie realizacją projektów IT i zapewnienie osiągniecia założonego celu biznesowego. Planowanie i zarządzanie zakresem, budżetem i harmonogram projektów. Obsługa formalna projektów IT. Monitorowanie postępu prac, realizacji budżetu (planowanie finansowe projektu, cykliczna aktualizacja prognoz), kontrola terminów. Zarządzanie ryzykami i zagadnieniami projektowymi. Rozwiązywanie problemów w ramach posiadanych kompetencji, adresowanie pozostałych kwestii na wyższe szczeble zarządzania. Komunikacja projektowa - organizacja prezentacji i demo, utrzymywanie relacji z interesariuszami oraz zapewnienie przepływu bieżącej informacji projektowej. Utrzymywanie aktualnych informacji o stanie projektu IT i raportowanie zarządcze. Planowanie pracochłonności i akceptacja czasu pracy na projektach. Wsparcie przy tworzeniu Roadmap długookresowych. Operacyjna współpraca z architektami, productownerami, kierownikami działów, dyrektorami, zarządem oraz biurami spółki. Współpraca z kierownikami projektów po stronie klienta i / lub partnerów zewnętrznych. Organizacja pracy zespołu (budowanie kultury odpowiedzialności i dostosowanie procesu wytwarzania oprogramowania informatycznego). Oferujemy: Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Konkurencyjny system wynagrodzeń, składający się z wynagrodzenia podstawowego oraz atrakcyjnego systemu premiowego. Indywidualny budżet szkoleniowy, przyznawany na podnoszenie kwalifikacji i wspierający rozwój zawodowy. Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego. Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej/hybrydowej. Pakiet benefitów pozapłacowych m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport oraz ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS. Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka – 14 sierpnia. Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami. Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników. Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy. Udział w projektach greenfield mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce i w Europie.

Nasze wymagania: Minimum 6 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT Doświadczenie w realizacji co najmniej 2 projektów wdrożeniowych systemów GIS (np. Smallworld, ESRI) wraz z integracją z systemami klasy EAM (np. SAP, IBM Maximo) Doświadczenie w prowadzeniu projektów w pełnym cyklu wdrożenia (end-to-end) Doświadczenie w realizacji co najmniej jednego projektu dla sektora energetycznego w obszarze dystrybucji energii elektrycznej Umiejętność zarządzania złożonymi projektami oraz wieloma interesariuszami Certyfikat zarządzania projektami (PRINCE2 Practitioner, PMP, PMI lub równoważny) O projekcie: Do zespołu realizującego projekty w branży energetycznej poszukujemy doświadczonego Kierownika Projektu GIS. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za operacyjne zarządzanie projektem wdrożenia systemu GIS (np. Smallworld lub ESRI) oraz jego integrację z systemem klasy EAM u operatora systemu dystrybucji energii elektrycznej. Rola obejmuje pełny cykl wdrożenia rozwiązania – od fazy projektowej, przez integracje systemowe, aż po uruchomienie systemu wspierającego zarządzanie majątkiem sieciowym. Zakres obowiązków: Zarządzanie projektem wdrożenia systemu GIS Planowanie, realizacja i kontrola harmonogramu, budżetu oraz zakresu projektu Koordynacja pracy zespołów projektowych oraz dostawców Zarządzanie ryzykiem projektowym oraz zależnościami między systemami Współpraca z interesariuszami biznesowymi i technicznymi Nadzór nad integracją systemu GIS z systemem EAM oraz innymi systemami Zarządzanie jakością wdrażanego rozwiązania Raportowanie postępów projektu Oferujemy: 100% pracy zdalnej Udział w projektach o znaczeniu strategicznym dla sektora energetycznego Realny wpływ na procesy i rozwiązania wdrażane u klienta Stabilną współpracę przy długofalowym projekcie Preferencyjne pakiety do wykupienia na Multisport i Luxmed

Nasze wymagania: Minimum 6 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT Doświadczenie w realizacji co najmniej 2 projektów wdrożeniowych systemów klasy EAM (np. SAP PM, IBM Maximo lub inne) wraz z integracją z systemami GIS (np. ESRI, Smallworld) Doświadczenie w prowadzeniu projektów w pełnym cyklu wdrożenia (end-to-end) Doświadczenie w roli Kierownika Projektu po stronie Zamawiającego w branży energetycznej Doświadczenie w projektach obejmujących procesy związane z zarządzaniem majątkiem sieciowym, inwestycjami, pracami eksploatacyjnymi, obsługą awarii oraz przyłączeniami Doświadczenie w projekcie EAM o wartości min. 10 mln PLN Umiejętność zarządzania złożonymi projektami oraz wieloma interesariuszami O projekcie: Do zespołu realizującego projekty w branży energetycznej poszukujemy doświadczonego Kierownika Projektu EAM. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za operacyjne zarządzanie projektem wdrożenia systemu klasy EAM (Enterprise Asset Management) u operatora systemu dystrybucji energii elektrycznej. Rola obejmuje pełny cykl wdrożenia rozwiązania – od fazy projektowej, przez integracje i migrację danych, aż po uruchomienie systemu wspierającego kluczowe procesy biznesowe związane z zarządzaniem majątkiem sieciowym. Zakres obowiązków: Zarządzanie projektem wdrożenia systemu klasy EAM Planowanie, realizacja i kontrola harmonogramu, budżetu oraz zakresu projektu Koordynacja pracy zespołów projektowych oraz dostawców Zarządzanie ryzykiem projektowym oraz zależnościami między systemami Współpraca z interesariuszami biznesowymi i technicznymi Nadzór nad integracją systemu EAM z systemami GIS oraz innymi systemami Zarządzanie migracją danych oraz jakością wdrażanego rozwiązania Raportowanie postępów projektu Oferujemy: 100% pracy zdalnej Udział w projektach o znaczeniu strategicznym dla sektora energetycznego Stabilną współpracę przy długofalowym projekcie Preferencyjne pakiety do wykupienia na Multisport i Luxmed

Nasze wymagania: Kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami Software Development Dojrzałość liderska i umiejętność pracy z doświadczonymi specjalistami technicznymi Bardzo dobra znajomość procesów wytwarzania oprogramowania Techniczne zrozumienie (hands-on) – umiejętność oceny jakości kodu, estymacji oraz rozwiązań architektonicznych (bez konieczności codziennego programowania) Doświadczenie we współpracy z firmami zewnętrznymi i dostawcami IT Doświadczenie w transformacjach technologicznych (np. monolit → mikroserwisy) Praca w różnych metodykach (Scrum, Kanban, modele hybrydowe) Umiejętność pracy z kadrą menedżerską i interesariuszami biznesowymi Samodzielność, decyzyjność i odpowiedzialność Doświadczenie w skalowaniu zespołów i budowaniu struktur Doświadczenie w organizacjach przechodzących zmiany lub szybki rozwój Zakres obowiązków: Zarządzanie i rozwój zespołów Software Development (kilkadziesiąt, docelowo dalsze skalowanie Odpowiedzialność za realizację roadmap produktowo-technologicznych Współtworzenie strategii rozwoju systemów IT we współpracy z kluczowymi interesariuszami Budowanie efektywnych procesów wytwarzania oprogramowania oraz ich ciągłe doskonalenie Zapewnienie jakości, terminowości i przewidywalności realizowanych prac Definiowanie i monitorowanie mierników efektywności (KPI) Rozwój kompetencji liderskich i technicznych w zespołach Współpraca z zespołami infrastruktury, analizy, zarządzania projektami oraz wsparcia IT Koordynacja współpracy z dostawcami zewnętrznymi oraz udział w negocjacjach Oferujemy: Zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę Możliwość pracy hybrydowej po okresie wdrożenia ( 3 dni pracy stacjonarnej, 2 dni pracy zdalnej) Możliwość podnoszenia kwalifikacji dzięki szkoleniom Ubezpieczenie na życie Prywatną opiekę medyczną Kartę MultiSport Przyjazne środowisko pracy

Nasze wymagania: Doświadczenie w zarządzaniu zespołem wsparcia IT lub helpdesku, najlepiej w środowisku outsourcingowym. Dobra orientacja techniczna: Active Directory i Entra ID, Microsoft 365, Intune, podstawy sieci (DNS, DHCP, VPN), bezpieczeństwo endpointów (EDR). Znajomość narzędzi ticketowych: Jira Service Management, GLPI lub podobnych. Doświadczenie w prowadzeniu projektów IT, znajomość Agile lub PRINCE2 mile widziana. Umiejętność samodzielnego prowadzenia klienta i podejmowania decyzji bez ciągłego nadzoru. Mile widziane: Znajomość Microsoft Defender, Conditional Access lub innych narzędzi bezpieczeństwa z ekosystemu Microsoft. Doświadczenie przy wdrożeniach Microsoft 365, Azure lub Intune w roli project leada. Doświadczenie w pracy z klientami MŚP — u nas to firmy, które oczekują konkretów i szybkiego działania, nie korporacyjnych procesów. O projekcie: Netige to marka firmy outsourcingowej CodeARM z Łodzi, pełniąca rolę zewnętrznego działu IT dla firm z sektora MŚP — od zarządzania infrastrukturą, przez bezpieczeństwo, po wdrożenia systemów. Nasi klienci to głównie firmy produkcyjne i usługowe. Kogo szukamy? Osoby, która poprowadzi zespół Supportu, zadba o jakość obsługi klientów i będzie aktywnie realizować projekty wdrożeniowe. Rola łączy zarządzanie ludźmi z pracą operacyjną — nie tylko delegujesz, ale też bierzesz zgłoszenia na siebie, gdy sytuacja tego wymaga. Zakres obowiązków: Zarządzanie zespołem wsparcia IT: organizacja pracy, planowanie zmian, rozwój kompetencji, rekrutacja. Operacyjna obsługa supportu: przydzielanie zgłoszeń, obsługa eskalacji i samodzielna praca na trudniejszych ticketach. Nadzór nad jakością obsługi: definiowanie i monitorowanie SLA/KPI, analiza zgłoszeń, raportowanie, ciągłe doskonalenie procesów. Prowadzenie projektów wdrożeniowych IT end-to-end: migracje do Microsoft 365 i Azure, wdrożenia Intune, zmiany infrastrukturalne, projekty bezpieczeństwa. Kontakt z klientami: spotkania statusowe, zarządzanie oczekiwaniami, budowanie długoterminowych relacji. Rozwój bazy wiedzy, procedur i standardów pracy, żeby wiedza była współdzielona, a nie zamknięta w głowie jednej osoby. Oferujemy: Zespół specjalistów, którymi będziesz zarządzać. Realny wpływ na kształt procesów i jakość usług. U nas nie ma 5 poziomów akceptacji. Autonomia w doborze narzędzi i podejścia: pracujemy na stosie Microsoft (M365, Azure, Intune, Defender), Wazuh, FortiGate i innych. Budżet szkoleniowy i wsparcie w rozwoju. Hybrydowy model pracy z elastycznością dopasowaną do Twoich potrzeb.

Nasze wymagania: Masz przynajmniej 10 lat doświadczenia w prowadzeniu i nadzorowaniu projektów technologicznych. Obejmujesz odpowiedzialność za cały proces projektowy – od współpracy z partnerem po wdrożenie rozwiązań w środowisku produkcyjnym banku. Zarządzasz harmonogramem wdrożeń produktów API, koordynując działania wielu jednostek w strukturze Banku. Pełnisz rolę kluczowego punktu kontaktu dla partnerów zewnętrznych, wspierając ich w procesach integracji i uruchamianiu produktów na produkcji. Śledzisz realizację zadań, identyfikujesz zagrożenia oraz eliminujesz przeszkody utrudniające pracę zespołu. Regularnie raportujesz postęp prac, dbając o przejrzystość informacji oraz osiąganie zakładanych celów biznesowych. Budujesz dobrą atmosferę pracy i motywujesz zespół, promując kulturę nastawioną na dostarczanie wartości. Współpracujesz z obszarami odpowiedzialnymi za zgodność, bezpieczeństwo oraz zespołami platformowymi, aby każdy nowy produkt API spełniał standardy bankowe. Posiadasz doświadczenie w realizacji projektów IT w dużych organizacjach oraz znajomość metodyk Agile, Scrum i podejścia kaskadowego. Znasz i rozumiesz pełen proces tworzenia oprogramowania (SDLC) i potrafisz prowadzić merytoryczne rozmowy z zespołami inżynierskimi. Wiesz, czym są API, usługi oraz procesy na nich oparte. Cechujesz się znakomitymi kompetencjami komunikacyjnymi i negocjacyjnymi – potrafisz skutecznie godzić potrzeby biznesu i wymagania bezpieczeństwa IT. Jesteś dobrze zorganizowany i potrafisz utrzymać koncentrację na kluczowych celach, nawet w zmiennym środowisku. Mile widziane: Znajomość sektora Fintech lub obszaru Open Banking. Zakres obowiązków: Jeśli chcesz zarządzać złożonymi projektami, usuwać przeszkody, budować motywację w zespole i realnie wpływać na kierunek technologiczny organizacji — aplikuj już dziś. Tryb pracy: Hybrydowo, 4 dni zdalnie 1 dzień z biura Oferujemy: Pracę na kontrakcie B2B. Dostęp do systemu, prywatne ubezpieczenie medyczne. Prezenty na różne okazje. Wydarzenia firmowe.

Nasze wymagania: Minimum 10 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT (wdrożeniowymi lub transformacyjnymi) Doświadczenie prowadzenia projektów w środowisku wielospółkowym / federacyjnym Znajomość metodyk zarządzania projektami (PRINCE2 / PMI / Agile) Znajomość podstaw ITIL 4 lub wcześniejszych wersji Doświadczenie w projektach integracyjnych i środowiskach wielosystemowych (ERP, WMS, CRM, infrastruktura, integracje) Mile widziane: Certyfikaty: PRINCE2 Practitioner, PMP, PMI-ACP, AgilePM Doświadczenie w projektach wdrożeń platform ITSM / Service Management Silne zdolności negocjacyjne i mediacyjne Umiejętność komunikacji na poziomie zarządczym Doświadczenie w prowadzeniu Steering Committee Umiejętność zarządzania projektem w warunkach niepewności i presji czasu Umiejętność jasnego komunikowania ryzyk, zależności i priorytetów Wysoka samodzielność i zdolność podejmowania decyzji O projekcie: Poszukujemy doświadczonego IT Project Managera, który poprowadzi kompleksowy projekt wdrożenia platformy IT Service Management (ITSM) w środowisku wielospółkowym. Rola obejmuje zarządzanie pełnym cyklem życia projektu – od planowania i koordynacji prac zespołów po rollout rozwiązania i stabilizację środowiska po wdrożeniu. Projekt realizowany jest w złożonym środowisku organizacyjnym z wieloma interesariuszami, integracjami systemowymi oraz współpracą z dostawcą platformy ITSM. Zakres obowiązków: Koordynacja pełnego lifecycle projektu wdrożenia ITSM Tworzenie i utrzymanie harmonogramu projektu oraz monitorowanie postępów Zarządzanie zakresem, budżetem, ryzykami i zmianami projektowymi Przygotowanie i utrzymanie dokumentacji projektowej (Project Charter, plan komunikacji, plan jakości, plan zarządzania ryzykiem) Zapewnienie realizacji projektu zgodnie z metodyką PRINCE2 / PMI / Agile Identyfikacja i zarządzanie interesariuszami w organizacji Organizacja i prowadzenie Steering Committee, status meetings oraz warsztatów projektowych Raportowanie postępów projektu do PMO, CIO oraz zarządu Wspieranie procesów decyzyjnych i mediacja między interesariuszami Koordynacja pracy zespołów procesowych, technicznych oraz dostawcy systemu ITSM Zapewnienie przepływu informacji między Ekspertem ITSM, analitykami i zespołami technicznymi Monitorowanie dostępności zasobów projektowych i ich obciążenia Nadzór nad jakością i terminowością prac zespołów oraz dostawcy Organizacja i koordynacja testów SIT oraz UAT Planowanie i nadzór nad rolloutem rozwiązania w spółkach grupy Koordynacja przygotowania go-live oraz okresu hypercare Akceptacja produktów projektowych i kamieni milowych Koordynacja integracji z systemami takimi jak CMDB, monitoring, Active Directory, ERP i narzędzia komunikacyjne Współpraca z architektami, zespołami integracyjnymi, bezpieczeństwa i ochrony danych Zapewnienie zgodności projektu ze standardami organizacji

Nasze wymagania: Doświadczenie w projektach migracyjnych/transformacyjnych. Doświadczenie w replatformingu, modernizacji architektury. Udział w przejściu z monolitu na mikroserwisy (lub podobnej transformacji). Bardzo dobre rozumienie backendu i integracji (API, środowiska, release, rollback). Doświadczenie w dużej, złożonej organizacji. Doświadczenie w zarządzaniu zależnościami i ryzykiem operacyjnym. Mile widziane: Doświadczenie w sektorze finansowym. Doświadczenie w projektach o krytycznym znaczeniu produkcyjnym. Background techniczny (np. wcześniejsze role techniczne). O projekcie: Organizacja realizuje szeroką transformację technologiczną polegającą na stopniowym zastępowaniu systemów legacy nowoczesną architekturą mikroserwisową. Projekt obejmuje dekompozycję monolitycznych systemów, budowę nowych serwisów oraz bezpieczne przepinanie aplikacji i integracji na nowy backend. Transformacja dotyczy systemów o krytycznym znaczeniu dla działania organizacji. To rola dla osoby, która rozumie technologię, potrafi zarządzać złożonymi zależnościami i bezpiecznie prowadzić migracje środowisk produkcyjnych. Zakres obowiązków: Planowanie i koordynacja migracji systemów. Zarządzanie zależnościami między zespołami i systemami. Mapowanie integracji i kolejności transformacji. Planowanie cut-over i strategii rollback. Zarządzanie ryzykiem operacyjnym. Współpraca z architekturą, IT i biznesem. Prowadzenie projektu w środowisku wielozespołowym i korporacyjnym.

Nasze wymagania: Masz doświadczenie w prowadzeniu projektów IT (SaaS / CMS / platformy cyfrowe mile widziane) Rozumiesz zarówno język technologii, jak i język biznesu Potrafisz rozmawiać z developerami i z C-level Masz wysokie kompetencje komunikacyjne Jesteś osobą samodzielną, uporządkowaną i odpowiedzialną Potrafisz planować i zarządzać wieloma wątkami jednocześnie O projekcie: Poszukujemy doświadczonego Project Managera, który będzie prowadził projekty IT związane z wdrożeniem technologii u klientów oraz jednocześnie pełnił rolę partnera biznesowego po stronie klienta. To rola łącząca zarządzanie projektem z odpowiedzialnością za relację i rozwój współpracy. Zakres obowiązków: Zarządzanie projektami IT (wdrożenia platform, integracje, migracje) Planowanie harmonogramów, budżetu i zakresu Koordynacja zespołów technicznych (developerzy, architekci, UX) Zarządzanie ryzykiem i komunikacją projektową Codzienna współpraca z klientem Zrozumienie potrzeb biznesowych i technologicznych Proaktywne identyfikowanie problemów i ich rozwiązywanie Planowanie demandu i roadmapy rozwoju klienta Budowanie długofalowej relacji i zaufania Oferujemy: No blame culture — szukamy rozwiązań, nie winnych High autonomy — duża autonomia Experienced developers to work with — doświadczeni programiści Kultura DevOps LeSS & Agile Ubezpieczenie na życie dla ciebie i bliskich Wsparcie psychologiczne i program well-being Multisport package and sport challenges Training budget & e-learning platforms Legendarne imprezy Prywatna opieka medyczna AWS Certification Path — wsparcie w certyfikacji AWS Nowoczesne, kolorowe i komfortowe biura Transparentne widełki i ścieżki kariery Lightning Talks, Code Jams & HackDays

Nasze wymagania: Doświadczenie w globalnych programach (enterprise / corporate level). Doświadczenie w fuzjach firm/systemów/logistyki – nice to have. Doświadczenie korporacyjne (doświadczenie z dużych organizacji). Język angielski min. B2+ Dostępność od kwietnia 2026 Zakres obowiązków: Koordynacja prac między strumieniowych w programie fuzji (IT, operacje, logistyka, procesy). Zarządzanie programem na poziomie globalnym (nie pojedynczymi projektami). Zapewnienie spójności działań z metodologią firmy, governance i standardami korporacyjnymi. Planowanie, monitorowanie i raportowanie postępu programu (ryzyka, zależności, kamienie milowe). Komunikacja z interesariuszami międzynarodowymi (steering committee, leadership). Wsparcie integracji firm/systemów/procesów po stronie biznesowej. Oferujemy: Umowę na pełen etat z możliwością wyboru formy zatrudnienia (UoP/B2B) Stabilną i długoterminową współpracę Jasno zdefiniowaną ścieżkę kariery i możliwość rozwoju w czterech obszarach jako: Project Manager, Business Manager, Technical Leader oraz specjalista w swojej dziedzinie Udział w konferencjach branżowych, szkoleniach i warsztatach oraz spotkaniach integracyjnych Możliwość odbycia kursów i zdobycia certyfikacji Możliwość relokacji w ramach lokalnych oddziałów ALTEN Polska

Nasze wymagania: Strong proficiency in Excel for data analysis and reporting Experience working with SharePoint lists and trackers for project coordination Excellent communication skills with ability to engage effectively with stakeholders at all levels Understanding of change management frameworks and methodologies High-level understanding of network file shares and protocols (CIFS/NFS) Understanding of AD groups and directory structures Fluent in English, both written and spoken Flexibility to work extended hours during migration periods (approximately 2 weeks per month) Mile widziane: Previous experience in large-scale IT migration projects Background in stakeholder management and coordination Knowledge of DataDobi software migration tool O projekcie: The project involves supporting analysis and coordination of file share migration activities, unifying file sources, ensuring data integrity, distributing questionnaires, and maintaining communication with stakeholders at all organizational levels. Zakres obowiązków: Supporting the analysis and coordination of file share migration activities Unifying file sources and maintaining data integrity throughout the migration process Distribution of questionnaires to file share owners and following up on responses Communicating with stakeholders on a daily basis across all organizational levels Assisting in weekly and monthly reporting for management and project leadership Following planned migration batches and coordinating with share owners during execution Following up on requests from management/PM Owning and managing specific migration batches throughout the project lifecycle Working extended hours during migration periods (maximum 4 hours) approximately 2 weeks per month to support migration activities

Nasze wymagania: Minimum 5 lat doświadczenia w roli PMO, PMO Manager lub w koordynacji dużych projektów. Doświadczenie w projektach związanych z procesami i systemami procurement. Bardzo dobre umiejętności organizacyjne i komunikacyjne. Doświadczenie we współpracy z wieloma interesariuszami w środowisku międzynarodowym. Język angielski na poziomie minimum B2/C1 umożliwiający swobodną współpracę w środowisku międzynarodowym. Wysoka dbałość o szczegóły oraz nastawienie na rozwiązywanie problemów. O projekcie: Dla naszego Klienta poszukujemy doświadczonej osoby w roli PMO Manager do projektu realizowanego w obszarze transformacji procesów zakupowych (procurement). Rola obejmuje koordynację działań projektowych, współpracę z interesariuszami w różnych regionach oraz dbanie o wysoką jakość realizacji i zgodność ze standardami projektowymi. Zakres obowiązków: Koordynacja kompleksowych działań projektowych w obszarze procurement. Zapewnienie spójności harmonogramów, zakresu oraz zależności między zespołami w różnych regionach. Prowadzenie oraz aktualizacja dokumentacji projektowej, trackerów i dashboardów. Monitorowanie realizacji kamieni milowych oraz proaktywna eskalacja ryzyk i opóźnień. Facylitowanie komunikacji pomiędzy zespołami procurement, solution oraz biznesem. Organizacja komitetów operacyjnych, warsztatów i spotkań projektowych wraz z przygotowaniem agendy i podsumowań. Monitorowanie change requestów, testów oraz procesu rozwiązywania zgłoszeń w modułach procurement. Przygotowywanie dokumentacji procesowej oraz map procesów. Oferujemy: Współpracę w modelu 100% zdalnym. Udział w strategicznym projekcie transformacyjnym w międzynarodowym środowisku. Współpracę w eksperckim zespole projektowym. Model współpracy B2B.

Nasze wymagania: Minimum 5 lat doświadczenia jako Data Engineer, w tym minimum 3 lata doświadczenia z chmurą GCP. Hands-on, profesjonalne doświadczenie z technologiami BI/ETL/Big Data. Silne zrozumienie i doświadczenie w projektowaniu relacyjnych baz danych oraz rozwiązań big data. Doświadczenie w przetwarzaniu danych w czasie rzeczywistym oraz w agregacji danych w hurtowniach danych. Znajomość koncepcji: data fabric, data mesh, data vault. Umiejętność prowadzenia dyskusji projektowych i komunikowania decyzji architektonicznych. O projekcie: Poszukujemy doświadczonego GCP Data Engineer z minimum 5-letnim doświadczeniem zawodowym, w tym przynajmniej 3 lata w pracy z chmurą Google Cloud Platform (GCP). Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za projektowanie, wdrażanie i optymalizację rozwiązań przetwarzania danych w dużej skali, wspierających potrzeby biznesowe organizacji. Zakres obowiązków: Projektowanie, budowa i utrzymanie rozwiązań ETL/ELT oraz pipeline’ów danych w środowisku GCP. Wdrażanie i optymalizacja hurtowni danych oraz rozwiązań Big Data. Przetwarzanie danych w czasie rzeczywistym oraz agregacja danych dla raportów i analiz. Projektowanie relacyjnych i nierelacyjnych baz danych z uwzględnieniem najlepszych praktyk. Udział w tworzeniu architektury danych i rekomendowanie najlepszych rozwiązań w zakresie data fabric, data mesh, data vault. Współpraca z zespołami analitycznymi i biznesowymi w celu zrozumienia wymagań i dostosowania rozwiązań. Prowadzenie dyskusji projektowych, dokumentowanie i komunikowanie decyzji architektonicznych. Monitorowanie wydajności systemów, identyfikowanie wąskich gardeł i wprowadzanie ulepszeń.

Nasze wymagania: Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT / programami Doświadczenie w zarządzaniu zespołem projektowym Doświadczenie w realizacji kilku pełnych wdrożeń SAP (w tym upgrade do S/4HANA) Znajomość systemów HCM (np. SAP S/4HANA) Bardzo dobra znajomość metodyk zarządzania projektami Znajomość metodyk wdrożeniowych oprogramowania Umiejętność opracowywania WBS oraz harmonogramów projektowych Wysokie zdolności analityczne i komunikacyjne Doświadczenie w zarządzaniu interesariuszami na różnych poziomach organizacji Umiejętność pracy w złożonym środowisku regulacyjnym Znajomość JIRA Język angielski na poziomie C1 O projekcie: Naszym klientem jest jeden z największych i najbardziej innowacyjnych banków w Polsce, będący częścią międzynarodowej grupy finansowej. Bank koncentruje się na wspieraniu klientów indywidualnych i biznesowych, oferując nowoczesne produkty i usługi finansowe. O projekcie: 🔸 Realizacja strategicznego projektu wdrożenia SAP S/4HANA (HCM) – nowego systemu kadrowo-płacowego oraz modułu podróży służbowych 🔸 Transformacja architektury HR – większa standaryzacja, redukcja długu technologicznego, przejście do środowiska chmurowego 🔸 Współpraca międzyobszarowa (HR, IT – Digital HR, Prawo, Finanse, Zakupy, Cyberbezpieczeństwo) 🔸 Projekt o wysokiej złożoności i istotnym wpływie na przyszłą architekturę procesów HR w organizacji 🔸 Możliwość realnego wpływu na kierunek transformacji systemów HR w dużej organizacji finansowej Języki: polski (wymagany), angielski (C1) Zakres obowiązków: Szukamy osoby, która potrafi skutecznie prowadzić złożone projekty transformacyjne w środowisku korporacyjnym oraz zarządzać wieloma strumieniami pracy jednocześnie. Oferujemy: Partnerskie podejście, współpraca u boku ekspertów Możliwość rozwoju we współpracy dla międzynarodowego banku Jasne zasady i przejrzyste podejście do współpracy

Nasze wymagania: Doświadczenie w Leadershipie: Min. 2 lata doświadczenia w prowadzeniu zespołu technicznego (Team Lead/Tech Lead) lub gotowość do wejścia w tę rolę poparta silnym autorytetem technicznym. Ekspercka znajomość Go: Min. 5-6 lat komercyjnego doświadczenia w inżynierii backendowej w Golang (znajomość concurrency, garbage collector tuning, profilowanie). Doświadczenie w skalowaniu: Praktyczna wiedza, jak zmieniają się procesy i architektura, gdy zespół i produkt rosną (zarządzanie długiem technicznym, modularność). Cloud-Native Tech Stack: Biegłość w pracy z Kubernetes, Docker i Terraform – rozumienie infrastruktury jako integralnej części cyklu życia aplikacji. Systemy Rozproszone: Dogłębna znajomość wzorców komunikacji (gRPC, Kafka, Event Sourcing) oraz baz danych (PostgreSQL, Redis). Rekrutacja i Mentoring: Umiejętność oceny kompetencji technicznych kandydatów oraz chęć do dzielenia się wiedzą i wspierania rozwoju młodszych kolegów. Język angielski (min. C1): Swoboda w komunikacji biznesowej i technicznej, niezbędna do prowadzenia zespołu i reprezentowania go na zewnątrz. O projekcie: Poszukujemy lidera z silnym zacięciem technicznym, który przejmie stery nad 3-osobowym zespołem inżynierów Go i przeprowadzi go przez proces dynamicznego wzrostu do 7 specjalistów. Twoim zadaniem będzie nie tylko dbanie o czystość architektury i wydajność systemów rozproszonych, ale przede wszystkim budowanie kultury inżynierskiej, rekrutacja talentów oraz zapewnienie stabilnych procesów dostarczania oprogramowania w fazie skalowania produktu. Zespół budowany w Polsce natomiast współpraca z innymi zespołami z Belgii i Danii. Zakres obowiązków: People Leadership: Zarządzanie i mentoring obecnego 3-osobowego zespołu oraz aktywny udział w procesach rekrutacyjnych mających na celu podwojenie składu w najbliższych miesiącach. Architecture Ownership: Nadzór nad architekturą mikroserwisową w Go, dbanie o skalowalność, wysoką dostępność oraz optymalizację krytycznych komponentów platformy. Process Excellence: Wdrażanie i optymalizacja standardów technicznych (Code Review, CI/CD, Testing Strategy) oraz praca w metodologii Agile/Scrum. Bridge between Tech & Business: Bliska współpraca z Product Ownerami i interesariuszami w celu przekładania celów biznesowych na wykonalną roadmapę techniczną. Hands-on Coding: Aktywny udział w programowaniu (ok. 50-60% czasu w początkowej fazie), dając przykład najwyższej jakości kodu i dobrych praktyk Go. Oferujemy: Współpracę w modelu B2B. Pracę w pełni zdalną. Elastyczne godziny pracy. Współpracę z doświadczonym zespołem specjalistów.

Nasze wymagania: Minimum 5-cio letnie doświadczenie w projektach związanych z budową i rozwojem systemów w roli analityka i/lub koordynatora projektów w instytucjach finansowych (warunek konieczny) Mile widziane doświadczenie w prowadzeniu projektów z obszaru infrastruktury IT Co najmniej podstawowa znajomość/rozumienie na poziomie PM'a infrastruktury IT i technologii (sieci, protokoły, M365, Centralny Backup, wirtualizacja - VMware, Windows Server 2019/2022, RHEL) oraz baz danych Oracle Znajomość narzędzi i technik wspomagających analizę biznesową oraz modelowanie procesów (Enterprise Architekt, MS Visio) Gotowość podjęcia się opieki merytorycznej nad powierzonym zadaniem Wytrwałość i wysoka motywacja przy skomplikowanych zadaniach wymagających iteracyjnego podejścia Umiejętność logicznego i analitycznego myślenia Samodzielność, skrupulatność, terminowość, nastawienie na wysoką jakość i dostarczenie wartościowego produktu dla użytkownika Wysoka komunikatywność oraz umiejętność nawiązywania kontaktów zarówno z osobami biznesowymi, jak i specjalistami IT Nastawienie na dzielenie się wiedzą oraz współpracę Mile widziane: Doświadczenie w projektach infrastrukturalnych i low-code (np. Webcon) O projekcie: Nasz klient jest wyspecjalizowanym bankiem hipotecznym należącym do jednej z największych i najbardziej innowacyjnych grup finansowych w Polsce. Spółka koncentruje się na finansowaniu nieruchomości, w szczególności poprzez emisję listów zastawnych, stanowiących stabilne i bezpieczne źródło finansowania kredytów hipotecznych. Bank działa w oparciu o wysokie standardy regulacyjne i nadzorcze, łącząc stabilność instytucji finansowej z nowoczesnym podejściem do rozwoju technologii i procesów biznesowych. O roli Osoba na tym stanowisku będzie częścią zespołu odpowiedzialnego za wdrażanie rozwiązań technicznych i biznesowych w systemach bankowych. Rola łączy analizę biznesową z koordynacją projektów IT w środowisku finansowym. Tryb pracy Praca hybrydowa z biura klienta w Warszawie Zakres obowiązków: Koordynacja projektów end-to-end (zakres, budżet, harmonogram) Analiza i zbieranie wymagań biznesowych Modelowanie procesów oraz przekładanie wymagań na systemowe Analiza danych (biznesowa i techniczna) Tworzenie i utrzymanie dokumentacji projektowej Wsparcie i organizacja testów (w tym testy wstępne) Identyfikacja błędów i rekomendacja poprawek Współpraca z biznesem, IT i dostawcami zewnętrznymi Oferujemy: Indywidualne wsparcie Service Delivery Managera, który pomoże Ci zaplanować ścieżkę kariery i zadba o komfort w projekcie Szkolenia, certyfikaty i konferencje - dofinansowujemy lub w pełni pokrywamy koszty rozwoju kompetencji technicznych SmartChange – umożliwiamy zmianę projektu i dobieramy kolejny zgodnie z Twoimi preferencjami Nie tylko praca – wyjścia, sport i nasze webinary #edge1talks Aktywność fizyczna – wspieramy sportowe inicjatywy i wynajem sal treningowych Pakiet zdrowotny – prywatna opieka, karta sportowa, ubezpieczenie i wsparcie psychologiczne (HearMe) Elastyczne benefity – sam decydujesz, na co przeznaczasz punkty w naszym systemie benefitowym Bezpłatne lekcje języka angielskiego – dopasowane do Twojego poziomu, idealne do pracy w międzynarodowym środowisku

Nasze wymagania: University degree in Finance, Economics, Mathematics, Physics, or Engineering Excellent understanding of financial instruments, valuation techniques, and FVA framework Advanced Excel skills Strong interpersonal skills to manage relationships with senior stakeholders Ambitious, proactive, and able to work independently with minimal supervision Excellent analytical and problem-solving skills Strong written and verbal communication skills in English Mile widziane: Knowledge of VBA, Access, and SQL CFA or FRM qualification O projekcie: We are looking for a Valuation Control Project Manager / Analyst to join the Product Control Valuation team. This role is critical in ensuring that financial instruments within the Global Markets business are appropriately valued and controlled in line with IFRS standards, Group policies, and best practices. A key responsibility will be managing a strategic project to migrate an Equity desk to a new Primary Trading System (PTS). You will coordinate stakeholders across Product Control, Front Office, IT, and Operations to ensure a controlled transition, maintain valuation integrity, and deliver robust governance throughout the change. Sounds like your kind of challenge? Zakres obowiązków: Manage the end-to-end migration project for an Equity desk to a new PTS, including planning, stakeholder alignment, delivery tracking, and risk management Ensure valuation and control processes remain robust during migration, including impacts on data flows, pricing sources, and reporting Supervise FVA (Fair Value Adjustment) and IPV (Independent Price Verification) calculations for multiple entities Oversee preparation of PVA (Prudent Valuation) and FVL (Fair Value Levelling) Implement and improve valuation methodologies and controls, including system migration changes Deliver Management Information (MI) for global committees Monitor valuation model restrictions and recommendations globally Cooperate with Business Financial Control and Core Product Control to deliver a single view of P&L and Balance Sheet Build strong relationships with stakeholders across Product Control, Quantitative Analytics, Front Office, Market Risk, IT, and Operations Reengineer and streamline processes to improve efficiency and service quality Note: Detailed project information will be shared during the recruitment process. Oferujemy: Flexible cooperation model – choose the form that suits you best (B2B, employment contract, etc.) Hybrid work setup – remote days available depending on the client’s arrangements Collaborative team culture – work alongside experienced professionals eager to share knowledge Continuous development – access to training platforms and growth opportunities Comprehensive benefits – including Interpolska Health Care, Multisport card, Warta Insurance, and more High quality equipment – laptop and essential software provided

Nasze wymagania: wykształcenie wyższe na kierunkach informatycznych, powyżej 5 lat doświadczenia w zarządzaniu procesem delivery produktów IT, praktyka w prowadzeniu projektów IT oraz pracy w metodykach zwinnych (Scrum, Kanban), dobra znajomość procesów i cyklu zwinnego rozwoju produktów oraz wytwarzania oprogramowania, doświadczenie w zarządzaniu ambitnym i zaangażowanym zespołem ekspertów, rozwinięte kompetencje przywódcze: motywowanie, rozwijanie, budowanie autonomii i odpowiedzialności, otwartość na wdrażanie nowych rozwiązań i poszukiwanie możliwości optymalizacji, znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2. O projekcie: W Scalo zajmujemy się dostarczaniem projektów software'owych i wspieraniem naszych partnerów w rozwijaniu ich biznesu. Tworzymy oprogramowanie, które umożliwia ludziom dokonywanie zmian, działanie w szybszym tempie oraz osiąganie lepszych rezultatów. Jesteśmy firmą, która wykorzystuje szerokie spektrum usług IT, żeby pomagać klientom. Obszary naszego działania to m.in.: doradztwo technologiczne, tworzenie oprogramowania, systemy wbudowane, rozwiązania chmurowe, zarządzanie danymi, dedykowane zespoły developerskie. Cześć! U nas znajdziesz to, czego szukasz - przekonaj się! Zakres obowiązków: projekt związany z procesami kredytowymi dla klientów indywidualnych, możliwość wspierania rozwoju całego procesu delivery, wspieranie Product Ownera w zarządzaniu backlogiem , organizowanie i prowadzenie Planning PI oraz współtworzenie planów i harmonogramów realizacji, monitorowanie procesu delivery produktów IT zgodnie z priorytetami, KPI oraz ustalonym harmonogramem, współpraca z Release Managementem, Solution Architectami i Product Ownerami na każdym etapie delivery, zarządzanie ryzykami pojawiającymi się podczas realizacji produktów IT, realizowanie roadmapy rozwoju domeny/obszaru i współtworzenie wraz z architektami Quality Gates, rozwijanie kompetencji zespołu i promowanie wartości zwinnego wytwarzania oprogramowania, stawka do 170 zł/h przy B2B. Oferujemy: stabilną współpracę i różnorodne projekty (Software, Embedded, Data, Cloud Services), możliwość rozwoju kompetencji jako Ambasador Scalo - doskonal skille techniczne i presalesowe w społeczności naszych ekspertów, wpływaj na rozwój organizacji, wspieraj innych, przestrzeń do budowania marki osobistej - twórz wartościowe treści, dziel się wiedzą i doświadczeniem, występuj jako prelegent na wydarzeniach (np. ProMeet), prywatną opiekę medyczną - Luxmed, kafeteryjny system benefitów - Motivizer, dostęp do karty Multisport, program poleceń pracowniczych z nagrodami, integracje i wydarzenia firmowe.

Nasze wymagania: minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem w środowisku B2B doświadczenie w projektowaniu i skalowaniu złożonych systemów danych bardzo dobra znajomość systemu PostgreSQL znajomość zagadnień High Availability znajomość systemów Linux doświadczenie projektowe związane z hurtowniami danych i procesami ETL dobra organizacja pracy i odpowiedzialność za powierzone zadania umiejętność budowania partnerskich relacji z zespołem i interesariuszami umiejętność pracy w dynamicznym środowisku i szybkiego reagowania na zmiany pro-aktywność oraz umiejętność udzielania konstruktywnego feedbacku bardzo dobra znajomość języka polskiego oraz języka angielskiego (min. B2) dyspozycyjność - wykonywanie zadań w siedzibie firmy (Szczecin) Mile widziane: doświadczenie zawodowe na stanowisku Programisty SQL lub w roli zbliżonej technicznie znajomość CI/CD oraz DWH doświadczenie w strojeniach i optymalizacji zapytań SQL umiejętność pracy z systemem kontroli wersji GIT doświadczenie w programowaniu w językach skryptowych w środowisku Linux O projekcie: Do naszego zespołu poszukujemy doświadczonej osoby, która połączy kompetencje techniczne z umiejętnościami liderskimi. Jeśli chcesz rozwijać zespół specjalistów bazodanowych, dbać o jakość procesów i mieć realny wpływ na kierunek rozwoju środowisk danych – aplikuj!. Zakres obowiązków: zarządzanie zespołem Database oraz zapewnienie ciągłości i bezpieczeństwa danych w środowiskach produkcyjnych odpowiedzialność za dostępność, wydajność i niezawodność platform bazodanowych budowanie dojrzałej współpracy pomiędzy zespołami developerskimi administratorskimi i biznesem w obszarze baz danych udzielanie regularnej informacji zwrotnej, ocena wyników i dbanie o rozwój kompetencji w zespole tworzenie i aktualizacja planów projektowych priorytetyzacja, monitorowanie i optymalizacja procesów bazodanowych i planowanie sprintów współtworzenie roadmapy technologicznej w obszarze baz danych nadzór nad standardami jakości i bezpieczeństwa danych Oferujemy: współpracę w modelu B2B ze zgranym i ambitnym zespołem (łącznie ponad 60 osób), w rozwijającej się branży w międzynarodowym środowisku realizację ciekawych zadań i ciągłość projektów możliwość wykorzystania i rozwijania swojego potencjału partnerskie podejście do współpracy mentoring na etapie wdrożenia nowoczesne biuro w centrum Szczecina swobodną atmosferę bez korporacyjnych standardów program rekomendacji pracowników work-life balance brak dress code'u spotkania integracyjne

Nasze wymagania: Masz wykształcenie kierunkowe lub jesteś w trakcie studiów (informatyka, finanse, rachunkowość). Posiadasz zdolność analitycznego myślenia. Potrafisz planować oraz skutecznie egzekwować powierzone zadania. Masz wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne. Cechuje Cię skuteczność, inicjatywa, zaangażowanie i elastyczność w działaniu. Chcesz rozwijać się w obszarze automatyzacji, RPA i AI. Mile widziane: Znasz narzędzia projektowe, takie jak JIRA — a jeśli nie, wszystkiego Cię nauczymy. Posiadasz doświadczenie na podobnym stanowisku. Zakres obowiązków: Kreowanie i realizacja zadań optymalizacyjnych w ramach Pionu Finansów i jednostek współpracujących. Przeprowadzanie szczegółowej analizy potrzeb i procesów biznesowych, w tym mapowanie procesów we współpracy z biznesem. Tworzenie dokumentacji procesowej. Współpraca z klientem wewnętrznym w celu pozyskiwania i procesowania danych na potrzeby zadań projektowych. Definiowanie zasobów oraz ustalanie harmonogramu realizacji projektów. Zapewnianie skutecznej i merytorycznej komunikacji w ramach zespołów zaangażowanych w działania procesowe i projektowe. Organizacja, prowadzenie i moderowanie spotkań wspierających obszary biznesowe. Monitorowanie, koordynowanie i prezentowanie postępów prac w realizowanych zadaniach projektowych. Identyfikowanie i zarządzanie ryzykiem w ramach realizowanych zadań. Współdziałanie przy wdrażaniu optymalizacji i automatyzacji procesów z wykorzystaniem dostępnych narzędzi informatycznych. Oferujemy: Prywatną opiekę medyczną z dofinansowaniem Kartę sportową z dofinansowaniem Ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twojej rodziny Zniżki na zakupy w Media Expert Program Poleceń Pracowniczych Bony świąteczne Wsparcie Fundacji Mediaexpert „Włącz się” dla Ciebie i Twoich bliskich Baby Expert - wyprawkę dla Twojego nowo narodzonego dziecka

Nasze wymagania: 2–4 years of experience in change management, training, marketing activation, or project coordination. Strong organizational and communication skills. Ability to manage multiple priorities and work cross‑functionally. Experience coordinating projects and working with diverse stakeholders. Exposure to digital transformation or technology rollouts is preferred. Familiarity with Canva or similar tools is a plus. O projekcie: The Specialist, Digital Activation supports regional digital transformation by coordinating and executing activation, change management, and training activities. You ensure that global strategies are adapted to regional needs, markets are fully prepared for go‑lives, and new digital tools are successfully adopted. The role involves close collaboration with local markets, regional teams, and external vendors. Zakres obowiązków: Coordinate activation and change management for regional digital initiatives and feature rollouts. Create and localize activation assets and ensure timely delivery of materials. Track readiness, monitor market execution, and escalate risks when needed. Support development, localization, and delivery of training plans and materials. Manage training logistics and deliver sessions for internal teams and Distributors. Maintain communication with stakeholders across local, regional, and global teams. Draft internal updates and support intranet content related to activation and readiness. Oferujemy: Luxmed VIP package sponsored by the company. Mybenefit System (Kafeteria or Multisport Card). Life and Health Insurance. Extra hours off - wellness hours 15h per year. Hybrid work - 3 days in the office / 2 days from home. Annual bonus + Easter, Christmas & Vacation bonuses. Personal development opportunities and access to online training environments like free access to the LinkedIn Learning platform. Unlimited access to company products in the kitchen. Free parking slots - first come first served via company application. Family and entertainment events like Santa Clause and Children's Day. Possibility to shape our company through CI activities & programs.

Nasze wymagania: fluency in Ukrainian, Russian, and English (required for daily cross-regional collaboration) proven track record as a Service Manager or IT Expert within P&C/Payroll solutions practical knowledge of payroll systems, Cloud/SaaS integrations, and the Azure/SAP environment strong understanding of ITIL standards, InfoSec principles, and experience in business requirements analysis excellent communication and presentation skills, with the ability to simplify complex technical topics for stakeholders Zakres obowiązków: oversee the availability and performance of IT P&C services (Incident, Problem, and Change Management) in line with SLAs and KPIs maintain stable data exchange between local systems and global platforms manage technical relations with external vendors and lead IT projects, including cloud migrations, application upgrades, and hypercare support monitor vulnerabilities, manage access controls, and ensure all documentation meets audit requirements analyze ticket trends to identify recurring issues and drive continuous process improvements technical analysis of business requirements Oferujemy: work in an international and well-known tobacco company benefit system (OK system, Medical package) funding for the canteen - 250 PLN monthly flexible working hours temporary contract, with possibility of extention hybrid work (office in Cracow, Czyżyny)

Nasze wymagania: 5+ years of experience in project or program management, especially in IT implementations. Proven success in managing SAP S/4HANA or ERP HCM upgrade projects. Strong knowledge of project management methodologies and Agile practices. Experience in team leadership, stakeholder engagement, and working with diverse units. Familiarity with SAP implementation environments and UX/design thinking. Fluency in Polish and English (C1 required). Hands-on experience with work breakdown structures, schedules, and project tools like JIRA and MS Project. Ability to work independently, manage multiple work threads, and deliver results in a complex environment. Mile widziane: Knowledge of SCRUM methodology. Certifications related to project management or SAP. Experience with software implementation methodologies. O projekcie: As a Senior SAP S/4HANA Project Manager, you will be working for our client, a prominent financial institution, leading a critical SAP S/4HANA implementation project. This initiative focuses on standardizing HR and payroll systems, reducing technological debt, and transitioning to a cloud-based architecture to ensure the organization’s future readiness. Your expertise will help shape innovative HR solutions and optimize business processes, fueling digital transformation at scale. Unleash transformative project leadership — drive the future of enterprise ERP with strategic precision! Warsaw-based opportunity with hybrid work model. Only candidates with an existing legal right to work in the European Union will be considered for this role. Zakres obowiązków: Lead the entire lifecycle of the SAP HCM to S/4HANA project, from planning to go-live. Coordinate cross-functional teams across business, IT, legal, finance, and cybersecurity units. Supervise project progress and provide comprehensive reports to stakeholders at all levels. Maintain strong communication with suppliers and technology partners. Oversee project budgets, timelines, and risk mitigation strategies. Incorporate UX and design thinking principles into project delivery. Organize and manage multiple project streams independently and effectively. Adapt to changing environments, demonstrating agility and stakeholder management skills. Oferujemy: Stable and long-term cooperation with very good conditions Enhance your skills and develop your expertise in the financial industry Work on the most strategic projects available in the market Define your career roadmap and develop yourself in the best and fastest possible way by delivering strategic projects for different clients of ITDS over several years Participate in Social Events, training, and work in an international environment Access to attractive Medical Package Access to Multisport Program Access to Pluralsight Flexible hours

Nasze wymagania: Minimum of 4 years of project management experience in the financial or insurance sectors Proven ability to oversee medium to large-scale projects over 2+ years Strong stakeholder management skills, comfortable engaging with IT and business units Excellent communication and advisory capabilities in process optimization and cost analysis Proficiency with project management tools and methodologies (e.g., PMP, Prince2 preferred) Demonstrated success in leading projects in fast-paced, multitasking environments Mile widziane: Experience with implementation projects within the financial/insurance sectors Knowledge of insurance operations and compliance regulations Familiarity with external communication infrastructure development Relevant certifications such as PMP or Prince2 O projekcie: As a Senior Project Manager, you will be working for our client, a forward-thinking company dedicated to driving strategic success within the financial and insurance industries. You will lead transformative initiatives that directly support business growth and operational excellence, ensuring project delivery aligns with leadership’s vision in a dynamic, long-term engagement. This role offers a fantastic opportunity to influence industry standards and expand your professional horizons. Unleash impactful leadership — shape the future of the financial and insurance sectors! Warszawa-based opportunity with hybrid work (up to 3 remote days per week). Only candidates with an existing legal right to work in the European Union will be considered for this role. Zakres obowiązków: Orchestrate complex projects within the financial and insurance sectors, overseeing timelines, scope, and resource allocation Coordinate cross-functional teams, fostering collaboration between IT and business stakeholders to ensure seamless project execution Manage stakeholder relationships, providing expert advice on process optimization and cost analysis Support vendor and partner collaborations to deliver high-quality solutions on schedule Develop detailed project plans, monitor progress, and mitigate risks to achieve successful delivery Utilize best practices in project planning tools and methodologies to maintain project integrity and transparency Facilitate communication across teams and leadership, ensuring alignment on goals and expectations Communicative Polish and English Oferujemy: Stable and long-term cooperation with very good conditions Enhance your skills and develop your expertise in the financial industry Work on the most strategic projects available in the market Define your career roadmap and develop yourself in the best and fastest possible way by delivering strategic projects for different clients of ITDS over several years Participate in Social Events, training, and work in an international environment Access to attractive Medical Package Access to Multisport Program Access to Pluralsight Flexible hours

Nasze wymagania: Bachelor’s Degree in Information Technology, Computer Science, or a related field. Minimum of 10 years of professional experience in the IT industry. SAP Expertise: hands-on experience specifically in Project Management for SAP Implementation projects, with a proven track record of success in enterprise-scale environments. Fluent English and German. Practical experience with formal SAP implementation methodologies and their application to the project life-cycle. Proficiency in resource planning, requirements analysis, and allocation. Results-driven mindset with a strong focus on high-quality standards. Exceptional organizational skills and the ability to work to tight deadlines. O projekcie: We are currently seeking an experienced Senior Project Manager with strong German language skills and a proven track record in leading SAP‑related initiatives. This role offers the opportunity to drive complex, cross‑functional projects in a dynamic, international environment. Zakres obowiązków: End-to-End Delivery: Manage the full Software Development Life Cycle (SDLC) of SAP implementations, ensuring functionality is delivered on time, within budget, and aligned with business objectives. Strategic Planning: Masterfully handle resource estimation, allocation, and project scheduling. You will engage with multiple concurrent projects while meeting stringent deadlines. Technical Oversight: Provide high-level guidance on SAP architecture, design, and development, performing quality reviews of the project team’s output to ensure technical excellence. Leadership & Conflict Resolution: Supervise and motivate diverse project teams. Act as the primary point of contact for negotiating issue resolutions and managing internal/external conflicts. Methodology & Quality: Apply formal SAP methodologies (e.g., SAP Activate, ASAP) rigorously throughout the project life-cycle, ensuring all quality procedures are strictly followed. Stakeholder Management: Collaborate with senior management and international colleagues to achieve integrated, end-to-end customer solutions. Oferujemy: Professional development through courses and certifications (e.g., Google Cloud, AWS, ITIL). Well-being programs and work-life balance initiatives. Private medical and dental care. Access to sports activities and benefits platforms. Participation in conferences and expert communities. Gift packages for special occasions (Easter, Christmas, etc.). Additional days off and recognition for seniority. Charity and eco initiatives.

Nasze wymagania: Minimum 5 years of experience in Customer Success, managing European enterprise customers Proven track record of driving customer retention, renewals, and account growth Strong analytical skills with advanced Excel proficiency; SQL knowledge is a plus Exceptional communication and stakeholder management skills, including experience working with executive-level stakeholders Ability to translate data and insights into clear, actionable recommendations Strategic mindset with the flexibility to operate in fast-changing customer environments Demonstrated experience mentoring team members and scaling customer success processes Mile widziane: MBA or equivalent postgraduate qualification Experience in startup or scale-up environments Prior experience with Big 4 firms (strongly preferred) Experience working with SaaS, enterprise platforms, or compliance-driven products in Europe O projekcie: We are seeking a skilled and motivated Senior Project Manager to join a global technology organization delivering AI-powered solutions for large-scale FMCG and retail enterprises, responsible for leading complex enterprise engagements and ensuring successful onboarding, delivery, adoption, and measurable business outcomes in close collaboration with Product, Sales, Support, and Engineering teams across European and international markets. Zakres obowiązków: Lead end-to-end onboarding and implementation for European enterprise customers, ensuring a structured handover from Sales and successful project initiation Define and manage project objectives, success metrics, scope, and timelines aligned with European business and regulatory requirements Act as the primary point of contact for customers, owning stakeholder communication and engagement throughout the delivery lifecycle Build and maintain strong relationships with senior customer stakeholders, including C-level executives, operations, and IT leaders Drive product adoption through coordinated enablement, training, and knowledge transfer activities Monitor customer health, usage, and delivery milestones to identify risks, adoption gaps, and dependencies at an early stage Proactively identify compliance, operational, or delivery gaps and execute mitigation plans in collaboration with global product and support teams Manage escalations and critical issues across time zones, ensuring timely resolution and clear communication Ensure value realization by delivering outcomes aligned with agreed success criteria and business objectives Support renewals and expansion initiatives by providing delivery insights, readiness assessments, and customer context Capture structured customer feedback and collaborate with product teams to influence continuous improvement and roadmap priorities Work closely with cross-functional teams, including product, engineering, support, and operations based in India, to ensure aligned and effective execution Ensure customer expectations remain consistently aligned with internal delivery capabilities and commitments Oferujemy: Company-provided work equipment Fully paid sick leave Complimentary lunches Annual salary review 75% reimbursement for professional education Free weekly English classes

Nasze wymagania: posiadasz co najmniej 10 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami technologicznymi, masz doświadczenie w prowadzeniu projektów IT w dużych organizacjach i rozumiesz SDLC, Agile i Scrum, rozumiesz czym są API, usługi oraz procesy na nich zachodzące, potrafisz pogodzić wymagania biznesowe z wymogami bezpieczeństwa IT, masz doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne, jesteś zorganizowany, potrafisz utrzymać fokus na celu w dynamicznym środowisku, swobodnie komunikujesz się w języku angielskim (min. B2). Mile widziane: znajomość branży Fintech lub Open Banking. O projekcie: Jest to projekt bankowy dotyczący zarządzania produktem kredytowym (kredyt gotówkowy/limit w koncie). Obowiązuje praca hybrydowa: spotkania 4 razy w miesiącu w jednym z biur (Wrocław, Poznań lub Warszawa). Zakres obowiązków: udział w projekcie z branży bankowej, zarządzanie całym cyklem życia projektów technologicznych, koordynacja planu wdrożeń produktów API, współpraca z różnymi zespołami, monitorowanie postępów prac, identyfikacja ryzyk i usuwanie blokad w zespole, raportowanie statusu projektów, dbanie o transparentność i realizację celów biznesowych, wspieranie kultury pracy i motywacji w zespole, promowanie podejścia zorientowanego na dostarczanie wartości, praca w metodykach Agile/Scrum oraz klasycznych, zgodnie z wymaganiami SDLC, praca w modelu hybrydowy: 1 dzień w tygodniu stacjonarnie w biurze w Warszawie, stawka do 130 zł/h przy B2B. Oferujemy: stabilną współpracę i różnorodne projekty (Software, Embedded, Data, Cloud Services), możliwość rozwoju kompetencji jako Ambasador Scalo - doskonal skille techniczne i presalesowe w społeczności naszych ekspertów, wpływaj na rozwój organizacji, wspieraj innych, przestrzeń do budowania marki osobistej - twórz wartościowe treści, dziel się wiedzą i doświadczeniem, występuj jako prelegent na wydarzeniach (np. ProMeet), prywatną opiekę medyczną - Luxmed, kafeteryjny system benefitów - Motivizer, dostęp do karty Multisport, program poleceń pracowniczych z nagrodami, integracje i wydarzenia firmowe.

Nasze wymagania: Minimum 10 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami (inwestycyjnymi i/lub organizacyjnymi z komponentem technologicznym) Wykształcenie wyższe techniczne Ekspercka znajomość metodyk zarządzania projektami (potwierdzona certyfikatami lub studiami podyplomowymi) Ekspercka wiedza w zakresie certyfikacji BREEAM / LEED Bardzo dobra znajomość języka angielskiego Doświadczenie w pracy w złożonym środowisku projektowym Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne Umiejętność koordynowania wielu wątków jednocześnie Analityczne myślenie i samodzielne rozwiązywanie problemów Odporność na stres i praca pod presją czasu Wysoka odpowiedzialność oraz bardzo dobra organizacja pracy O projekcie: Dla naszego klienta z branży finansowej poszukujemy doświadczonego Project Managera, który poprowadzi złożone projekty inwestycyjne i technologiczne w obszarze infrastruktury. Jeśli masz doświadczenie w zarządzaniu dużymi projektami oraz potrafisz skutecznie łączyć świat biznesu, IT i infrastruktury – ta rola może być dla Ciebie. Praca odbywa się w modelu hybrydowym – biuro w Warszawie. Zakres obowiązków: Zarządzanie projektami zgodnie z najlepszymi praktykami i standardami organizacji Zarządzanie ryzykiem, zmianą, zasobami oraz interesariuszami Zarządzanie dostawcami i współpracą z partnerami zewnętrznymi Koordynacja pracy zespołów projektowych (IT, biznes, dostawcy) Organizacja i prowadzenie spotkań statusowych oraz komunikacji projektowej Przygotowywanie raportów i prezentacji dla interesariuszy Nadzór nad dokumentacją projektową oraz jakością realizacji projektów Zapewnienie skutecznej realizacji projektów w złożonym środowisku organizacyjnym

Nasze wymagania: Minimum 4 years of project management experience in similar fields. Proven expertise with Veeva and AWS integrations. Strong stakeholder management skills. Experience leading cross-functional teams. Excellent problem-solving and analytical abilities. Knowledge of regulated industry environments. Ability to handle multiple complex projects concurrently. Proficiency in risk and change management. Outstanding communication skills in English. Mile widziane: Certifications in project management (e.g., PMP, PRINCE2) • Knowledge of cloud security standards O projekcie: As a Senior IT Project Manager (Veeva and AWS) part-time job, you will be working for 0.5FTE for our client, a global life-science organization driving complex digital transformation projects across regulated environments. You will oversee project timelines, manage risks, and ensure seamless integration of Veeva and AWS solutions, contributing to the company's strategic growth and operational excellence. Warsaw-based opportunity with a fully remote work model! Only candidates with an existing legal right to work in Europe will be considered for this role. Zakres obowiązków: Lead end-to-end delivery of multiple digital initiatives, ensuring timely and efficient completion. Coordinate cross-functional teams and external partners to meet project goals. Oversee Veeva and AWS integration activities, ensuring smooth workflows. Monitor project risks and develop mitigation strategies to minimize impact. Maintain compliance with industry standards and internal quality protocols. Prepare and deliver comprehensive project documentation. Facilitate effective communication between technical teams and business stakeholders. Track project progress, analyze performance, and report status to leadership. Drive continuous improvement initiatives across project processes. Oferujemy: Stable and long-term cooperation with very good conditions Enhance your skills and develop your expertise in the financial industry Work on the most strategic projects available in the market Define your career roadmap and develop yourself in the best and fastest possible way by delivering strategic projects for different clients of ITDS over several years Participate in Social Events, training, and work in an international environment Access to attractive Medical Package Access to Multisport Program Access to Pluralsight Flexible hours

Nasze wymagania: Master’s degree in computer science, business administration, or equivalent educational or professional experience and qualifications Minimum 10 years of experience in presales and delivery of IT projects at the enterprise level, with a special focus on public and utilities sectors Experience in managing both software implementation and software maintenance projects Good understanding of SDLC and cloud computing Extensive experience in managing fixed price projects Competency confirmed by certificates: PRINCE/PMP/ITIL Ability to apply the appropriate approach to project portfolio management (Waterfall, Agile, hybrid) Knowledge of public procurement law and experience participating in public tenders Familiarity with negotiation techniques Ability to drive teams to have motivation and passion for complex and difficult presales and delivery processes Can-do attitude, natural passion, and ability to establish good, positive relationships with people Very good command of English and Polish Residing in Poland required O projekcie: The Project Management Office (PMO) announces recruitment for the position of Senior Delivery Manager. Our PMO team consists of experienced managers involved in the processes of presales and delivery the complex IT projects or services. Join our Team as a Senior Delivery Manager who is the key stakeholder during the project delivery phase and plays a leading role in the bid management process. You will be responsible for managing and supporting the winning sales processes and conducting the demanding delivery project streams successfully. Zakres obowiązków: Managing project portfolio according to the company’s standards, PMO methodology, and best professional practices Effective management of large project teams Managing big, complex, high-risk projects or project portfolios for the public sector, mainly Ensuring the completeness and quality of project documentation Being in the Bid Leader role, responsible for presales quality and effectiveness in the public tenders, mainly Developing client/subcontractor/vendor relationships during the presales and delivery processes Conducting training, workshops, and presentations for Sii audiences and clients Participating in conferences or other events to promote the Sii’s project management maturity and potential Oferujemy: Great Place to Work since 2015 - it’s thanks to feedback from our workers that we get this special title and constantly implement new ideas Employment stability - revenue of PLN 2.1BN, no debts, since 2006 on the market We share the profit with Workers - over PLN 76M has already been allocated for this aim since 2022 Attractive benefits package - private healthcare, benefits cafeteria platform, car discounts and more Comfortable workplace – class A offices or remote work Dozens of fascinating projects for prestigious brands from all over the world – you can change them thanks to Job Changer application PLN 1 000 000 per year for your ideas - with this amount, we support the passions and voluntary actions of our workers Investment in your growth – meetups, webinars, training platform and technology blog – you choose Fantastic atmosphere created by all Sii Power People

Nasze wymagania: Wykształcenie wyższe magisterskie: informatyka, zarządzanie, administracja biznesowa lub równoważne doświadczenie zawodowe Minimum 10 lat doświadczenia w presales oraz realizacji projektów IT na poziomie enterprise, szczególnie w sektorze publicznym lub regulowanym Bardzo dobra znajomość prawa zamówień publicznych w praktyce zarządzania projektami i usługami Dobra znajomość specyfiki sektora publicznego oraz standardów smart city Duże doświadczenie w zarządzaniu złożonymi projektami utrzymaniowymi i rozwojowymi typu fixed price dla instytucji publicznych oraz projektów współfinansowanych ze środków UE Wiedza z zakresu cyberbezpieczeństwa i rozwiązań chmurowych w projektach publicznych Kompetencje potwierdzone certyfikatami: PRINCE2 Practitioner, PMP, IPMA B/C, ITIL Bardzo dobra znajomość języka polskiego (C2) oraz angielskiego (min. B2) Wymagane przebywanie na terenie Polski O projekcie: Dołącz do naszego zespołu PMO, który składa się z doświadczonych menedżerów zaangażowanych w procesy presales oraz realizację złożonych projektów i usług IT. Poszukujemy osoby na stanowisko Senior Delivery Manager, która będzie odpowiedzialna za zarządzanie i wsparcie procesów sprzedażowych oraz skuteczne prowadzenie projektów na etapie ich realizacji. Zakres obowiązków: Zarządzanie projektami w obszarach sektora publicznego i smart city, zgodnie z prawem zamówień publicznych, wymaganiami przetargów oraz standardami firmy i PMO Przejmowanie projektów utrzymaniowych od innych dostawców – planowanie, estymacja i realizacja etapu tranzycji zgodnie z harmonogramem i budżetem Współpraca z podwykonawcami, dostawcami, instytucjami publicznymi na etapie ofertowania i realizacji projektów Dbanie o kompletność i wysoką jakość dokumentacji projektowej Pełnienie roli lidera ofert (Bid Leader), głównie w postępowaniach przetargowych sektora publicznego Prowadzenie szkoleń, warsztatów i prezentacji dla pracowników Sii oraz klientów Oferujemy: Tytuł Great Place to Work od 2015 roku - to dzięki opiniom pracowników otrzymujemy tytuł i wdrażamy nowe pomysły Stabilność zatrudnienia – 2,1 MLD PLN przychodu, brak długów, od 2006 roku na rynku Dzielimy się zyskiem z pracownikami - od 2022 roku przeznaczyliśmy na ten cel już ponad 76 milionów PLN Bogaty pakiet benefitów - prywatna opieka zdrowotna, platforma kafeteryjna, zniżki na samochody i więcej Komfortowe miejsce pracy - pracuj w naszych biurach klasy A lub zdalnie Dziesiątki fascynujących projektów dla prestiżowych marek z całego świata – możesz je zmieniać dzięki aplikacji Job Changer 1 000 000 PLN rocznie na Twoje pomysły - taką kwotą wspieramy pasje i akcje wolontariackie naszych pracowników Stawiamy na Twój rozwój - meetupy, webinary, platforma szkoleniowa i blog technologiczny – Ty wybierasz Fantastyczna atmosfera stworzona przez wszystkich Sii Power People