Oferty pracy

Nasze wymagania: Wykształcenie wyższe magisterskie: informatyka, zarządzanie, administracja biznesowa lub równoważne doświadczenie zawodowe Minimum 10 lat doświadczenia w presales oraz realizacji projektów IT na poziomie enterprise, szczególnie w sektorze publicznym lub regulowanym Bardzo dobra znajomość prawa zamówień publicznych w praktyce zarządzania projektami i usługami Dobra znajomość specyfiki sektora publicznego oraz standardów smart city Duże doświadczenie w zarządzaniu złożonymi projektami utrzymaniowymi i rozwojowymi typu fixed price dla instytucji publicznych oraz projektów współfinansowanych ze środków UE Wiedza z zakresu cyberbezpieczeństwa i rozwiązań chmurowych w projektach publicznych Kompetencje potwierdzone certyfikatami: PRINCE2 Practitioner, PMP, IPMA B/C, ITIL Bardzo dobra znajomość języka polskiego (C2) oraz angielskiego (min. B2) Wymagane przebywanie na terenie Polski O projekcie: Dołącz do naszego zespołu PMO, który składa się z doświadczonych menedżerów zaangażowanych w procesy presales oraz realizację złożonych projektów i usług IT. Poszukujemy osoby na stanowisko Senior Delivery Manager, która będzie odpowiedzialna za zarządzanie i wsparcie procesów sprzedażowych oraz skuteczne prowadzenie projektów na etapie ich realizacji. Zakres obowiązków: Zarządzanie projektami w obszarach sektora publicznego i smart city, zgodnie z prawem zamówień publicznych, wymaganiami przetargów oraz standardami firmy i PMO Przejmowanie projektów utrzymaniowych od innych dostawców – planowanie, estymacja i realizacja etapu tranzycji zgodnie z harmonogramem i budżetem Współpraca z podwykonawcami, dostawcami, instytucjami publicznymi na etapie ofertowania i realizacji projektów Dbanie o kompletność i wysoką jakość dokumentacji projektowej Pełnienie roli lidera ofert (Bid Leader), głównie w postępowaniach przetargowych sektora publicznego Prowadzenie szkoleń, warsztatów i prezentacji dla pracowników Sii oraz klientów Oferujemy: Tytuł Great Place to Work od 2015 roku - to dzięki opiniom pracowników otrzymujemy tytuł i wdrażamy nowe pomysły Stabilność zatrudnienia – 2,1 MLD PLN przychodu, brak długów, od 2006 roku na rynku Dzielimy się zyskiem z pracownikami - od 2022 roku przeznaczyliśmy na ten cel już ponad 76 milionów PLN Bogaty pakiet benefitów - prywatna opieka zdrowotna, platforma kafeteryjna, zniżki na samochody i więcej Komfortowe miejsce pracy - pracuj w naszych biurach klasy A lub zdalnie Dziesiątki fascynujących projektów dla prestiżowych marek z całego świata – możesz je zmieniać dzięki aplikacji Job Changer 1 000 000 PLN rocznie na Twoje pomysły - taką kwotą wspieramy pasje i akcje wolontariackie naszych pracowników Stawiamy na Twój rozwój - meetupy, webinary, platforma szkoleniowa i blog technologiczny – Ty wybierasz Fantastyczna atmosfera stworzona przez wszystkich Sii Power People

Nasze wymagania: Strong experience in SAP projects (ECC, S/4HANA, or SAP RISE environments) Solid understanding of internal controls, risk management, and financial reporting requirements Experience working with Risk & Control Matrix (RCM) and compliance frameworks Strong business acumen combined with functional and process knowledge Experience working in international, complex transformation programs Excellent communication and stakeholder management skills Ability to work independently, prioritize tasks, and drive initiatives forward Fluent English (mandatory) O projekcie: Join a large-scale international ERP transformation program based on SAP RISE Public Cloud, covering operations across France, Europe, and global markets (approx. 250 legal entities). In this role, you will act as the voice of Internal Control, ensuring that business risks, compliance requirements, and control mechanisms are effectively embedded into the ERP solution. This is a highly visible position where you will collaborate with global stakeholders and influence how internal controls are designed, implemented, and adopted across the organization. Type of project: Outsourcing Office location: Warsaw, Poland Work model: hybrid, 2 days per week Working hours: Full-time, business hours Budget: up to 210 PLN net/ h - B2B Project length: one-year contract with possible extensions Only candidates with citizenship in the European Union and residence in Poland Business travels: possible, to Spain, Barcelona Start date: ASAP Zakres obowiązków: Lead the design and maintenance of a Risk & Control Matrix (RCM) aligned with business processes Ensure a strong linkage between business risks and mitigating controls within the SAP ERP solution Embed internal control requirements (including SoD, access rights, asset protection) into system design Translate internal control frameworks and regulatory requirements into functional ERP requirements Act as an advocate for Internal Control, promoting best practices across business units Collaborate with stakeholders (GBPOs, business leaders, IT teams) to align solution design Support co-design workshops and contribute to functional design streams Identify bottlenecks and drive continuous improvement opportunities Support roadmap definition and drive adoption of new solutions across regions Oferujemy: Participation in a strategic, global SAP transformation program Hybrid work model: Warsaw, 2 days/week onsite Opportunity to work with international stakeholders across multiple regions Exposure to SAP RISE Public Cloud and modern ERP architecture Dynamic environment focused on transformation, innovation, and continuous improvement Additional travel opportunities depending on project needs

Nasze wymagania: Hold a Master’s or Bachelor’s degree in Project Management. Master’s or Bachelor’s degree in electrical / mechanical engineering or related fields are a plus. You are immersed in / engaged in / absorbed in / highly skilled in/ you enjoy working with Agile PM, Scrum Master. You have min. 5 years of experience in Project Management. You are qualified in PMP / PRINCE2, Agile PM, Scrum Master. You are at ease communicating in English Zakres obowiązków: Working as an independent and reliable contributor in R&D projects with limited supervision. Performing various tasks in the assigned area (e.g., projects planning & execution, risks management, budget & resources management, stakeholders communication, documentation & compliance, etc.), Understanding and applying applicable processes, standards, guidelines, and requirements, including architectural and design constraints. Driving the achievement of assigned targets (quality, time, scope, cost) and raising and addressing risks. Oferujemy: Health insurance The MyBenefit Platform which includes offers in categories such as: sports, culture, recreation, etc. Hybrid / remote work options Global training & development programs Internal job market & career paths Opportunities for international assignments

Nasze wymagania: Qualification: You hold a bachelor’s degree in Information Technology, Business Information Systems, or a comparable field — or bring a non‑technical degree complemented by relevant certifications and experience. Experience: You bring at least three years in the IT industry and minimum three years of hands‑on IT project management experience in hybrid environments. Know‑how and skills: You are confident working with Jira, Confluence, Microsoft Office tools, and project management methodologies (Waterfall, Agile, Hybrid), and you manage deliverables, milestones, and communication with care and precision. Nice to have: Salesforce knowledge or experience in Salesforce environments is a strong advantage and helps you connect even faster with our Lead‑To‑Order ecosystem. Personality: You thrive in a dynamic environment, build strong relationships across teams, balance multiple responsibilities, and work with empathy, structure, and a strong sense of ownership. Language skills: You communicate effectively in English, both written and spoken; additional languages are an asset in our international setting. O projekcie: Our CRM team designs and implements processes on the Salesforce.com platform to ensure efficient service from request to completion. We work in a flexible hybrid mode, where the employee can choose the days from the office. In this role as Project Manager – L2O, you take responsibility for delivering Salesforce technology projects that strengthen our Lead‑To‑Order environment and create measurable value for the Vaillant Group. Zakres obowiązków: You lead the initiation, planning, execution, monitoring, and closing of Salesforce‑related projects while ensuring clarity, structure, and alignment across all involved parties. Your responsibilities include managing scope, schedule, costs, risks, issues, and change requests to keep every project on track and within budget. By establishing trusting relationships with business stakeholders and IT teams, you guide projects toward successful completion and act as a reliable, empathetic partner. Together with interdisciplinary teams working with Scrum, Kanban, Waterfall, and DevOps, you coordinate project deliverables, manage external consultants, and maintain transparent communication. You facilitate project meetings with internal IT teams, business stakeholders, vendors, and contractors to ensure alignment and resolve open points. By creating and maintaining project documentation in Jira and Confluence, you ensure structure, transparency, and traceability for all stakeholders. Oferujemy: Flexible work model: adjustable starting times (7:30 – 9:00AM), hybrid work 70/30, and up to 30 days of remote work from abroad from selected countries. Health & Wellness support: private medical care (Medicover), sports card subsidy (Multisport), group insurance (Warta), and ergonomic office spaces. Time off & balance: additional paid 2 days off and subsidies for recreation. Financial perks: up to 30% discount on company products, support for commuting and eyewear. Growth & Development: access to internal training, mentoring programs, self-learning platform for languages (eTutor) and international projects. Culture & Community: company events, family friendly activities, and open opportunities within Vaillant Group.

Nasze wymagania: Qualification: You hold a master's degree in management and economics, business informatics or a comparable field. Experience: You bring several years of experience in managing strategic information technology projects, ideally in the manufacturing industry Know‑how and skills: You demonstrate strong knowledge of SAP ECC, S/4HANA and Salesforce rollouts and understand integrated processes, technical requirements and data structures. You have experience in coordinating onshore and offshore teams as well as collaborating with external service providers, including contract preparation. You contribute to overall resource planning and ensure high‑quality delivery in complex environments. Nice to have: Experience working in international and cross‑functional structures is a strong advantage. Personality: You are structured, empathetic and globally minded, with excellent communication and presentation skills across all business levels Language skills: You speak fluent English and are comfortable working in an international setting; occasional travel of up to 25% may be required for on‑site workshops O projekcie: Our SAP teams drive innovation in business processes by combining process knowledge with technology, optimizing code, developing functionalities, and automating operations. We work in a flexible hybrid mode, where the employee can choose the days from the office. Zakres obowiązków: In this role as Data Migration Project Manager, you coordinate all data‑related activities in our global rollout and ensure alignment with project goals. Together with interdisciplinary teams, you plan, prepare and execute work packages across data preparation, mapping, validation, testing and migration. Your responsibilities include guiding colleagues on migration strategy and execution, ensuring quality delivery within scope, budget and schedule. By aligning teams working with different technologies such as Salesforce and S/4HANA, you ensure a smooth and coordinated migration approach. After analyzing and evaluating business requirements, you support the creation of a robust and future‑proof data governance structure. By managing transparent stakeholder communication, you ensure effective steering, risk mitigation and clarity across all levels Oferujemy: Flexible work model: adjustable starting times (7:30 – 9:00AM), hybrid work 70/30, and up to 30 days of remote work from abroad from selected countries. Health & Wellness support: private medical care (Medicover), sports card subsidy (Multisport), group insurance (Warta), and ergonomic office spaces. Time off & balance: additional paid 2 days off and subsidies for recreation. Financial perks: up to 30% discount on company products, support for commuting and eyewear. Growth & Development: access to internal training, mentoring programs, self-learning platform for languages (eTutor) and international projects. Culture & Community: company events, family friendly activities, and open opportunities within Vaillant Group.

Nasze wymagania: Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku Project Managera. Doświadczenie w zarządzaniu projektami technicznymi (obejmującymi hardware, instalacje, wdrożenia fizyczne), a nie wyłącznie projektami z obszaru "pure software". Praktyczna znajomość zagadnień związanych z systemami zabezpieczeń, kontrolą dostępu lub instalacjami niskoprądowymi. Doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne. Umiejętność pracy pod presją czasu oraz podejmowania decyzji w dynamicznie zmieniającym się środowisku. Samodzielność w pracy oraz podejmowaniu decyzji. Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2. Znajomość narzędzi i metodyk zarządzania projektami w modelu kaskadowym (waterfall). Mile widziane: Ukończone szkolenie PRINCE2 Foundation lub Practitioner, potwierdzone certyfikatem. Znajomość zwinnych metodyk zarządzania projektami. Znajomość MS SQL oraz narzędzi typu Jira, Confluence. Umiejętność czytania rysunków technicznych (np. DWG) będzie dodatkowym atutem. O projekcie: Szukamy osoby na stanowisko Project Managera, która nie boi się wyzwań technicznych i ceni sobie realny wpływ na procesy. Jeśli "autonomia" i "odpowiedzialność" to dla Ciebie kluczowe wartości, a skomplikowane wdrożenia systemów zabezpieczeń to Twój żywioł - zapraszamy do nas. Oferujemy Ci swobodę w działaniu i możliwość optymalizacji procesów, którymi będziesz zarządzać. Zakres obowiązków: Przygotowanie szczegółowych harmonogramów i dokumentacji wdrożeniowej. Utrzymywanie stałego kontaktu z kontrahentem na każdym etapie wdrożenia, zapewniając płynną komunikację i realizację celów - również podczas wyjazdów służbowych. Zapewnienie terminowej realizacji projektów zgodnie z założeniami. Zarządzanie zespołem projektowym: identyfikacja zadań, ich rozdzielenie pomiędzy członków zespołu, ustalanie terminów oraz monitorowanie postępów prac. Rozwiązywanie bieżących problemów i wsparcie zespołu w podejmowaniu kluczowych decyzji projektowych. Monitorowanie postępów projektów, regularne raportowanie oraz proponowanie i wdrażanie usprawnień. Rozwój i optymalizacja procesów realizacji projektów, aby zwiększyć efektywność i jakość realizowanych zadań. Oferujemy: Kontrakt B2B - stabilna i partnerska współpraca oparta na Twojej samodzielności. 26 dni płatnej przerwy w świadczeniu usług – odpoczynek jest dla nas ważny. Hybrydowy model pracy - łączysz pracę zdalną z wizytami w biurze. Kurs języka angielskiego - gdybyś chciał/a zadbać o swoje umiejętności językowe. Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej w PZU. Dofinansowanie karty sportowej Medicover Sport. Onboarding i mentoring - poukładane wdrożenie „bez chaosu”, byś od pierwszych dni czuł/a się pewnie. Relacje, a nie tylko statusy - regularne spotkania integracyjne i eventy, które naprawdę nas łączą. Niezbędne narzędzia - sprzęt techniczny czeka na Ciebie od pierwszego dnia. Ekosystem holdingu - dostęp do wiedzy i kontaktów z różnorodnych spółek wewnątrz naszej grupy.

Nasze wymagania: Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT w roli Project Managera Doświadczenie w prowadzeniu projektów o charakterze technologicznym / cyfrowym / platformowym Techniczny background – rozumienie pracy zespołów developerskich oraz sposobu implementacji zmian w systemach Doświadczenie we współpracy z zespołami technologicznymi w środowisku wielosystemowym Znajomość metodyk zarządzania projektami: Agile, Scrum, Kanban (mile widziane również Prince2, PMI) Umiejętność zarządzania interesariuszami oraz skutecznej komunikacji pomiędzy biznesem a zespołami technicznymi Doświadczenie zdobyte w dużych organizacjach / środowiskach korporacyjnych Bardzo dobra znajomość języka angielskiego - min. C1 O projekcie: Projekty: wdrożenia oraz rozwój platformy umożliwiającej firmom zarządzanie cyfrowym doświadczeniem użytkowników we wszystkich kanałach kontaktu z klientem. Zakres obowiązków: Zarządzanie projektami związanymi z wdrożeniem i rozwojem platformy do budowy i zarządzania portalami oraz usługami cyfrowymi Planowanie zakresu projektu, harmonogramu oraz zarządzanie ryzykiem projektowym Koordynacja pracy zespołów projektowych (developerzy, architekci, UX/UI, QA, analitycy biznesowi) Współpraca z interesariuszami biznesowymi oraz zespołami IT w celu zbierania i doprecyzowania wymagań Nadzór nad integracją platformy z innymi systemami organizacji (np. CRM, e-commerce, systemy płatności) Monitorowanie postępów projektu oraz raportowanie statusu do interesariuszy i kadry zarządzającej Zapewnienie zgodności realizowanych prac z architekturą systemową oraz standardami organizacji Wsparcie zespołu w pracy w metodykach zwinnych (Agile/Scrum/Kanban) Oferujemy: Umowę na pełen etat z możliwością wyboru formy zatrudnienia (UoP/B2B) Stabilną i długoterminową współpracę Jasno zdefiniowaną ścieżkę kariery i możliwość rozwoju w czterech obszarach jako: Project Manager, Business Manager, Technical Leader oraz specjalista w swojej dziedzinie Udział w konferencjach branżowych, szkoleniach i warsztatach oraz spotkaniach integracyjnych Możliwość odbycia kursów i zdobycia certyfikacji Możliwość relokacji w ramach lokalnych oddziałów ALTEN Polska

Nasze wymagania: Minimum 3 years of end-to-end project management experience, preferably in organizational or compliance-related initiatives Experience coordinating cross-functional projects involving multiple organizational areas Understanding of compliance, risk management, or IT security topics Experience preparing project reporting and presenting status to governance bodies or senior stakeholders Practical experience with project management tools such as Jira and Confluence Experience working in structured project environments and governance models Ability to read and work with technical documentation in English Mile widziane: Experience in regulatory initiatives related to cybersecurity Experience working with regulatory documentation, audits, and regulatory implementations (e.g. DORA) Familiarity with NIS2 directive or KSC (National Cybersecurity System) O projekcie: Join NATEK as a Project Manager to integrate and strengthen our Project Management Team. The project focuses on adapting the organization to regulatory requirements and ensuring consistent execution across business and technology areas. Zakres obowiązków: Complete the formal project continuation process in line with the applicable project methodology Coordinate project activities and ensure consistency across project workstreams Maintain communication with the vendor, organize working meetings, and monitor delivery progress Prepare and maintain the project schedule, monitor task execution, and track dependencies Prepare regular project status reports and present progress to IT executives Identify and manage project risks and coordinate project change requests in line with the project methodology Coordinate communication between project stakeholders (business, IT, vendor) Maintain project documentation and support preparation, approval, and publication of project materials Oferujemy: Long-term cooperation based on our values: education, partnership, and responsibility Work on projects dedicated to the world's largest brands in the financial and telecommunications sectors Opportunity to exchange experiences in an international environment and grow within projects delivered in Poland or other countries: Slovakia, Czech Republic, Bulgaria Work in a modern environment with innovative technologies Flexible working hours Private medical care Multisport card or My Cafeteria Life insurance NATEK Loyalty Club Opportunity to join a socially responsible community and participate in company initiatives For contractors – entitlement to 23 additional service days per year Additional paid day off for volunteering for employees on employment contracts

Nasze wymagania: Znajomość standardów prowadzenia projektów IT (w szczególności metodyk zwinnych) Doświadczenie w realizacji projektów IT w metodologii Agile Znajomość podstawowych pojęć z zakresu zarządzania projektami(SCRUM, Agile) Praktyczna znajomość procesu tworzenia oraz wdrażania oprogramowania Umiejętność zarządzania czasem pracy – swoim i zespołu Analityczne myślenie Komunikatywność, umiejętność budowania relacji z klientem, umiejętność pracy w zespole Umiejętność pracy w szybko zmieniającym się środowisku Doświadczenie w pracy z JIRA, Confluence Zdolności przywódcze, umiejętność motywowania zespołu, samodzielność Wykształcenie wyższe Co najmniej 2-letnie doświadczenie w pracy jako Project Manager Mile widziane: Doświadczenie w pracy z Azure DevOps Doświadczenie we współpracy z klientem w zakresie zbierania wymagań biznesowych oraz przekładania ich na zakres prac technicznych Zakres obowiązków: Organizowanie codziennej pracy zespołu – przydzielanie zadań i rozliczanie wykonywanych prac Koordynacja projektów IT dla naszych klientów (kilka projektów jednocześnie) Współpraca z klientem na każdym etapie projektu - prowadzenie spotkań, uzgadnianie priorytetów i zakresu prac oraz dbanie o sprawną komunikację w zespole projektowym i budowanie pozytywnych relacji z klientem Tworzenie harmonogramów, monitorowanie oraz raportowanie postępów i ryzyka Prace nad budżetem projektowym i jego koordynacją w czasie Tworzenie i nadzór dokumentacji projektowej Współpraca z działem sprzedaży w zakresie estymacji i przygotowania ofert (opcjonalnie, w zależności od projektu) Oferujemy: Pracę w zespole, z możliwością rzeczywistego wpływu na rozwój firmy Możliwość uczestnictwa w szkoleniach (budżet szkoleniowy), konferencjach, dostęp do wewnętrznej biblioteczki Formę zatrudnienia w pełnym wymiarze etatu (preferowana B2B) Pracę w systemie hybrydowym (2 dni pracy zdalnej, 3 dni z biura w Krakowie) Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (7:00-9:00) Pakiet benefitów (MultiSport, prywatna opieka medyczna, lekcje online języka angielskiego)

Nasze wymagania: Canditate took part in at least 2 Software Development projects in the role of Project Support Officer; Candidate has experience in applying PM2 methodology; Knowledge of project management methodologies and methods; Experienced in drafting documents, (such as reports, notes, letters, presentations and minutes of meetings), managing correspondence and typing in data into electronic systems; Ability to organise and plan the work process and deliver expected results; Proficient in using MS Office tools; Basic knowledge of ICT terminology and concepts; Dedication to quality of the provided documents (incl. content and formatting); At least 1 certification among: PRINCE2 Foundation, Certified Associate in Project Management (CAPM), PM2 Basic OR an equivalent certification recognized internationally (subject to acceptance as a valid credential by the Contracting Authority). O projekcie: If you are interested, for further information, please contact the point of contact for this offer. Zakres obowiązków: Reporting on progress, resources, finance or costings; Overseeing projects, mitigating risks and solving issues; Quality assurance, for example through collating data, auditing or compliance checks; Scheduling meetings and setting agendas for the project team; Internal and external stakeholder management; Managing correspondence; Updating project records; Preparing test data, testing and Reporting on testing; Preparing, printing and distributing project documentation; Facilitating and co-ordinating efficient flow of all working documents; Drafting documents, such as reports, notes, letters, presentations and minutes of meetings.

Nasze wymagania: Ability to define functional requirements for new systems/applications Experience in business process reengineering Knowledge of tools and methodologies for creating functional architecture views Development of high-level functional specifications, considering system integration and feasibility Ability to analyze and evaluate third-party solutions Familiarity with AI tools (LLMs, AI Agents) and the ability to define AI-based solutions Excellent written and spoken English (minimum C1) Global Debt Financing (GDF): syndicated loans and project finance Finance and Active Portfolio Management: TTI, P&L calculation, balance-sheet optimization, liquidity analysis, capital optimization Credit & Counterparty Risk: rating models, limits & exposure, risk control models Distribution Methods / Asset Hedging: secondary sales, securitizations, risk participation agreements, insurance, TRS, and the capital impact of these events O projekcie: For our client in the financial sector, we are seeking an experienced professional to support the design of IT solutions and drive transformation initiatives in the areas of debt financing and risk management. Zakres obowiązków: Designing and defining functional architectures for new systems and applications Leading business process reengineering initiatives Developing high-level functional specifications, including system integration considerations Analyzing and evaluating third-party vendor solutions Defining AI-based solutions (LLMs, AI Agents) Collaborating with technical and business stakeholders in an international environment Oferujemy: Multisport card Private medical care

Nasze wymagania: Project Management experience, ideally SAFe framework Experience integrating systems using Middleware technology (no technical skills required, but a basic understanding is beneficial) Previous work in an SAP ERP environment Experience in the Pharma and/or Diagnostics industry is beneficial Stakeholder management and negotiation skills Fluent English required O projekcie: As a PSR Integration Manager, you are the single point of contact between multiple teams supporting the deployments, adoption and readiness of the Partner Systems for the Deployment. You coordinate, drive, and guarantee seamless implementation of E2E scenarios across all impacted partner systems (including partner system clusters). You must collaborate intensively with Architects, BAs, Product Developers/DevTeams and the functional teams inside and outside the program. Furthermore, you ensure effective team communication and maintain our central E2E integration repository. This role combines the alignment of defining, building and testing relevant integrations with Partner Systems for deployments. Zakres obowiązków: Build and maintain end-to-end knowledge of assigned integrations and support their delivery and operations Ensure integration documentation is complete, aligned, and accessible (deployment plans, central repository, source-to-target mappings, monitoring and error handling) Collaborate with business, architecture, and operations teams on requirements gathering, impact analysis, and business continuity Coordinate deployment readiness, hyper-care, and seamless handover to operations for incident, problem, and change management Support integration and acceptance testing (DET, SAT), partner system activities, and production readiness Track interface delivery progress, report status, and actively manage integration-related risks Verify the knowledge to carry out impact analysis for downstream systems Oferujemy: Great Place to Work since 2015 - it’s thanks to feedback from our workers that we get this special title and constantly implement new ideas Employment stability - revenue of PLN 2.1BN, no debts, since 2006 on the market We share the profit with Workers - over PLN 76M has already been allocated for this aim since 2022 Attractive benefits package - private healthcare, benefits cafeteria platform, car discounts and more Comfortable workplace – class A offices or remote work Dozens of fascinating projects for prestigious brands from all over the world – you can change them thanks to Job Changer application PLN 1 000 000 per year for your ideas - with this amount, we support the passions and voluntary actions of our workers Investment in your growth – meetups, webinars, training platform and technology blog – you choose Fantastic atmosphere created by all Sii Power People

Nasze wymagania: Experience in Project Management or PMO role PMO / Project Management certification (Prince2, PMI, or equivalent) Strong stakeholder management and communication skills Experience working with a large number of stakeholders in complex environments Advanced skills in data presentation and reporting (Excel, Jira, PowerPoint) Experience in project budgeting and cost control Strong organizational and coordination skills Good understanding of PMO processes and project support activities O projekcie: Salary rate: 480-500 PLN netto MD B2B Hybrid model: 3 days per week from the office For our Client from the banking sector, we are currently looking for an experienced PMO Specialist in Gdańsk, Gdynia, Łódź and Warsaw, who will support multiple projects within a complex and dynamic environment. If you are highly organized, detail-oriented, and confident in working with multiple stakeholders — this role may be a great fit for you. Zakres obowiązków: Support workstream leads and project managers in coordinating approximately 11–12 parallel projects Facilitate risk and issue management in cooperation with the Risk Manager Manage project dependencies together with the Dependency Manager Provide financial management support, including project budgeting and cost tracking Prepare and manage progress reporting within PPM and to PMO Maintain Jira (L1, L2, L3 support), including: Updating milestone statuses Collecting and validating milestone closure evidence Handle change requests and ensure proper evidence tracking for PMO Maintain risk documentation (including CRMA/QRA) and manage dependency updates for PMO Support onboarding of new resources at the workstream level Perform administrative and coordination tasks related to project governance

Nasze wymagania: Minimum 5 lat doświadczenia w PMO / Project Coordinator, najlepiej w projektach finansowych/controllingowych. Doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku (codzienny angielski). Znajomość procesów: controlling, budżetowanie, forecast, automatyzacja raportowania, integracje ERP (SAP FI/CO lub inne systemy finansowe). Bardzo dobra znajomość: Excel, PowerPoint, MS Teams. Umiejętność pracy w środowisku wielostakeholderowym. Silne zdolności organizacyjne i priorytetyzacja. Proaktywność i samodzielność. Wysoka dbałość o jakość dokumentacji. Mile widziane: Doświadczenie w firmach produkcyjnych / FMCG. Doświadczenie w harmonizacji procesów finansowych na poziomie grupy kapitałowej. Znajomość Power BI, Confluence, Jira. O projekcie: Dołącz do międzynarodowego projektu, w którym Twoje umiejętności organizacyjne i wiedza finansowa będą miały realny wpływ na rozwój globalnych procesów! Poszukujemy doświadczonego PMO / Project Coordinatora, który wesprze międzynarodowy program controllingowy, obejmujący standaryzację procesów finansowych, harmonizację raportowania oraz wdrożenie narzędzi wspierających controlling w wielu krajach. Brzmi jak wyzwanie dla Ciebie? Zakres obowiązków: Zarządzanie projektowe i governance: • Przygotowywanie i aktualizacja harmonogramów, roadmap oraz kamieni milowych. • Organizacja governance: Steering Committee, status meeting, dokumentacja decyzji i ryzyk. • Zapewnienie zgodności działań z planem oraz wsparcie w identyfikacji odchyleń. Wsparcie Finance Project Director: • Koordynacja przepływu informacji pomiędzy zespołami lokalnymi i centralnymi. • Zbieranie danych controllingowych na potrzeby projektu. • Przygotowywanie materiałów prezentacyjnych dla kierownictwa i centrali. Raportowanie i analiza: • Tworzenie dashboardów projektowych (Excel/Power BI). • Monitorowanie postępu prac, budżetu, zasobów i ryzyk. Dokumentacja i standardy: • Odpowiedzialność za repozytorium wiedzy projektowej (Confluence / Teams). • Tworzenie i utrzymanie template’ów PMO: risk log, RAID, action list, minutes. Komunikacja i koordynacja: • Ustalanie priorytetów z zespołami finansowymi z różnych krajów. • Ułatwienie komunikacji z centralą. Uwaga: Szczegółowe informacje o projekcie zostaną przekazane w trakcie procesu rekrutacyjnego. Oferujemy: Elastyczny model współpracy Praca w modelu hybrydowym – możliwość pracy zdalnej zgodnie z ustaleniami z Klientem Kultura współpracy – dołączysz do zespołu doświadczonych specjalistów chętnych do dzielenia się wiedzą Ciągły rozwój – dostęp do platform szkoleniowych i możliwości rozwoju kompetencji Pakiet benefitów – m.in. opieka medyczna Interpolska, karta Multisport, ubezpieczenie Warta i inne Sprzęt wysokiej jakości – zapewniamy laptop oraz niezbędne oprogramowanie

Nasze wymagania: Min. 1 rok doświadczenia w zarzadzaniu projektami IT lub na stanowisku koordynatora / asystenta PM Znajomość zagadnień IT: infrastruktura, helpdesk, sieci, systemy Windows / Microsoft 365 / Microsoft Azure Podstawowa znajomość narządzi do zarządzania zadaniami i projektami (Jira, Asana, MS Project lub podobne) Umiejętność tworzenia i prowadzenia dokumentacji projektowej Komunikatywna znajomość języka angielskiego (min. B1) Dobra organizacja pracy, umiejętność ustalania priorytetów i dotrzymywania terminów Samodzielność, pro aktywność i umiejętność pracy w dynamicznym środowisku Mile widziane: Znajomość metodyk zarządzania projektami: PRINCE2, PMI, Agile / Scrum Certyfikat lub szkolenie z zakresu ITIL Doświadczenie w środowisku MSP (Managed Services Provider) lub helpdesk IT Znajomość narządzi Microsoft: Teams, SharePoint, Planner, Defender XDR Wykształcenie wyższe kierunkowe (informatyka, zarządzanie, telekomunikacja lub pokrewne) Zakres obowiązków: Będziesz działać na styku kluczowych obszarów firmy – dział wdrożeń, dział wsparcia IT, SOC - SECIQ : Koordynacja i nadzór nad realizacja projektów wdrożeniowych (infrastruktura, systemy IT, usługi helpdesk, usługi cybersecurity) u klientów ALLNET/SECIQ Zarzadzanie harmonogramami, zakresem i dokumentacja projektowa Bieżąca komunikacja z klientami i interesariuszami – raportowanie postępu, eskalacja ryzyk Wsparcie operacyjne działu wsparcia IT: monitorowanie realizacji SLA, koordynacja zadań serwisowych Tworzenie i aktualizacja dokumentacji projektowej i procesowej Udział w analizach przedwdrożeniowych i spotkaniach z klientami Współpraca z dostawcami i podwykonawcami w trakcie realizacji projektów Raportowanie statusów projektów do przełożonych i klientów Oferujemy: Stabilne zatrudnienie: umowa o prace lub kontrakt B2B – forma do uzgodnienia Realny wpływ na projekty i procesy już od pierwszego dnia Praca w środowisku nowoczesnych technologii: Microsoft 365, Defender XDR, Sentinel, Jira Jasna ścieżka kariery w kierunku Kierownika Projektów IT Dofinansowanie szkoleń i certyfikacji Tryb hybrydowy: 3/2 dni biuro/zdalnie Przyjazna atmosfera i wsparcie doświadczonego zespołu specjalistów Karta Multisport + opieka medyczna Allianz

Nasze wymagania: Minimum 5+ lat doświadczenia komercyjnego w budowaniu złożonych rozwiązań data Minimum 3+ lata doświadczenia z Google Cloud Platform (GCP) Praktyczne doświadczenie z technologiami BI / ETL / Big Data Bardzo dobra znajomość projektowania relacyjnych baz danych oraz architektury big data Doświadczenie w przetwarzaniu danych w czasie rzeczywistym i w hurtowniach danych Znajomość koncepcji: Data Fabric, Data Mesh, Data Vault Umiejętność prowadzenia dyskusji projektowych i podejmowania decyzji architektonicznych Dobra znajomość języka angielskiego - min. poziom B2 O projekcie: Dołączysz do projektu realizowanego dla klienta z sektora commercial / customer goods, gdzie będziesz odpowiedzialny/a za projektowanie i rozwój zaawansowanych rozwiązań data w środowisku Google Cloud Platform. Szukamy osób, które potrafią łączyć kompetencje techniczne z architektonicznym spojrzeniem na dane. Zakres obowiązków: Projektowanie i rozwój skalowalnych rozwiązań data w środowisku GCP Budowa i utrzymanie procesów ETL/ELT oraz pipeline’ów danych (batch i real-time) Tworzenie i rozwój hurtowni danych oraz warstw agregacyjnych Integracja danych z wielu źródeł oraz implementacja rozwiązań Big Data Projektowanie modeli danych (relacyjne i big data) zgodnie z najlepszymi praktykami Wdrażanie koncepcji Data Mesh, Data Fabric, Data Vault Optymalizacja wydajności przetwarzania oraz kosztów środowiska chmurowego Współpraca z zespołami BI, analitykami i architektami Prowadzenie dyskusji projektowych oraz komunikowanie decyzji architektonicznych Zapewnienie jakości, spójności i bezpieczeństwa danych

Nasze wymagania: Wykształcenie wyższe: (preferowane kierunki: Informatyka, technologie informacyjne, zarządzanie, inżynieria lub kierunki pokrewne) Doświadczenie w prowadzeniu projektów IT (minimum 2–3 lata), potwierdzone praktyką w środowisku Agile/Scrum lub hybrydowym Umiejętność pracy w organizacji o rosnącej dojrzałości projektowej, w tym wdrażania procesów, porządkowania sposobu pracy i edukowania zespołów Proaktywna postawa, inicjatywa i orientacja na rozwiązywanie problemów, niezbędne w środowisku, które dynamicznie rozwija kompetencje projektowe Doskonała komunikacja i przejrzystość działania, szczególnie w obszarze raportowania postępów i zarządzania oczekiwaniami interesariuszy Praca pod presją czasu i priorytetów, z naciskiem na terminowe dowożenie rezultatów i odpowiedzialność za budżet Orientacja na dostarczanie wysokiej jakości produktów, zgodnych z oczekiwaniami klientów wewnętrznych oraz standardami technologicznymi Umiejętność zarządzania ryzykiem i przewidywania zagrożeń projektowych, z gotowością do rekomendowania działań zaradczych Doświadczenie z Jira, Confluence, narzędziami do raportowania pracy (np. Tempo) Mile widziane: Doświadczenie w pracy z zespołami developerskimi lub background analityczny Zrozumienie podstawowych praktyk PMO (roadmapa, capacity, business case, proces GoLive) Certyfikacje (PSM, Prince2, AgilePM) – nie wymagane, ale mile widziane O projekcie: Poszukujemy Kierownika Projektów IT (k/m), który wesprze naszą organizację w dalszym budowaniu dojrzałości projektowej. Dołączysz do Departamentu IT i będziesz odgrywać kluczową rolę w prowadzeniu projektów technologicznych oraz wdrażaniu nowoczesnych praktyk zarządzania projektami. Szukamy osoby, która potrafi łączyć kompetencje liderskie, analityczne i organizacyjne – oraz dobrze odnajduje się w środowisku, które dopiero tworzy powtarzalne procesy projektowe i standardy współpracy. Zakres obowiązków: Zarządzanie realizacją projektów IT end‑to‑end, w tym: planowanie i prowadzenie harmonogramów, budżetów, zasobów oraz jakości dostarczanych rozwiązań, zarządzanie ryzykiem, zależnościami i zmianą, transparentna komunikacja statusu projektu dla Zarządu i interesariuszy Budowanie i prowadzenie zespołów projektowych, złożonych z developerów, analityków, testerów, administratorów oraz przedstawicieli biznesu Ścisła współpraca z zespołami developerskimi oraz dostawcami, w celu zapewnienia spójnej i jakościowej realizacji prac Definiowanie i monitorowanie celów biznesowych oraz wymagań technologicznych, dbając o ich spójność z kierunkiem rozwoju organizacji Tworzenie i porządkowanie dokumentacji projektowej, w tym: backlogi i epiki w Jira, raporty postępu i obciążenia zespołów, dokumenty analityczne, testowe i wdrożeniowe Budowanie kultury projektowej w organizacji oraz rozwój standardów delivery, m.in.: udział w standaryzacji procesów (TTM, GoLive, capacity planning, BC/P&L), edukacja zespołów w obszarze pracy projektowej i zwinnej, wspieranie budowy roadmap i zarządzania portfelem inicjatyw Budowanie relacji z interesariuszami i sponsorami, zapewniając zaangażowanie, jasność oczekiwań i transparentność na każdym etapie projektu Oferujemy: Zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę Możliwość pracy hybrydowej po okresie wdrożenia ( 3 dni pracy stacjonarnej, 2 dni pracy zdalnej) Możliwość podnoszenia kwalifikacji dzięki szkoleniom Ubezpieczenie na życie Prywatną opiekę medyczną Kartę MultiSport Przyjazne środowisko pracy

Nasze wymagania: Wykształcenie: Wyższe / Informatyka i/lub kierunki pokrewne, Zarządzanie, Ekonomii. Doświadczenie: min. 5 lat na podobnym stanowisku w branży IT. Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu projektów w obszarze infrastruktury IT (np. projekty data center, sieciowe, serwerowe, chmurowe, DevOps/SysOps, modernizacje lub migracje infrastruktury). Znajomość zagadnień zarządczych w obszarach wytwarzania oprogramowania i infrastruktury. Znajomość języków obcych: język angielski średniozaawansowany A2 / B1. Certyfikacja w obszarze zarządzania projektami (certyfikat Project Management Professional (PMP); PMI Agile Certified Practitioner (PMI-ACP); PRINCE2 Foundation lub wyższy, AgilePM Foundation lub wyższy). Zakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie projektów (lub portfela projektów) w obszarze infrastruktury IT DevOps i SysOps – od planowania po wdrożenie. Operacyjna współpraca z kierownikami wytwarzania, kierownikami zespołów i działów, dyrektorami, zarządem oraz biurami spółki. Odpowiedzialność za zakres, budżet i harmonogram realizowanych projektów. Formalna obsługa projektów oraz przygotowywanie raportów zarządczych. Planowanie pracochłonności oraz akceptacja czasu pracy zespołów projektowych. Zarządzanie ryzykiem i problemami projektowymi, w tym eskalacja kwestii wymagających decyzji wyższego szczebla. Planowanie finansowe projektów oraz cykliczna aktualizacja prognoz. Wnioskowanie o zasoby realizacyjne i zapewnienie ich dostępności. Utrzymywanie aktualnych danych projektowych w systemach informatycznych zgodnych ze standardami firmy. Oferujemy: Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Konkurencyjny system wynagrodzeń, składający się z wynagrodzenia podstawowego oraz atrakcyjnego systemu premiowego. Indywidualny budżet szkoleniowy, przyznawany na podnoszenie kwalifikacji i wspierający rozwój zawodowy. Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego. Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej/hybrydowej. Pakiet benefitów pozapłacowych m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport oraz ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS. Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka – 14 sierpnia. Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami. Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników. Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy. Udział w projektach greenfield mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce i w Europie.

Nasze wymagania: Doświadczenie na podobnym stanowisku związanym z zarządzaniem zespołem Helpdesk / Service Desk Solidne zaplecze techniczne w obszarze IT, w szczególności w środowisku Microsoft 365 oraz Azure Doświadczenie w pracy z KPI, SLA oraz zarządzaniu jakością usług IT Umiejętność efektywnej komunikacji z interesariuszami biznesowymi oraz dostawcami technologii Wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne i organizacyjne Samodzielność, odpowiedzialność oraz nastawienie na rozwiązywanie problemów Angielski na poziomie B2 Zakres obowiązków: Zarządzanie i rozwój 3-osobowego zespołu Helpdesk, w tym organizacja pracy, wsparcie merytoryczne oraz rozwój kompetencji zespołu Zapewnienie wysokiej jakości wsparcia technicznego dla użytkowników końcowych Monitorowanie oraz raportowanie wskaźników KPI i SLA w obszarze wsparcia IT Identyfikacja i wdrażanie usprawnień w procesach obsługi zgłoszeń oraz zarządzania incydentami Współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług IT, w tym nadzór nad realizacją umów i poziomem świadczonych usług Rozwiązywanie bardziej złożonych problemów technicznych oraz wsparcie zespołu w sytuacjach wymagających eskalacji Współpraca z interesariuszami biznesowymi w zakresie identyfikacji potrzeb oraz poprawy jakości usług IT Udział w budowie i rozwijaniu środowiska IT oraz wdrażaniu nowych narzędzi i rozwiązań Oferujemy: Dużą swobodę działania i realny wpływ na rozwój obszaru wsparcia IT Możliwość pracy w greenfieldowym środowisku, gdzie wiele procesów i narzędzi będzie budowanych od podstaw Udział w ciekawych projektach związanych z rozwojem infrastruktury i usług IT

Nasze wymagania: Minimum 3–5 lat doświadczenia w prowadzeniu projektów IT; Znajomość metodyk zarządzania projektami (np.: PRINCE, PMI, SCRUM); Dobra orientacja w obszarze technologii IT (np. systemy webowe, chmurowe, integracje, oprogramowanie biznesowe); Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne; Zdolność budowania współprac, komunikatywność; Doskonała organizacja pracy, samodzielność i umiejętność priorytetyzacji zadań; Umiejętność rozwiązywania konfliktów i podejmowania decyzji pod presją czasu; Myślenie analityczne oraz nastawienie na realizację celów; Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: informatyka, zarządzanie projektami, ekonomia, inżynieria lub pokrewne; Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2. Zakres obowiązków: Prowadzenie projektów IT od etapu inicjacji po wdrożenie i stabilizację; Opracowywanie harmonogramów, budżetów oraz planów; Koordynowanie pracy zespołów projektowych; Monitorowanie postępu prac oraz raportowanie statusu interesariuszom; Identyfikacja, analiza i zarządzanie ryzykami; Zapewnienie jakości dostarczanych rozwiązań oraz zgodności z wymaganiami biznesowymi; Współpraca z działami biznesowymi przy definiowaniu wymagań i celów projektowych; Zarządzanie zmianą oraz prowadzenie komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej; Prowadzenie dokumentacji projektowej i dbałość o jej standardy; Wspieranie procesów wdrożeniowych, testów akceptacyjnych oraz odbiorów biznesowych; Wsparcie w przygotowaniu dokumentacji przetargowej. Oferujemy: Karta Multisport; Prywatna opieka medyczna.

Nasze wymagania: Min. 10 lat doświadczenia w kierowaniu projektami technologicznymi Znajomość całego cyklu życia projektu (od współpracy z partnerem po wdrożenie na produkcji) Doświadczenie w zarządzaniu planem wdrożeń produktów API i koordynacji wielu jednostek organizacyjnych Znajomość metodyk: Agile / Scrum oraz metod kaskadowych (Waterfall) Rozumienie SDLC (Software Development Life Cycle) Podstawowa znajomość technologii API (czym jest, jakie usługi i procesy na nich zachodzą) Doświadczenie w pracy z dużymi organizacjami / korporacjami Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne (interfejs biznes ↔ IT security) Doświadczenie w raportowaniu statusu projektów i zarządzaniu ryzykiem Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku i utrzymania fokusu na celu Mile widziane: Znajomość branży Fintech lub Open Banking Doświadczenie jako główny punkt kontaktu dla partnerów zewnętrznych przy integracjach API Doświadczenie we współpracy z zespołami compliance / bezpieczeństwo IT O projekcie: Wdrożenie i zarządzanie produktami API w środowisku produkcyjnym banku. Projekt obejmuje koordynację integracji z partnerami zewnętrznymi. Współpraca z wieloma jednostkami organizacyjnymi: bezpieczeństwo, compliance, platformy technologiczne. Zakres obowiązków: Zarządzanie pełnym cyklem życia projektów IT Koordynacja wdrożeń API Kontakt z partnerami zewnętrznymi Monitorowanie postępów, ryzyk i blokerów Raportowanie do interesariuszy Dbanie o kulturę pracy i motywację zespołu

Nasze wymagania: Basic experience in running projects Excellent communication skills Fluency in English Ability to build and maintain good business relationships Focus on pursuing a goal and looking for solutions at all organizational levels Ability to work under pressure in a dynamic organization. Zakres obowiązków: Responsibility to plan, manage, deploy, mitigate risks and follow-up on assigned task Verification and control of KPIs Participation in meetings Complex, proactive and solution-driven professional stakeholder management as per need and project situation in various governance set-ups Working on the migration projects. Oferujemy: A full-time contract with possibility to choose the form of employment (UoP/B2B) Stable and long-term cooperation Participation in company conferences, trainings, workshops, integration meetings, etc. Certification and training opportunities Opportunity to relocate and work in different ALTEN Polska branches

Nasze wymagania: Minimum 3 years of professional experience in incident/problem management. Strong knowledge of ITIL processes and methodologies. Excellent analytical and problem-solving skills. Exceptional communication and interpersonal abilities. Ability to work under pressure and meet tight deadlines. High attention to detail and proactive mindset. Ability to work independently and within a team. Fluency in Polish. Mile widziane: ITIL Foundation certification. O projekcie: As a Incident Manager, you will be working for our client, a leading player in the IT industry. You will play a vital role in managing critical incidents, analyzing root causes, and streamlining processes to ensure seamless service delivery. Join us and contribute to transforming IT support and operational efficiency through expert management and continuous improvement. Empower IT service excellence - lead impactful incident and problem management to elevate operational stability! Warszawa-based opportunity with hybrid model (only 1 visit x week in the office). Zakres obowiązków: Manage incidents and problems in accordance with best ITIL practices to minimize business disruptions. Oversee the incident/problem management process and coordinate teams responsible for resolution. Analyze incidents to identify root causes and prioritize requests based on urgency and impact. Develop and implement process improvements to enhance efficiency and effectiveness. Create incident reports to track performance, identify trends, and support strategic decisions. Communicate with senior management regarding critical incidents and their potential impact. Collaborate with support teams and external vendors to resolve issues timely and efficiently. Monitor incident progress and ensure timely resolution, maintaining high service quality. Oferujemy: Stable and long-term cooperation with very good conditions Enhance your skills and develop your expertise in the financial industry Work on the most strategic projects available in the market Define your career roadmap and develop yourself in the best and fastest possible way by delivering strategic projects for different clients of ITDS over several years Participate in Social Events, training, and work in an international environment Access to attractive Medical Package Access to Multisport Program Access to Pluralsight Flexible hours

Nasze wymagania: Minimum 8y experience working in IT project management, preferably in pharmaceutical commercial sector Familiarity with commercial systems used in Commercial field, especially the ones to drive HCP engagment like CRMs, Customer Data Platforms, e-commerce, web solutions, Identity Management Knowledge and practical experience with Project Management best practices and related methodologies like Prince2, Agile, Hybrids Experience in rollouts of global solutions in hybrid mode Strong leadership, communication and coordination skills Stakeholder management skills Ability to work under time pressure, including occasional off-hours deployment windows and travels Ability to work in corporate complex environment with stakeholders on global, regional and country sides. Change management role understanding Excellent English speaking and writing skills Mile widziane: Experience in product oriented organization Experience in Salesforce.com deployments, Veeva CRM, Pitcher CRM, Treasure Data CDP Certifications: Prince2, Agile, Scrum, Salesforce Change management experience O projekcie: IT&Data Project Manager will be responsible for preparing and leading IT&Data deployments in Specialized Nutrition Business Units in Europe. The role need to ensure smooth implementations, including rollouts of global or regional IT solutions. Project Manager will set up a clear governance, bring best practices and project management methodology in place, in order to run the project smoothly and in transparent way to the stakeholders. The role will play the key role in leading and coordinating project tasks & deliverables and clearly communicating project status, risks & key issues. Project Manager will succeed, if deployments are done on time, within budget and delivering agreed scope. Zakres obowiązków: Build and manage deployment plans and schedules Build the team and setting up clear expectations from the people resources Lead end-to-end deployment activites: preparation, deployment, cutover, hypercare Cooperate with IT teams (product / application teams, infrastructure teams, security) and business stakeholders Manage risks, readiness checks and change requests statuses Ensure compliance of project methodology with internal standards and processes Provide regular clear status update to all the stakeholders Prepare regular Project SteerCo meetings to share the status and progress with any decisions needed Project KPIs setup and track Build solid deployment model to be reused in subsequent projects Key deliverables: On time deployments with no critical negative impact on business units Stable go-live performance with effective hypercare Positive feedback from business partners & strong operational KPIs Key interactions: Key business stakeholders (global/region): European Sales Director, European Sales Force Excellence Lead, Global Program Directors, Global Product Owners Key business stakeholders (CBU): Specialized Nutrition Unit Leads, SalesForce Excellence Leads, IT stakeholders – Directors , Product Owners on global and regional and CBU sides Location Warsaw/ Hybrid/ 30% of travels Oferujemy: A revolutionary job that will be part of the digital transformation of global FMCG leader. We consider that it starts with people who notice more and make better decisions. And that’s exactly the kind of people we want to attract to DANONE. We know that the future of business is IT and data. We are looking for catalysts for change. We ensure you work with great products, and technologies in an international environment, learning from experts and experienced managers but how much you will develop in this position depends on you! We value smart working so that’s why while being focused on results, we offer flexible working hours and a home office policy. You are able to work from the office in Warsaw twice a week. Want to move to Warsaw? OK! We have a relocation package to help you out! On top of that, you will have access to the benefits we offer to you and your family, including private medical care, benefits package for parents, life insurance, social fund, or employee discounts. We’ve always been changers.

Nasze wymagania: Masz doświadczenie w kierowaniu pracą zespołu (team/shift leader) Dbasz o dostarczanie usług najwyższej jakości Nie masz problemu z pilnowaniem dokumentacji i robieniem dokumentów rozliczeniowych Biblioteki ITIL oraz umiejętność pracy na systemach rejestracji zgłoszeń (ITSM) nie są Ci obce Posiadasz umiejętność instalacji, konfiguracji oraz administrowania systemami operacyjnymi Masz doświadczenie w pracy ze sprzętem IT Znasz język angielski na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej Lubisz pracę z ludźmi w dynamicznym środowisku pracy Cechuje Cię odpowiedzialność i duże zaangażowanie w prowadzone projekty Jesteś gotowy/a na sporadyczne wyjazdy służbowe Mile widziane: Ukończone studia wyższe o profilu informatycznym lub pokrewnym Prawo jazdy kat. B Znajomość języka angielskiego na poziomie B2+ O projekcie: Chcesz rozwijać swoje umiejętności zarządzania w obszarze wsparcia IT?🤔 Zależy Ci na pracy w zgranym zespole, z przyjazną atmosferą? 🤔 Nie boisz się wyzwań, odpowiedzialności i lubisz pomagać innym? 🤔 Jeśli tak to Cię potrzebujemy!🤩 UWAGA: Praca głównie stacjonarna w Warszawie! Zakres obowiązków: Koordynowanie i nadzorowanie pracy zespołu wsparcia IT Rozliczanie pracy zespołu Rozliczanie dostarczanych klientom usług wsparcia IT Wsparcie IT w zakresie obsługi sprzętu oraz oprogramowania Analiza i rozwiązywanie zgłaszanych problemów dotyczących sprzętu komputerowego, oprogramowania i sieci Diagnozowanie problemów i kategoryzacja według stopnia ważności Instalacja infrastruktury sieciowej oraz oprogramowania Naprawa awarii hardware i software oraz nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem sprzętu oraz jego instalacja i konfiguracja Instalacja i upgrade oprogramowania na desktopach i laptopach Monitorowanie bezpieczeństwa stacji roboczych Tworzenie i utrzymanie dokumentacji technicznej systemów informatycznych Zarządzanie uprawnieniami, ewidencja sprzętu Aktualizacja bazy wiedzy Oferujemy: Prywatną opiekę medyczną Dofinansowanie karty Benefit Multisport Możliwość zdobycia doświadczenia w dynamicznie rozwijającej się firmie Pracę w zgranym zespole ekspertów w świetnej atmosferze Dużą samodzielność w działaniu

Nasze wymagania: Minimum rok doświadczenia na stanowisku Project Managera Wykształcenie wyższe informatyczne bądź techniczne Zaangażowanie w powierzone obowiązki Komunikatywność i umiejętności pracy w zespole Umiejętności nawiązywania i utrzymywania relacji z Klientem Chęć do uczenia się – zarówno samodzielnie, przy wsparciu zespołu, jak i poprzez udział w szkoleniach oraz certyfikacjach Mile widziane: Znajomość języka angielskiego O projekcie: Posiadasz już pierwsze doświadczenie w prowadzeniu projektów i chcesz rozwijać się dalej jako Project Manager? – zapraszamy do aplikowania. Będziesz z nami współpracować przy realizacjach projektów dla firm znanych na polskim i międzynarodowym rynku. Będziesz mieć realny wpływ na funkcjonowanie biznesu, działania zespołu i produkty. Przyswoisz wiedzę o nowych technologiach, rozwiniesz kontakty i możliwości w branży IT. Ponadto dołączysz do projektów o różnej skali w zależności od Twoich predyspozycji. Praca z naszego biura w Szczecinie (ul. Królowej Korony Polskiej 21). Po okresie wdrożenia możliwa praca hybrydowa. Zakres obowiązków: Prowadzenie procesów ofertowych, raportowanie wyników i prowadzenie statystyk dot. ofertowania Koordynacja procesów związanych z analizą potrzeb, projektowaniem oraz wdrażaniem usług IT Kompletowanie dokumentów ofertowych, dbanie o jakość i spójność przygotowywanych ofert Przygotowywanie i prowadzenie prezentacji biznesowych oraz utrzymywanie dobrych relacji z Klientami Tworzenie i aktualizacja dokumentacji projektowej

Nasze wymagania: At least several years of experience managing internal IT projects, preferably in technology organizations or IT service companies. Experience working with C-level executives, senior management, and stakeholders from various business areas. Practical experience collaborating with development teams and business/system analysts. Very good knowledge of Agile methodologies, supported by practical project experience. Ability to independently manage projects and make decisions (hands-on approach). Strong communication skills. Ability to prioritize tasks and effectively manage multiple workstreams simultaneously. Strong analytical thinking skills and a focus on business goals and the value delivered to the organization. Very good English and Polish proficiency (minimum B2 level). O projekcie: We are currently seeking talented individuals to join our team in the role of Project Manager (Internal Projects) Zakres obowiązków: Comprehensive management of internal IT projects, particularly in the areas of: development and expansion of an internal data warehouse, implementation and development of an ERP system, upgrades and development of internal tools and applications supporting business processes. Planning, execution, and supervision of projects across all stages of the project lifecycle (initiation, planning, execution, implementation, and closure). Close collaboration with the board, senior management, and key stakeholders from various business areas. Translating business needs into project requirements in cooperation with analysts and technical teams. Coordinating the work of project teams, including development and analytical teams. Managing project scope, schedule, budget, risk, and quality. Working in an Agile environment and supporting teams in delivering business value. Monitoring project progress, reporting project status, and recommending corrective actions when needed. A hands-on approach to project delivery — actively supporting teams and responding quickly to issues and challenges. Opportunity to participate in projects delivered for external clients (depending on organizational needs). Oferujemy: Opportunities for professional development (participation in training, conferences, mentoring, shadowing are just some of the tools that support our people’s growth) Work with the largest Microsoft partner in Poland Stable employment in a company that has been in the market for over 30 years Hybrid or remote work model Non-corporate environment with focus on high level of collaboration among teams and team members Focus on integration – we meet for joint trips, picnics, play board games at work, and organize group outings Benefits package – Multisport card, private medical care, life insurance, subsidies for English classes. Plus, fresh fruit every Wednesday and ice cream treats on Thursdays during the summer months!

Nasze wymagania: Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (niezbędna w codziennym kontakcie z klientami, podwykonawcami i partnerami) Gotowość do pracy analityczno-koncepcyjnej Wysoka komunikatywność i otwartość w relacjach z ludźmi Umiejętność rozumienia kontekstu biznesowego i powiązań między zadaniami („big picture”) Jesteś osobą zorganizowaną, elastyczną i precyzyjną – dobrze radzisz sobie z wielozadaniowością, zmiennymi priorytetami i dbasz o szczegóły Aktywny kontakt z klientem oraz wspieranie płynnej komunikacji w zespole projektowym Znasz podstawowe pojęcia z zakresu zarządzania projektami (SCRUM, Agile, Waterfall) Mile widziane: Minimum 3 lata doświadczenia w pracy z projektami lub w podobnej roli produktowej Znajomość narzędzi do zarządzania projektami (Asana / Jira) Umiejętność pracy z dokumentacją projektową (np. opisy wymagań, backlog, roadmapa) Podstawowa znajomość narzędzi do raportowania (np. Excel, Confluence) O projekcie: eFitness to nasza SaaS-owa aplikacja do zarządzania obiektami sportowymi, klubami fitness, kortami do gry w squasha i tenisa. Jej funkcjonalności pozwalają użytkownikom w przyjemny i sprawny sposób komunikować się z klubem, pomagają też właścicielom oraz menadżerom kontrolować zmieniające się dane takie jak: liczba karnetów, płatności online, czy ilość osób na zajęciach. Aplikacje rozwijamy już ponad 15 lat i jesteśmy liderem na polskim rynku. Ten sukces nie wziął się z naszego geniuszu, ale z sumiennej i wytrwałej pracy z naszymi klientami. Spersonalizowane usługi, merytoryczne podejście, uprzejmość i otwartość pozwalają nam budować z nimi bliską więź i relacje. By dalej spełniać tę misję, musimy się ciągle rozwijać. Jeżeli i Ty chcesz stać się częścią tego niezwykłego projektu, zapraszamy do złożenia aplikacji na stanowisko Junior Project Managera, który dołączy do naszego zespołu project management i będzie odpowiedzialny za poszczególne projekty / podprojekty. Zakres obowiązków: Wspieranie działu Produktu w codziennej koordynacji działań projektowych Planowanie, tworzenie oraz bieżące monitorowanie harmonogramów projektów Nadzór nad realizacją poszczególnych etapów i kontrola zgodności z ustaleniami projektowymi Zbieranie i przekazywanie wymagań Product Ownerom oraz zespołom deweloperskim Kontakt i współpraca z podwykonawcami – nadzór nad realizacją, przygotowywanie wycen i odbiorów Udział w spotkaniach i prezentacjach projektowych u klientów / partnerów - gotowość na wyjazdy Przygotowywanie raportów z postępu prac oraz prezentacji dla interesariuszy Ścisła współpraca z działami wewnętrznymi (m.in. IT, marketing, sprzedaż) Wsparcie w analizie ryzyk projektowych i planowaniu działań naprawczych Udział w całym cyklu życia projektu – od tworzenia koncepcji po wdrożenie i ewaluację wyników Oferujemy: Pracę w stabilnej, rozwijającej się firmie z 15-letnim doświadczeniem na rynku Model pracy hybrydowej (elastyczność pracy zdalnej i biurowej) Bezpośrednią współpracę z CEO i wpływ na strategię produktową Pracę w małym, zgranym zespole produktowym (aktualnie 3 Product Ownerów) Możliwość rozwoju w dynamicznie rozwijającej się branży fitness tech Dostęp do nowoczesnych narzędzi i technologii Pakiet benefitów (dofinansowanie do pakietu medycznego w Medicover, dofinansowanie do karty Multisport, dofinansowanie do ubezpieczenie na życie w Aviva) Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia

Nasze wymagania: Minimum 4 years of experience as an IT Project Manager or in a similar project delivery role. Proven experience managing multiple projects simultaneously, on time and within budget. Strong knowledge of Agile, Lean, and traditional project management methodologies. Excellent organizational and planning skills, with the ability to prioritize tasks effectively. Strong problem-solving and decision-making abilities. Exceptional communication skills for coordination with internal teams and stakeholders. Analytical mindset, with experience tracking KPIs and using insights for continuous improvement. Experience in fostering company culture and ensuring team alignment with organizational values. Proficiency in English (minimum C1 level). Zakres obowiązków: Define project scope, objectives, timelines, and deliverables. Develop detailed project plans, including task breakdowns, milestones, and resource allocation. Manage project schedules, track progress, and adjust plans to address risks or changes. Monitor project budgets, track costs, and ensure resources are used efficiently. Coordinate with internal teams to allocate tasks effectively and meet deadlines. Identify potential project risks and develop mitigation strategies. Resolve project-related issues proactively to keep timelines and quality intact. Plan, execute, and deliver projects on time, within budget, and to quality standards. Manage project budgets, track costs, and develop resource allocation plans to optimize team tasks. Perform tasks within the project team according to the area of responsibility. Cooperate with clients on a daily basis to successfully execute tasks and meet objectives. Provide technical support to the PoC team and projects (so-called after-sales process). Provide regular project updates to stakeholders on progress, challenges, and milestones. Facilitate meetings to align teams on objectives, priorities, and responsibilities. Monitor and analyze KPIs on delivery, client satisfaction, and team performance. Prepare reports and risk assessments, using metrics to identify and implement improvements. Contribute to refining project management methodologies, tools, and practices. Suggest improvements to optimize workflows, processes, and overall project delivery. Oferujemy: Flexible Working Hours – We focus on results! Manage your time, keep your team informed about your availability, and attend key meetings. Work from Anywhere – Choose your ideal setup! Work 100% remotely within the EU, go hybrid, or enjoy our Warsaw office, fully equipped for productivity. Comprehensive Onboarding – From day one, we ensure you feel comfortable and supported, so you can quickly become part of the team. Flat Structure – We value initiative and open communication. Every voice matters here! Real Impact on How We Work – You’ll have the opportunity to shape our processes, tools, and ways of working. Your ideas won’t be left in a drawer—they will directly influence daily collaboration and the effectiveness of the entire team. Positive Company Culture & Team Spirit – We create an environment where everyone feels appreciated and comfortable. Modern Work Methods – We use cutting-edge project management techniques inspired by the IT world. Transparent Communication – Regular 360° feedback sessions and mentor support to help you grow. Top-Notch Equipment – Get a MacBook for your work. If you choose to work from our Warsaw office, you'll also have access to a 34” (16:9) widescreen monitor and an ergonomic standing desk. Weekly English Lessons – Optional classes with a native speaker to help you improve your skills.

Nasze wymagania: Minimum 5 lat doświadczenia w projektach software development Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem developerskim Doświadczenie w zarządzaniu zespołami od ok. 20 osób Znajomość technologii AI wspomagających pracę zespołów programistycznych. Praktyczna znajomość procesu wytwarzania oprogramowania (SDLC) Techniczne zrozumienie architektury systemów i jakości kodu Doświadczenie w projektach realizowanych w modelu Fixed Price Doświadczenie we współpracy z podwykonawcami i zespołami zewnętrznymi Umiejętność planowania roadmap technologicznych i alokacji zasobów Doświadczenie w pracy z metrykami zespołu i optymalizacji procesów developmentu Język angielski na poziomie komunikatywnym Mile widziane: Doświadczenie w architekturze mikroserwisowej Docker, Kubernetes, CI/CD AI / Machine Learning SIP / VoIP, WebRTC, WebSocket Doświadczenie w modernizacji systemów (np. monolit → mikroserwisy) Zakres obowiązków: Zarządzanie zespołem Software Development (od 20 osób-50 osób) rozwijającym własny produkt technologiczny Planowanie pracy zespołu, delegowanie zadań oraz nadzór nad realizacją projektów Odpowiedzialność za realizację roadmap technologicznych i produktowych Współtworzenie architektury systemów oraz decyzji technologicznych Budowanie i rozwój procesów wytwarzania oprogramowania Zapewnienie jakości, stabilności i przewidywalności realizowanych prac Wdrażanie standardów developmentu (code review, quality gate, security gate) Definiowanie i monitorowanie KPI zespołu (velocity, lead time, stabilność wydań, błędy produkcyjne) Koordynacja współpracy z zespołami infrastruktury, analizy, wdrożeń i wsparcia Zarządzanie współpracą z podwykonawcami i dostawcami technologii Udział w rekrutacji i rozwój kompetencji zespołu Identyfikowanie możliwości wykorzystania AI w rozwijanych produktach

Nasze wymagania: At least 8 years of experience in managing IT projects within agile environments. Strong knowledge of Java and Angular technologies. Proficiency in project management methodologies and agile frameworks (Scrum, Kanban). Experience leading ambitious teams of experts, motivating and developing talent. Excellent leadership skills with an emphasis on autonomy, responsibility, and engagement. A proactive attitude with a focus on process optimization and risk management. Very good spoken and written English (C1 level). Mile widziane: Knowledge of testing techniques and software implementation methodologies. O projekcie: As an Engineering Manager (Java/Angular), you will be working for our client, a forward-thinking leader in the IT industry. In this role, you will drive the delivery of cutting-edge software products, manage talented teams, and ensure the highest quality standards in an agile environment. Join us to shape technological breakthroughs and accelerate your career growth. Ignite innovation — lead impactful IT solutions that transform the future! 100% remote work! Rate: B2B: 120 - 150 PLN/h Only candidates with an existing legal right to work in the European Union will be considered for this role. Zakres obowiązków: Support the Product Owner in managing the backlog, planning, and defining the complete business case for the Product Increment. Organize and facilitate the planning stage for the Product Increment, developing joint plans and schedules for backlog implementation. Monitor the IT product delivery process, ensuring alignment with priorities and schedules set by Product Owners, while maintaining KPIs for accuracy of delivery. Collaborate actively with Release Management, Solution Architects, and Product Owners to ensure seamless delivery of Product Increments. Manage risks during the IT product implementation stage, mitigating potential issues proactively. Implement and support the development roadmap of the domain/area, ensuring strategic growth and innovation. Work with Solution Architects to develop and monitor Quality Gates at each level of Product Increment delivery. Identify employee development needs, co-create career paths, and support team members in their professional growth. Promote a strong understanding and adoption of agile principles and values within the teams. Oferujemy: Stable and long-term cooperation with very good conditions Enhance your skills and develop your expertise in the financial industry Work on the most strategic projects available in the market Define your career roadmap and develop yourself in the best and fastest possible way by delivering strategic projects for different clients of ITDS over several years Participate in Social Events, training, and work in an international environment Access to attractive Medical Package Access to Multisport Program Access to Pluralsight Flexible hours

Nasze wymagania: Proven experience in MS Dynamics 365/BC ERP implementations (minimum one full implementation cycle). Hands-on experience in administration and configuration of MS Dynamics 365 BC. Experience acting as ERP Project Manager, Application Owner, or System Owner. Strong understanding of business processes and ERP system architecture. Minimum 3 years of experience in IT / ERP project management. Experience working with external vendors and implementation partners. Proven collaboration with C-level stakeholders. Ability to translate business needs into optimal ERP solutions. Strong analytical skills and attention to detail. Excellent communication, presentation, and stakeholder management skills. Fluency in English (C1 level) and native Polish are a must have! Mile widziane: Microsoft Dynamics certifications. Experience with multi-country or multi-entity ERP rollouts. Knowledge of ERP integrations, reporting, or BI tools. Background in finance, supply chain, or operations domains. O projekcie: Currently for one of our best Clients, a Scandinavian Group of companies operating within health and beauty industry with HQ in Warsaw, we are seeking the best candidate to take on a position of a ERP Project Manager/Application Owner to support the CEE team. Zakres obowiązków: Lead MS Dynamics 365 BC implementations and rollouts (to go-live). Act as Application Owner for MS Dynamics 365 BC after implementation. Analyze business needs and translate them into functional and technical ERP requirements. Prepare functional specifications and documentation for implementation partners. Coordinate and manage external vendors (RFPs, evaluations, delivery oversight, quality control). Actively participate in solution design, configuration, and validation. Oversee testing, UAT, releases, and system quality assurance. Administer MS Dynamics 365 BC, including configuration, user roles, environments, and documentation. Drive continuous optimization of business processes supported by MS Dynamics 365 BC. Manage post-go-live improvements, enhancements, and system roadmap. Train key users and provide second-line support. Ensure effective communication with business stakeholders and executive management. Oferujemy: Professional growth in a fantastic international company. Scandinavian working culture built on trust and engagement. Highly independent, responsible and important position within the company. Great atmosphere and a comfortable working environment. Competitive remuneration package (including solid bonus structure, sports card, medical care). Opportunity to participate in interesting project in a long-term perspective. Flexibility in terms of working hours. Hybrid workplace (3 days in the office pr week) Employment contract or B2B.

Nasze wymagania: Education: Bachelor's degree in a relevant field. Experience: At least 3 years of hands-on experience in either SBO or SAP ECC is mandatory. Proven experience managing multiple projects concurrently. Language: Excellent mastery of English. Technical Acumen: Ability to maintain a holistic view of end-to-end architecture and translate business needs into system requirements. Analytical Skills: Strong analytical, problem-solving abilities, and a comprehensive understanding of business operations and process optimization. Soft Skills: Exceptional communication, influencing, and interpersonal skills with a demonstrated ability to lead and inspire teams. Tools: Proficiency with task-management tools and the ability to create and present project progress reports. Mile widziane: Experience working with technical teams and the ability to document functional designs, test cases, and results are considered advantages. O projekcie: Our client is a leading global company in the agricultural sector, providing innovative crop protection solutions that help farmers combat weeds, insects, and diseases. With advanced R&D, manufacturing, and formulation capabilities — and the world’s most extensive portfolio of active ingredients — the company delivers tailored solutions to meet local farming needs across the globe. We are looking for a Local ERP Project Manager to become a crucial part of the Center of Excellence (COE) team. In this role, you will lead local ERP systems at our client that are not yet integrated into the global template. You will be responsible for leading internal organizational projects end-to-end, requiring a strong mix of technical and business understanding regarding project needs, scope, and design. Zakres obowiązków: Project Delivery & Management: Oversee multiple activities simultaneously, including tasks, change requests, and critical incidents. Lead internal projects focused on deploying new system functionalities and optimizing processes. Global Process Alignment: Safeguard global methodologies and minimize deviations within regional and local implementations. Cross-Functional Collaboration: Work closely with business stakeholders, development teams, and technical experts to coordinate and implement system solutions. Design & Process Improvement: Review and approve functional designs for feasibility and proper handoff to technical teams. Identify workarounds for system limitations and drive business process changes. Timeline & Budget Management: Manage project schedules, budgets, and specific components of the overall ERP roadmap. Governance, Reporting & Documentation: Monitor delivery progress, maintain clear documentation, and communicate project status transparently throughout the project lifecycle. Stakeholder & Vendor Coordination: Align efforts across internal departments (IT, Operations, Finance, HR) and manage relationships with external vendors and ERP integrators (SBO, ECC). Training & Operational Support: Coordinate testing cycles, UAT, and go-live events. Assist local teams in adopting global solutions while addressing day-to-day operational issues and escalations. Oferujemy: B2B cooperation with Optiveum, a Poland-based IT recruitment & outsourcing company Long-term collaboration with a global enterprise 100% remote work from Poland or any other European country On-time invoice payments Collaborative, innovation-driven environment Continuous learning and professional development opportunities Real business impact in a global ERP program

Nasze wymagania: Higher education degree in a technical or IT field At least 3 years of experience in IT product delivery or development Strong knowledge of product lifecycle management Solid understanding of project management practices Experience working with Agile and Waterfall methodologies Hands-on experience with Jira and Confluence Ability to prepare functional and technical documentation Experience coordinating cross-functional IT teams and vendors Analytical skills in incident and problem management English proficiency at B1/B2 level O projekcie: As a Delivery Manager you will be working for our client, a leading media organization delivering large-scale television and digital production solutions. You will support the development and evolution of systems within the TV Production and Media domain, including tools for TV scheduling and broadcast operations. The role focuses on end-to-end ownership of automation initiatives, close collaboration with cross-functional IT teams, and ensuring high-quality delivery of complex technology products aligned with business expectations in a fast-paced broadcast environment. Delivery Manager – TV Production & Media Systems. Warsaw-based opportunity with hybrid work model (2 days in the office/week). Zakres obowiązków: Manage the delivery of business process automation initiatives Own the full product lifecycle from implementation through maintenance Collaborate with IT Operations, IT Infrastructure, and Digital teams on solution architecture Create annual roadmaps based on business needs analysis Plan, schedule, monitor, and coordinate work of the project team and IT vendors Identify and align deliverables of project work products Coordinate communication with stakeholders, clients, and suppliers Prepare preliminary estimates for development and testing activities Define and document functional and technical requirements Coordinate and support IT and UAT testing, including preparing test scenarios Analyze and resolve incidents escalated to third-line IT support Ensure effective project communication and provide weekly status reporting Monitor technology trends to proactively support business needs Create system architecture and business process documentation Develop business requirements documentation for new initiatives Oferujemy: Stable and long-term cooperation with very good conditions Enhance your skills and develop your expertise in the financial industry Work on the most strategic projects available in the market Define your career roadmap and develop yourself in the best and fastest possible way by delivering strategic projects for different clients of ITDS over several years Participate in Social Events, training, and work in an international environment Access to attractive Medical Package Access to Multisport Program Access to Pluralsight Flexible hours

Nasze wymagania: 3 - 5 lat doświadczenia w środowisku IT Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu projektów lub produktów end-to-end Praktyczna znajomość Git oraz orientacja w Azure DevOps Podstawowa wiedza o środowiskach klastrowych (Kubernetes) Znajomość metodyk zarządzania projektami IT (Agile, Scrum, Kanban) Orientacja w narzędziach AI (GitHub Copilot, Claude CLI, Gemini CLI) Bardzo dobra komunikacja i umiejętność pracy z różnymi interesariuszami Angielski na poziomie umożliwiającym swobodną pracę (dokumentacja, spotkania) Mile widziane: Podstawowa znajomość PostgreSQL / Elasticsearch Background jako junior developer – rozumiesz kod, nie musisz go pisać Certyfikaty Agile / PM (PMP, PSM, SAFe lub podobne) Doświadczenie w szybko skalującej się organizacji O projekcie: Szukamy prawej ręki naszego CTO, odpowiedzialnego za koordynację portfela projektów IT i sprawne zarządzanie zależnościami między zespołami. To rola hybrydowa łącząca elementy Technical Program Managera, Product Ownera i strategicznego partnera technologicznego. Nie jest to rola developerska - zależy nam na kimś, kto rozumie technologię, ale swoją wartość buduje przez koordynację, komunikację i dostarczanie rezultatów. Będziesz raportować bezpośrednio do CTO i stopniowo przejmować odpowiedzialność za coraz większe obszary portfela projektów IT. Tryb pracy: hybrydowy, ale z regularną obecnością w biurze Zakres obowiązków: Koordynacja portfela projektów IT i monitoring postępów Usuwanie blokad między zespołami i eliminowanie wąskich gardeł Tłumaczenie decyzji technicznych na język biznesu (i odwrotnie) Wsparcie CTO w podejmowaniu decyzji strategicznych Opieka nad wybranymi produktami w roli Product Ownera Udział w kluczowych spotkaniach i reprezentowanie perspektywy technicznej Oferujemy: Bezpośrednią współpracę z CTO i realny wpływ na kierunek technologiczny firmy Rolę z realną perspektywą rozwoju, gdzie zakres odpowiedzialności rośnie wraz z zaufaniem i wynikami. Środowisko bez korporacyjnej biurokracji – liczy się skuteczność, nie stanowisko.

Nasze wymagania: Minimum 2-3 lata doświadczenia w Delivery / Project Management w środowisku software (agencja lub in-house; doświadczenie web/mobile jest wymagane). Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie. Francuski mile widziany, ale nie jest wymagany. Udokumentowane doświadczenie w dowożeniu projektów: planowanie, zarządzanie ryzykiem, kontrola scope, koordynacja release’ów, współpraca ze stakeholderami. Wysoki poziom ownership i odpowiedzialności – proaktywność, struktura działania, umiejętność doprowadzania tematów do końca. Zainteresowanie produktami cyfrowymi i technologią. O projekcie: W związku z dynamicznym rozwojem Tapptic w Polsce i na rynkach międzynarodowych, szukamy Delivery Managera, który wzmocni dział Delivery w Gdańsku i zapewni skuteczną realizację naszych projektów digital. Tapptic tworzy nowoczesne ekosystemy cyfrowe - aplikacje mobilne i rozwiązania webowe. Współpracujemy ze znanymi markami i organizacjami w Europie, dostarczając rozwiązania łączące kreatywność, efektywność i innowację. Jeśli masz doświadczenie w project/delivery management, lubisz brać pełną odpowiedzialność za dowożenie i chcesz mieć realny wpływ w międzynarodowym środowisku zapraszamy do aplikowania. Zakres obowiązków: Ownership za delivery end-to-end – prowadzenie realizacji projektu od kickoffu do release’u (zakres, harmonogram, budżet, jakość), zapewnienie przewidywalności i transparentności delivery. Planowanie i egzekucja – tworzenie i utrzymywanie planów delivery (roadmapy, milestone’y, plany sprintów/release’ów), domykanie zależności i koordynacja pracy zespołów cross-funkcyjnych. Zarządzanie zakresem i zmianą (CR) – prowadzenie procesu zmian: analiza wpływu (czas/koszt/ryzyko), rekomendacje, trade-offy oraz zapewnienie spójnej realizacji. Zarządzanie ryzykami i eskalacjami – wczesna identyfikacja ryzyk, proponowanie planów mitygacji, usuwanie blockerów oraz skuteczne eskalowanie, gdy jest to potrzebne. Liderowanie zespołowi projektowemu – prowadzenie rytuałów delivery (daily/planning/review/retro), wspieranie wysokiej efektywności zespołu, usprawnianie przepływu pracy i odpowiedzialności. Współpraca z PM z Belgii (client-facing) – ścisła współpraca z Project Managerem z Belgii, który prowadzi komunikację z klientami dla kont francuskojęzycznych; zapewnienie, że delivery wewnętrzne jest spójne z ustaleniami i zobowiązaniami wobec klienta. Bezpośredni project management po stronie klienta (klienci anglojęzyczni) – pełnienie roli głównego Project Managera dla wybranych klientów anglojęzycznych (gdy dotyczy). Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w szybko rosnącej, międzynarodowej firmie technologicznej. Realny wpływ na realizację projektów. Pracę w środowisku digital przy projektach dla znanych, międzynarodowych klientów. Współpracę z doświadczonym i zaangażowanym zespołem. Możliwości rozwoju zawodowego i zdobywania nowych kompetencji. Model pracy hybrydowej. Konkurencyjne wynagrodzenie i przyjazną atmosferę pracy.

Nasze wymagania: Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku. Doświadczenie w delivery projektów IT w środowisku Agile / Scrum. Bardzo dobra znajomość Jira i Confluence (raporty, dashboardy, analizy). Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie. Umiejętność planowania pracy zespołów, priorytetyzacji backlogu oraz koordynacji zależności. Mile widziane: Doświadczenie w międzynarodowych projektach lub dużych systemach Enterprise. Znajomość procesów release i wsparcie Release Managera w praktyce. O projekcie: Szukamy Delivery Leadera/ki, który/-a wesprze nas w prowadzeniu kilku zespołów deweloperskich pracujących w metodykach zwinnych. Jeśli lubisz łączyć perspektywę biznesową i technologiczną, koordynować pracę zespołów, dbać o priorytety i usprawniać procesy — to stanowisko idealnie do Ciebie pasuje! Jako Delivery Leader/-ka będziesz odgrywać kluczową rolę w zapewnianiu płynnej realizacji projektów w złożonym środowisku Enterprise. Twoim zadaniem będzie dbanie o transparentność, efektywną komunikację i terminowe dostarczanie produktów, a także wspieranie zespołów w osiąganiu ambitnych celów. Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za delivery dla produktu Koordynację pracy wielu zespołów Scrumowych w projekcie międzynarodowym. Synchronizację i priorytetyzację backlogu. Wspieranie zespołów w stosowaniu metodologii Scrum oraz facylitowanie ceremonii Scrum (Daily, Planning, Review, Retrospective). Tworzenie raportów, dashboardów i analiz w Jira i Confluence, umożliwiających śledzenie postępów prac. Wsparcie Release Managera w planowaniu i realizacji wydań. Oferujemy: Współpraca w oparciu o umowę direct B2B Pakiet medyczny, sportowy i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach Dostęp do platformy szkoleniowej RoDoS Brak dress code'u - u nas możesz być sobą Znam Talent – szkolenia lub pieniądze za polecenie znajomych do pracy 😊! Poza tym możesz u nas liczyć na dostęp do naszych produktów i usług na preferencyjnych warunkach

Nasze wymagania: Wysoki poziom ownershipu, odpowiedzialności i samodzielności w prowadzonych projektach Doświadczenie w prowadzeniu technicznych projektów IT (zarządzanie zadaniami, testowanie, współpraca z klientem) Znajomość narzędzi do zarządzania projektami (np. Jira, ClickUp, Trello, Asana, Monday.com, Notion) Umiejętność pracy na wielu projektach jednocześnie, planowania i prognozowania obciążenia zespołów Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne w języku angielskim - niezbędne do prowadzenia discovery z klientami zagranicznymi Preferowana praca stacjonarna w naszym bielskim biurze lub model hybrydowy, jednak kandydaci pracujący w pełni zdalnie również mogą aplikować. Niezbędna gotowość do okazjonalnej pracy w godzinach popołudniowo-wieczornych, wynikająca z współpracy z klientami zagranicznymi, w tym z USA (również strefa czasowa Kalifornii) Znajomość Figmy i Confluence na poziomie regular O projekcie: Szukamy Delivery & Technical Project Managera, który dołączy do naszego software house’u i pomoże nam w obsłudze kluczowych klientów (w tym osób pracujących na stanowiskach CTO), m.in. w zakresie prawidłowego doboru członków zespołu do projektu. 98% naszych klientów jest z polecenia, dzięki czemu jakość relacji z naszymi partnerami jest bardzo wysoka. Większość naszej pracy realizujemy dla klientów z USA (m.in. Austin, Nowy Jork, dolina krzemowa), ale pracujemy też dla firm z Europy, np. Niemiec. Z klientami rozumiemy się bardzo dobrze, najczęściej traktujemy ich jako członków zespołów, a nawet przyjaciół z pracy. Dbamy o jakość pracy dla naszego zespołu i dokonujemy szczegółowej selekcji projektów przed decyzją o zaangażowaniu w projekt dla nowego klienta. Potrzeby naszego zespołu są dla nas bardzo ważne, dlatego dużo uwagi poświęcamy dobremu dopasowaniu pracownika do realizowanych projektów czy do kultury organizacyjnej klienta. PLUSY TEGO STANOWISKA • dojrzały, bardzo mocny zespół techniczny (m.in. Alicja, Mariusz, Janek, Olek, Piotrek). Staż 5+ lat w firmie, nikogo u nas nie dziwi! • wysokiej jakości klienci – w większości długoterminowi partnerzy, z którymi mamy wręcz przyjacielskie relacje • praca w kulturze wysokiego poziomu zaufania, • możliwość pracy z klientami zagranicznymi przy ambitnych projektach (np. Lucchese) Zakres obowiązków: Prowadzenie projektów webowych i software’owych, w tym kontakt z klientem oraz wykonywanie testów manualnych Prowadzenie nieco bardziej zaawansowanych technicznie projektów (wykraczających poza np. strony internetowe czy e-commerce) Wsparcie Head of Relationship w przygotowywaniu wycen i w procesach discovery nowych projektów Udział w presales i sesjach discovery z klientami (software oraz team extension), doradztwo w zakresie doboru teamu dla klienta Współpraca z działem HR w obszarze rekrutacji (pełnienie roli wewnętrznego klienta HR) Udział w procesie ewaluacji pracowników w obszarze team extension Monitorowanie utylizacji godzin w projektach typu retainer (Time & Material) Planowanie zasobów: alokacja specjalistów do projektów oraz prognozowanie obłożenia zespołu Proaktywne dbanie o rozwój naszego software house, ciągłe doskonalenie jakości świadczonych usług i identyfikowanie okazji cross-sell i up-sell owych w ramach naszych usług Zadania opcjonalne (dla chętnych): Analiza marżowości wybranych projektów oraz przygotowywanie raportów dla zarządu Proaktywny udział w rozwoju nowych usług i obszarów biznesowych firmy (np. cybersecurity) Udział w standaryzacji procesów wewnętrznych, w tym dokumentacji, QA i procesów deploymentu, w celu usprawnienia pracy zespołów W dalszej perspektywie możliwość rozwoju i przejmowania zadań z obszaru Head of Operations Oferujemy: Przyjacielską, luźną atmosferę pracy i intensywny rozwój w międzynarodowym software house Sprzęt do pracy w razie potrzeby Work-life balance (m.in. płatny urlop przy B2B, MultiSport, becikowe, elastyczne godziny pracy, prywatne ubezpieczenie zdrowotne, eventy sportowe) Przyjazną atmosferę sprzyjającą rozwojowi (program szkoleń, system poleceń, budżet integracyjny, lunche zespołowe i prezenty świąteczne) Wysoka kultura organizacyjna i używanie narzędzi ułatwiających pracę Wynagrodzenie 70-90 netto/h + VAT. Możliwość zawarcia umowy o pracę Pracę stacjonarną lub model hybrydowy (ale kandydaci pracujący w pełni zdalnie również mogą aplikować)

Nasze wymagania: Advanced proficiency in Inside Sales Advanced proficiency in Sales Pursuit Management A minimum of 1 year of experience in relevant related skills Language(s) Required: German and English - minimum level C1 required. Microsoft certificates are good to have (required to do it in a fast pace after joining) Zakres obowiązków: Connect with key business and technical decision makers during customer conversations, removing technical blockers and promoting upselling and cross-selling. Present Microsoft Cloud solutions that align with each client’s business needs. Provide clear technical overviews and accurate pricing guidance. Support customers with solution demos, evaluations, and feasibility checks. Stay up to date with the latest Microsoft and competitor cloud technologies. Participate in training sessions delivered across the global or EMEA teams. Meet and exceed sales and revenue goals. Oferujemy: Hybrid work: 3 days office/2 days home, Office located in Warsaw Work on projects for international clients, expanding your design skill set. Gain insights and feedback from a diverse team. Thrive in an exciting workplace that values and celebrates diverse perspectives. Contribute to a creative environment where your ideas are welcomed. Engage in creative projects that foster your development. Access continuous learning through workshops and skill-building initiatives. Individual support of a People Lead and a specific path of professional development, as well as the possibility of a session with a Coach. A wide training package (soft, technical, and language training offer, access to the e-learning platforms, Gallup test, GenAI training, possibility of co-financing courses, and certification). Employee Assistance Program - legal, financial, and psychological consultations. Accenture employees eligible for the Employee share purchase plan automatically become eligible for quarterly dividends if they own company shares. Paid employee referral program. Private medical care, life insurance. Access to the MyBenefit platform (possibility of using a wide range of products and services, including the Multisport card).

Nasze wymagania: min. 5 lat doświadczenia w roli Analityka lub Delivery Managera w projektach IT doświadczenie w pracy z Azure DevOps (Boards) doświadczenie w pracy z narzędziami projektowymi (np. Figma) doświadczenie w projektach realizowanych w modelu T&M lub Fixed Price bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i organizacyjne znajomość języka polskiego i angielskiego Mile widziane: znajomość Fluent Design System (Microsoft) O projekcie: Poszukiwana jest osoba odpowiedzialna za prowadzenie projektów IT oraz koordynację pracy zespołu technicznego. Rola obejmuje planowanie działań projektowych, współpracę z zespołami IT oraz nadzór nad realizacją zadań i jakością dostarczanych rozwiązań. Zakres obowiązków: prowadzenie projektów IT end-to-end planowanie prac oraz koordynacja działań zespołu projektowego zarządzanie backlogiem i priorytetyzacją zadań prowadzenie spotkań projektowych oraz warsztatów przygotowywanie dokumentacji technicznej i projektowej zarządzanie ryzykiem i zmianą w projekcie koordynacja testów akceptacyjnych oraz przygotowania wydań systemu raportowanie postępów prac

Nasze wymagania: Minimum 3 lata pracy jako PM IT / Technical PM Doświadczenie w projektach chmurowych i AI (preferowane Azure, w dalszej kolejności GCP) Doświadczenie pracy z architektami, zespołami dev/ops oraz bezpieczeństwa Umiejętność prowadzenia kilku strumieni technicznych równolegle Umiejętność współpracy zarówno z biznesem jak i rolami technicznymi Bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność Mile widziane: Wiedza o modelach i usługach AI (w pierwszej kolejności Azure i OpenAI, następnie GCP) Praktyczna znajomość tematyki AI Governance i Responsible AI Doświadczenie w pracy z technologią w organizacjach regulowanych rynku finansowego O projekcie: Nasz klient to lider rynku ubezpieczeniowego, ale również organizacja inwestująca w transformację cyfrową, rozwój analityki danych i AI. Pracując w tym środowisku, zyskasz możliwość: pracy nad realnymi wyzwaniami biznesowymi w skali milionów klientów, dostępu do nowoczesnych narzędzi i dużych zbiorów danych, współpracy z doświadczonymi ekspertami z obszaru data science, aktuariatu i IT, realnego wpływu na procesy decyzyjne. Tryb pracy Hybrydowa - 3 dni w tygodniu praca z biura klienta w Warszawie Zakres obowiązków: Prowadzenie tematów AI, zarządzanie zależnościami między tematami AI w działaniach projektowych Szacowanie niezbędnych zasobów technicznych i kompetencyjnych do realizacji pilotaży i wdrożeń rozwiązań AI Współprowadzenie analiz techniczno-biznesowych niezbędnych do planowania i realizacji rozwiązań AI Wsparcie w organizacji i aktywny udział w warsztatach technicznych niezbędnych do realizacji pilotaży i wdrożeń rozwiązań AI Planowanie zadań i pozyskiwane zasobów osób odpowiedzialnych za ich realizacje, ustalanie priorytetów, weryfikacja jakości i terminowości realizowanych zadań Koordynacja i wsparcie niezbędnych testów i adresowanie ryzyk dot. rozwiązań AI (It-sec, AI governance, Compliance) Współpraca z firmami zewnętrznymi w zakresie wykonywanych przez nie zadań związanych z realizacją pilotaży i wdrożeń rozwiązań AI Wsparcie procesu przenoszenia przetestowanych rozwiązań na środowiska produkcyjne i stała optymalizacja tego procesu zapewniająca optymalny time-to-market Zarządzanie utrzymaniem i rozwojem Sandboxa Innowacji Chmurowych we współpracy z odpowiedzialnymi zespołami technicznymi Wsparcie zespołów developerskich w realizacji pilotaży w Sandbox Innowacji Chmurowych Zarządzanie przygotowaniem środowisk dla prototypów i PoC w ramach Sandboxa Innowacji Chmurowych Wsparcie FinOps: monitorowanie kosztów pilotaży i doradztwo w zakresie optymalizacji testowanych rozwiązań Oferujemy: Zyskujesz indywidualne wsparcie Service Delivery Managera, który pomoże Ci zaplanować ścieżkę kariery i zadba o Twój komfort i satysfakcję z pracy w projekcie Szkolenia, certyfikaty i konferencje - dofinansowujemy lub w pełni pokrywamy koszty rozwoju kompetencji technicznych SmartChange – umożliwiamy zmianę projektu i dobieramy kolejny zgodnie z Twoimi preferencjami Dbamy o Twój work-life balance, dlatego poza pracą oferujemy wyjścia integracyjne, aktywności sportowe i inspirujące webinary #edge1talks, które rozwijają i łączą ludzi Aktywność fizyczna – wspieramy sportowe inicjatywy i wynajem sal treningowych Pakiet zdrowotny – prywatna opieka, karta sportowa, ubezpieczenie i wsparcie psychologiczne (HearMe) Elastyczne benefity – sam decydujesz, na co przeznaczasz punkty w naszym systemie benefitowym Bezpłatne lekcje języka angielskiego – dopasowane do Twojego poziomu, idealne do pracy w międzynarodowym środowisku

Wymagania: - wykształcenie wyższe w obszarze informatyki lub dziedzin pokrewnych - minimum 5-letnie doświadczenie w realizacji prac technicznych związanych z analizą, projektowaniem, programowaniem lub wdrażaniem systemów IT - bardzo dobra znajomość architektury systemów IT, w tym architektury warstwowej, mikroserwisów, integracji, baz danych oraz ogólna wiedza z zakresu infrastruktury chmurowej lub serwerowej - minimum 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami realizującymi prace techniczne związane z projektowaniem, budową i wdrażaniem systemów IT, w projektach o budżecie zespołów wynoszącym co najmniej 2 mln zł - minimum 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami realizowanymi w oparciu o metodykę PRINCE2 lub metodyki równoważne - znajomość procesów wytwarzania oprogramowania oraz metodyk zwinnych (Agile/Scrum) - biegła znajomość języka polskiego (poziom C2) Mile widziane: - doświadczenie w projektach systemów dla podmiotów publicznych oraz znajomość specyfiki systemów administracji publicznej O firmie: - Łukasiewicz - Poznański Instytut Technologiczny to multidyscyplinarna jednostka naukowo-badawcza o międzynarodowej skali działania, która powstała w wyniku połączenia pięciu innych instytutów. Zatrudnia ok. 700 osób, składa się z 4 centrów badawczych i ponad 70 unikatowych urządzeń badawczych, co czyni go drugim największym instytutem Łukasiewicza w Polsce. Jest częścią Sieci Badawczej Łukasiewicz, której celem jest ścisła współpraca nauki z biznesem z naciskiem na komercjalizację prac badawczo-rozwojowych. Z liczbą ponad 7,5 tys. pracowników oraz infrastrukturą badawczą, na którą składa się 440 laboratoriów i blisko 4000 urządzeń kluczowej aparatury badawczo-rozwojowej, stanowi trzecią pod względem wielkości sieć badawczą w Europie. Zakres obowiązków: - prowadzenie end-to-end projektów IT obejmujących systemy złożone, wielowarstwowe, o rozbudowanej architekturze modułowej i wysokiej wydajności - sprawowanie nadzoru merytorycznego nad realizacją prac związanych z analizą, projektowaniem, programowaniem, testami, migracją i wdrażaniem systemów IT oraz tworzeniem dokumentacji technicznej - identyfikowanie, analizowanie i monitorowanie ryzyk technicznych i organizacyjnych w projekcie - przygotowywanie raportów merytorycznych oraz dokumentacji projektowej - zapewnianie zgodności prac projektowych z wymaganiami prawnymi oraz standardami bezpieczeństwa - zarządzanie zakresem, budżetem i harmonogramem projektu - utrzymywanie kontaktu z klientem na poziomie operacyjnym, współpraca z interesariuszami projektu oraz budowanie relacji z podmiotami zewnętrznymi i dbanie o wizerunek reprezentowanego podmiotu - zarządzanie zespołem projektowym, w tym planowanie zasobów i ich przydzielanie do realizacji zadań Oferujemy: - naukowo-badawcze środowisko pracy, pełne wyzwań i zmian - możliwość odbywania staży naukowych (w Polsce i za granicą) - wspieranie działalności publikacyjnej - możliwość realizacji doktoratów wdrożeniowych - zatrudnienie w ramach umowy o pracę na czas określony 2 lat - elastyczne godziny pracy (zaczynamy między godz. 6.00 a 9.00) - praca w modelu hybrydowym – 1 dzień w tygodniu w biurze - pakiet benefitów obejmujący: prywatną opiekę medyczną PZU Zdrowie, preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie PZU, dofinansowanie działalności rekreacyjnej, dostęp do platformy kafeteryjnej Worksmile - naukę języków obcych - świadczenia pieniężne z ZFŚS

Nasze wymagania: jesteś pasjonatką/em nowych technologii, masz co najmniej 2 lata doświadczenia w projektach z zakresu wytwarzania oprogramowania i czujesz się na siłach, żeby działać samodzielnie, jesteś absolwentką/em Informatyki, Robotyki, Telekomunikacji lub innego równoważnego kierunku technicznego, biegle mówisz po angielsku (C1) i nie przeraża Cię wizja rozmowy z klientami zewnętrznymi (także na tematy techniczne), miałeś/aś okazję zarządzać zespołem programistów wykorzystując metodyki Agile, rozumiesz cykl życia oprogramowania, świetnie zarządzasz czasem i priorytetami, dbasz o detale i nie boisz się wyzwań. Mile widziane: szczególnie: doświadczenie w branży medycznej certyfikat AgilePM/PSM, doświadczenie w zarządzaniu outsourcingiem nearshoringowym lub/i w zakresie freelancingu online, doświadczenie w pracy ze Slackiem, Jirą czy Google Workspace, miał_ś okazję pracować przy mikrokontrolerach, aplikacjach mobilnych, embedded development lub IoT. Zakres obowiązków: regularne komunikowanie się z biznesem w celu zrozumienia wymagań, planowanie i koordynacja wszystkich aspektów projektu od inicjacji po realizację, opracowywanie kosztorysów projektów i ofert, nadzorowanie harmonogramów i budżetów, zarządzanie czasem i możliwościami zespołu, a także ryzykiem projektowym, problemami i postępem działań. Oferujemy: atrakcyjne wynagrodzenie, prywatne ubezpieczenie zdrowotne, dofinansowanie do karty Multisport, dofinansowanie do lekcji angielskiego, flexitime- zaczynamy między 7 a 9:45, 200 zł na księgowego, darmowe parkowanie lub miejsce dla rowerów i prysznic, jeśli lubisz przesiąść się na dwa kółka, atrakcyjny program poleceń, środowisko wolne od tytoniu, brak dress-codu, comiesięczne integracje- lasertag, escape room, bilard… owoce w biurze, a dla równowagi…pizza w każdy czwartek, 2 razy w roku wspólny wyjazd za miasto- dalej wspominamy letni spływ kajakowy…

Nasze wymagania: wykształcenie wyższe w obszarze informatyki lub dziedzin pokrewnych minimum 5-letnie doświadczenie w realizacji prac technicznych związanych z analizą, projektowaniem, programowaniem lub wdrażaniem systemów IT bardzo dobra znajomość architektury systemów IT, w tym architektury warstwowej, mikroserwisów, integracji, baz danych oraz ogólna wiedza z zakresu infrastruktury chmurowej lub serwerowej minimum 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami realizującymi prace techniczne związane z projektowaniem, budową i wdrażaniem systemów IT, w projektach o budżecie zespołów wynoszącym co najmniej 2 mln zł minimum 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami realizowanymi w oparciu o metodykę PRINCE2 lub metodyki równoważne znajomość procesów wytwarzania oprogramowania oraz metodyk zwinnych (Agile/Scrum) biegła znajomość języka polskiego (poziom C2) Mile widziane: doświadczenie w projektach systemów dla podmiotów publicznych oraz znajomość specyfiki systemów administracji publicznej Zakres obowiązków: prowadzenie end-to-end projektów IT obejmujących systemy złożone, wielowarstwowe, o rozbudowanej architekturze modułowej i wysokiej wydajności sprawowanie nadzoru merytorycznego nad realizacją prac związanych z analizą, projektowaniem, programowaniem, testami, migracją i wdrażaniem systemów IT oraz tworzeniem dokumentacji technicznej identyfikowanie, analizowanie i monitorowanie ryzyk technicznych i organizacyjnych w projekcie przygotowywanie raportów merytorycznych oraz dokumentacji projektowej zapewnianie zgodności prac projektowych z wymaganiami prawnymi oraz standardami bezpieczeństwa zarządzanie zakresem, budżetem i harmonogramem projektu utrzymywanie kontaktu z klientem na poziomie operacyjnym, współpraca z interesariuszami projektu oraz budowanie relacji z podmiotami zewnętrznymi i dbanie o wizerunek reprezentowanego podmiotu zarządzanie zespołem projektowym, w tym planowanie zasobów i ich przydzielanie do realizacji zadań Oferujemy: naukowo-badawcze środowisko pracy, pełne wyzwań i zmian możliwość odbywania staży naukowych (w Polsce i za granicą) wspieranie działalności publikacyjnej możliwość realizacji doktoratów wdrożeniowych zatrudnienie w ramach umowy o pracę na czas określony 2 lat elastyczne godziny pracy (zaczynamy między godz. 6.00 a 9.00) praca w modelu hybrydowym – 1 dzień w tygodniu w biurze pakiet benefitów obejmujący: prywatną opiekę medyczną PZU Zdrowie, preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie PZU, dofinansowanie działalności rekreacyjnej, dostęp do platformy kafeteryjnej Worksmile naukę języków obcych świadczenia pieniężne z ZFŚS

Nasze wymagania: Wykształcenie wyższe, mile widziane kierunki związane z automatyką i robotyką Minimum 2–3 lata doświadczenia w tworzeniu robotów RPA (preferowane UiPath) Zakończona realizacja minimum 5 projektów wdrożeniowych Doświadczenie w pracy z aplikacjami webowymi, desktopowymi, Excel, PDF, OCR Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne Proaktywna postawa, dobra organizacja własnej prac Umiejętność dostosowywania się do zmieniających wymagań Mile widziane: Doświadczenie w projektowaniu architektury automatyzacji i pracy z wielowarstwowymi rozwiązaniami. Znajomość UiPath Studio, Orchestrator, Document Understanding Znajomość języków programowania: VB.NET, Python, C# Doświadczenie w pracy z aplikacjami webowymi, desktopowymi, Excel, PDF, OCR Znajomość API/REST, XPath, SQL Znajomość narzędzi Microsoft 365 (Excel, Outlook, SharePoint) Zakres obowiązków: Projektowanie architektury rozwiązań automatyzacyjnych end to end, zgodnych z najlepszymi praktykami i standardami UiPath Dobór technologii i komponentów platformy RPA (UiPath Studio, Orchestrator, Queues, Assets, REFramework). Definiowanie standardów wytwarzania, zasad projektowych oraz wzorców architektonicznych dla zespołu developerskiego. Projektowanie, budowa i konfiguracja robotów RPA z wykorzystaniem UiPath Analiza procesów i identyfikacja możliwości automatyzacji Tworzenie dokumentacji technicznej oraz współpraca z zespołami analitycznymi i biznesowymi Utrzymanie i rozwój istniejących robotów (serwis, rozbudowa, refaktoryzacja) Testowanie rozwiązań i ich wdrażanie na środowiskach produkcyjnych Monitorowanie działania robotów i raportowanie ich prac

Nasze wymagania: Doświadczenie w analizie biznesowej lub procesowej. Umiejętność prowadzenia warsztatów i pracy z interesariuszami. Znajomość narzędzi do mapowania procesów (np. Aris, BPMN). Umiejętność tworzenia prototypów usprawnień (VBA, makra, Power Query lub inne narzędzia automatyzujące). Zrozumienie logiki automatyzacji i robotyzacji procesów (mile widziane doświadczenie z UiPath lub WEBCON). Umiejętność przygotowywania dokumentacji analitycznej. Myślenie procesowe, proaktywność i nastawienie na rozwiązywanie problemów. Komunikatywność i umiejętność pracy w środowisku projektowym. Mile widziane: Doświadczenie w pracy z UiPath (analityk lub deweloper). Doświadczenie w budowie agentów AI. Znajomość WEBCON BPS (prototypowanie, modelowanie workflow). Znajomość SQL, Power BI, Power Automate, Power Query, VBA, lub innych narzędzi low code. Doświadczenie w Lean/Kaizen/Continuous Improvement. Certyfikaty analityczne Zakres obowiązków: Analiza procesów biznesowych end to end oraz identyfikacja obszarów do usprawnień i automatyzacji. Prowadzenie warsztatów z interesariuszami, zbieranie wymagań i mapowanie procesów (AS IS / TO BE). Opracowywanie koncepcji usprawnień: standaryzacja, digitalizacja, automatyzacja, robotyzacja, workflow. Tworzenie dokumentacji analitycznej, w tym kart robotów dla zespołu RPA (UiPath). Projektowanie logiki workflow i przygotowywanie prototypów w WEBCON BPS. Współpraca z deweloperami RPA i WEBCON przy wdrażaniu rozwiązań. Udział w testach, odbiorach oraz wsparcie w monitoringu i utrzymaniu wdrożonych rozwiązań. Przygotowywanie prototypów automatyzacji (np. makra, VBA, Power Query, narzędzia usprawniające pracę). Wsparcie biznesu w definiowaniu wymagań i podejmowaniu decyzji procesowych.

Nasze wymagania: Education: Bachelor’s degree in Business Administration, Project Management, IT, or a related field. Experience: Minimum 5 years in project coordination, preferably managing multiple projects in dynamic environments. Excellent written and verbal communication in English (mandatory). Strong organizational and multitasking abilities. High attention to detail and quality standards. Adaptability and flexibility in fast-changing environments. Mile widziane: Familiarity with design, UX/UI principles. Knowledge of Agile/Scrum methodologies. Experience in technical or cybersecurity environments. O projekcie: Ready to make an impact in the world of cybersecurity while ensuring seamless project delivery? Join us as a Service Coordinator and help shape secure, user-friendly experiences for a global organization! We are looking for a Service Coordinator to join our Design and User Experience team with a strong focus on cybersecurity. In this role, you will ensure smooth project execution, clear communication, and exceptional service delivery for our global network of employees. Your organizational skills and attention to detail will help us deliver secure, user-centric solutions on time and to the highest standards. Sounds like your kind of challenge? Zakres obowiązków: Kick-start projects effectively: Define scope, build and maintain schedules, timelines, and calendars to keep everything on track. Coordinate across teams: Identify key stakeholders, ensure collaboration, and align everyone toward customer-focused goals. Champion communication: Provide regular updates, clarify expectations, and resolve any confusion to keep projects moving forward. Manage documentation: Organize, update, and store project-related paperwork for easy access. Monitor progress: Track project status, identify risks early, and work with the team to resolve issues before they escalate. Collaborate and support: Work closely with team members, share ideas, and contribute to delivering the best outcomes for our customers. Note: Detailed project information will be shared during the recruitment process. Oferujemy: Flexible cooperation model – choose the form that suits you best (B2B, employment contract, etc.) Hybrid work setup – 6 days per month in the office (Kraków) Collaborative team culture – work alongside experienced professionals eager to share knowledge Continuous development – access to training platforms and growth opportunities Comprehensive benefits – including Interpolska Health Care, Multisport card, Warta Insurance, and more High quality equipment – laptop and essential software provided

Nasze wymagania: 5+ years of experience in management/technology consulting or business advisory (PM or similar role). Track record in IT/Digital Transformations, including operating model design and business process improvement. Full project lifecycle management (from analysis to deployment) using Agile and Waterfall methodologies. Practical knowledge of Confluence and JIRA. Bilingual proficiency (Polish & English) in professional business and technical contexts. Ability to translate high-level strategy into practical IT delivery. Hypothesis-driven analytical thinking and risk-based decision-making. Experience in collaborating with and influencing senior management/C-suite. Strong capabilities in planning, risk/issue mitigation, and parallel task management. High ownership and accountability with a strict orientation toward value creation and outcomes. Ability to anticipate roadblocks and resolve complex issues before they escalate. Ability to convey complex information clearly to both technical and business audiences. Adaptability, resilience under pressure, and strict adherence to confidentiality. Highly organized, detail-oriented, and efficient in dynamic environments. Zakres obowiązków: Lead complex IT and digital transformation projects, from initiation through delivery and benefits realization Structure and drive advisory-style problem solving across business and technology domains Translate strategic objectives into actionable project plans, IT system requirements and governance structures Facilitate decision-making workshops Coordinate cross-functional teams including business, IT, vendors, and system integrators Bridge communication between business leaders and technical teams, ensuring shared understanding Establish and run project governance (steering committees, PMO, reporting, decision frameworks) Manage scope, budget, timeline, risks, dependencies, and change across multiple IT and business workstreams Prepare estimations and predict resources needed to reach objectives and manage resources in an effective and efficient manner Develop and manage a project schedule and work plan; monitor progress and make adjustments as needed Prioritize initiatives based on business value and strategic alignment Implement and manage changes to the project scope and timeline Report to the Head of PMO on a daily basis Take an important role in process improvements, if necessary Oferujemy: Working hours: full-time Bonuses according to the Remuneration Regulations and MBO Regulations Additional benefits (including Multisport card, medical insurance, lunch vouchers, Cafeteria, and others) Contract on B2B terms or Employment Contract Biannual feedback sessions Office work in Warsaw, hybrid

Nasze wymagania: Proven Track Record: 5+ years of documented experience running multiple software projects in a Software House or a similarly dynamic IT environment. Phase Zero Expertise: Strong experience in the Discovery Phase and early stages of client collaboration. Communication Excellence: Fluent English (min. C1) and Polish (min. C1). You must be able to communicate freely and persuasively in both languages. International Mindset: Experience working directly with international clients. This includes a flexible approach to working hours, with readiness for afternoon and evening shifts to collaborate with our US-based partners. Technical & Data Proficiency: Solid understanding of technical terminology and modern management techniques. Knowledge of Cloud, SaaS, AI, Big Data, and Azure DevOps is essential. Independence & Problem Solving: High level of self-discipline, an open mind, and a proven ability to lead teams through "tricky waters" to success. Assertiveness & Business Acumen: Strong ability to manage project scope and client expectations. You know how to balance business goals with technical constraints. Relationship Building: Exceptional skills in building long-term, trust-based relationships with both stakeholders and development teams. Mile widziane: Experience in Business Analysis. Hands-on experience with Azure DevOps and Google Workspace. Software development background. Ability to build project estimates with a minimal set of requirements. O projekcie: Are you ready to elevate your project management career to new heights? At Qodeca, we craft cutting-edge products for global clients, primarily from the USA and the expanding Middle Eastern markets. We are looking for a talented Senior Project Manager who thrives at the intersection of business and technology. This isn't just about moving tickets in Jira—it's about building lasting relationships, steering the Discovery Phase with new clients, and leading cross-functional teams through complex cloud and AI-driven journeys. If you have the discipline to work remotely and the charisma to manage high-stakes international stakeholders, you’ll fit right in. Zakres obowiązków: Bridge the Gap: Act as the vital link between the client’s business vision and our engineering team’s technical execution. End-to-End Ownership: Manage the full project lifecycle, with a heavy focus on early-stage Discovery Phases to define scope and business goals. Team Leadership: Build, motivate, and mentor high-performing teams. You’ll be responsible for task prioritization, conflict resolution, and removing blockers. Strategic Delivery: Navigate "tricky waters" by managing project risks, quality control, and stakeholder expectations with assertiveness. Efficiency Driver: Increase team velocity and efficiency while maintaining a collaborative and positive spirit. Oferujemy: Open Environment: Be part of an open environment where bright ideas have a chance to shine. Attractive Salary: Remuneration based on B2B contract from 18000 up to 24000 PLN net + VAT with 26 days of paid time off. Independence: Empowerment and decision-making are encouraged. Remote Work: Enjoy 100% remote work, a practice we embraced before it became fashionable. Casual Atmosphere: Engage in daily chats instead of rigid reporting. Flexibility: Enjoy flexible working hours. Development Opportunities: Support in the development of technical competences. Work in highly experienced, cross-functional team. High dose of challenges and new technologies. Opportunity to develop. Private health care (Lux Med). Co-financing for the MultiSport card. Birthday celebrations, Christmas gifts, and team integrations.

Nasze wymagania: At least 5 years of experience at Senior or Lead level in Observability, working within complex, large-scale enterprise environments Strong hands-on expertise with New Relic, including solution design, implementation, and optimization Demonstrated experience in designing and reviewing architectures for monitoring and observability platforms Proven ability to operate independently and lead effectively in high-pressure situations Strong business understanding and stakeholder management skills Experience in team and people management Well-developed soft skills, including clear communication, influencing stakeholders and managing conflicts Very good command of the English language Residing in Poland required Mile widziane: Previous work with test automation environments, especially Tosca Background in SRE, DevOps, or large scale production support Experience building and executing long term observability roadmaps across multiple teams and services O projekcie: A global, enterprise-scale consumer organization a Senior Observability Tech Lead to own and drive the observability domain. This is a hands-on leadership role that combines deep technical expertise with architecture ownership, team leadership, and strong engagement with business-level stakeholders. Zakres obowiązków: Serve as the technical authority for Observability, defining standards and strategic direction across platforms and teams Design and assess observability architectures across applications, platforms, and integrations Work hands-on with New Relic (APM, infrastructure monitoring, logs, traces, dashboards, and alerting Lead architecture and design reviews, balancing technical excellence, cost efficiency, and business impact Lead and mentor engineers, providing technical guidance, constructive feedback Drive planning and execution of observability initiatives, including monitoring strategies, rollout plans, and continuous improvement roadmaps Partner with business leaders and senior IT stakeholders Work closely with testing teams, maintaining strong awareness of test environments and automation practices Ensure observability capabilities effectively support high-demand production environments and critical incident response Oferujemy: Great Place to Work since 2015 - it’s thanks to feedback from our workers that we get this special title and constantly implement new ideas Employment stability - revenue of PLN 2.1BN, no debts, since 2006 on the market We share the profit with Workers - over PLN 76M has already been allocated for this aim since 2022 Attractive benefits package - private healthcare, benefits cafeteria platform, car discounts and more Comfortable workplace – class A offices or remote work Dozens of fascinating projects for prestigious brands from all over the world – you can change them thanks to Job Changer application PLN 1 000 000 per year for your ideas - with this amount, we support the passions and voluntary actions of our workers Investment in your growth – meetups, webinars, training platform and technology blog – you choose Fantastic atmosphere created by all Sii Power People